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器械部崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-20 07:40:33 崗位職責(zé) 我要投稿

器械部崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的器械部崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

器械部崗位職責(zé)

器械部崗位職責(zé)1

  1. 負(fù)責(zé)制定醫(yī)療器械類目、個(gè)人保健類目相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)依據(jù)產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行送檢和審核; 負(fù)責(zé)新品法規(guī)標(biāo)簽審核,確保產(chǎn)品合規(guī)性;梳理類目質(zhì)量控制流程;

  2. 負(fù)責(zé)制定醫(yī)療器械類目、個(gè)人保健類目工廠驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),并主導(dǎo)相關(guān)驗(yàn)廠工作,對(duì)供應(yīng)商工廠質(zhì)量評(píng)估; 并負(fù)責(zé)供應(yīng)商的月度及年度績(jī)效考核評(píng)估;

  3. 根據(jù)類目特點(diǎn),制定相關(guān)類目抽檢計(jì)劃,與第三方實(shí)驗(yàn)室及政府實(shí)驗(yàn)室協(xié)調(diào),對(duì)抽檢結(jié)果進(jìn)行跟蹤處理; 跟蹤國(guó)家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)調(diào)整嚴(yán)選產(chǎn)品檢測(cè)監(jiān)控計(jì)劃;

  4. 統(tǒng)籌部門(mén)醫(yī)療器械類、個(gè)人保健類目質(zhì)量管理體系的推動(dòng),完善,確保質(zhì)量體系按制度運(yùn)行;

  5. 對(duì)抽檢結(jié)果、產(chǎn)品投訴基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定持續(xù)改善提升計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行,結(jié)果進(jìn)行跟蹤;

  6. 根據(jù)類目特點(diǎn)總結(jié)問(wèn)題,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)業(yè)務(wù)伙伴、供應(yīng)商進(jìn)行定期質(zhì)量培訓(xùn);

  7. 根據(jù)政府政策或公司政策要求,需要對(duì)接內(nèi)外部的.其他質(zhì)量工作。

器械部崗位職責(zé)2

  職位描述:

  1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)政策、制度,完成公司訂立的.銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓,執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),提高業(yè)績(jī)

  4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場(chǎng)提供專業(yè)性支持工作;

  5、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案;

  6、落實(shí)本區(qū)域貨款的回收;

  職位要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、能適應(yīng)不定期出差工作;

  3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧、良好的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。

器械部崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商業(yè)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;

  2、掌握客戶需求,主動(dòng)開(kāi)拓,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

  3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)分配銷售指標(biāo),并負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的`收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  崗位要求:

  1、具有相關(guān)領(lǐng)域工作的經(jīng)驗(yàn);

  2、主動(dòng)性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn),能吃苦;

  3、出色的溝通能力和談判能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí);

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差。

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