倉庫管理崗位職責通用15篇

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的倉庫管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

倉庫管理崗位職責1

　　1、準確地做好材料進出倉庫的.帳務工作。

　　2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

　　3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

　　4、認真做好倉庫季報、及其他相關數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

　　6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

倉庫管理崗位職責2

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、工作;

　　3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的'清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　4、負責相關單證的保管與存檔;

　　5、部門主管交辦的其它事宜。

倉庫管理崗位職責3

　　職責：

　　1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

　　3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

　　4、熟悉相應物資及原材料的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　工作要求：

　　1、工作認真負責，有較強的`責任心。

　　2、熟悉倉庫管理流程，熱愛倉管工作，并做好記賬工作。

　　3、做好月底盤點工作以及發(fā)票的管理。

　　3、有倉庫管理經驗者優(yōu)先。

倉庫管理崗位職責4

　　1、 負責出、入庫物資質量和數(shù)量的檢驗核準工作。

　　2、 負責對出、入庫物資按規(guī)定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續(xù)、不準對出、入庫物資打“白條”。

　　3、 負責倉庫物資登記、統(tǒng)計工作，做到賬物相符，物卡相符。

　　4、 按現(xiàn)場管理標準要求，負責庫存物資分類、分區(qū)存放，對碼整齊，建立標識，便于存取和清點。

　　5、 負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的`損失承擔責任。

　　6、 倉庫物資未經主管領導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發(fā)，特殊情況需經廠長批準。

　　7、 負責倉庫物資的定期盤點和經常性盤點工作，發(fā)現(xiàn)物資盈虧立即向主管領導書面報告。

　　8、 負責倉庫區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、庫房衛(wèi)生及庫存物資的衛(wèi)生清整工作。

　　9、 掌握各類物資存儲的技術標準，性能要求和相對應的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當損失，降低倉儲成本。

　　10、 完成領導交辦的臨時工作任務。

倉庫管理崗位職責5

　　1、根據(jù)客戶訂單，及時發(fā)貨，核對發(fā)貨訂單與快遞單上的信息；

　　2、根據(jù)發(fā)貨單進行品種、數(shù)量核對，快速，仔細打包，完成發(fā)貨；

　　3、負責倉庫日常物資的.驗收，入庫，整理，盤點，揀選，復核，發(fā)貨等工作；

　　4、負責倉內貨品和環(huán)境的清潔，整齊。

倉庫管理崗位職責6

　　倉庫管理員桑尼能源杭州桑尼能源科技股份有限公司,桑尼能源,桑尼職責描述:

　　1、熟悉產品型號、配件、包裝、外箱尺寸等產品信息,負責倉庫的日常管理。

　　2、做好倉庫產品的'入庫、出庫工作,和每月盤點。

　　3、合理堆放貨物、對發(fā)貨產品進行打包。

　　4、服從海外物流經理安排,調配發(fā)貨和機器升級等工作。

　　5、上級安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、一年以上倉庫管理經驗。

　　2、有駕照,會開叉車。

　　3、英語熟練者優(yōu)先考慮。

　　3、能承受銷售壓力

　　4,可以適應長期gw (overseas)出差、

倉庫管理崗位職責7

　　1、負責管理產品、半成品、物料倉儲，建立產品臺帳和半成品登記簿，登記產品的內部轉移和半成品的'出庫、入庫，定期盤點產品和自制半成品，做到賬、物、卡相符；

　　2、定期清查和盤點庫存材料，根據(jù)庫存情況分析材料盤盈、盤虧和報廢的原因，對于超過儲備和閑置積壓材料，向相關上級提出處理建議，督促有關部門處理；

　　3、嚴格執(zhí)行庫房管理制度，負責各種倉儲相關報表的填報工作，做好生產服務工作；

　　4、負責產品發(fā)運，按發(fā)貨單辦理產品出司手續(xù)；

　　5、負責庫房安全工作，做好防火、防盜、防潮、防銹等工作。

倉庫管理崗位職責8

　　倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。

　　崗位職責包括：按規(guī)定做好物資設備進出庫的'驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數(shù)量準確。

　　1、負責對所有進庫物資數(shù)量的驗收，并簽發(fā)入庫單。

　　2、根據(jù)產品質量驗收和檢查情況，對入庫商品進行分區(qū)存放。

　　3、負責出庫物資的核對，若有絲毫疑惑點有權拒絕發(fā)貨。

　　4、確保出庫物資手續(xù)齊全，并保存好物資出入庫的原始憑證等資料。

　　5、建立物資出入庫和庫存臺賬，及時準確登記商品的貨位卡。

　　6、對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責，并保證其準確性和及時性。

　　7、有權督促指導驗收人員和裝卸工作。

　　8、有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料。

　　9、加強對倉庫內的安全管理和對設備的保養(yǎng)和維護。

　　10、完成總經理和部門經理交付的其他事務。

倉庫管理崗位職責9

　　1、根據(jù)標準庫存量及月預估收入制定每月食品原材料、物料補貨計劃，對補貨工作負責；

　　2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、出庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，做到帳、物相符，定期匯報庫存報表；

　　3、合理安排倉庫內物資的.存放次序，按種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔；

　　4、掌握物品有效期情況，對庫存中存在即將過期物資需要提前2個月匯報。

　　5、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

　　6、負責相關單證的保管與存檔；

　　7、每日準確高效錄入倉庫數(shù)據(jù)；

　　8、負責庫房的消防、安全工作。

　　9、參與每月庫房盤點

倉庫管理崗位職責10

　　1、根據(jù)每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時更新發(fā)貨狀態(tài)

　　2、人員管理：合理分配倉庫人員事務，負責本部人員培訓、出勤、考核等；

　　3、倉庫管理：負責本倉庫的6S管理及人員組織參于工作安排；

　　4、倉管物料管理：物資的申領、保管、維修和保養(yǎng)，并做好物資臺帳；

　　5、客戶異常協(xié)調：對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導收驗；

　　6、人員流程梳理：對本部人員工作進行有效的.調整，根據(jù)業(yè)務流程情況進行人員調整；

　　7、庫存管理：負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致；

　　8、節(jié)約管理：對本部管轄區(qū)水電及相關工作設備進行維修申報、節(jié)約管理；

　　9、每個月底將進行盤點工作，能熟悉運用ERP系統(tǒng)。

倉庫管理崗位職責11

　　1、執(zhí)行倉管系統(tǒng)程序和操作流程，以確保物料收、發(fā)、存準確，確保物料賬實相符。

　　2、確保倉庫里材料和成品的完整性，保持材料和成品的`清晰標識；嚴格執(zhí)行先進先出的原則。

　　3、安排每日生產用物料的發(fā)放（投料到車間工位上），以及每日產成品的入庫。確保倉庫賬務及時錄入系統(tǒng)和其準確性。

　　4、每月的材料盤點，確保盤點無誤差。

　　5、每周發(fā)貨的打包工作。

　　6、保持倉庫的日常清潔，確保符合5S要求。

　　7、與其他部門之間的有效溝通與協(xié)作。

　　8、領導安排的其他相關工作。

倉庫管理崗位職責12

　　一.工作性質對倉庫主管負責。

　　二.全面負責倉庫物料的進、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數(shù)據(jù)保持一致。

　　三.負責對倉庫物料進行合理擺放和規(guī)劃，確保倉庫物料整齊有序。

　　四.根據(jù)PC計劃單按照“先進先出”原則，實行實數(shù)清點發(fā)放給車間領料員，在發(fā)放物料時同時對環(huán)保材料一定要有明確的ROHS標識并作好物料交接手續(xù)，一定要作到誰發(fā)料誰簽名誰負責。

　　五.物料發(fā)放記錄即系統(tǒng)扣數(shù)一定要及時，確保帳、物、卡的同步性。

　　六.收貨時一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質檢單核數(shù)清點后出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環(huán)保材料沒有貼上ROHS標簽的不允許進倉做帳，嚴格實行單據(jù)不全不收、手續(xù)不齊不辦原則（特購材料須有相關部門負責人簽名方可辦理）。超出采購單數(shù)量的物品可以根據(jù)倉庫實際容量和該物料的使用頻率來定。

　　七.保持倉庫物料尾數(shù)的單一性，非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數(shù)。

　　八.保證材料在包裝箱內，不允許材料裸落在外。當尾數(shù)沒有包裝時應用塑料袋將其包好并做好標識。

　　九.從車間下來的成品必須按照客戶類型來擺放，將貼有標簽的`一面朝外，屬于環(huán)保產品一定要在外包裝上貼有ROHS標簽，不允許有無標識產品和串客戶擺放的現(xiàn)象。

　　十.成品出貨時要嚴格遵循“先進先出”原則。不允許有漏發(fā)、錯發(fā)、多發(fā)的現(xiàn)象。

　　十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜；會看、會查、會找、會處理、會分析。

倉庫管理崗位職責13

　　1、負責執(zhí)行成品倉庫庫存管理流程，所有貨品的進倉及出倉日常管理工作，以及退返貨品的跟進；

　　2、負責成品倉所以貨品的庫存數(shù)據(jù)，貨品的擺放及維護管理；

　　3、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；

　　4、保證倉庫的`倉儲環(huán)境，確保庫存貨物的質量與數(shù)據(jù)；

　　5、完成領導安排的各項工作。

倉庫管理崗位職責14

　　1.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。

　　2.根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。

　　3.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的'堅決不準帶貨物出倉庫。

　　4.收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

倉庫管理崗位職責15

　　第一章總則

　　第一條為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于開捷材料有限公司部品倉。

　　第二章倉庫管理的基本任務

　　第三條倉庫管理的基本任務：

　　1、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；

　　2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監(jiān)督；

　　3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；

　　4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

　　6、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規(guī)定得以貫徹實施。

　　第三章倉庫管理崗位職責

　　第四條倉庫主管的崗位職責：

　　倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責任人，對內負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產的安全和完整；保證物料收發(fā)及時；相關信息傳遞及時、數(shù)據(jù)準確。具體職責如下；

　　一、對內的職責

　　1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；

　　2、嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理,對現(xiàn)有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；

　　3、負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調；

　　4、根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案；

　　5、負責對新進的員工進行業(yè)務培訓；

　　6、公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日�？己耍�具體考核內容為：

　�。�1）供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據(jù)傳遞是否及時；

　�。�2）倉管員的服務質量、態(tài)度；

　�。�3）倉管員是否收發(fā)物料及時，有無影響生產；是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生；

　�。�4）檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔；倉管員是否按區(qū)域存放物料；現(xiàn)場的標識是否明顯；物料的帳物卡數(shù)是否保持一致；存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰；物料的防護措施是否到位；

　�。�5）組織倉管員進行月度盤點，并根據(jù)盤點結果，查找差異原因；

　�。�6）要求倉管員按時完成對所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計、短缺物料的統(tǒng)計等基礎工作；

　　（7）負責倉管員的考勤工作；

　　（8）負責其他考核項目。

　　7、每周發(fā)送庫存報表、車間物料任務統(tǒng)計等報表，查看倉管員是否按時、按量發(fā)料，對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施；

　　8、定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨；

　　9、每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便于財務部按時結帳。

　　二、對外的職責

　　1、負責倉庫與品質部、生產車間·銷售部等外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調；

　　2、每天及時匯總并報告物料短缺情況，并通知銷售部，采購部門；

　　3、每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況；

　　4、負責將有關倉庫數(shù)據(jù)信息及時報財務部成本組，具體報送的有：

　�。�1）庫存物料動態(tài)及結構分析和物料庫齡分析（每月27日）；

　　（2）呆滯物料統(tǒng)計表（每月27日）；

　�。�3）月度倉管員的內部考核表（每月最后一天）；

　�。�4）每月生產計劃變動次數(shù)明細統(tǒng)計表（每月最后一天）；

　�。�5）每月與銷售部對帳的情況（每月初3日之前）；

　�。�6）每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總（供應商是否按訂單要求按時、按量送貨；采購員過期訂單是否及時關閉；到期訂單是否打開等）。

　　5、其他相關職責。

　　第五條倉管員的`崗位職責：

　　1、負責維護分管物料的系統(tǒng)處理，確保帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存；對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態(tài)標識，降低錯發(fā)物料風險，為系統(tǒng)正常運作提供強有力的支持；

　　2、對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態(tài)跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料；

　　3、嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協(xié)助相關部門對分管物料庫存的控制；

　　4、負責維護分管物料所轄區(qū)域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道；

　　5、完整、及時傳遞各種原始單據(jù)，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理；倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應將原始單據(jù)上交財務部統(tǒng)一管理.

　　6、處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道；樹立為生產車間服務的意識，把好生產物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映；

　　7、積極協(xié)助倉庫組長工作，并接受其工作指導、監(jiān)督與考核；

　　8、其它工作。

　　第四章考核辦法

　　第六條財務部（成本管理組）負責對倉庫管理工作進行考核，具體由物流管理員負責實施。

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