倉庫管理崗位職責精選15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的倉庫管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

倉庫管理崗位職責1

　　1、負責執(zhí)行成品倉庫庫存管理流程，所有貨品的進倉及出倉日常管理工作，以及退返貨品的跟進；

　　2、負責成品倉所以貨品的庫存數據，貨品的'擺放及維護管理；

　　3、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；

　　4、保證倉庫的倉儲環(huán)境，確保庫存貨物的質量與數據；

　　5、完成領導安排的各項工作。

倉庫管理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

　　2、在系統(tǒng)中及時準確錄入收發(fā)貨的`名稱、數量、單價，并核對金額；

　　3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

　　4、負責倉庫日常的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，具有一定的汽車理論及汽車構造知識，一年以上品牌汽車4S店配件計劃員或倉庫管理工作經驗；

　　2、熟悉汽車構造及汽車性能，具備較強敬業(yè)精神；

　　3、熟練操作計算機及各類辦公軟件；

　　4、有駕照并熟練駕駛機動車。

倉庫管理崗位職責3

　　為進一步規(guī)范公司的管理制度，加強管理者的責任意識，使管理者的崗位責任更具體，特制訂以下崗位職責：

　　一、做好成品出入庫的數據管理，建立成品庫存放的標識與系統(tǒng)賬，為財務部、銷售部提供及時、準確的報表。

　　二、建立健全的倉庫在成品出、入、存放手續(xù)，將出入庫單據寫準確，并形成出入存報表。

　　三、認真做好成品入庫驗收工作，對每批成品的入庫名稱、規(guī)格、型號、單位、數量、進行分類堆放，并標明標識，注明入庫日期。

　　四、發(fā)貨時，一定嚴格審核手續(xù)的完整性，對審批手續(xù)不到位的，一律拒發(fā)。工作時間內不得擅自離崗。

　　五、負責審查出庫手續(xù)的完性，對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單位的要求品種、規(guī)格、數量進行核對。

　　六、負責對出入庫成品進行臺賬登記和建立與倉儲部相對接的電子表格動態(tài)管理體系。

　　七、負責對成品倉庫鑰匙的妥善保管，做到人在門開，人走門關，隨時做好防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變、防火等安全檢查工作，隨時根據天氣情況對倉庫進行通風干燥和衛(wèi)生打掃，確保庫內成品堆碼整齊、庫內干凈暢通。

　　八、負責成品倉庫出入庫單據的妥善保管，并及時傳遞回收，按照生產和銷售情況結合規(guī)定的標準庫存量隨時向倉儲部、銷售部提供調整、控制庫存量，及時配貨的建議。

　　九、負責對庫存成品的入庫時間進行全面撐握，根據發(fā)貨單的審批情況安排備貨，負責監(jiān)督執(zhí)行成品發(fā)貨先進先出的原則。

　　十、負責成品周轉過程輕拿輕放，成品碼放高度符合產品特性及廠部要求的監(jiān)督，確保產品質量狀態(tài)不發(fā)生改變。

　　十一、負責對出入庫單據進行認真的審核，如發(fā)現出入庫單據上的數量與實物不相符時，及時與有關責任人溝通、確認，必要時可越級報告。

　　十二、有權拒絕手續(xù)不全，數量不符、不合格產品的出入庫；有權要求搬運人員按照規(guī)定的`位置合理擺放、搬移產品。

　　十三、對成品出入庫報表上交的及時性和準確性負責；對每月盤點報表的準確性和對導常情況的合理分析負責；對因成品庫大門鑰匙保管不善給公司造成的損失負責；對因發(fā)貨實物數與單據數不相符有出入給公司造成的損失負責；對因成品庫所有出入庫單據保管不善給公司造成的損失負責。

倉庫管理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責工程部全部維修器材及在庫設備的妥善保管及發(fā)放，

　　倉庫管理員崗位職責說明書。

　　2、按照定位管理的原則，對維修備品實行集中存放、分類保管。安排好領用物資的存放順序，物品擺放整齊有序。

　　3、建立庫存物資帳卡，及時辦理入庫、出庫登帳。

　　4、建立料帳控制制度、根據最低庫存量，及時向經理申報需補充的備品材料。

　　5、根據領用單發(fā)料，并及時銷帳。

　　6、負責分項編報日、月維修材料消耗統(tǒng)計報表。

　　7、適時盤點庫存，做到帳物相符，貴重物品及有回收價值的一律以舊換新。

　　8、保證庫房布置整潔，注意庫房防火安全，特別要保證危險品按安全規(guī)則庫管。

　　9、禁止閑雜人員進入庫房，謹防盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。

　　10、嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的工具及時催還。

　　11、接受部門經理安排的其它工作任務，協(xié)助同事做好工作。

　　任職條件：

　　1、工作認真負責、忠于職守，對待同事熱情、耐心，辦事不厭其煩，為人忠厚老實。品行端正、不謀私利。

　　2、高中以上文化程度。

　　3、掌握工程材料的使用、保管常識，并懂得倉庫防火、防盜、防腐蝕的一般措施及消防器材的`使用方法。

　　4、受過倉庫器材管理規(guī)定的訓練，熟悉各種器材存放的編排方法，能準確、熟練地掌握每種物品存放位置。

　　5、有一定的統(tǒng)計知識，能編寫報表。

　　6、身體健康，精力充沛。

倉庫管理崗位職責5

　　倉庫管理崗位職責包括：按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。

　　崗位職責包括：按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。

　　倉庫管理員崗位職責：

　　倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

　　定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

　　熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

　　搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　完成處、科長交辦的其它工作。

　　擴展資料：

　　工作職責

　　1、服從領導，遵守各項規(guī)章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作。

　　3、根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的'合理化建議。

　　4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。

　　5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

　　7、作業(yè)單據的正確開制、確認與交接。

　　8、每日物料明細賬目的登記。

　　9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。

　　倉庫管理員任職要求

　　1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

　　2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作。

　　3、每月庫存盤點，單據的整理及歸檔。

　　4、工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦，能承受加班。

　　5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

倉庫管理崗位職責6

　　職責：

　　1、負責倉庫往來的貨物收發(fā)，按送貨單清點核對數量收貨；

　　2、負責倉庫的貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數配貨批發(fā)出庫；

　　3、負責日常網店訂單的.打包出貨事宜；按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；

　　4、負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜；根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽、；

　　5、協(xié)助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重；

　　任職要求：

　　1、有三年以上工作經驗，28—55周歲之間；

　　2、有過打包或快遞類工作經驗優(yōu)先；

　　3、能吃苦耐勞，做事踏實；有團隊合作精神；

　　4、遵循公司規(guī)章流程辦事。

倉庫管理崗位職責7

　　1.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。

　　2.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。

　　3.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的.堅決不準帶貨物出倉庫。

　　4.收發(fā)貨后相關的單據應迅速分發(fā)到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

倉庫管理崗位職責8

　　1、 根據標準庫存量及月預估收入制定每月食品原材料、物料補貨計劃，對補貨工作負責;

　　2、 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、出庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，做到帳、物相符，定期匯報庫存報表;

　　3、 合理安排倉庫內物資的存放次序，按種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔;

　　4、 掌握物品有效期情況，對庫存中存在即將過期物資需要提前2個月匯報。

　　5、 負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　6、 負責相關單證的'保管與存檔;

　　7、 每日準確高效錄入倉庫數據;

　　8、 負責庫房的消防、安全工作。

　　9、 參與每月庫房盤點

倉庫管理崗位職責9

　　1、負責倉庫成品出貨和客服及客戶的對接；

　　2、負責成品倉庫出貨表單的及時正確填寫；

　　3、按計劃部給出的`出貨計劃安排成品組人員裝車、出貨；

　　4、合理規(guī)劃成品區(qū)域的擺放及保證區(qū)域整潔、潔爽；

　　5、根據采購給到倉庫的玻璃計劃安排人員收玻璃；

　　6、保證成品盤點數據100%準確；

　　7、其他指派性工作。

　　任職要求：

　　1、中�；蛞陨蠈W歷，能吃苦耐勞，配合加班；

　　2、有倉庫成品出貨經驗五年以上，會開叉車，有叉車證；

　　3、對倉庫進、銷、存作業(yè)流程熟悉，對ERP、金碟軟件操作熟悉；

　　4、有倉庫實際管理經驗，對盤點作業(yè)流程了解。

　　5、能承擔一定的工作壓力。

倉庫管理崗位職責10

　　一、倉庫管理員崗位職責

　　按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。 隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。 熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　二、倉庫管理員的具體工作職責

　　1.負責倉庫的日常管理維護事務

　　2.按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數量

　　3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放

　　4.依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料

　　5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫

　　6.不良物料及呆廢料的定期上報處理

　　7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，

　　8.盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告

　　流程：一、工作內容

　　1.數量驗收

　　1.1確認供應商,核對供應商送貨清單的型號、數量、品名是否與物料申購單一致，不一致的.第一時間和采購人員進行核對，并查明原因待確認OK后方可收貨。

　　1.2對來料數量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數量核查并做好抽查標識，對于來料經較貴重的要做到數量全部清點準確，對小件物品必須用電子稱稱數量，對有差異情況及時上報并做好記錄。

　　1.3所有來貨來料必須在數量清點完成后,供收雙方共同確認情況下簽單收貨，數量異常簽實收數量并要求送貨人簽名確認方可收貨。

　　2、品質驗收

　　2.1倉管員數量驗收完成后,應第一時間將送貨單交送于IQC進行材料檢驗

　　2.2倉管員必須對檢驗結果進行跟蹤跟進,待檢驗完成后，IQC在送貨單上簽字并在貨品上貼IQC質量確認標識，確認后方可入倉

　　2.3對檢驗不合格的必須跟進處理結果,如須退貨馬上由文員出退貨單,倉管員通知采購退貨情況,并跟進退貨時間至退回入倉

　　3.1檢驗合格后安排物料及時按相應位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊

　　3.2對入倉物料第一時間做好標識卡做好記錄,標識卡要注明品名、料號、來貨時間及供應商和實際入倉數量。物料標識卡必須置于物料正面最易看到的位置，做到數據易讀取易記錄

　　4.物料的保管

　　4.1所有物料入倉后必須按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡

　　4.2物料發(fā)放后須進行整倉、歸位整理、減卡

　　4.3所有物料必須做到安全維護、和保管

　　4.4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統(tǒng)計,上報處理

　　4.5倉庫內必須保持通風,做好防火、防盜、防潮

　　4.6倉庫人員于下班離開前應確保倉庫的安全

　　5.發(fā)料

　　5.1倉管員須認真核對物料發(fā)放指令(發(fā)料單)、發(fā)料單是否一致，如有不相符應及時反饋相關人員確認后方可發(fā)料

　　5.2發(fā)料時必須有物料員及倉管員雙方對數量確認無誤,共同在領料單上簽字確認

　　5.3發(fā)料時必須按先進先出的原則發(fā)放物料

倉庫管理崗位職責11

　　1.負責倉庫物料的驗收、入庫、存放、盤點，對賬等工作；

　　2.負責保持倉庫內物料和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

　　3.負責ERP系統(tǒng)的`數據錄入、傳遞；

　　4.負責相關單據的管理與存檔；

　　5.定期對倉庫產品進行盤點，確保賬卡物的準確性，配合財務做好月度盤點；

　　6.完成領導交辦的其它事宜

　　崗位要求：熟悉倉庫進出物操作流程；

　　熟悉電腦辦公軟件操作，懂得ERP操作者優(yōu)先考慮；

　　積極耐勞、責任心強，具有合作精神

倉庫管理崗位職責12

　　倉庫管理的崗位職責：

　　1．做好倉庫收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)存貨；

　　2．及時、準確錄入庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳（進銷存系統(tǒng)）、單（供應商送貨單）、物三者一致，數據錄入盡可能當日事當日畢，系統(tǒng)及時體現實際庫存狀況，以便銷售部門調整銷售策略；

　　3．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

　　收貨驗收流程：

　　1.自產果品根據果品的不同等級，分別過磅入庫；

　　2、對外采購的果品過磅后需核對供應商的.送貨單品種、規(guī)格、數量是否與實收數相符，如不相符需在送貨單上備注實收的品種、數量并簽名確認，作為供應商結算貨款的依據。

　　3、及時將入庫數據錄入進銷存系統(tǒng)，并打印《購貨單》（即入庫單），倉管員簽字后，定期將財務聯和供應商送貨單轉交財務審核。（《購貨單》一式三份：倉庫聯（倉管員留底）、財務聯、業(yè)務聯（與供應商結算依據））

　　出庫流程：

　　1、銷售部門根據客戶需求，將《銷售合同》或《客戶訂單明細》（需備注收款方式、是否開票）上傳到釘釘系統(tǒng)進行審批�？畹桨l(fā)貨的商品，需要經過財務部門確認收款并審批。系統(tǒng)銷售訂單操作員根據釘釘上審批通過的物品領用申請（即發(fā)貨申請）錄入《銷售訂單》，倉管員依據《銷售訂單》發(fā)貨，并在系統(tǒng)上導入《銷售訂單》生成《銷售單》（即出庫單），由財務在進銷存系統(tǒng)審核后，再打印由收貨人簽字確認（收貨人：銷售業(yè)務員、經辦、客戶）。未經釘釘審批的特殊出庫單，如免單商品由經辦簽字確認并經領導簽批。

　　2、物料領用參照上述商品出庫流程。

　　日常報損流程：水果屬于易損耗商品，每隔1-2日倉管員需要對庫存進行整理，對變質或者縮水的水果進行重新過磅報損，果品等級下降也需要重新錄入進銷存系統(tǒng)，打印日常報損單，倉管簽字確認主管領導簽批。日常報損單一式三份：倉庫聯（倉管員留底）、財務聯、業(yè)務聯。

　　盤點：不定期，財務部會同倉儲部門對庫存進行清點盤存。盤點后將盤盈盤虧數據及時錄入進銷存系統(tǒng)，調整賬面庫存。如屬于正常損耗，參照上述日常報損流程處理。如因倉管部門管理不善造成商品盤虧，給公司造成直接經濟損失的，由倉管員負責賠償。

倉庫管理崗位職責13

　　職責：

　　1、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關記錄；

　　2、物資的到貨檢驗；

　　3、及時正確地提供物資的出、入庫單據，并妥善保管；

　　4、掌握物資的庫存動態(tài)并定期提交倉庫報表；

　　5、合理規(guī)劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；

　　6、定期進行庫存物資的盤點，編制盤點報表，對相關問題提出處理意見；

　　7、上級安排的`其他工作。

　　任職資格：

　　1、高中專或以上學歷；

　　2、1年及以上倉儲工作經驗優(yōu)先；

　　3、熟練使用電算及辦公軟件；

　　4、有較強的數字意識，工作嚴謹、細致與耐心；

　　5、有良好的團隊合作精神，積極進取，責任心與原則性強；

倉庫管理崗位職責14

　　1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發(fā)現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

　　2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

　　3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

　　4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

　　5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

　　6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監(jiān)督作用；

　　7、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

　　8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；

　　9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

　　10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；

　　11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從上級工作分工。

　　倉庫管理員工作流程

　　1、請購

　　1）對于定型物資及計劃內物資的請購，由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購；

　　2）對于非定型及計劃外物資的請購，由使用部門根據需要提出購買物品的名稱、規(guī)格、型號、數量，并說明使用情況，填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉采購部；

　　2、驗收

　　1）倉管員根據采購計劃進行驗貨；

　　2）對于印刷品的`驗收，倉管部依據使用部門提供的樣板進行；

　　3）貨物如有差錯，及時通知財務主管與采購干事，以扣壓貨款，并積極聯系印刷商做更正處理；

　　4）所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯，第一聯交財務部，第二聯倉庫留存，第三聯送貨人留存，(如欠帳，此聯由送貨人留存，憑此聯到財務結賬，如是采購現金付款，則此聯交領用部門備查)。

　　5）對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收，由倉管員根據供貨發(fā)票及請購單上標明的內容認真驗查。

倉庫管理崗位職責15

　　崗位職責

　　1、協(xié)助完成公司行政類工作，包括環(huán)境衛(wèi)生，辦公及各類用品的采購管理等工作。

　　2、協(xié)助完成人員的招聘、入離職等人事工作。

　　3、協(xié)助做好行政、人事及其他事務性工作。

　　4、本崗位五天8小時。

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