干部崗位職責(15篇)
在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的干部崗位職責，歡迎大家分享。
干部崗位職責1
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督；
3、組織對公司產品的`市場調研，提供產品和服務的市場定位分析報告；
4、負責對產品和服務進行全面的包裝；
5、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預測。
6、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
干部崗位職責2
【崗位職責】
1、負責完善新客戶的資料并進行溝通，為潛在投資者進行視頻講解與交流；
2、通過網(wǎng)絡視頻與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、負責接電視廣告和網(wǎng)絡熱線，通過電話、網(wǎng)絡、視頻愉悅的與客戶交流，與客戶進行有效溝通；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
【任職資格】
1、大專及以上學歷
2、18—28歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
3、對銷售工作有較高的熱情；
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
6、有敏銳的.市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
干部崗位職責3
1、�？萍耙陨蠈W歷，營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銷售管理經驗，具有優(yōu)秀的管理能力，后期能帶領城市完成銷售任務;
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的'業(yè)務分析能力，能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;
4、、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領導和控制能力，善于溝通，邏輯性強;
5、認同公司的文化理念，愿與公司一同成長。
干部崗位職責4
崗位職責：
1.全面學習跨境電商售后、售前、運營流程；
2.轉崗運營崗位進行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應用，制定精準營銷策略；
任職要求：
1.本科及以上學歷、數(shù)學、電子等理工類專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先，
2.熱愛跨境電商行業(yè)，對數(shù)字敏感、擅長數(shù)據(jù)分析，具良好的邏輯分析能力；
3.英語讀寫熟練，CET6以上，能夠熟練閱讀英文資料；
4.期望從事和熱愛外貿B2C平臺網(wǎng)絡銷售；
5.為人踏實，勤勉細心，積極向上；
6.做事細心、有耐心、邏輯性和責任心強；
要求：
1、 20××~20××屆統(tǒng)招全日制本科學歷畢業(yè)生；
2、市場營銷及電子商務相關專業(yè)；
3、工作耐心細致，責任心強，有服務意識，積極主動，能承受工作壓力；
4、思維敏捷，靈活性強，具有較強的團隊合作精神；
5、品德優(yōu)良，工作積極主動，有很好的`執(zhí)行力；
6、有很強的成功欲望和企圖心。
7、熱愛電商行業(yè)。
干部崗位職責5
崗位職責：
1、負責財務相關系統(tǒng)新增需求的溝通、確認、開發(fā)、上線及建設工作;
2、新增獨立核算單位的系統(tǒng)定義，保障新機構可以開展籌備期賬務處理、維護新增出單機構的財務相關配置，保障機構正常的業(yè)務處理。財務相關系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護，負責系統(tǒng)核算科目、產品、預算管理科目、銀行賬戶等關鍵維值的.定義及交叉驗證規(guī)則的定義，并保障這些維值在各子系統(tǒng)間的傳送一致性;
3、負責制定系統(tǒng)方面的各項管理規(guī)定及各項工作流程;
4、定期進行系統(tǒng)間接口巡檢，保證系統(tǒng)間相關數(shù)據(jù)傳輸?shù)募皶r性有效性，并在每月月結固定進行業(yè)財核對，保證報送相關數(shù)據(jù)的準確性;
5、協(xié)助完成財務月度結賬工作，主要包括：及時處理匯率維護、匯率重估。及時檢查、監(jiān)控稅費計提、月末過渡科目余額情況。及時協(xié)助核算同事進行系統(tǒng)間相關賬務的傳輸及核對，運行現(xiàn)金流量憑證并檢查;
6、負責新系統(tǒng)的規(guī)劃、調研、立項、選型等工作;
7、負責公司其他系統(tǒng)與財務系統(tǒng)的接口規(guī)劃;
8、負責總賬系統(tǒng)費用分攤的維護及定期運行;
9、負責公司有價單證的統(tǒng)籌管理。
任職資格：
1、會計、財稅、金融、財務管理等專業(yè)，持有acca證書或cpa或中高級會計師優(yōu)先;
2、熱愛財務工作，責任心強，有毅力;
3、溝通能力強;
4、具有豐富的財務系統(tǒng)管理經驗;
5、熟悉保險公司流程及財務制度;
6、熟悉各種辦公軟件及財務系統(tǒng)，特別是費控系統(tǒng)和預算編制系統(tǒng);
7、財務分析能力較好。
干部崗位職責6
1、貫徹執(zhí)行國家與省有關人事管理的法律、法規(guī)和人事管理的地方性法規(guī)、規(guī)章，建立科學化、法制化的人事管理制度并進行監(jiān)督檢查；研究擬定全市人事制度改革規(guī)劃、方案；綜合管理機構改革人員定崗和分流等工作。
2、擬定全市國家機關、事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃，提出結構調整的意見；編制全市國家機關、事業(yè)單位人員計劃和工資計劃。
3、統(tǒng)一管理全市專業(yè)技術人員和專業(yè)技術人員隊伍建設工作；負責髙級專門人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作；組織有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔工作；負責國外來市（回市）定居專家管理工作；研究建立博士后流動站、工作站有關事宜，負責博士后管理、服務工作；負責留學人員回市安置、工作調整和有關的科研經費資助工作；負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作；研究擬定專業(yè)技術骨干人才出入市和國外、省市外機構在我市招聘專業(yè)技術骨干人才的管理辦法并組織實施。
4、研究擬定全市事業(yè)單位人事制度改革和分配制度改革總體方案；研究擬定事業(yè)單位職員、專業(yè)技術人員和工勤人員管理政策并組織實施；研究、指導企業(yè)人事制度改革；綜合管理全市專業(yè)技術人員的職稱工作，完善專業(yè)技術職務聘任制度，推行專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格制度，完善專業(yè)技術資格考試制度。
5、全面落實國家公務員各項管理的政策法規(guī)，擬定相關管理政策和辦法，指導和協(xié)調市政府各部門和各縣（市）區(qū)政府實施國家公務員制度。
6、綜合管理全市人才資源規(guī)劃、開發(fā)等工作；擬定人才流動實施辦法；發(fā)展、規(guī)范人才市場；建立國（境）外、省市外人才機構和組織進入我市人才市場的準人制度；建立和完善人事爭議仲裁制度；擬定大中專院校畢業(yè)生就業(yè)制度改革和畢業(yè)生就業(yè)政策，提出國家及省市急需、應予保證的高校畢業(yè)生指令性分配計劃；承辦市特殊需要人員的'選調和市直單位有關人員的調配工作；按分工研究擬定“農轉非”政策法規(guī)并組織實施。
7、貫徹執(zhí)行國家機關、事業(yè)單位工作人員的工資福利制度和標準，研究擬定有關具體實施辦法和調控措施；研究建立地區(qū)津貼制度，完善艱苦崗位津貼制度；研究完善國家機關、事業(yè)單位工作人員離休、退休政策并組織實施。
8、研究擬定政府獎勵表彰制度，協(xié)調政府系統(tǒng)獎勵表彰工作；審核以市政府名義實施的獎勵表彰活動和以市政府名義獎勵表彰的人員。
9、研究擬定全市軍隊轉業(yè)干部安置實施辦法，制訂安置和培訓計劃并組織實施，研究建立與社會主義市場經濟體制相適應的軍隊轉業(yè)干部安置制度。
10、指導和協(xié)調全市有關人事人才方面的國際交流與合作；綜合管理全市智力引進工作。
11、負責對全市政府系統(tǒng)和市政府各部門的人事工作進行指導、監(jiān)督檢查和協(xié)調服務；負責人事系統(tǒng)宣傳、科研、統(tǒng)計和信息工作。
12、承辦市政府管理的部分領導人員的行政任免手續(xù)有關事宜。
13、承辦市委市政府交辦的其他事項。
干部崗位職責7
崗位職責
1、該崗位為公司生產系統(tǒng)管理人員儲備干部，培養(yǎng)期內在生產系統(tǒng)相關模塊進行輪崗學習，主要負責產品知識、生產工藝流程及制度學習、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計劃制定及分解、流程梳理工作等工作;
2、培養(yǎng)期過后發(fā)展方向：合同執(zhí)行、生產管理、質檢管理、供應管理及銷售工程師等，依個人能力及意愿進行調整;
招聘要求
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，機械類專業(yè)，有制造行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、熟練excel、word、cad等電腦辦法軟件;
3、踏實、認真，學習能力強，有良好的溝通協(xié)調能力及團隊精神，能夠從底層做起，不怕吃苦，抗壓性強。
干部崗位職責8
體育委員：
1、積極組織全班同學參加體育活動。
2、組織同學們積極做課間操、眼保健操
A、體育委員必須準時集好本班隊伍并提前到操場。
B、跑步時必須使全班保持好一定速度，口號響亮，與前后班保持一定距離，隊伍整齊、安靜。
C、做操時監(jiān)督同學們認真做操，把每一個動作做到位。
D、離場負責本班隊保持安靜、整齊。
3、配合體育老師準時上好體育課：
A、在老師到場前，把隊伍整理好，清點好人數(shù)。
B、帶領同學做好各項準備動作。
C、協(xié)助老師做好各項訓練，遇特殊情況及時報告。
D、課后，帶領同學收拾好材料。
4、積極帶領同學參加課外活動。
A、帶隊出操時負責整理隊伍。
B、負責管理體育課的紀律。
C、負責活動課的`器具管理，不得造成器具丟失，一旦丟失，必須及時上報班主任，并在當天補上。
5、負責抓班級訓練工作，體育達標優(yōu)秀率，合格率力爭前列。
6、定責管理四項紅旗的兩操，尤其是課間操的集隊和做操的質量，必須使其不扣分。
7、學校組織各大型活動，體育委員必須積極配合，組織全班人員積極參加。
干部崗位職責9
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
5、公司對表現(xiàn)優(yōu)異的.員工提供培訓機會，并作為管理人員重點培養(yǎng)，上升空間大；
崗位要求：
1、大專及以上學歷（優(yōu)秀的高中/中專學歷者可以考慮）；
2、年齡20周歲及以上；
3、上進心強，能吃苦，抗壓力強；
4、喜歡銷售，有良好的表達能力；有挑戰(zhàn)高薪的欲望；
5、有銷售工作經驗者優(yōu)先考慮
干部崗位職責10
班長職責：
1、協(xié)助班主任管理班級，做班主任的得力助手。
2、關注學校開展的各項活動，并協(xié)助班主任做好協(xié)調工作。
3、處理同學之間的糾紛等。如遇不能解決的可向班主任請教。
4、注意學校發(fā)布的各項通知、要求，做好記錄，安排好這些工作的落實情況，并及時向班主任匯報。
5、負責召開班委會，做好情況匯報。
6、如果遇到班長不在校的.情況，班長應該向副班長移交相關工作和手冊。
7、負責學校相關材料的領取與保管。
干部崗位職責11
班長職責：
1、負責管理班級日志。
2、負責班級全面工作，團結全體班干部，團結同學，嚴以律已，在班干部和同學中起表率作用。著重抓好班上的紀律、學習等方位的工作。
4、總的調配其他班干部的工作。考核本班班委干部的服務工作
5、把班級中出現(xiàn)的問題和成績及時匯報給班主任。
6、處理各種偶發(fā)事件，并采取相應措施，把處理意見匯報給班主任，或請班主任指導解決。
7、 定時召開班委干部會，并且須在會前明確開會的大致目的和綱要，如班主任不出席會議，還須把會議記錄交給班主任，及時讓班主任了解會議的內容。
9、 和副班長一起做好每一大周的班級考評工作。（返校周日隊會前完成）。
10、負責給值日班長的一周工作打分、統(tǒng)計和考核。
副班長職責：
1、負責值日班長的一周小結、一月小結（交班主任處審閱并簽名）。
2、督促各隊長分片管好課堂紀律協(xié)助班長工作，當班長不在時代理其工作。
檢查記錄本班同學執(zhí)行校規(guī)校紀情況，促進班級優(yōu)良風氣的形成。
4、協(xié)助班長做好值日班長的總結工作，并統(tǒng)計每周的扣分和加分。
5、負責計劃、組織班會活動，每學期兩次。
學習委員：
1、在課代表生病時，接替課代表的工作。
2、負責每日統(tǒng)計班級的作業(yè)收交情況，及抄襲作業(yè)現(xiàn)象。
3、負責期中、期末的成績統(tǒng)計、排名及獎學金等工作的評定。
4、每學期組織兩次表彰會。
5、負責對各課代表的管理和考核，并評定他們的工作表現(xiàn)。
6、及時和課代表一起溝通學生和老師之間的教與學。抓好同學的學習成績。
7、提高自身素質，掌握良好的學習方法并做好推廣工作，主動幫助同學，在班中建立良好的學習風氣。
勞動委員職責：
1、及時督促值日生清潔教室，在學校檢查前先自查，發(fā)現(xiàn)不合格的要找出責任人并令其馬上清掃干凈。
2、分配班級的各項值日工作，每次和值日小組長一起給值日工作做一個總結。確定加分和減分。
3、負責管理分配星期四大掃除工作和檢查各小組的大掃除情況，不得造成扣分。
�。�1）、合理安排人員，親自監(jiān)督并親自加入大掃除，要求整齊。
（2）、大掃除完畢要全方位檢查，要求無漏洞。
�。�3）、對大掃除中不負責的同學進行批評教育。
4、負責教室衛(wèi)生的保持工作。及時檢查負責人對講臺、黑板槽、講桌的衛(wèi)生清掃和清掃工具的擺放情況。
5、每天下午收一次垃圾確保學生桌斗內無垃圾、書本擺放整齊。
6、每周檢查一次頭發(fā)、指甲、校服等個人衛(wèi)生。
7、集會時保持好本班所在場地的衛(wèi)生，并在會后組織人員對所在場地進行清掃。
8、每次檢查必須做到及時詢問和登記。每天留意評分表，如有衛(wèi)生被扣分情況，要落實到各項當中，并要求第二天值日生加強注意。
中隊長職責：
1、協(xié)助班主任老師準備好每周一次的主題隊會課的相關內容。
2、負責班級墻報報和班報刊出工作，并保證質量。
3、建立通訊組，向校廣播站和校運動會宣傳組的送稿。
4、負責教室的布置和美化。
5、負責班中的各宣傳告示及主題班會的主題書寫。
6、按時參加校召開的少先隊工作會議，完成有關任務。
文娛委員職責：
1、組織好“每日一歌”活動。
2、每學期至少搞一次文娛性的活動。
3、負責學校下達的各種文娛比賽，并取得佳績。
生活委員職責：
1、負責宿舍衛(wèi)生的清掃和檢查。
2、每學期收繳班級活動費，并控制好班委費的開支。（開支需班主任簽名）
3、班級每月使用的經費必須在布告欄中張貼說明。
4、管理本班打飯秩序，負責本班的餐桌衛(wèi)生。
5、做好公物的保管工作和公物損壞的賠償工作。
6、做好各項收費和物品的.分發(fā)工作。
7、 負責購買班中的各項所需用品，并需班主任的簽字，不得將班委費轉借他人。
體育委員職責：
1、積極組織全班同學參加體育活動。
2、組織同學們積極做早操、課間操及兩次眼保健操：
�。�1）、體育委員必須準時集好本班隊伍并提前到操場，上操前清點本班人數(shù)。
（2）、跑步時必須使全班保持好一定速度，口號響亮，與前后班保持一定距離，隊伍整齊、安靜。
�。�3）、做操時監(jiān)督同學們認真做操，把每一個動作做到位。
�。�4）、離場時本班隊伍保持安靜、整齊。
3、配合體育老師準時上好體育課：
�。�1）、在老師到場前，把隊伍整理好，清點好人數(shù)。
（2）、帶領同學做好各項準備動作。
�。�3）、協(xié)助老師做好各項訓練，遇特殊情況及時報告。
（4）、課后，帶領同學收拾好材料。
4、積極帶領同學參加課外活動。
（1）、 帶隊出操時負責整理隊伍。
�。�2）、 負責管理體育課的紀律。
�。�3）、 負責活動課的器具管理，不得造成器具丟失，一旦丟失，必須及時上報班主任，并在當天補上。
5、 負責抓班級訓練工作，體育達標 優(yōu)秀率，合格率力爭前列。
6、 運動會期間負責進行訓練和指導。
7、 學校組織各大型活動，體育委員必須積極配合，組織全班人員積極參加。
課代表職責：
1、負責各科作業(yè)本的收集、發(fā)放，并做好作業(yè)情況記錄并及時將情況向學習委員和教師匯報。
2、對于沒有及時交的作業(yè)一定要負責催交。
3、在上該科的課前及時聯(lián)系老師，幫助老師拿好教學用品。并檢查同學課前準備。
4、輔導該科差生，對不能按時完成作業(yè)者要通報任課教師，制止作業(yè)抄襲現(xiàn)象。
5、如該門課需去其他地方上，負責整隊并將班級安靜帶至指定教室。
6、課代表負責聯(lián)系老師提前布置早課、晚課的背誦內容和在晚寢前檢查背誦情況。
紀律委員職責：
1、課前預備鈴響后，督促大家做好課前準備工作，維持課前紀律，靜等老師來上課。
2、午休、下午、晚上自習課時，維持紀律，做好遲到、違紀記錄。
3、如果有集會、出操等大型活動時，應配合班長、體委做好組織工作，提醒大家做到靜、齊、快，集會時絕對不能講話。
室長職責：
1、管理本宿舍就寢紀律，及時制止本宿舍中不遵守紀律的行為，有嚴重違紀者第二天及時向班主任匯報。
2、負責安排值日，指導宿舍成員整理個人物品。
3、衛(wèi)生不合格者要及時給予指導，責令其下次改正。
值日班長工作職責：
1、 當天負責的值日班長工作時間為午休、下午自習和晚上自習。要求負責人站在講臺上，維持紀律，督促大家進行自習。
3、 上課時隨時注意周圍的同學，有與本課不協(xié)調的行為應立即加以制止。
4、 下課后，提醒值日生擦干凈黑板，每節(jié)下課應檢查班級衛(wèi)生保潔工作，對亂丟亂仍現(xiàn)象加以制止，并督促該生進行衛(wèi)生打掃。
5、 做眼操時，督促大家及時閉眼，做操時不允許有同學動作、行為嚴重越軌，造成班級不必要的扣分。
7、晚放學配合值日組長檢查衛(wèi)生，離開教室前關好燈，門窗。
8、 認真寫好一日小結，詳細記錄一天當中發(fā)生的事情，做到公正、公平。
10、 每日負責的值日班長應寫好“班級日志”，對班級當中一天內的情況進行一次全面地總結，并寫出自己的意見和建議，總結于放學前交于班主任處進行查閱。
干部崗位職責12
1．全面負責班級的學習工作，對學習中出現(xiàn)的好現(xiàn)象和不良現(xiàn)象，應及時表揚提倡和批評制止，并向班主任反映。
2．指導和監(jiān)督課代表、排長和電教管理員的工作。
3．負責競爭對手和互助小組的安排與管理。
4．負責向班主任提出促進全班同學提高學習成績的方法措施，并負責收集推廣好的學習方法和經驗。
5．負責作業(yè)法的宣傳和落實。
宣傳委員
1．把握好班級的輿論導向，積極開展宣傳活動，樹立良好的班級風氣。
2．負責書畫小組的工作，指導板報小組高質量辦好黑板報。
3．負責收集記錄班級的好人好事，并報給班主任進行表揚。
4．負責設計并主持班會。
5．負責《本班班報》、《成功之路》、座右銘和黑板右側教育欄的管理。
體育委員
1．負責體育課、課間操、眼保健操和各種集會的組織管理工作。
2．負責組織運動會等學校開展的體育活動。
3．負責體育管理法的宣傳和落實。
文娛委員
1．負責音樂課的組織管理工作。
2．負責組織歌詠比賽、文藝演出等文娛活動并指導對參加人員進行訓練，力爭取得優(yōu)異成績。
3．負責班級歌舞小組的管理工作。
4．負責不定期舉行一些文藝活動，豐富全班的學習生活。
5．負責選擇唱歌、跳舞同學的藝術指導工作。
生活委員
1．負責升旗等集體活動穿校服的通知和檢查。
2．負責檢查全班同學的個人衛(wèi)生及發(fā)型、著裝、佩帶等。
3．負責全班同學的'身體健康，天氣突變及時提醒同學們作好準備，同學生病或出現(xiàn)意外時，要幫助其到醫(yī)務室，并告知班主任。
4．負責對學生丟失物品的調查，對亂拿別人物品者進行處理。
5．負責班費的保管，記好班費收支帳目。
公物管理委員
1．負責班級所有公物的管理，提醒同學愛護公物。
2．負責觀察、了解各處公物的完好情況，對損壞公物者，按照《公物管理法》進行處理并報告班主任。
3．指導公物承包人，每周對班級公物全面檢查一遍。
4．負責從學校領取粉筆、笤帚等班級用品。
5．負責公物管理法的宣傳和落實。
干部崗位職責13
一、大隊委職責：
大隊長職責：
1、大隊長必須對全體隊員負責，對大隊委的一切活動負全面的責任。
2、根據(jù)學校中心工作和上級團委的任務，根據(jù)少先隊員的實際情況制定少先隊大隊工作計劃，總結大隊委工作。
3、負責大隊委的日常工作，協(xié)調大隊委各委員間的關系和工作。
4、關心各大隊委員的思想、學習、工作和生活情況，及時幫助各委員解決困難，團結大家一道工作。
5、收集和了解廣大隊員的要求和意見，及時向學校領導及總輔導員反映。副大隊長職責：
1、協(xié)助大隊長開展工作，管理好大隊委及各中隊長。
2、和大隊長一起分工負責指導大隊各中隊開展活動，并組織好檢查和評比。
3、收集和了解隊員的意見和要求，及時向大隊長和有關領導反映。組織委員職責：
1、協(xié)助大隊長管理好大隊委，直接領導各中隊組織委員，指導幫助他們開展工作。
2、做好大隊委、中隊長會議記錄，登記好少先隊員出現(xiàn)的好人好事和對隊員的獎懲情況。
3、組織好各級優(yōu)秀少先隊員的評比和達標檢查登記。
4、收集和了解隊員的意見和要求，及時向大隊長反映。
5、組織好超齡隊員的離隊教育和離隊登記工作，簽發(fā)離隊證。
學習委員職責：
1、直接領導各中隊學習委員，并指導他們開展工作。
2、配合學校中心工作，開展豐富多彩的學習活動，如競賽、小制作、講故事。
3、組織各種自主學習交流活動，提高廣大隊員的學習興趣。
4、收集和了解隊員們對教學的意見和要求，及時向總輔導員和大隊長反映。宣傳委員職責：
1、直接領導各中隊宣傳委員，指導并幫助他們開展工作。
2、出好大隊活動的宣傳海報，組織好版報的出版工作。
3、結合學校中心工作開展各種比賽，如詩、書、畫、手抄報設計。
4、收集和了解同學的意見和要求，及時向大隊長反映。
文體委員職責：
�、僦苯宇I導各中隊文體委員，指導并幫助他們開展工作。
�、诮Y合學校的中心工作和我校隊員的實際情況開展豐富多彩的文娛活動及體育活動。③檢查各中隊文體活動的開展情況，收集意見并及時向總輔導員和大隊長反映。旗手職責：
①支持升國旗，出隊旗的訓練，做到動作標準規(guī)范。
�、谧龊眯缕焓值奶暨x和培訓工作。
�、郯才藕弥芤坏街芪迕刻靽斓纳祪x式。
二、中隊長、小隊長職責：
中隊長職責：
�、兕I導中隊委訂好中隊計劃，組織中隊活動，抓好創(chuàng)建優(yōu)秀少先隊中隊工作。
②關心中隊委的`思想、學習、生活等各方面的情況，按要求填寫好中隊工作手冊，定期上交大隊檢查。
�、蹤z查并督促小隊長履行職責，指導小隊長開展小隊活動。
�、茏龊蒙旌痛箨牷顒咏M織工作。
�、菔占嘘牳麝爢T的意見和要求，并向輔導員和大隊委匯報。
副中隊長職責：
�、賲f(xié)助中隊長做好中隊活動的安排、做好隊員思想工作，幫助后進隊員改正不良習慣。②督促組織委員做好中隊好人好事的登記工作和對個別隊員的處分記錄工作。③組織好各小隊之間的檢查評比工作。
組織委員職責：
�、僮龊弥嘘爼h記錄，填寫好中隊工作手冊。
�、谧龊猛扑]優(yōu)秀少先隊員入團工作。
�、劢M織好少年團校的教育及考核工作。
�、軕指餍￡牸吧傧汝爢T的意見和要求，及時向中隊長反映。
宣傳委員職責：
�、儇撠熗瓿纱箨牷蛑嘘牪贾玫男麄鞴ぷ�。
�、诤桶嘈麄魑瘑T一起出好墻報。
③做好中隊活動的宣傳工作。如出版報等。
�、苁占爢T的意見和要求，及時向中隊長反映。
學習委員職責：
�、俳M織好中隊的有關學習、競賽活動。如知識競賽，講故事比賽等。
�、谠谥嘘犂锟偨Y推廣自主學習的典型，推廣好的學習方法和學習經驗。
�、凼占爢T的意見和要求并及時向中隊長反映。
文體委員職責：
�、儇撠煴局嘘犖捏w活動的組織和籌劃工作，開展豐富多彩的文娛體育活動。②組織本中隊隊員參加有關興趣小組，培養(yǎng)隊員個性特長。
�、凼占爢T的意見和要求并及時向中隊長反映。
小隊長職責：
①督促本隊隊員遵守紀律，按要求參加大隊和中隊活動。
�、诨I劃好本小隊的活動，使小隊活動有計劃、有組織。
�、圩龊眯￡牽记诠ぷ�，登記好小隊的好人好事，登記好隊活動隊員佩戴紅領巾情況等。④收集本小隊隊員的意見和要求，及時向中隊委和輔導員反映。
干部崗位職責14
工作職責：
1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產的保值及增值；
2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的'管理技能和水平；
3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃；
4、做為影城安全生產第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實；
5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人；
6、負責落實院線各項營運標準，提升店內營運品質；
7、完成其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷；年齡25—45歲，酒店管理或相關管理專業(yè)；
2、兩年以上影城、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務行業(yè)現(xiàn)場運營管理經驗；
3、熱愛電影，誠實敬業(yè)，有責任心，有獨立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強的溝通、協(xié)調、應變、決策能力；有較豐富的營運現(xiàn)場管理經驗，解決問題能力強；
4、溝通能力強、執(zhí)行力強、善于學習。能適應彈性工作制或倒班工作；
5、可接受省內外派。
干部崗位職責15
崗位職責
1、通過一線輪崗的管理培訓形式進行對公司組織結構的了解和業(yè)務的學習，熟悉其平臺的運營模式；
2、依托公司意向資源，與家長溝通，主動回應咨詢；
3、結合意向顧客的需求，推薦合適的課程，提供專業(yè)服務，達成銷售業(yè)績指標；
4、作為儲備干部，接受全方面的業(yè)務培訓和鍛煉；
5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃，形成相應的.銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行，完成公司制定的銷售計劃，達成銷售目標；
6、整體負責公司加盟模式的前期實驗和后期拓展；
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