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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-21 22:30:21 崗位職責(zé) 我要投稿

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)通用12篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)通用12篇

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)品牌服務(wù)號(hào)以及內(nèi)容訂閱號(hào)的建設(shè),以及新媒體矩陣的.規(guī)劃;

  2、各媒體內(nèi)容的規(guī)劃,完善;

  3、新媒體團(tuán)隊(duì)的組建,分工;

  4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略及內(nèi)容規(guī)劃;

  5、以結(jié)果考核團(tuán)隊(duì),以及配合公司的考核體系;

  任職要求:

  1、兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)驗(yàn);

  2、管理職位,有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

  3、有豐富的行業(yè)資源、人脈;

  4、洞悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

  5、有成熟運(yùn)營(yíng)案例;

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1. 帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊(duì),根據(jù)現(xiàn)有的網(wǎng)站資源,制定網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃和推廣行動(dòng)策略,并跟蹤團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效果,提高咨詢量;

  2.制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案、活動(dòng)宣傳推廣計(jì)劃、年度預(yù)算及年度計(jì)劃;

  3. 監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

  4. 監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)環(huán)境分析;

  5.研究探索符合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求的`線上營(yíng)銷策略及方式、方法;

  6.負(fù)責(zé)現(xiàn)有新媒體平臺(tái)(如:今日頭條、百家號(hào)、眾媒號(hào)、北京時(shí)間、搜狐號(hào)、網(wǎng)易號(hào)、鳳凰號(hào))等推廣,通過(guò)軟文、視頻、問(wèn)答等,快速將信息在自媒體平臺(tái)上傳播出去,并有效的轉(zhuǎn)化咨詢客戶。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新媒體運(yùn)營(yíng)策略的制定及執(zhí)行,負(fù)責(zé)內(nèi)容的.策劃、執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號(hào)等日常內(nèi)容管理與維護(hù);

  3、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;

  4、通過(guò)數(shù)據(jù)有效分析社會(huì)化媒體推廣效果;

  5、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動(dòng),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升關(guān)注度,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo);

  6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃性完成專題策劃、編輯制作;

  任職要求:

  1、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、本科以上學(xué)歷優(yōu)先,營(yíng)銷、策劃、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、有兩年以上的新媒體推廣策劃經(jīng)驗(yàn)、案例,如微博微信營(yíng)銷、SNS社區(qū)及論壇;

  4、具有出色的表達(dá)寫(xiě)作能力,溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

  5、對(duì)新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度;

  6、有行業(yè)資源者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)策劃和戰(zhàn)略角度思考企業(yè)的自媒體運(yùn)營(yíng),如這個(gè)企業(yè)的品牌和產(chǎn)品適合在什么樣的自媒體平臺(tái)上去做,怎么樣去規(guī)劃這個(gè)自媒體布局。

  2、深挖熱點(diǎn)關(guān)鍵事件結(jié)合品牌的調(diào)性。策劃事件營(yíng)銷,線上活躍話題的制定及執(zhí)行,合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)。

  3、利用現(xiàn)有的'知名度和影響力去跟其他相關(guān)的推廣公司進(jìn)行互推和合作。

  4、數(shù)據(jù)分析,分析報(bào)告呈現(xiàn)數(shù)據(jù)流量,將有價(jià)值的信息進(jìn)行匯總,能夠與公司其他部門(mén)及團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。

  5、收集分析同行業(yè)的新媒體運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息,制定個(gè)人周、月工作計(jì)劃,并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告。

  6、日常內(nèi)容選題、定稿、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度。

  7、策劃組織線上大型聯(lián)合合作活動(dòng)以及定向?qū)n}活動(dòng)的組織執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告,同時(shí)負(fù)責(zé)新媒體資源拓展,渠道運(yùn)營(yíng)及管理;

  8、新媒體推廣的策略方案,結(jié)合品牌的定位做線上推廣策略。

  9、社群運(yùn)營(yíng)的策劃方案規(guī)劃,執(zhí)行,組建社群運(yùn)營(yíng)規(guī)則,定期做活動(dòng)維護(hù)

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺(tái)日常內(nèi)容的'撰寫(xiě)和運(yùn)營(yíng);

  2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;

  3、負(fù)責(zé)線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)n}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告,同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展,渠道運(yùn)營(yíng)及管理;

  5、分析同行業(yè)微博,微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn),調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長(zhǎng)粉絲量;

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)抖音的整體運(yùn)營(yíng),制定紅人直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 通過(guò)各類網(wǎng)絡(luò)直播和短視頻,引導(dǎo)客戶在網(wǎng)購(gòu)店鋪下單,達(dá)成銷售指標(biāo),與電商運(yùn)營(yíng)、銷售團(tuán)隊(duì)配合,與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通,提升轉(zhuǎn)化效果;

  2、負(fù)責(zé)積極拓展及維護(hù)媒體、意見(jiàn)領(lǐng)袖資源;維護(hù)社區(qū)網(wǎng)紅帳號(hào)資源及長(zhǎng)期合作的'網(wǎng)紅人際關(guān)系;

  3、對(duì)公司各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé), 引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增強(qiáng)互動(dòng)性,為平臺(tái)搭建完整的內(nèi)容架構(gòu);

  4、制定網(wǎng)紅管理計(jì)劃,根據(jù)不同的產(chǎn)品宣傳要求,迅速找到對(duì)應(yīng)的網(wǎng)紅,完成傳播任務(wù);

  5、制定直播營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)推廣方案,定時(shí)進(jìn)行溝通交流與反饋,快速制定借勢(shì)營(yíng)銷方案;

  6、配合商品發(fā)布規(guī)劃,制定相應(yīng)的網(wǎng)紅宣傳策略,并督促實(shí)施。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、微信營(yíng)銷定期推送;

  2、策劃相關(guān)活動(dòng)使粉絲平穩(wěn)有序的增長(zhǎng);

  3、微博熱點(diǎn)事件的'發(fā)掘與整理,為海報(bào)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)資源;

  4、帶領(lǐng)廣告公司完成公司內(nèi)部相關(guān)的平面設(shè)計(jì)工作;

  5、制作活動(dòng)主題H5方案。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網(wǎng),知乎,小紅書(shū),豆瓣,頭條,抖音等)及運(yùn)營(yíng)體系;

  2、新媒體的戰(zhàn)略推廣和運(yùn)營(yíng)策略的'制定和實(shí)施,策劃推廣活動(dòng),提升用戶活躍度;

  3、構(gòu)建品牌粉絲俱樂(lè)部,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

  4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);

  5、深度挖掘品牌內(nèi)核,逐步鋪墊品牌產(chǎn)品IP化;

  6、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)品牌狀況,對(duì)公司內(nèi)部提供實(shí)時(shí)市場(chǎng)信息及應(yīng)用策略;

  7、拓展品牌宣傳渠道,構(gòu)建品牌合作媒體庫(kù),KOL庫(kù)。

  任職要求:

  1、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),文字功底深厚,能寫(xiě)敢想會(huì)執(zhí)行;

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并具有資深的新媒體營(yíng)銷策劃及管理能力;

  3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目整合及管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  4、有一定媒體KOL資源,深諳內(nèi)容營(yíng)銷;

  5、責(zé)任心強(qiáng),組織力邏輯能力強(qiáng),細(xì)心高效,團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)豐富。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、通過(guò)今日頭條、微信、微博、論壇等社交媒體營(yíng)銷推廣;

  2、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的布局,針對(duì)目標(biāo)用戶,持續(xù)發(fā)展媒體賬戶粉絲并做好客戶服務(wù)工作;

  3、社交媒體營(yíng)銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行及評(píng)估;

  4、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)線上內(nèi)容和活動(dòng)的策劃、執(zhí)行等整體運(yùn)營(yíng)管理;

  5、分析把握用戶、客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè);

  6、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具,分析粉絲自媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;

  7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化,結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)事件,策劃組織線上線下推廣活動(dòng);

  8、其他相關(guān)營(yíng)銷推廣工作。

  任職資格

  1、本科學(xué)歷以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬要求。專業(yè)不限,新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,

  2、三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、個(gè)人或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)百萬(wàn)粉絲公眾號(hào)或策劃過(guò)閱讀量點(diǎn)擊率5萬(wàn)以上的.優(yōu)先;

  4、熟悉微信公眾平臺(tái)及其他新媒體推廣等運(yùn)營(yíng)方式;

  5、具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作細(xì)心、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)且富有想象力和激情。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號(hào)的日常維護(hù)、文案編輯、專題策劃與推廣;

  2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺(tái)活動(dòng)內(nèi)容撰寫(xiě)與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)實(shí)施,方案的撰寫(xiě);

  4、數(shù)據(jù)分析對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出建設(shè)性改進(jìn)意見(jiàn);

  5、負(fù)責(zé)線上及線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的策劃、組織和實(shí)施;

  6、監(jiān)測(cè)并研究行業(yè)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài),能夠結(jié)合熱點(diǎn)定期產(chǎn)出有針對(duì)性的活動(dòng)方案;

  7、對(duì)產(chǎn)品和活動(dòng)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)跟蹤,總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果,制定新的`運(yùn)營(yíng)策略,并沉淀可復(fù)制的案例。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;

  2、通過(guò)新媒體傳播等方式實(shí)現(xiàn)品牌影響力的擴(kuò)大,實(shí)施品牌推廣;

  3、熟悉主流新媒體平臺(tái)的玩法,做好日常運(yùn)營(yíng)內(nèi)容,具有一定的.品牌可持續(xù)性;

  4、結(jié)合業(yè)務(wù)需求策劃優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容;

  5、挖掘和分析受眾用戶需求,增加粉絲數(shù)量、互動(dòng)和活躍度,收集用戶反饋;

  6、善于利用數(shù)據(jù)工具分析運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;

  任職資格:

  1、新媒體營(yíng)銷3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立策劃新媒體全案的能力;

  2、熟悉主流新媒體平臺(tái)的操作規(guī)則,具有一定品牌營(yíng)銷推廣知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力;良好的溝通能力,善于整合資源;主動(dòng)性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng),內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

  2、負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營(yíng),定期策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),通過(guò)微信、微博等媒體的推廣,不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實(shí)現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;

  2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制作話題,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;

  3、根據(jù)公司的`業(yè)務(wù)情況和市場(chǎng)需求,做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;

  4、分析運(yùn)營(yíng)結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容

  任職要求:

  1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大平臺(tái)及工具的使用;

  3、思維獨(dú)特有傳播性,能獨(dú)立完成稿件撰寫(xiě);

  4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力,工作有激情;

  5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力。

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