外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(合集15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的外貿(mào)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、一年以上外貿(mào)單證/物流或外貿(mào)財務工作經(jīng)驗
2、熟悉外貿(mào)單證及相關注意事項，對數(shù)字敏感
3、事認真、嚴謹、有條理，工作踏實、有責任心，良好的協(xié)調(diào)性和自我約束力，服從工作安排，誠實敬業(yè)，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。
4、做好現(xiàn)金、記帳，出口統(tǒng)計及其他相關工作
5、協(xié)助出口訂單跟進、單證、物流、以及跟單工作中涉及的'各項內(nèi)容
6、協(xié)調(diào)出口運輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡
7、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機應用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強
8、熟悉進出口業(yè)務跟單操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關注意事項者優(yōu)先考慮
職位要求:
1、大學本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè);1年以上相關貿(mào)易領域工作經(jīng)驗;
2、熟悉貿(mào)易進出口業(yè)務的操作流程及相關法律法規(guī)，具備扎實的外貿(mào)專業(yè)知識，熟練掌握海關報關報檢工作程序者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的外語寫作及口語能力，能與國外客戶無障礙交流，熟練使用常用辦公軟件;
4、良好的溝通、執(zhí)行力、談判能力和市場開拓能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責2
崗位要求:
1、專業(yè)不限,28-35歲,5年以上國際銷售經(jīng)驗,3年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗;
2、較強的事業(yè)心、挑戰(zhàn)型,較強的領導、組織、激勵團隊的能力;
3、優(yōu)秀的市場拓展及客戶開發(fā)能力;敏銳的`市場規(guī)劃能力、獨立拜訪國外客戶(短期出差);
4、熱愛休閑車行業(yè)(能迅速了解機械類產(chǎn)品);
重點工作職責:
1、本部門的管理:人員編制、職能分工及日常工作要求;
2、達成公司業(yè)績目標,分解計劃、落實責任、績效監(jiān)督;
3、銷售管理:銷售合同的審核、訂單流程監(jiān)管;完善跨部門業(yè)務流程;
4、銷售策劃:渠道、市場、客戶、數(shù)據(jù)等;
5、團隊管理:日常培訓開展、新人培訓、員工的晉升考核。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責3
1、帶領團隊完成公司業(yè)績目標;
2、通過展會、B2B平臺等聯(lián)系、開發(fā)海外客戶;
3、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理，維護客戶關系，解決客戶投訴;
4、目標客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;
5、合同履行過程中意外情況的'妥善處理;
6、完成公司交辦的其它工作。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責要求：
該崗位負責公司呼叫中心耳機產(chǎn)品海外市場銷售拓展、跟蹤
1.本科以上學歷，英語、國際貿(mào)易相關專業(yè)；
2.英語口語流利，表達準確，良好的書面表達能力；
3.溝通能力強、有良好的團隊合作精神；
4.有相關外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)秀考慮；
薪資福利：
1.該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補貼、年終獎等
2.簽訂勞動合同后，公司根據(jù)相關法律規(guī)定為各位繳納社會保險
3.公司定期組織員工活動如團體拓展、聚餐等
4.每年提供國內(nèi)著名旅游景點旅游1-2次
5.公司定期提供相關崗位培訓，員工不斷得到提升
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責5
1、根據(jù)營銷計劃，獨立開拓市場，開發(fā)新客戶，搭建海外貿(mào)易平臺;
2、負責外貿(mào)市場規(guī)劃，帶領團隊實現(xiàn)目標;
3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿(mào)部門的日常管理工作;
4、訂單的評估、跟進，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;
5、負責對客戶資源的整理、歸類，及時有效地處理客戶的問題;
6、制定并推進實施全面的'海外銷售計劃和定期做總結、 并能出色的維護好新老客戶。
7、負責建設和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1.負責與國外客戶的溝通工作；
2.業(yè)務跟單；
3.完成報關工作；
4.做好訂單的統(tǒng)計、報價
任職條件：
1.本科及以上學歷，國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關專業(yè)；
2.英語專八，或具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；
3.1年以上相關出口貿(mào)易工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可；
4.熟悉出口貿(mào)易工作的各項流程，熟知出口貿(mào)易術語、物流、報關等步驟；
5.具有良好的管理、溝通、處理問題的.能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責7
外貿(mào)主管的工作職責
1.依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況。
2.主導外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3.依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規(guī)定，負責及監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4.依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5.依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。
6.每周一舉行外貿(mào)部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān)，并及時推進例會上的事項順利及時完成。
7.在規(guī)定時間內(nèi)負責包裝底稿的設計和確認。
8.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9.展會的參加并整理參加展會的.信息報表，同時提交參會的改良報告。
10. 開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
11按照上級領導要求，完成交代的其他任務；擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、負責3c電子類、家電、燈具、衛(wèi)浴、五金等產(chǎn)品出口代理業(yè)務開發(fā);
2、給客戶提供多種金融服務,包括墊付退稅、賒銷類,實現(xiàn)公司業(yè)績健康增長;
3、做好各業(yè)務環(huán)節(jié)客戶服務工作,分析客戶需求,輸出客戶合作方案,做好客戶管理和風控工作;
4、及時解決與客戶合作期間的各種問題,不斷提升客戶滿意度;
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上出口代理銷售工作經(jīng)驗,對外綜服模式有一定了解;
2、熟悉外貿(mào)業(yè)務流程,有一定的電子、家電、燈具、衛(wèi)浴、五金等客戶渠道資源;
3、有敏銳的.市場洞察能力和開拓能力,做事積極主動,具有較強的學習能力;
4、踏實可靠,責任心強,具有較好的溝通能力,勇于挑戰(zhàn)。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責9
1、參與制訂公司海外市場營銷戰(zhàn)略，完成市場規(guī)劃、銷售、回款任務，提供滿足客戶需求的.產(chǎn)品、方案及售后服務，完成外貿(mào)整。
2、負責外貿(mào)訂單的處理與跟蹤，確保按照客戶要求準時交付;協(xié)調(diào)處理好運輸、報關、收款和外匯核銷等工作。
3、熟悉32B，B2C外貿(mào)平臺規(guī)則，有操作阿里國際站，Ebay，Amazon，速賣通等跨境電商相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、負責外貿(mào)客戶關系管理，定期與客戶進行溝通，保持良好合作關系。
5、負責開拓海外新市場、新客戶，拓展公司產(chǎn)品市場規(guī)模和市場分布。
6、參加各類展會，配合做好宣傳資料、樣本、網(wǎng)站等的翻譯工作;參與公司外事接待，做好現(xiàn)場翻譯工作。
7、配合采購部，處理公司進口商品業(yè)務。
8、定期培訓外貿(mào)業(yè)務團隊，管理外貿(mào)業(yè)務團隊。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責10
1、負責開展外貿(mào)業(yè)務，拓展國內(nèi)外市場，開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶;
2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領域的`市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;
4、負責國內(nèi)外客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關問題;
6、其他業(yè)務主管相關工作。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責11
1、負責外貿(mào)市場規(guī)劃;
2、帶領團隊實現(xiàn)目標;
3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿(mào)部門的日常管理工作;
4、管理和安排日常商務和外貿(mào)談判;
5、建設和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責
1、協(xié)助部門經(jīng)理處理部門行政事務;
2、協(xié)助公司企劃對英文網(wǎng)站進行資料更新;
3、通過英文社交媒體對企業(yè)進行國際市場的品牌推廣;
任職資格
1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè);
2、有外貿(mào)相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié);
4、英語專業(yè)四級或八級,熟練運用各種辦公軟件;
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責13
1、協(xié)助總經(jīng)理制定外貿(mào)部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度，并組織、實施與監(jiān)督;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業(yè)務，以高效率完成銷售指標，引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;
3、收集分析國外市場行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調(diào)公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;
4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當?shù)赜绊懥?
5、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關系管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的.互動溝通，以評估客戶的動態(tài)，做出相應判斷，支持銷售目標的達成。
6、定期向總經(jīng)理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財務部門完成結算工作;
7、負責重大客戶訂單的生產(chǎn)、報關等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)的問題;
8、制定完善部門工作計劃及相關預算，全面主持國際貿(mào)易部的日常管理工作;
9、負責外貿(mào)團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的制定及執(zhí)行和團隊成員的培訓提升等，帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;
10、不定期對部門人員進行培訓，對人員業(yè)務能力進行提升，優(yōu)化人員對客戶的服務態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績;建設和發(fā)展優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務團隊，
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責14
外貿(mào)業(yè)務部經(jīng)理（家庭日用品）無錫萬斯集團有限公司無錫萬斯集團有限公司，萬斯家居，萬斯職位描述：
1、根據(jù)公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制度客戶開發(fā)計劃，拓展新客戶。
2、制訂部門銷售計劃，完成銷售目標和利潤目標。
3、負責部門日常運營管理，控制各項費用。
4、熟悉市場動態(tài)把握市場趨勢，適時調(diào)整業(yè)務狀態(tài)。
5、負責重點項目推進、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)資源開發(fā)，把控業(yè)務風險。
6、生產(chǎn)進度管理，樣品、生產(chǎn)訂單動態(tài)管理，保證交貨期。
7、協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)、與公司內(nèi)其他部門及外部客戶、供應商等發(fā)生的`各類問題，并確保問題解決的時間性和質量。
8、指導各業(yè)務小組日常工作，發(fā)展團隊成員業(yè)務能力，不斷提升部門整體工作績效。
任職資格：
1、本科學歷，英語熟練。
2、三年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗，對國際市場和產(chǎn)品開發(fā)敏銳度高。
3、具備出色的市場分析能力、市場策劃能力、營銷管理思路，結果導向型人。
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力強，具備強大的事業(yè)心和責任心。
5、熟悉家庭日用品（比如：廚房用具、衛(wèi)浴配飾、塑料制品、金屬制品、玻璃瓷器制品、家用小電器等）行業(yè)市場，具有豐富的產(chǎn)品資源和開發(fā)能力。
外貿(mào)經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、建立科學規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運營管理流程并根據(jù)實際情況調(diào)整，規(guī)范內(nèi)部管理，控制各項風險;
2、負責國際事業(yè)部的全面管理工作，制定事業(yè)部的發(fā)展策略，規(guī)劃，政策等，并根據(jù)公司發(fā)展及市場情況進行動態(tài)調(diào)整;
3、召集、主持經(jīng)營管理會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，對重大事項進行決策。
4、根據(jù)公司的發(fā)展策略，配合人力資源部門要求，招聘，選拔，培養(yǎng)合適的人才，對員工進行績效管理;
5、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標編制、修改年度經(jīng)營計劃并帶領團隊完成年度指標，對經(jīng)營結果負全責，處理重大突發(fā)情況并向集團匯報。
4、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出公司的業(yè)務目標、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司確定后組織實施;
5、定期向集團匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、部門和人員變動情況及其他重大事宜;
7、負責對各合作單位的監(jiān)管，確保資金風險，并提供必要的服務。
8、負責對集團采購管理的監(jiān)督，并參加重大合同的.招標、談判工作。
9、建立良好的政府、金融機構、媒體和合作伙伴關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷，國際貿(mào)易、管理類相關專業(yè)、7年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗;
2、具有豐富的零售、貿(mào)易行業(yè)管理經(jīng)驗、人力資源、商業(yè)財務管理、市場營銷等專業(yè)知識;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、應變能力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力以及培訓意識;
4、有5年以上機械設備等外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗，有渠道、資源者優(yōu)先;
5、熟悉相關的法律法規(guī)。
6、具有海外工作或學習經(jīng)歷、英語熟練優(yōu)先。
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