企業(yè)行政崗位職責(集合15篇)

　　現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的企業(yè)行政崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)行政崗位職責1

　　1、接待來訪家長，對其進行報名咨詢服務(wù)及業(yè)務(wù)指導；

　　2、為家長辦理報名繳費手續(xù)；負責收費、結(jié)賬，做好現(xiàn)金管理；

　　3、學員上課簽到，缺席學員電話回訪；

　　4、維持學員秩序，注意學員安全，嚴禁學員自行離開學校；

　　5、總機來電接聽，各部門電話轉(zhuǎn)接；

　　6、接收和分送傳真，協(xié)助發(fā)送傳真；

　　7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發(fā)等服務(wù)工作；

　　8、協(xié)助辦公設(shè)備及學校環(huán)境的維持及維護；

　　9、飲用水定時檢查和安排送水；

　　10、完成上級交待的.其他工作

企業(yè)行政崗位職責2

　　制定和完善行政部相關(guān)管理制度；

　　擬定部門費用和項目費用，控制費用開支；

　　負責公司的.行政事務(wù)工作統(tǒng)籌與規(guī)劃；

　　負責公司各類活動、年會、商務(wù)接待的組織與運營；

　　行政業(yè)務(wù)各類數(shù)據(jù)的匯總和分析；

　　業(yè)務(wù)流程的梳理、規(guī)范、優(yōu)化、創(chuàng)新；

　　上級領(lǐng)導安排的其他業(yè)務(wù)。

企業(yè)行政崗位職責3

　　1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

　　2、充分利用各種招聘渠道，以滿足公司各部門的用人需求；

　　3、負責招聘渠道的建立、開發(fā)、評估及維護；

　　4、全面了解招聘職位的`任職條件與崗位職責，進行初次面試及復(fù)試的組織，并根據(jù)錄用狀況進行背景調(diào)查。

　　5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

　　6、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

　　7、根據(jù)領(lǐng)導審批的培訓，具體安排企業(yè)各項培訓工作，如新員工入職培訓，對培訓效果做出評估，每次培訓，以便改進培訓工作，提高企業(yè)培訓工作整體水平。

　　8、員工活動的策劃、組織實施。

　　9、宿舍，車輛、飯?zhí)霉芾怼?/p>

企業(yè)行政崗位職責4

　　負責起草公司行政文件、會議紀要等各類公文，主要承擔公文編撰職責；

　　負責公司工作各類信函、工作總結(jié)、匯報材料、領(lǐng)導講話稿等各類重要綜合性文件及報告的編輯撰寫，熟練運用PPT；

　　及時準確的處理公司日常各類公文流轉(zhuǎn)處理、催辦；

　　按公司制度及時完成用印審批，重要證件管理和文件歸檔工作；

　　領(lǐng)導交辦的`其他工作。

企業(yè)行政崗位職責5

　　1、負責人事行政部管理和日常事務(wù)，協(xié)助統(tǒng)籌各部門之間的`綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度；

　　2、負責公司人力資源戰(zhàn)略、政策和框架搭建工作，滿足各部門用人需求；

　　3、負責起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

　　4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

　　5、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)等行政管理；

　　6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預(yù)算與管理；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力；

　　8、總經(jīng)理安排的其他日常事務(wù)工作。

企業(yè)行政崗位職責6

　　1、落實各項職場行政管理制度，實現(xiàn)各項管理服務(wù)

　　2、總部職場環(huán)境管理維護，服務(wù)類供應(yīng)商的溝通管理

　　3、前臺人員工作的'監(jiān)督管理

　　4、領(lǐng)導交辦的其他綜合行政工作事項

　　5、負責辦事處日常行政工作監(jiān)督管理，制定并優(yōu)化相應(yīng)管理制度，監(jiān)督落實各項管理規(guī)定

　　6、協(xié)助完成辦事處開業(yè)籌備工作

　　7、負責外辦綜合助理日常管理

　　8、公司大型會議的承辦和執(zhí)行

　　9、落實、策劃行政服務(wù)事項

企業(yè)行政崗位職責7

　　1、負責客戶信息及項目信息的管理（CRM）

　　2、負責與總部相關(guān)部門的`對接溝通；

　　3、負責訂單的制定、下達和生產(chǎn)及發(fā)貨跟催

　　4、負責匯總項目信息和出貨計劃等數(shù)據(jù)

　　5、負責客戶的滿意度調(diào)查和售后信息收集

　　6、負責相關(guān)行政工作事宜（如樣機設(shè)備管理、資料文檔管理等）

　　7、負責辦事處相關(guān)費用的繳交及報銷（如房租、水電氣、物業(yè)費等）

　　8、協(xié)助辦事處經(jīng)理開展相關(guān)工作

企業(yè)行政崗位職責8

　　1、負責公司行政物資需求提報、采購、入庫、出庫、庫存管理；

　　2、參與行政物資系統(tǒng)對接，提升員工體驗

　　3、每個月按規(guī)定時間進行行政物資盤點，按照庫存補充行政物資；

　　4、每月出具行政物資使用情況報表，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；

　　5、負責公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的'調(diào)配及管理；

　　6、負責公司裝修、搬遷等物資調(diào)配事宜

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，參與公司外聯(lián)事務(wù)、突發(fā)事件的處理等。

企業(yè)行政崗位職責9

　　1、負責辦公用品采購及辦公物品管理；

　　2、負責辦公環(huán)境5S管理；

　　3、負責公司文印資質(zhì)管理，如文件、制度、證件申請、工商事務(wù)辦理、知識產(chǎn)權(quán)管理、通知等的上傳下達；

　　4、負責公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系；

　　5、負責會務(wù)外聯(lián)管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務(wù)工作，訪客來賓的接待引導；

　　6、負責電話、快遞等收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的.記錄、整理、建檔；

　　7、協(xié)助組織制定完善公司管理制度體系，執(zhí)行各類的實施和管理工作；負責員工就餐統(tǒng)計及部門內(nèi)部日常行政及后勤管理工作；

　　8、負責辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和后勤管理工作；負責各類政府補貼項目的跟進和管理；

企業(yè)行政崗位職責10

　　現(xiàn)場：確保一線員工操作標準度和食品品質(zhì)安全，提升顧客滿意;

　　設(shè)備：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計劃，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運轉(zhuǎn);

　　訂存發(fā)貨：結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)反饋與營業(yè)額預(yù)估，科學訂貨，合理管控庫存，指導配送團隊;

　　團隊：制定員工招募、培訓、工作計劃，幫助員工提升技能、規(guī)劃職業(yè)生涯，打造攻堅團隊;

　　市場：對餐飲指標進行分析，推動數(shù)字化營銷項目，管控成本，擴大市場份額。

企業(yè)行政崗位職責11

　　1、協(xié)助制定和完善公司行政管理制度體系，推進制度的有效執(zhí)行。

　　2、負責公司內(nèi)外部商務(wù)接待、會務(wù)安排等工作，有大型活動組織。

　　3、負責公司行政費用管控。

　　4、落實公司的.福利方案，組織及安排相關(guān)、團建活動。

　　5、負責協(xié)助行政人事負責人處理各類對外事務(wù)。具備一定的項目申報經(jīng)驗，熟悉各類政策補貼申報流程。熟悉與企業(yè)相關(guān)對口政府部門及要求。

　　6、負責公司固定資產(chǎn)管理、工商管理、印章管理、車輛管理、檔案管理等各項行政日常工作的組織開展。

　　7、完成行政人事部長安排的其他工作任務(wù)。

企業(yè)行政崗位職責12

　　1、負責每天收集匯公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表；

　　2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導提供所需統(tǒng)計資料；

　　3、負責匯公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整；

　　4、指導和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳；

　　5、負責收集與交流省內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料，為提高水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻；

　　6、認真學習有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，做好資料。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

企業(yè)行政崗位職責13

　　1、負責多個物業(yè)服務(wù)項目行政工作；承辦服務(wù)中心各類會議的會務(wù)工作，會議通知、議程安排、會場布置、會場服務(wù)以及做好會議記錄、整理會議紀要工作；

　　2、負責辦理服務(wù)中心辦公事務(wù)用品、勞保用品、福利用品、接待用品的申購、登記、分發(fā)、管理等工作；

　　3、負責服務(wù)中心各類人員考勤，嚴格考勤、考核制度，按規(guī)定時間提交公司；

　　4、負責服務(wù)中心印章、介紹信的'管理、使用，辦理服務(wù)中心和部門印章的申批、登記、收回等工作；

　　5、負責服務(wù)中心固定資產(chǎn)、辦公家具、辦公用品、用具的發(fā)放、管理；

　　6、協(xié)助上級完成行政服務(wù)支持等工作。

企業(yè)行政崗位職責14

　　1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員；

　　2、按規(guī)定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理；

　　3、負責文件排版、印制、收集、歸檔整理；

　　4、配合辦公室一般日常事務(wù)處理，協(xié)助一般性文稿起草；

　　5、康養(yǎng)培訓等相關(guān)業(yè)務(wù)對接。

企業(yè)行政崗位職責15

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作的任務(wù)；

　　2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

　　4、負責各類會務(wù)的'安排工作；

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

　　6、完成上級交給的事務(wù)性工作。

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