部長的崗位職責集合15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的部長的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

部長的崗位職責1

　　1.協(xié)助館領導做好行政和業(yè)務管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務、統(tǒng)計、檔案、設施設備固定資產(chǎn)管理工作。

　　2.掌管文化館公章，負責文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。

　　3.負責起草全館相關工作請示、報告、計劃、總結、通知、通報、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況。

　　4.根據(jù)館領導的意見安排館務會議和其他會議，做好會議記錄，并檢查會議決定執(zhí)行情況。及時向館領導匯報工作進展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進行。

　　5.處理好與各區(qū)文化館，盛市、區(qū)、街上下級有關單位、科室、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調(diào)好各項工作。

　　6.負責全館的'宣傳教育工作，抓好宣傳報道。

　　7.配合館領導組織安排全館人員參加業(yè)務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

　　8.依照財務制度、履行財務管理職責，把好收、支關，編制年度預算、做好報賬工作。保證

　　經(jīng)費按時到位。做到財務賬目日清月結，按時上送報表，保證不出差錯。

　　9.負責文化館行政和業(yè)務工作有關資料及報告的起草和打印上報。

　　10.做好行政和業(yè)務文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。

　　11.負責行政和業(yè)務資料統(tǒng)計上報存檔。

　　12.按照考勤制度負責考勤工作。

　　13.負責安全保衛(wèi)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專業(yè)設備維修、工會等辦公室日常事務工作。

　　14.負責財產(chǎn)和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當、來去有因。

　　15.完成上級下達和館領導交辦的其他臨時工作。

部長的崗位職責2

　　1、協(xié)助部長匯總物資采購計劃，待總經(jīng)理審批后，組織實施采購，確保各項采購任務完成。

　　2、熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。

　　3、協(xié)助部長監(jiān)督屬下工作，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的.正常采購量。

　　4、組織開展市場調(diào)研，掌握市場供求行情，及時上報市場調(diào)研分析報告。

　　5、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。

　　6、參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　7、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。

　　8、認真指導檢查各采購員的采購進程及價格控制，及時向采購部長匯報采購進程。

　　9、對供應商進行全方面審查，經(jīng)常與供應商聯(lián)系，降低采購成本，保證所需物資的及時供應。

部長的崗位職責3

　　1全面負責客戶管理工作。

　　2負責建立客戶資料檔案。

　　3負責客戶關系管理。

　　4負責客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料需要，以供決策使用。

　　5負責跟蹤管理服務實施的過程，努力提高公司的整體形象，提高公司的'客戶滿意度。

　　6負責建立和管理總公司自己的服務隊伍。

　　7負責推廣耐心熱情、文明禮貌、使用標準服務用語的工作原則。

　　8負責不斷提高客戶服務響應的敏捷程度和服務質(zhì)量。

　　9負責發(fā)出服務指令和服務監(jiān)督。

　　10負責全面接收客戶服務和投訴信息，并為客戶提供技術咨詢服務。

　　11協(xié)助客戶管理部與各個子公司的關系。

　　12部長向企業(yè)經(jīng)理負責。

部長的崗位職責4

　　1、貫徹執(zhí)行集團公司的設備管理要求；

　　2、根據(jù)公司生產(chǎn)需要，協(xié)助總經(jīng)理制)定本公司設備長遠發(fā)展規(guī)劃；

　　3、負責組織、制定公司機械設備管理規(guī)章制度和機械設備操作流程并組織實施；

　　4、負責組織對公司機械設備的更新、采購及技術改造計劃的制定實施；

　　5、負責審批設備的維修、保養(yǎng)計劃，加強設備管用養(yǎng)修的控制；

　　6、負責組織解決設備出現(xiàn)的重大技術難題；

　　7、負責組織機械設備的普查工作，保證設備完好，安全設施齊全有效，杜絕重大事故的發(fā)生；

　　8、定期對設備成本使用情況進行分析，加強設備單車成本核算，做到合理配置、調(diào)配設備；

　　9、負責對相關崗位人員的安排、調(diào)配，并檢查、督促各崗位人員的工作完成情況；

　　10、負責對各相關供應商和新進入產(chǎn)品的審核、批準；

　　11、負責對機械設備備品、備件的.采購計劃以及設備維修方案的審 核和監(jiān)督執(zhí)行；

　　12、負責公司設備的安全管理，對重大機損事故組織調(diào)查處理；

　　13、負責組織對工人和技術人員的培訓、考核和評定工作；

　　14、組織開展技術革新、合理化建議和設備評優(yōu)工作；

　　15、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

部長的崗位職責5

　　一、協(xié)助部長全面完成項目籌建的各項管理工作和技術指導工作。

　　二、對分管機電設備的訂貨技術協(xié)議審查并最終確定負責，掌握訂貨設備的制造加工進度，組織到貨設備的技術驗收工作及設備技術資料的存檔和備案。

　　三、負責生產(chǎn)前生產(chǎn)線設備的'備品備件的申報、審核及質(zhì)量數(shù)量控制。

　　四、領導、組織機電設備維修作業(yè)區(qū)完成設備安裝并協(xié)調(diào)各施工單位控制工程質(zhì)量，對設備安裝進度、單體試車、聯(lián)動試車以及最終驗收全面負責。負責制定生產(chǎn)線重大設備運行過程中安全防范應急預案。

　　五、制定生產(chǎn)線試車規(guī)程、設備維護安全技術操作規(guī)程以及各項設備管理規(guī)章制度，建立設備檔案，并建立全廠設備管理組織構架及運行模式。

　　六、負責設備維護人員的崗位技能培訓、生產(chǎn)安全培訓，并配合公司各部門做好本部門員工的各項管理工作。

　　七、對進廠設備安全、員工工作過程中現(xiàn)場安全負領導和管理責任。

　　八、對廠房、管網(wǎng)、能源介質(zhì)等構建物的安全使用負責。

　　九、完成公司領導交辦的其它任務。

部長的崗位職責6

　　崗位職責:

一、生產(chǎn)部長在常務副總的領導下,全面負責公司的生產(chǎn)管理工作。

　　二、管理職責:

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物料采購申請單,并認真實施、跟蹤,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口的物料。

　　4、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關部門人員解決處理。

　　5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施。

　　6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對部門員工的`安全和健康負直接責任。

　　7、按照公司的質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學化,得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　8、滿足公司業(yè)務需要,保質(zhì)、保量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。

　　9、負責本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓工作。

　　10、編制和實施各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓計劃。

　　任職要求:有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

部長的崗位職責7

　　職責描述:

　　1、根據(jù)客戶圖紙和規(guī)范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進;

　　2、跟蹤新品試制并提供技術支持,解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術問題,并完成試制總結;

　　3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本;

　　4、具備較強的項目開發(fā)、推廣能力和較強的實際“動手”試驗能力,具備較強的組織、協(xié)調(diào)和cad設計及文字編寫能力,進行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的技術問題;

　　5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;

　　6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;7、負責部門內(nèi)的智能化系統(tǒng)管理與維護。

　　任職要求:

　　1、金屬材料或鍛造專業(yè)/鑄造或機械專業(yè)本科以上學歷,相關工作經(jīng)驗5-10年;

　　2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進行相關的產(chǎn)品或者工藝的設計,能解決生產(chǎn)中的技術問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

　　3、有一定的.鑄造或機加工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質(zhì)量控制,了解鑄造與加工工藝流程;

　　4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量控制點和相關檢測方法;

　　5、有良好的理論知識,有較強的學習能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)技巧,身體健康,為人正直,踏實肯干;

　　6、年齡:45歲以下

部長的崗位職責8

　　電商銷售收入、費用、成本的確認；

　　跟進電商的'預算達成情況。

　　制作組裝拆卸單，用于天貓組合業(yè)務銷售。

　　經(jīng)銷商促銷協(xié)議復核，提供準確經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù)；

　　境外采購入庫單、費用分攤單的制作及對應附件準備工作

　　整理憑證順序：按記賬憑證號將憑證裝訂、按發(fā)票號整理發(fā)票順序、進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)的裝訂。

　　并將裝訂好的進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)、財務會簽單憑證按次序放入財務檔案室內(nèi)存放

　　每月天貓銷項稅的核對

部長的崗位職責9

　　1、負責施工圖部的`人員組建、培訓和管理;

　　2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;

　　3、對施工圖進行嚴格審核，確保施工圖質(zhì)量能準確反映設計意念;

　　4、協(xié)調(diào)督導工程的現(xiàn)場，解決現(xiàn)場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;

　　5、負責優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標制圖準化及制圖效率的不斷提高;

部長的崗位職責10

　　安保部總監(jiān)崗位職責

　　一、直接對總經(jīng)理負責，做好總經(jīng)理在安保工作中參謀和助手，主持本部的全面工作，對酒店的安全負有重要的責任。

　　二、堅持原則，秉公執(zhí)法，要有吃苦耐勞，勇于獻身的'精神。帶領督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，以確保酒店人、財、物的絕對安全。

　　三、負責建立安全保衛(wèi)制度，制定本部門的崗位職責，部署工作計劃和檢查落實。

　　四、維護酒店內(nèi)部治安秩序，組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的案件，事件，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結果。

　　五、與當?shù)貓?zhí)法部門保持密切的合作關系，協(xié)助執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。

　　六、負責酒店的消防安全工作，經(jīng)常巡查消防器材設備，確保設備處于良好狀態(tài)，火災時，協(xié)助總經(jīng)理指揮滅火救災。

　　七、主持本部門例會，傳達上級有關指示，聽取工作匯報，布置工作，解決工作中出現(xiàn)的各種問題。

　　八、負責本部人員聘用，對員工的提職、晉級、提出建議，根據(jù)平常的表現(xiàn)作出獎罰。

　　九、關心部署、辦事公道，經(jīng)常了解員工的思想動態(tài)，幫助解決實際困難，建設一支團結，過硬的保安隊伍。

　　十、負責指揮、處理突發(fā)事件和暴力事件。

　　十一、完成總經(jīng)理交派的其它的工作任務。

部長的崗位職責11

　　安保部部長崗位職責

　　1、組織施工人員進行培訓考核發(fā)證工作。

　　2、監(jiān)督檢查操作人員的遵章守紀。組織、參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。

　　3、深入施工現(xiàn)場，掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)事故先兆并采取預防措施。

　　4、制止違章作業(yè)嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權制止冒險作業(yè)。

　　5、對進入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門進行驗收檢查工作。

　　6、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀態(tài)。

　　7、負責一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷機械事故，并參與制定糾正預防措施，防止事故在發(fā)生。

　　8、對施工過程中施工人員的進出場進行記錄，做好動態(tài)管理。

　　9、負責開展多樣化的`安全教育培訓，張貼安全標語宣傳工作。

　　10、完成項目領導交辦的其他工作。

部長的崗位職責12

　　1.認真貫徹執(zhí)行國家有關技術政策和技術標準、規(guī)范、規(guī)程、細則及技術管理制度，協(xié)助總工及單位領導做好施工技術管理及干部思想政治工作。

　　2.組織和領導技術人員認真審查設計文件、施工資料，抓好文明施工管理，按標準化作業(yè)組織施工，在總工指導下，組織技術人員編制本單位的施工組織設計和重點工程實施性施工組織設計及其技術組織措施，安全、質(zhì)量、環(huán)保等措施，向下屬單位進行技術交底工作。

　　3.領導調(diào)度、試驗、驗工計價及測量工作。

　　4.組織技術人員對生產(chǎn)關鍵抓好科技推先工作，總結經(jīng)驗，不斷提高。

　　5.參加安全質(zhì)量檢查和安全質(zhì)量事故分析調(diào)查、處理，指導職能人員把好安全質(zhì)量關。

　　6.協(xié)助總工抓好竣工驗收工作，組織參與編制竣工文件，檢查督促有關人員認真填寫各施工原始記錄，檢查簽證、工程日志。

　　7.指導技術人員做好變更設計，及施工中的.索賠工作。

　　8.指定專人（或兼職人員）管好技術檔案、圖紙文件、儀器設備等。

　　9.指導初級技術人員的工作和學習，完成領導交辦的其他工作。

部長的崗位職責13

　　戰(zhàn)略規(guī)劃部長

　　1、負責公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序、工作方法。

　　2、主持研究提出公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略構想,組織編制公司中長期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、負責公司整體運營環(huán)境分析(宏觀、微觀);負責公司業(yè)務鏈梳理、清晰業(yè)務模塊;

　　4、根據(jù)內(nèi)外部資源及條件變化,與相關部門配合,調(diào)整公司商業(yè)模式及發(fā)展方向;

　　5、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡國內(nèi)外專家、學者和咨詢機構,組織、協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)研究力量,積極構建開放式研究平臺,為公司發(fā)展提供研究咨詢服務。

　　6、根據(jù)公司業(yè)務板塊的特點,不同程度地主持指導和審核公司各業(yè)務板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作。

　　7、負責制訂部門年度工作計劃和預算方案。

　　8、負責制定部門的人才規(guī)劃和培訓計劃,人員的日常管理和工作協(xié)調(diào),提出業(yè)績考核指標和評價建議。

　　9、持續(xù)研究宏觀經(jīng)濟、政策、行業(yè)、市場、競品動態(tài),形成相關研究報告為領導提供決策參考。

　　任職資格:

　　1、有從事研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究5年以上工作經(jīng)驗,具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長遠、把握全局的意識,能勝任組織和高質(zhì)量的完成大型企業(yè)研究課題任務。

　　2、具有5年以上汽車行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗,對suv、轎車、mpv等細分市有深入研究

　　3、主持過公司級中長期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂,主持并推動公司運營管理體系建立與執(zhí)行;

　　4、有很強的文字和口頭表達能力,較強的.團隊領導能力和激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　5、品行優(yōu)秀,具有較強的團隊意識和保密意識,具有較強的責任心、進取心和事業(yè)心;具有較強的執(zhí)行力和工作推動能力,

　　6、對項目可行性研究、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有豐富經(jīng)驗;熟悉項目管理、產(chǎn)品研發(fā)流程、汽車法規(guī)政策等

　　7、汽車行業(yè)知識面較為廣泛,對汽車全價值鏈均有一定了解8、本科以上學歷,經(jīng)濟、管理類等

部長的崗位職責14

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。

　　4、做好采購預測工作，根據(jù)公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的'風險。

　　7、協(xié)助財務控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。

部長的崗位職責15

　　1、按照會計制度收集、編寫、檢驗和分析財務信息，準備財務報表；

　　2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應付款/應收款的記賬憑證；

　　3、根據(jù)業(yè)務部提供的應付比對表核對應付賬款賬目；

　　4、負責公司稅務申報及匯算清繳，上繳各項稅費及其他稅務事宜處理；

　　5、負責申報稅務需要的各類報表，協(xié)調(diào)稅務局的'各項檢查并提供相應資料；

　　6、負責稅務備案資料的準備及報送，各項退稅事宜的辦理；

　　7、負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表；

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