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銷售部經(jīng)理崗位職責

時間:2024-10-15 23:04:31 崗位職責 我要投稿

銷售部經(jīng)理崗位職責(集合15篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的銷售部經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

銷售部經(jīng)理崗位職責(集合15篇)

銷售部經(jīng)理崗位職責1

  1、協(xié)助經(jīng)銷商店面完成活動策劃及銷售任務;

  2、銷售日常管理工作:合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理;

  3、團隊管理:人員日常管理、培訓執(zhí)行、績效溝通等;

  4、市場管理:調研、競品分析、市場開發(fā);

銷售部經(jīng)理崗位職責2

  1、負責銷售制度的執(zhí)行、積極開發(fā)新客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的關系;

  2、積極完成銷售指標,負責下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;

  3、收集營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)及售后服務等提出參考意見;

  4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,明確所轄區(qū)域對賬,結款流程和賬期準時對賬,結款做到準確無誤,避免出現(xiàn)少款現(xiàn)象;

銷售部經(jīng)理崗位職責3

  1、根據(jù)本院的發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷方案,擴大品牌的.認知度;

  2、負責行業(yè)、競爭對象等的市場調研、數(shù)據(jù)收集和提供戰(zhàn)略分析;

  3、制定年、季度、月度營銷計劃并負責執(zhí)行,協(xié)調相關部門推動計劃的順利進行;

  4、負責互聯(lián)網(wǎng)、廣播、報刊等線上推廣及醫(yī)院、街道活動宣傳等線下推廣業(yè)務的開展;

  5、負責營銷方案相關宣傳物料的設計與制作,按預算控制成本;

  6、負責開發(fā)和維護各類營銷資源和渠道。

銷售部經(jīng)理崗位職責4

  1.負責公司項目銷售管理相關工作;

  2.根據(jù)公司下達的整體計劃、任務進行業(yè)務工作,保證計劃任務有力的'完成;

  3.全面負責所屬項目的營銷推廣活動,組織營銷活動方案的實施,指導、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;

  4.負責協(xié)調管理營銷活動中人員、物料等方面的調配工作,幫助銷售團隊分析總結經(jīng)營活動效果,保證活動順利實施;

  5.隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài),為公司決策提供參考;

銷售部經(jīng)理崗位職責5

  1、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,制定和落實銷售任務,制定年營銷方針和策略計劃。

  2、負責公司的銷售運作,做好產(chǎn)銷對接,按市場銷售形勢制定月度生產(chǎn)、銷售計劃,組織銷售及進度控制。

  3、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,負責對一般合同的審批,控制銷售活動。

  4、積極深入市場,做好市場調研預測,了解掌握市場及客戶需求,并及時做好信息反饋工作。

  5、定期或不定期拜訪重點客戶,受理客戶投訴與情況處理;依據(jù)總經(jīng)理授權處理特殊的銷售業(yè)務;做好年度的主要客戶滿意度調查。

  6、管理和考核下屬的.職責履行情況,培訓指導、協(xié)助業(yè)務員制定績效改善計劃,提高銷售業(yè)績。

  7、實現(xiàn)月度產(chǎn)銷平衡的基本目標,力爭銷大于產(chǎn),控制產(chǎn)成品庫存量。

  8、做好貨款收繳和貨款回籠工作,月(季)末不得超出公司批準的授信額度,年終考核要實現(xiàn)100%的貨款回籠率。

  9、完成領導交辦的其他工作。

銷售部經(jīng)理崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責客戶的.接待、咨詢工作,為顧客提供置業(yè)咨詢服務;

  2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

  3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系

  任職要求:

  1、對房地產(chǎn)銷售有興趣;

  2、踏實肯干,強烈的成功欲望;

  3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

銷售部經(jīng)理崗位職責7

  1、計劃執(zhí)行:負責本區(qū)域內的經(jīng)銷商招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷售計劃,保證銷售指標的達成;

  2、市場調研:負責區(qū)域內市場信息的調研工作,及時了解同類產(chǎn)品的情況;

  3、代理商管:對經(jīng)銷商進行篩選、管理和維護,督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內的開發(fā)工作;

  4、流向管理:完成轄區(qū)內目標經(jīng)銷商數(shù)據(jù)庫的`相關工作,負責商業(yè)渠道的歸攏;

  5、信息收集:對市場信息進行收集和反饋,及時解決經(jīng)銷商客戶在市場銷售過程中的問題;

  6、政府事務跟進:了解和掌握區(qū)域內的政府事務情況,協(xié)助總經(jīng)理完成政府事務工作;

銷售部經(jīng)理崗位職責8

  1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,多渠道邀約客戶,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為各個企業(yè)完善知識產(chǎn)權服務和提供科技項目規(guī)劃;

  2、帶領團隊,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,實現(xiàn)銷售目標;

  3、根據(jù)客戶需求,為客戶制定個性化的`科技咨詢方案或相關商業(yè)服務;

  4、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升意向度。

銷售部經(jīng)理崗位職責9

  崗位職責

  1、大專以上學歷,五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

  2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求。

  3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

  4、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

  5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

  6、較強的團隊管理能力;

  任職資格

  1、溝通能力強,有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

  2、市場拓展能力強,具有較強的'陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  3、有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調,能夠適應高效率的工作環(huán)境;

銷售部經(jīng)理崗位職責10

  1、迅速覆蓋區(qū)域醫(yī)院、教育(高校)、政企站群系統(tǒng)

  2、確定銷售策略,建立銷售目標,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;

  3、負責投標、商務談判、合同簽訂、項目執(zhí)行和回款工作;

  4、對目標市場、政策、產(chǎn)品和競爭對手信息進行收集、整理。

銷售部經(jīng)理崗位職責11

  工作職責:

  1、負責開發(fā)維護本土客戶資源,完成銷售任務;

  2、負責搭建管理本土客戶銷售團隊;

  3、上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、遵紀守法,無不良從業(yè)行為記錄。

  2、有本土企業(yè)的客戶資源。

  3、從事過傳統(tǒng)媒體經(jīng)營工作,熟悉本土市場,熟悉本土企業(yè),政府的.運作。

  4、對廣告銷售及經(jīng)營有自己的見解和思路,善于整合資源。

  5、溝通能力好,有團隊管理經(jīng)驗

銷售部經(jīng)理崗位職責12

  崗位職責:

  1、 負責電銷部日常運營管理、業(yè)績目標跟蹤達成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓;

  2、 結合公司整體目標和戰(zhàn)略,制定電銷考核方向和具體指標;

  3、 制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,并監(jiān)督落地;

  4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的'可實施性;

  5、 對競品活動進行監(jiān)控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

  6、 根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),研究市場趨勢,了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)、知名金融電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有較強的執(zhí)行和抗壓能力,有良好的團隊協(xié)作意識;

  3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、善于跨部門溝通,有較強的業(yè)務進程推動能力。

銷售部經(jīng)理崗位職責13

  崗位職責:

  1、負責古玩古董/藝術品的征集工作,主要進行公司客戶開發(fā)和維護的`日常工作;

  2、參與各客戶談判活動,代表公司洽談業(yè)務合作,前期可在銷售總監(jiān)的帶領下,完成業(yè)務恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務目標,提高客戶滿意度;

  3、處理客戶問題,及時反饋客戶信息,定期向部門負責人進行匯報;

  4、不需要自己尋找客戶資源,公司提供有意向客戶資源負責跟進;

  任職資格:

  1、年齡18-30周歲,無需高學歷,可無經(jīng)驗;

  2、對藝術品及藝術文化行業(yè)感興趣,有信心;

  3、良好的溝通表達能力及抗壓能力,情緒穩(wěn)定;

  4、勤奮好學,正能量爆棚,亦可接受應屆生;

銷售部經(jīng)理崗位職責14

  崗位職責:

  1.負責業(yè)務部門管理。

  2.按照公司的營銷方案執(zhí)行市場開發(fā)計劃。

  3.達成公司安排的月度、年度銷售計劃。

  4.配合上級領導完成項目公關及項目開發(fā)。

  任職要求:

  1.大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)。

  2.裝修裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗或具備活動營銷經(jīng)驗。

銷售部經(jīng)理崗位職責15

  1、具有良好的溝通能力,能夠尋找有效代理人或具有一定的代理人資源。

  2、執(zhí)行營銷中心的銷售政策,完成銷售指標。

  3、有效地指導和管理區(qū)域代理人,正確傳遞產(chǎn)品招商信息,完成產(chǎn)品售前、售后支持和疑難問題的解決。

  4、獨立地組織產(chǎn)品知識(幻燈片)演講活動、協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的學術推廣會議及市場調研活動。

  5、定期總結客戶情況上報,做好和客戶溝通的`記錄,根據(jù)公司的發(fā)展計劃,完成市場調查、市場開發(fā)、市場推廣等;

  6.依照公司相關規(guī)定定期提交各種報表及數(shù)據(jù);

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