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生產部崗位職責

時間:2024-04-19 18:35:48 宜歡 崗位職責 我要投稿

生產部崗位職責(通用20篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的生產部崗位職責,希望對大家有所幫助。

生產部崗位職責(通用20篇)

  生產部崗位職責 1

  一、概述

  根據銷售情況組織生產部全體員工、協(xié)調各部門共同完成生產工作,有效有控制生產成本,對設備和生產工作進行有效的監(jiān)督和管理,對各的生產工作進行協(xié)調、調度與監(jiān)督,保證生產的順利進行。

  二、工作內容:

  (一)安全作業(yè):

  1、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度,確保人身的安全和設備的正常運轉。

  2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作,嚴格禁止野蠻操作。

  3、定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗,確保其安全、正常的運轉。

  4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,及時處理生產中的安全事故,并及時向領導匯報。

  5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。

  (二)生產工作:

  1、根據銷售情況制訂各車間每天的生產計劃任務。

  2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監(jiān)督、指導生產,及時安排、處置各類突發(fā)事件,協(xié)調生產過程中的各項工作,確保生產工作保質保量的順利完成。

  3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督,協(xié)調生產部各人員完成各項工作。

  4、定期召開生產人員或生產各班長的協(xié)調會,協(xié)助其完成工作任務和生產計劃。

  (三)生產數據的統(tǒng)計、分析與總結:

  1、監(jiān)督各生產車間對基礎數據的'采集。

  2、統(tǒng)計每班、日、周、月、年等的生產數據,及時分析、總結,用于指導生產工作。

  3、統(tǒng)計分析生產中的各項消耗,如人工費、修理費、電費等,有效的降低消耗,控制生產成本消耗。

  (四)設備管理:

  1、根據實際情況編制設備管理的管理制度,如生產設備管理制度、生產設備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

  2、督促相關人員建立生產設備管理檔案。定期檢查現(xiàn)有生產設備情況;

  3、制定生產設備的大、中修計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4、對生產設備進行統(tǒng)一管理,經常對設備進行檢查,組織、指導、監(jiān)督維修人員工作,使其提高工作質量和工作效率。

  (五)日常工作:

  1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,作到獎罰有度。

  2、管理生產部的全面工作,組織并監(jiān)督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作,貫徹落實生產部各崗位職責。

  3、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產需要。

  4、及時學習、補充生產技術能力,解決生產過程中的技術難題。

  5、多方收集生產技術資料,增強生產技術作業(yè)能力。

  6、與員工經常溝通,掌握其心理。

  7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

  8、培養(yǎng)員工的主觀能動性,增強其主人翁責任感,激勵員工的進取心,培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,經常組織對員工的培訓,加強員工生產技能、提高員工工作效率。

  9、組織對生產部員工實施績效考核工作。

  10、對下級工作中的爭議做出裁決。

  11、協(xié)調生產部與客戶、公司相關部門的關系。

  12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴,調查后及時處理。

  13、及時、準確傳達上級指示。

  14、完成公司領導委托交辦的其它工作。

  三、工作績效標準

  (一)生產部安全作業(yè)無隱患;

  (二)生產計劃的制定和生產實施情況;

  (三)生產任務的完成程度;

  (四)生產數據的統(tǒng)計、分析和應用程度;

  (五)設備工作能力;

  (六)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況;

  (七)監(jiān)控生產部員工職責完成情況;

  (八)生產設備和工藝改造能力;

  (九)培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀員工程度;

  (十)與客戶、公司其它部門溝通能力;

  (十一)服務態(tài)度良好,無客戶、司機投訴;

  (十)公司領導委托交辦的其它工作完成情況;

  生產部崗位職責 2

  1、制定技術操作工人的崗位要求;

  2、制定生產工藝的技術標準,提交管理者代表審核;

  3、編寫工藝文件與操作規(guī)范,組織工藝改進;

  4、解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題;

  5、負責質量問題的技術分析;

  6、協(xié)助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。

  7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息,比較本公司產品的優(yōu)缺點,提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。

  8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產品的`技術問題。

  9、負責產品技術支持、產品的改進、創(chuàng)新工作。

  10、認真履行技術部職責,完成領導交辦的其它工作任務。

  生產部崗位職責 3

  一、 熟悉公司各種規(guī)章制度及生產部體系文件。

  二、 負責制定部門工作計劃,根據公司年度經營目標及月度目標分解工作指標。

  三、 負責生產管理日常工作

  1、 執(zhí)行生產計劃,審核生產作業(yè)計劃。

  2、 負責制定本部門各種生產指標和督導本部門達成目標。

  3、 負責制定新產品或新原料的生產率。

  4、 負責協(xié)調本部門人員臨時性工作。

  5、 組織參與制定生產質量管理及工藝技術標準并檢查實施情況。

  6、 對設備的維修保養(yǎng)和使用負監(jiān)督管理責任。

  7、 檢查督促生產車間的文明生產工作,根據體系文件要求對一切不符合規(guī)定的行為負監(jiān)督管理責任。

  8、 參與產品質量問題的分析和處理。

  四、部門內部管理工作

  1、對生產流程和工作制度的改進有建議權,并監(jiān)控實施。

  2、負責生產人員的選拔、評價;組織部門技能培訓和素質培訓工作;負責對本部門員工進行思想教育。

  3、負責監(jiān)督屬下員工制定每天詳細的工作計劃,并督導執(zhí)行。

  4、負責控制部門生產成本,降低部門直接費用及部門管理費用。

  5、負責定期向上級匯報相關的生產數據。

  五、完成上級交辦的其他工作任務。

  1、 對下級上報的各種報表有審核權。

  2、 對部門所生產的產品質量負全責。

  3、 對部門的生產進度負全責。

  4、 對新進原料的產出率的穩(wěn)定性負全責。

  5、 對生產作業(yè)計劃的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權。

  6、 對工藝流程的設計與修訂有建議權。

  7、 對下級在工作中的`爭議有裁決權。

  8、 對直接下級崗位人員有調配的建議權、任命的提名權、獎懲建議權及考核評估權。

  9、 對生產成本的控制負直接責任。

  10、 對生產中的安全事故負管理責任。

  11、 對生產利用率和費用率負有直接責任。

  12、 對設備有監(jiān)督維護保養(yǎng)的責任。

  13、 對生產任務的完成率負直接責任。

  生產部崗位職責 4

  一、崗位名稱:

  生產技術部經理

  二、直接上級:

  生產副總

  三、工作本職:

  公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理

  四、主要職責:

  1.生產組織和安全生產工作;

  2.《生產計劃》的編制工作;

  3.生產核算體系的建立與完善;

  4.大、中修及改造的組織編制;

  5.檢修方案的審核;

  6.《材料購置計劃》的審核;

  7.工程技術和材料采購的管理;

  8.新產品開發(fā)方案的考察、論證和審核;

  9.大型技術改造項目的考察、論證和審核;

  10.新產品和大型技術改造方案的組織實施;

  11.新建項目合同的審核;

  12.采購合同的`審核;

  13.采購物品價格的審核;

  14.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

  15.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

  生產部崗位職責 5

  崗位職責:

  1、訂單接單

  2、下達生產、物料計劃

  3、生產、物流進度跟進

  4、異常跟蹤、協(xié)調處理

  5、出貨計劃安排

  6、各環(huán)節(jié)庫存控制

  7、各類相關報表數據匯集、統(tǒng)計、管理

  8、新進人員相關崗位培訓

  9、配合各部門的`溝通、協(xié)調

  10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新

  11、遵守公司文檔保密制度

  12、文檔問題反饋、跟蹤

  任職要求:

  1、電腦操作熟練

  2、善于溝通協(xié)調

  3、有一定的質量意識,有相關工作經驗的優(yōu)先

  4、中專以上學歷

  生產部崗位職責 6

  崗位職責:

  1、根據公司生產要求組織制定公司生產計劃,并審核合理的計劃表和物料表;

  2、負責生產計劃下達:

  2.1根據訂單周期、工廠生產進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產能力的判定,合理編排生產計劃;

  2.2推進生產計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;

  3、負責外發(fā)廠管理:

  3.1負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

  3.2跟蹤外發(fā)加工廠生產進度,及時結算;

  3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產能,優(yōu)化生產周期;

  3.4定期根據公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產管理過程中存在的'問題和潛在危機;

  4、生產過程中物料和庫存合理管控;

  5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷,機械、自動化、電子、工業(yè)工程、供應鏈等理工科專業(yè);

  2、8年以上制造業(yè)生產計劃工作經驗,其中5年同等崗位工作經驗;

  3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務流程(研發(fā)、計劃、采購、生產、物流等)業(yè)務流程,擅長計劃管控和推動;

  4、具有優(yōu)秀的領導組織、規(guī)劃控制盒異常問題處理能力。

  生產部崗位職責 7

  1.組織下屬并指導其完成企業(yè)生產計劃,實現(xiàn)企業(yè)生產目標。

  2.規(guī)劃并完成組織生產目標。

  3.協(xié)調生產管理團隊的工作。

  4.與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產品,革新技術和工藝流程以及改進產品質量。

  5.制訂與實施庫存計劃和生產成本控制計劃。

  6.根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的`資格條件、工作步驟,分配工作任務。

  7.主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。

  8.與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。

  生產部崗位職責 8

  1、生產數據收集整理與統(tǒng)計

  2、生產原副材料在庫管理

  3、生產課文件管理

  4、個人技能學習

  5、緊急情況處置及報告

  6、現(xiàn)場資源管理

  7、現(xiàn)場5S制度監(jiān)督落實

  8、現(xiàn)場安全環(huán)境監(jiān)督管理

  9、其他崗位支援

  10、其他上級臨時交辦事項

  生產部崗位職責 9

  1、根據生產計劃要求,提前點檢模具是否安好。

  2、負責模具的`裝卸、調試。

  3、負責模具的日常保養(yǎng)和維護。填寫《模具保養(yǎng)記錄表》

  4、負責機器設備的日常保養(yǎng)和模具維護,并正確填寫《設備保養(yǎng)記錄表》

  5、負責反饋機器設備和模具異常,并跟進維修情況。

  6、負責模具區(qū)的6S工作。

  7、按時完成主管助理交辦的其他工作。

  8、直接上司為主管助理。

  生產部崗位職責 10

  第一條總則

  依據《建設工程安全生產管理條例》的規(guī)定設立安全生產管理機構:安全生產部;在總公司董事會和經營管理決策機構的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令、制度和規(guī)程;始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,負責對安全生產進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

  在總公司董事會和經營管理決策機構的領導下,安全生產部負責工程質量管理,認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關工程質量的方針、政策、法令、制度和規(guī)程,推廣和應用“四新”技術,負責對工程質量進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,確保工程質量,爭創(chuàng)省、市優(yōu)良樣板工程。

  第二條安全生產部職責

  一、負責安全生產管理工作,協(xié)助辦理“安全生產許可證”年審;

  二、負責工程質量管理工作,協(xié)助創(chuàng)優(yōu)申報;

  三、負責工程進度監(jiān)督檢查;

  四、負責文明施工監(jiān)督檢查;

  五、負責消防監(jiān)督檢查;

  六、負責工程資料監(jiān)督檢查和竣工資料的檔案管理;

  七、負責維管工程的工程量復核和依據安全生產、質量情況審核支付工程款;

  八、負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的要素歸口管理;負責計量器具的檢定;

  九、負責遺留項目的跟進;

  十、完成領導交辦的其他事項。

  具體職責:

  (1)認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料的方針、政策、法令、制度和規(guī)程,協(xié)助主管經理制定和不斷完善公司的安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料管理制度。

 。2)負責安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料的現(xiàn)場檢查監(jiān)督工作。

 。3)督促有關部門貫徹落實安全、質量、消防技術措施和總公司頒發(fā)的有關安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料生產制度,審查安全生產的技術措施、計劃;對項目部進行安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料等法律、法規(guī)和技術交底、教育。

 。4)協(xié)同有關部門開展員工安全、質量技術操作規(guī)程和制度的宣傳教育,配合有關部門做好防暑降溫、防寒保暖、防臺風暴雨工作。

 。5)深入現(xiàn)場,調查、研究、分析、掌握安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料情況及存在問題,提出改進意見,對違章指揮和違章作業(yè),有權暫停生產,果斷采取應急措施。發(fā)現(xiàn)險情有權制止施工,并及時報告有關領導處理。

 。6)組織安全生產、質量、消防、文明施工、檔案資料大檢查,督促有關單位落實整改措施、總結和推廣安全生產先進經驗。

 。7)負責質量、傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,組織質量、工傷事故的調查處理,協(xié)助有關部門提出防范措施,并督促實施。建立健全質量、工傷事故登記制度,負責管理事故頻率指標。

 。8)負責本部門“三位一體”管理體系的實施,公司計量器具的.檢定。

  (9)負責遺留項目的跟進。

 。10)負責維管工程的工程量復核和依據安全生產、質量情況審核支付工程款。

 。11)負責本部門文件資料的形成、積累、整理、移交、歸檔。

  第三條安全生產部工作目標

  安全生產部工作目標:

  1、死亡率、火災、傷害事故發(fā)生率及負輕傷率:控制在0次以內、及0.5%/月以下、5%0/年以下;

  2、定期對工地的巡檢率90%以上;

  3、整改情況的復檢率100%;

  4、安全技術交底完成率100%;

  5、計量器具送檢率達到100%;

  6、質量、安全檔案完整率達到100%;

  7、定期檢查大樓消防器材的設置、更換:在考核期內定期檢查率100%。

  生產部崗位職責 11

  崗位職責:負責組織建立健全公司安全管理、生產統(tǒng)籌、技術監(jiān)督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng)新等相關制度,負責各類制度的審核工作。

  1、制定本部門工作計劃,員工職責分配和考核管理;制定部門年度、月度及各項工作計劃,并監(jiān)督實施。負責年度預算及資金計劃的制定、審核及落實,負責對區(qū)域公司所屬風電場生產經營考核指標的設定和考核。

  2、組織建立公司年度安全生產目標,并負責對安全生產目標進行分解和落實,同時負責組織全公司各級領導、各部門簽訂安全生產責任書;組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作,監(jiān)督隱患整改落實情況;貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應急預案的演練和各類安全宣傳活動;組織月度安全生產會,協(xié)調解決安全生產工作中遇到的各類問題。

  3、生產管理工作的組織、監(jiān)督和考核,對風電場全年生產計劃的完成情況進行監(jiān)督和考核,并分析實際工作與計劃目標的'偏差原因,及時進行糾正;并與業(yè)務單位進行充分溝通;負責生產運行過程的控制和管理,組織設備大型維修、更新改造計劃的審核,并監(jiān)督實施;組織生產設施設備防護、維護、檢修過程的質量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排,協(xié)調解決工作中遇到的問題。

  生產部崗位職責 12

  1.配合經理落實本部門工作崗位責任制,密切與其它部門聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作。

  2.負責監(jiān)督編制年度、月度生產計劃。

  3.深入車間、碼頭現(xiàn)場,對施工進度進行密切的跟蹤。

  4.負責組織實施生產計劃的'落實、質量控制與監(jiān)督,解決生產環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題,抓好流程管理。

  5.認真做好新工藝、新材料、新技術的應用和實驗工作,協(xié)助經理培養(yǎng)專業(yè)性人才。

  6.根據工作的需要,調整內部人員,積極協(xié)調溝通,確保生產任務按時完成。

  7.組織生產交底會,向施工方進行技術、安全、環(huán)境、質量等方面的交底。

  8.按時完成公司下達的生產任務和自己分管的其它各項工作。

  生產部崗位職責 13

  崗位職責

  1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。

  2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

  3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。

  4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。

  5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。

  6、負責組織生產訂單的技術評審工作。

  7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

  8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規(guī)章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。

  9、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調、監(jiān)督和考核。

  10、負責協(xié)調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

  11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃,合理組織生產,協(xié)調處理生產過程中的問題。

  任職要求

  12、成本管理、工時定額

  13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

  14、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。

  15、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。

  16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。

  17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。

  18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協(xié)調處理生產車間日常工作中出現(xiàn)的.問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。

  19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。

  生產部崗位職責 14

  1、按照生產計劃組織安排本生產線作業(yè),并及時向主管助理反饋生產計劃異常情況。

  2、指導員工安好正確的.操作方法進行作業(yè),并及時糾正員工違規(guī)作業(yè)情況。

  3、對機器設備進行正確使用和清潔。

  4、控制物料使用情況,降低損耗。及時向主管助理反饋欠料情況。

  5、負責填寫生產日報表,并及時反饋不良品情況。

  6、負責員工出勤,并上報異常情況。

  7、負責生產現(xiàn)場6S、IWAY、ISO現(xiàn)場執(zhí)行。

  8、負責對生產現(xiàn)場成品、半成品、物料、不良品進行標識。

  9、生產物料欠料的反饋與確認。

  10、本生產線作業(yè)員工的動態(tài)和勞動紀律的管理。

  11、整理、整頓生產現(xiàn)場。

  12、按時完成車間主管、主管助理交辦的其他工作。

  13、直接上司為主管助理。

  生產部崗位職責 15

  職責描述:

  1、協(xié)助生產部部長組織編寫生產技術文件。

  2、協(xié)助生產部部長進行生產調度,協(xié)調生產過程,按gmp要求,進行生產過程工序質量監(jiān)控。

  3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業(yè)績,向關聯(lián)部門傳遞有關信息。

  4、監(jiān)督車間現(xiàn)場工作的如實開展,保證生產過程中各項記錄、表格填寫的真實性、及時性、準確性。

  任職要求:

  1、對gmp有深刻的了解。

  2、具有1年以上相關實踐經驗。

  3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的`網絡知識。

  4、雙一流本科學歷,藥學相關專業(yè)。

  生產部崗位職責 16

  1. 堅決服從分管副總經理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;

  2. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

  3. 組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

  4. 負責組編制年、季、朋度和平作業(yè)、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

  5. 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調;

  6. 密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;

  7. 配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

  8. 負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的.發(fā)生;

  9. 負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

  10.及時編制上的年、季、月度生產統(tǒng)計報表。認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數據的正確性;

  11.抓好生產統(tǒng)計分析報告團荼。定期進行生產統(tǒng)計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

  12.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

  13.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高調度人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源;

  14.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統(tǒng)計員、計劃員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

  15.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監(jiān)督及控制;

  16.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

  生產部崗位職責 17

  1、嚴格按工藝、圖紙、制度進行生產,確保產品符合要求;

  2、負責生產現(xiàn)場“6s”管理,產品標識和可追溯性管理,做到文明安全生產,杜絕浪費;

  3、負責生產所需設備、設施(如機床、物料車、推車等)的日常維護保養(yǎng)工作,確保滿足產品要求的生產能力等設備管理;

  4、積極配合、參與對不合格品的評審、處置、控制工作;

  5、認真做好關鍵特殊工序的控制(人、機、料、法、環(huán)、測)與管理工作;

  6、負責對生產過程實施的控制,對生產的運作進行歸口管理,進行生產調度,協(xié)調生產過程中各部門上和技術上的接口,對生產安排不當和嚴重不均衡而造成的`產品質量低劣負責;

  7、編制和上報各種生產報表;制定年度、季度和月度生產計劃;

  8、負責外協(xié)件外包加工,對外協(xié)件的質量負責;

  9、監(jiān)督檢查生產現(xiàn)場;

  10、負責生產物料采購及入庫;

  生產部崗位職責 18

  1、根據生產計劃開具《領料單》。查詢倉庫庫存。經車間主管確認后按單領取物料。

  2、若欠料的需及時向車間主管、主管助理反饋欠料信息。

  3、負責準確無誤的領取所需物料,沒有標識的`不準領入車間。

  4、物料領回后需按區(qū)域放置在制定位置,并向主管助理匯報物料領用情況。

  5、及時組織現(xiàn)場不良品退倉。

  6、緊跟物料回復期,清點物料領用數量。并對其負責。

  7、負責物料的堆放和運輸工具的保管和保養(yǎng)。

  8、進行物料的日常盤點

  9、協(xié)助生產線整理現(xiàn)場。

  10、按時完成車間主管、主管助理交辦的其他工作。

  生產部崗位職責 19

  1、根據經營部承接工程,結合合同要求的產品數量,交貨日期、和公司生產實際,編制生產計劃,下發(fā)相關部門。

  2、每天監(jiān)督落實生產進度,定期組織技術部鐵塔車間、鍍鋅車間、整裝組、發(fā)貨組、倉庫材料專職召開生產例會,核實生產完成情況核對生產計劃,督促各生產環(huán)節(jié)按計劃進行情況。

  3、負責生產相關環(huán)節(jié)的協(xié)調工作,根據用戶需求和生產實際,向分管領導匯報生產情況,對生產計劃做相應調整。

  4、編制外協(xié)件生產計劃及回廠后鍍鋅工作安排、統(tǒng)計。

  5、認真組織部門員工學習傳達公司文件精神,合理安排部門各崗位工作。

  生產部崗位職責 20

  1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員分配管理及各項生產活動;根據下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;

  2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時保質完成生產目標,確保訂單如期完工裝箱上船;

  3、及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

  4、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現(xiàn)場的6S管理;以及負責員工的'培訓和培養(yǎng)。

  5、總經理交辦的其他各項工作。

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