- 教導主任崗位職責 推薦度：
- 教導主任崗位職責 推薦度：
- 教導主任崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
教導主任崗位職責合集15篇
隨著社會不斷地進步，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的教導主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教導主任崗位職責1
1、在校長的領(lǐng)導下，具體負責學校教學與教務(wù)的管理工作。協(xié)助校長制定學校的學年、學期教育與教學工作計劃，指導、審查各學科組和班主任的工作計劃，組織教師學習有關(guān)教育方針、理論，鉆研教學大綱，全面開展教學工作，對全校教學計劃的實施情況進行檢查和總結(jié)。
2、組織、管理學校的教學工作，協(xié)助校長聘任各學科教研組長和各年級班主任，并根據(jù)教師的專長合理分配教學任務(wù)。
3、組織教師開展教學研究活動，搞好觀摩教學和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)教學骨干，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、深入了解學生的學習情況，并定期對學生的學習進行抽查，組織教師對學生的學習目的，學習態(tài)度和學習方法的`教育。
5、深入課堂聽課，聽取學生意見，對教師教學中出現(xiàn)的問題及時給予指正，幫助教師不斷改進教學。
6、具體主持學校的教務(wù)行政工作，負責擬定學校教學工作程序文件，編制教務(wù)表冊、校歷、課程表和作息時間表，負責學生的招生、編班學籍管理以及教師的考績、考勤與業(yè)務(wù)檔案管理、領(lǐng)導閱覽室、實驗室、電教室等工作。
7、組織學校學生的體育、衛(wèi)生工作和課外活動，全面關(guān)心學生的健康成長。
8、與學生家長建立聯(lián)系，定期召開家長會，調(diào)動社會及家長的積極性，開展學生的課外教育。
9、組織學生參加公益勞動，向?qū)W生進行勞動教育。
教導主任崗位職責2
1、協(xié)助校長制定并實施學校的教育、教學工作計劃。檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作。
2、組織管理教學工作，控制活動總量，制定教學常規(guī)，建立正常的教學次序，及時檢查教學計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學生作業(yè)，組織觀摩教學，抓好教師進修和經(jīng)驗交流。
3、組織管理學生的思想政治工作，樹立良好的校風、教風和學風；指導班主任制定班主任工作計劃；定期召開班主任會、學生家長會、總結(jié)交流政治思想工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行獎罰制度。
4、搞好教務(wù)行政工作，領(lǐng)導并組裝有關(guān)人員管理好學生的.學習、招生、編班、考勤、成績考核、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等，并分別建立和健全學籍檔案，編制全校各班、各個任課老師的課表和全校作息時間表，處理好臨時代課、調(diào)課等工作，加強圖書、資料、儀器、教具的建設(shè)，做好積累資料工作。
5、指導班主任寫好評語，指導學生的政治活動和生產(chǎn)勞動，指導少先隊工作，領(lǐng)導班集體評選工作。組織教師學習和執(zhí)行教學大綱，組織定期不定期的業(yè)務(wù)檢查，組織期中期末成績考核及質(zhì)量分析、總結(jié)工作。
教導主任崗位職責3
1、制訂學校教學工作計劃，并且組織計劃的實施、檢查、調(diào)整、總結(jié)工作;編制學校行事歷。
2、提出新學年教師任課安排方案，供校長室審議。指導教務(wù)員合理安排好總課程表。監(jiān)督有關(guān)人員做好調(diào)課、代課工作，并按月做好教師代課統(tǒng)計工作，及時上報校長室。
3、協(xié)助校長室做好招生宣傳工作及新生錄取、編班、入學注冊等工作。
4、嚴格執(zhí)行教學計劃、教學大綱，指導教研組、備課組制訂學期工作計劃，并及時檢查監(jiān)督各類計劃實施情況。
5、組織好各種考試，及時搞好成績統(tǒng)計;組織教學質(zhì)量分析，并保存各種分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)。協(xié)調(diào)好與總務(wù)處、政教處等部門的關(guān)系，確�？荚嚫鱾�環(huán)節(jié)正�；⒁�(guī)范化;組織實施學生補考工作。
6、負責學校升學考工作。
7、負責學生學籍管理，建立好學生檔案;負責學生轉(zhuǎn)學、休學、復學、退學等手續(xù);負責填寫和發(fā)放學生的畢(肄業(yè))業(yè)證書和補辦學歷的證明、證件等手續(xù)。
8、負責日常教學管理全過程，督促教師嚴格執(zhí)行教學大綱，定期組織檢查教師上課、輔導、備課、批改等教學環(huán)節(jié)落實情況;定期召開學生座談會，了解教師的課堂教學效果，征求學生對改進課堂教學的意見。
9、組織安排各年級選修課的開設(shè)，組織教師開展課外興趣小組活動。
10、組織全校教師積極開展教學科學研究，重視素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。
11、領(lǐng)導圖書館、實驗室、電化室等工作，組織訂購發(fā)放課本、教本、教參及有關(guān)教學資料;負責學生學習資料發(fā)放登記工作;監(jiān)督有關(guān)教師提高實驗開出率和教學設(shè)備、圖書的使用率。
12、負責學校教育統(tǒng)計工作，指導、監(jiān)督有關(guān)人員及時搞好一年一度的學�；鶎咏逃y(tǒng)計報表。
13、負責教務(wù)處、圖書館、文印室教輔人員的工作安排和考勤統(tǒng)計。
14、負責師范院校畢業(yè)生的`教學實習安排工作。
15、教務(wù)處副主任根據(jù)校長室的分工負責其中若干項工作。
16、負責學生思想教育和學生管理工作，主持政教處日常工作。政教處管轄政教處辦公室和校醫(yī)室。
17、制訂學期德育工作計劃，安排學生思想教育活動。
18、指導班主任制定學期工作計劃。定期召開班主。
任會議，培訓、交流班主任工作，部署學生日常教育管理工作。
19、負責制定學校德育工作、學生管理一系列規(guī)章制度建設(shè);負責班主任工作和全校教職工德育工作的考核;負責學生思想品德考核;負責班級先進集體、學生先進個人的評定工作和違紀學生的教育轉(zhuǎn)化工作;具體負責幫困助學對象和學生獎學金審核工作。
20、學校德育基地建設(shè)和有關(guān)單位共建工作。
21、具體負責學校綜合治理工作和學生安全教育工作。
22、具體負責學校體育衛(wèi)生、健康教育的日常工作，指導體育組、醫(yī)務(wù)室開展體育衛(wèi)生工作。
23、會同團委組織學生開展文娛體育及社會實踐活動。
24、負責全校學生的自行車管理和學生證、校牌、�；盏墓芾砉ぷ�。
25、負責學生心理健康教育，開展學生心理咨詢輔導工作。
26、完成學校交給的其他工作。
教導主任崗位職責4
一、組織管理好學校教學工作
1、協(xié)助校長制定實施學校教學工作計劃，檢查總結(jié)教學工作情況。領(lǐng)導教導處積極發(fā)揮調(diào)度作用，參謀作用和服務(wù)作用。
2、調(diào)節(jié)與控制全校教學過程的各個環(huán)節(jié)，定期檢查教師備課筆記，抽查學生作業(yè)，召開學生座談會。通過聽課(每周不少于1節(jié)課)了解教學情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
3、重視教研組建設(shè)，建立教研組的學習、備課、聽課等各項制度，定期組織教師舉辦觀摩課、研究課等，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干，指導提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
4、組織實施教學質(zhì)量的檢查，及時發(fā)現(xiàn)教學中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學科在教學中的矛盾與問題。注重教學過程的管理，積極開展教科研活動。
5、組織管理好勞動技術(shù)教育、第二課堂活動。
二、組織管理好學校的'體育衛(wèi)生工作
l、認真貫徹‘學校體育工作條例’，領(lǐng)導學校的體育工作。積極開展群體活動。
2、指導體育室抓好全校廣播操，組織好年度運動會和每天的學生課外體鍛活動。 .
3、認真貫徹‘學校衛(wèi)生工作條例’，建立健全衛(wèi)生工作制度，抓好學校環(huán)境衛(wèi)生和“防近”工作，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，提高學生自我保健能力。
三、組織管理好教務(wù)行政工作
1、建立和健全文化考核制度(復習，命題考試，閱卷，評分，質(zhì)量分析，考試規(guī)則，考場以及考試的安排)，健全學藉、招生、編班、考勤、成績考核、獎懲、升留級、休學、退學、畢業(yè)等項工作的管理制度。
2、編制學期校歷，課程表，作息時間表，及時安排教師的調(diào)課、代課。
3、領(lǐng)導圖書館、資料室、實驗室、微機房、語音室、電化部門、文印室的工作，做好對職工的考核工作。
教導主任崗位職責5
教導主任是校長領(lǐng)導教育、教學工作的得力助手，在校長直接領(lǐng)導下，具體負責學校的教導處工作，對教研組長、班主任和各科教師負領(lǐng)導責任，其主要職責是：
一、協(xié)助校長制定和實施教學工作計劃，妥善安排和及時總結(jié)學校的教學工作，建立科學穩(wěn)定的教學秩序。
二、領(lǐng)導教研組制定工作計劃，指導開展教研活動。研究教學理論和教改信息，根據(jù)學科特點和實際需要，幫助教研組確定研究課題，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
三、深入教學第一線，經(jīng)常聽課，切實掌握各科教學的第一手資料，指導教師搞好教學質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學工作情況進行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實行教師崗位責任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。
四、定期召開班主任會議，審定班主任 工作計劃并指導實施，總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。
五、做好與家長和社會的聯(lián)系工作，使學校教育與家庭教育、社會教育協(xié)調(diào)一致，密切配合大隊輔導員，了解學生的思想情況，探討教育學生的新方法，開拓第二課堂，有計劃地組織學生參加有益的校外活動。
六、做好體育衛(wèi)生和學生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正常化，搞好學生的防疫保健工作，充分安排學生在�；顒恿�，減輕學生的課業(yè)負擔，開辟第二課堂，活躍學生的課余生活，開發(fā)學生的'智力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力。
七、負責組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。
八、積累教學資料，抓好圖書室、電教室、實驗室等各專用教室的建設(shè)，不斷充實圖書、教學器材和現(xiàn)代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學資料的作用，又要做好管理工作。
九、負責做好教導處行政工作。健全各項教學管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時間表、課外活動表，做好招生、遍班、成績考核、獎懲、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)、學生名冊等學籍管理工作。
十、協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設(shè)，有計劃地安排教師的文化學習和業(yè)務(wù)進修。注意青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學能力。
十一、學習政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學，注重調(diào)查研究，積極探索教育教學規(guī)律，尋求教育教學改革的新路子，成為指導教育教學工作的行家里手。
教導主任崗位職責6
崗位職責
1、主持教導處的日常行政工作，組織學生入學、編班、排課、調(diào)課、安排代課、制定教學計劃、教學制度，管理學生學籍，積累教學資料，檢查教育教學工作。
2、組織管理教學和領(lǐng)導教研組工作，定期召開科組長會議，組織教師學習教學計劃和教學大綱，領(lǐng)導科組制定教學計劃，完成教學任務(wù)，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，圍繞教學改革的中心和重點，組織觀摩教學。做好期中、期末和學年的教學工作總結(jié)。
3、審批各組的教研工作計劃，建立并執(zhí)行教學責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案，了解教學實施情況，溝通師生間對于教與學的意見，以便改進教與學。幫助教師認真抓好、落實“雙基”教學，努力提高教學質(zhì)量。
4、建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織教師進行業(yè)務(wù)進修，提高教學水平。注意培養(yǎng)教學骨干教師和新生力量，協(xié)助校長安排教師工作業(yè)務(wù)。發(fā)揮有教學經(jīng)驗的老師的作用，做好結(jié)對子的工作。
5、定期召開各科代表會議，及時了解學生學習狀況及任課教師的'狀況，解決存在的問題。
6、指導各科教研組開展第二課堂活動，擴大學生知識視野，發(fā)展學生興趣特長，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。
7、制定課程表和作息時間表，組織安排期中、期末的復習、測試工作，并做好質(zhì)量分析，建立各科試題題庫。
8、組織和安排全校性的教學教研活動，如：公開課、教改實驗、課外科技等。
9、組織教師進行教學基本功的培訓，每學期至少舉行一項教師基本功競賽。
10、組織、指導好學生參與各種比賽活動，以提高學生素質(zhì)。
11、協(xié)助校長做好接待校內(nèi)外及教師、學生來訪、來電和來信的處理工作，負責接待外地來校參觀、交流的團體和個人的具體安排，做到待人誠懇，復信復電及時。
教導主任崗位職責7
教導主任是校長領(lǐng)導教育、教學工作的主要助手，具體負責學校教育教學工作。主要職責是：
1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針。按照教學計劃，教學大綱的要求，組織領(lǐng)導教育教學工作。
2、組織、管理教學工作。全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學水平，努力提高他們的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。協(xié)助校長選配教研組長、年級組長、班主任、任課教師。審查教研組的.工作計劃和教師教學計劃，并對執(zhí)行情況進行指導、檢查、總結(jié)。
3、加強教學常規(guī)管理，深入教學第一線，聽課每期達40節(jié)，及時了解調(diào)查研究，經(jīng)常檢查教師教學情況和學生的學習情況，組織觀摩教學，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，撰寫教改論文，并及時交流、推廣。
4、組織安排注冊報到、編班；編排課程表，作息表，做好全校師生的教科書及參考書的訂購和發(fā)放工作。及時做好學籍管理工作，做好招生、編班、考勤、成績考核、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等各項工作。
5、安排調(diào)課、代課，負責統(tǒng)計教師出勤情況。負責對儀器保管室、圖書室、美術(shù)室、舞蹈室、科技勞作室、微機室、衛(wèi)生室等工作的指導。
6、協(xié)助校長做好教書育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。
7、協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育，科技文娛活動。
8、抓好本校參加區(qū)、市、省、全國各項競賽工作，并對競賽結(jié)果，作及時記載。每學期期末教導主任要認真做教學情況分析、小結(jié)。
9、定期組織年級組長、教研組長培訓工作。
教導主任崗位職責8
1、做好學校教育教學工作的組織安排，制定教育教學工作計劃，編排校歷及學期主要活動日程表，貫徹執(zhí)行教育教學常規(guī)，建立與維護正常的教育教學秩序，檢查與總結(jié)全校教育教學工作，及時向主管校長匯報計劃中各類工作的落實情況，疏通校長指揮教學渠道。
2、領(lǐng)導年級組、教研組、班主任工作，組織開展教研活動，組織教育教學經(jīng)驗交流，參加年級組的教研活動。
3、每周上課不得少于所任科目滿量的三分之一。
4、按教學計劃安排教師教學任務(wù)，審查教師工作計劃、檢查教師執(zhí)行教學大綱、教學計劃情況。
5、深入課堂，了解教師教學，每學期聽課不少于20節(jié)，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務(wù)日志。召開學生座談會，掌握教學情況，幫助教師改進教學，提高質(zhì)量。
6、了解分析學生思想，學生素質(zhì)，學習效果，分析學生知識，能力、智力發(fā)展情況，幫助學生總結(jié)交流學習經(jīng)驗，指導學生端正學習態(tài)度，改進學習方法。
7、指導年級組長、教研組長、班主任制定工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，召開有關(guān)會議，研究工作，交流經(jīng)驗，指導班主任寫好學生操行評語。有目的、有準備地參加年級組、教研組、班級活動。
8、認真貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī)，掌握學生思想品德情況，主持評定先進班集體，“三好學生”、優(yōu)秀班、團、隊“干部” 、“十佳學生”、“學生進步獎”。關(guān)心學生身心健康發(fā)展。
9、組織學生參加公益活動及勞動，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強對學生的勞動教育，對全校衛(wèi)生工作定期檢查評比。
10、組織開展好綜合檢查評比活動，及時總結(jié)并逐步完善檢查制度。
11、有計劃開展階段教育活動，抓好節(jié)假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。
12、組織開展課外活動，加強第二課堂的組織，管理及輔導。
13、協(xié)調(diào)共青團少先隊工作。
14、指導年級組班級做好家訪工作，開好家長會。
15、做好學期期中、期末各類工作，負責招生編班，嚴格學籍管理。管好休學、轉(zhuǎn)退學工作，組織安排考試，搞好成績分析統(tǒng)計。
16、負責違紀學生處理工作，建立健全違紀學生處分檔案。
17、建立并保管好教師教育教學業(yè)務(wù)檔案。
18、領(lǐng)導實驗室微機室工作，加強儀器電教設(shè)備的`管理，最大限度地發(fā)揮其作用。
19、做好有關(guān)教育教學的其它工作和校長交辦的臨時性工作。
教導主任崗位職責9
1、主持教導處工作，協(xié)助教學副校長領(lǐng)導全校教學工作，制定教學工作計劃，組織教師執(zhí)行教學計劃，落實課程標準，提高教學質(zhì)量。
2、主管各學科教研組長隊伍建設(shè)，創(chuàng)造性開展校本教研和校本培訓工作。指導各教研組進行教學改革，及時總結(jié)和推廣教學中的'典型經(jīng)驗。
3、組織教師進行業(yè)務(wù)培訓，培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人，提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、指導教師依法治教，嚴格按課程標準執(zhí)行教學任務(wù)，加強教學常規(guī)管理和教學質(zhì)量的監(jiān)督控調(diào)工作。
5、領(lǐng)導體育、衛(wèi)生教師貫徹《體育、衛(wèi)生工作條例》促進學生全面健康成長。
6、管理好學生的學籍、新生編班、考勤、成績考核、 轉(zhuǎn)學和畢業(yè)生等各項工作，建立健全教學檔案、學生檔案等。
7、加強圖書室、閱覽室、儀器室和實驗室、多媒體教室的管理。
8、深入教學一線，每學期聽課不少于30節(jié)，了解學生學習情況，積極配合任課教師做好學困生的幫教工作，確保每一個孩子合格完成學業(yè)。
教導主任崗位職責10
1、協(xié)助教導主任完成日常行政工作，進行排課、調(diào)課、安排代課，并按照縣教育局的相關(guān)政策征訂學生、教師用書。
2、負責各學科，領(lǐng)導學科教研組工作，指導學科教研組制訂并實施教學計劃，及時了解掌握教學實施情況。
3、嚴格按照教學計劃，開足、開齊、開好計劃規(guī)定的課程，堅持專課專用，教師要嚴格按照課表上課，負責好日常臨時課時安排，確保正常的教學秩序。
4、搞好學校圖書、閱覽、實驗室等方面的建設(shè)，做好教學資料、課本、作業(yè)本的'征訂工作。
5、組織安排全校性的教科研工作。積累教學資料，檢查教育教學工作。
6、組織德育工作，加強學生思想、政治、品德教育，保證學生身心得到健康發(fā)展。
7、組織安排好學校招生工作。
教導主任崗位職責11
1.協(xié)助校長組織教師學習,貫徹教育方針,教學計劃和大綱以及上級的有關(guān)指示,并結(jié)合本校實際創(chuàng)造性地實施、協(xié)助組織每兩周一次的教師例會�？偨Y(jié)和布置每周的學校工作。
2.開學前完成制訂學校教學工作計劃,報校長審批后執(zhí)行,負責安排各項教學活動(課內(nèi)、課外),制訂教學常規(guī)制度,建立日常的教學秩序,抓好教學改革實驗,努力提高教學質(zhì)量。
3.落實教學工作常規(guī),培養(yǎng)良好教風,組織每月一次的常規(guī)教學檢查,檢查教學計劃的執(zhí)行情況,教師備課、上課、批改作業(yè)和輔導等工作。幫助教師解決教學困難,改進教學,督促每月一次的單元考試和過分工作。加強畢業(yè)班的教學管理工作。
4.組織教學調(diào)查活動,有計劃地深入課堂聽課,每月召開一次學生座談會,了解教學效果和存在的問題,開展評教活動,分析學習質(zhì)量,指導學生的學習方法。組織學生學習《學習常規(guī)》,強化《常規(guī)》習慣的養(yǎng)成。全期至少抽查一次《學習常規(guī)》的學習情況,組織1-2次教學質(zhì)量抽查,并公布結(jié)果。
5.領(lǐng)導教研組工作,督促指導教研組制訂計劃,負責檢查,登記教研組每周的工作情況。指導各組的教研活動,組織全校性公開課和教研經(jīng)驗交流會。每月召開一次教研組長例會,總結(jié)、研究和布置工作。
6.組織開發(fā)各科課外興趣小組活動,協(xié)助科組長落實活動課題、形式、時間和指導教師。督促和配合科組長開展討論、競賽、展覽、表演、科技、參觀等第二課堂活動,豐富課余生活,拓寬學生視野,培養(yǎng)全面人才。
7.負責領(lǐng)導教導處的常務(wù)工作:
�、啪幹谱飨r間表,全校課表、記錄冊、學籍卡、教學檢查用表等。
�、平虒W用書、圖書、報刊、學生作業(yè)本的訂購、發(fā)放工作。
�、侨熒腵考勤,每月統(tǒng)計公布一次,及時安排調(diào)課、代課、補課。
�、蓉撠熃處煹臉I(yè)務(wù)分工,健全教師業(yè)務(wù)檔案。
⑸管理在校生的學籍,審核轉(zhuǎn)學(進、出)、升學、復學、請假等,統(tǒng)計考試成績材料,安排補考。
�、守撠煶跻恍律恼猩⑷雽W工作。
⑺負責組織畢業(yè)生的升學考試,成績統(tǒng)計和升學工作。
�、淌占鞣N教學、教研及會考信息。
�、蛥f(xié)調(diào)學期結(jié)束的全盤工作(包括教導處內(nèi)務(wù),教學工作,德育工作和體衛(wèi)工作)。
8.指導教師的業(yè)務(wù)學習和文化進修,指導教師撰寫教學論文。結(jié)合崗位有計劃地培養(yǎng)骨干教師,協(xié)助校長做好教師文化、業(yè)務(wù)的考核工作。負責收集和整體的教職工的日常工作情況表。
9.領(lǐng)導圖書室、閱覽室、資料室、文印室、實驗室、電教室、音體美器材室及其它專用室場的工作,督促有關(guān)人員樹立服務(wù)思想,主動工作,并根據(jù)教學需要作好這些部門的建設(shè)規(guī)劃,報校長審批。
10.期末寫好教學工作總結(jié),按學校等級評估的要求,做好有關(guān)教學資料的收集,整體和建檔工作。并定期送交檔案室資料保管員歸類存檔。
11.負責推普工作。
12.負責督促科組長及老師完成崗位任務(wù),并實現(xiàn)工作目標,負責優(yōu)秀科組,優(yōu)秀科組長和優(yōu)秀教師的提名,報校長審批。
13.按時參加每周的行政例會,向行政會匯報一周本部門工作情況,提出下周工作意見,反映學校情況,協(xié)商下周工作,接受并努力完成校長布置的其它工作。
教導主任崗位職責12
一、周常規(guī)：
1、每周一下午例會布置本周學校教研、教學工作。
2、每周五與教師共同備下周課程，反思本周講過的課程，檢查教師教學進度和備課情況。
3、組織每周的教師業(yè)務(wù)學習和教研活動，確定下周的主持人(主講人)。
4、每周至少聽課3節(jié)，并與教師及時進行交流。
二、月常規(guī)：
1、月末匯總每月教學工作的.情況，進行分析，反思，確定下月教學、教研工作重點。
2、月末匯總每月各班學生出勤情況。
3、按教學進度，組織各班的學生單元學業(yè)成績考核工作。
4、及時辦理學籍變更手續(xù)，耐心接待家長。匯總每月學籍變更情況，按規(guī)定上報局教育科。
5、定期檢查學生作業(yè)，引導教師布置分層作業(yè)，創(chuàng)新型作業(yè)，控制作業(yè)量。
三、學期常規(guī)：
1、期初：
(1)正式開課前，及時調(diào)整學�？傉n程表，下發(fā)到教師手中。
(2)協(xié)助校長做好教師分工工作。
(3)協(xié)助校長做好小學一年級，學前班招生工作和接收轉(zhuǎn)入學生工作。
(4)提前制定教學、教研工作計劃，并送交校長審核。
(5)印制下發(fā)有關(guān)教學、教研、學籍、學生考勤等相關(guān)表格。
(6)檢查、匯總各科教學進度表，教學工作計劃，檢查教師提前備課情況。
2、期中：
(1)組織期中學生學業(yè)成績考核工作。
(2)幫助教師分析上半學期學生學習狀況，并制定下學期改進措施和努力方向。
(3)組織期中學生表彰工作和家長會。
(4)每學期組織一次全校性的觀摩課，示范課活動，要求家長參加。
3、期末：
(1)組織期末學生學業(yè)成績考核、質(zhì)量分析工作。
(2)組織學生，學生手冊的填寫工作。
(3)寫出學校本學期教學、教研工作反思性總結(jié)，并檢查、匯總教師的教學工作總結(jié)和教學論文。
(4)匯總本學期的各種檔案資料，分類整理，準備裝訂。
四、常規(guī)工作：
1、教導處根據(jù)新教師的實際情況，隨時要安排新教師六環(huán)節(jié)過關(guān)。
2、完成其他常規(guī)工作。
教導主任崗位職責13
1、負責根據(jù)學校教學計劃,負責推進教學進度,落實教學計劃,安排學校教學工作周歷、教師課務(wù)、課程表等;
2、負責制定教師培訓計劃,組織教師的業(yè)務(wù)學習、培訓、進修等工作,組織全校性教學研討和經(jīng)驗交流,加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng);
3、負責制定并健全學校規(guī)章制,管理學校日常行政事務(wù),執(zhí)行各項管理工作;
4、負責對學校教學工作的指導、督促、檢查和考核,制定教師考核方法及目標,落實考核任務(wù);
5、負責協(xié)助校長選聘班主任、任課教師,合理調(diào)配師資;
6、負責組織和開展學校內(nèi)部團建活動,增強團隊凝聚力,配合校長做好團隊管理工作;
7、負責學期、學年的.教學工作總結(jié),及時向校長匯報有關(guān)工作情況,提出對教學、科研的改進意見、措施;
8、完成學校及上級交辦的其它事項。
教導主任崗位職責14
一、負責學校教學工作，協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，提出學年或?qū)W期教學計劃以及學校發(fā)展預測及長遠規(guī)劃，并經(jīng)常檢查計劃的執(zhí)行情況。
二、組織領(lǐng)導班主任工作，協(xié)助校長選聘班主任，審查各班級的工作計劃和教師的教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導，定期召開班主任會議。
三、負責組織思想政治教育工作，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量，使之相互配合，做好學生的`思想教育工作。
四、全面了解教師的思想狀況和業(yè)務(wù)水平，妥當安排教學任務(wù)，深入教學第一線，通過聽課、評課、組織觀摩教學、參加教研活動、檢查教師備課和學生作業(yè)、分析試卷等多種形式，及時了解和掌握教學情況，并對存在的問題提出改進意見。
五、組織落實好學校的各項規(guī)章制度，抓好教學常規(guī)管理，對各班執(zhí)行學校制度情況進行檢查和指導，保證學校有良好的紀律、衛(wèi)生和教學秩序。
六、抓好教學教研工作，審定教研教改計劃，幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗，經(jīng)校長審定后，及時組織交流和推廣。
七、負責體育衛(wèi)生工作，抓好“兩操一課”，檢查指導學校體育衛(wèi)生條例和《國家體育鍛煉標準》的實施和執(zhí)行情況；組織進行勞動技術(shù)教育和美育；積極組織學生開展第二課堂活動。關(guān)心學生身心健康，注意調(diào)整學生的課業(yè)負擔，保證學生的全面發(fā)展。
八、負責教務(wù)行政工作，領(lǐng)導管理學籍、招生、編班等各項工作�？茖W編制課程表和作息時間表，組織安排開學、畢業(yè)班學生家長會，主持“三好學生”、“優(yōu)秀班干部”等評選工作，負責教師的考核工作。
九、組織教師的政治和業(yè)務(wù)學習，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干教師，幫助教師提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，收集整理教育教學資料，為教學工作提供方便。
十、領(lǐng)導和管理圖書室、實驗室等各項工作。
十一、個人要加強學習，不斷提高思想水平、理論水平和管理水平，做思想上的模范，管理上的內(nèi)行，教學上的尖兵。
十二、完成上級交辦的其他臨時性工作。
教導主任崗位職責15
1、在校長領(lǐng)導下、組織教師學習教育方針、政策和教學科學理論，端正教育思想，樹立正確的課程觀和質(zhì)量觀。
2、根據(jù)教育方針、培養(yǎng)目標及上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定和工作部署;結(jié)合學校的實際情況;制定學年、學期教學工作計劃，提出明確的要求和實施辦法。
3、指導教研組制定學期、學年教研活動計劃，指導教師制定學期教學進度和個人教學研究、教科研及進修計劃。下達教師學期教學工作任務(wù)書。
4、加強教研組建設(shè)，指導教研組貫徹落實《教研組工作和組長職責》。組織指導和督促教研組開展教研活動，安排好全校每學期教研活動的中心內(nèi)容和重大教科研項目。
5、以教學為中心，要通過對教學流程的管理來努力提高三十五分鐘教學效益。要了解各類課程標準，熟悉一、二門學科的課程標準。有目的有計劃地深入各類課程的教學活動，分析全校教學情況，及時研究、指導、調(diào)控和改進貫徹工作。加強聽課，及時掌握各學科課程標準，教學情況、課內(nèi)外作業(yè)數(shù)量、質(zhì)量和批改、測驗和考試的次數(shù)、效果。對教學全過程的各個環(huán)節(jié)加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、定期全面分析各年級整體教學情況，注重面對全體學生，大面積提高教學質(zhì)量，通過抓兩頭帶中間，指導各年級抓好中差學生的教學，辦好各科興趣小組，教育教師堅持不懈的搞好教學，保證教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
7、重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)，指導學生掌握科學的學習方法，形成刻苦、踏實的學風。定期召開學生座談會，了解學習情況，聽取學生對教學的意見。
8、指導體育教研組組織好每天廣播操眼保健操及每周各年級體育活動。負責校運動會的組織籌備工作，指導體育組建立校運動隊及組織學生參加區(qū)市學生運動會或單項體育比賽。
9、全面安排各類課程，統(tǒng)籌配備任課教師，使各年級各學科的發(fā)展既注意到重點又注意到均衡，并重視必修、選修、活動課的協(xié)調(diào)展開。
10、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。安排好教師學歷進修、職務(wù)培訓計劃;注意對青年教師的培養(yǎng)、使用和提高，安排青年教師的帶教對子和相互學習關(guān)系，并加以督促檢查;組織青年教師專題教學活動;對骨干教師做到心中有數(shù)，創(chuàng)造條件關(guān)心培養(yǎng)。
11、組織課程研究，創(chuàng)造科研成果。組織教師學習教學科研的理論，推廣先進的教研成果;加強教學信息的交流，重視教學資料的積累，建立健全教學資料。
12、組織安排好期中期末考試和區(qū)市的統(tǒng)考會考、升學考的復習、考試等工作，及時將考試大綱，考試信息傳達到教學人員，制定復習計劃，提供必須的復習資料，注意檢查復習效果。
13、負責各類教學表格的設(shè)計、印發(fā)、收集和保存，并適時進檔。負責向上級業(yè)務(wù)部門上報學校有關(guān)教學的資料，并對上級業(yè)務(wù)部門下達的各類教學文件、表格、成績，傳達教師，上報校長室并分類存檔。
14、負責教師因公因私的調(diào)課，負責教師各類會議通知的.發(fā)放。
15、負責教材，教參、學生用書的統(tǒng)計、訂閱和發(fā)放;負責文印室的管理，資料的打印和分發(fā)。
16、貫徹學籍管理條例，做好新生的錄取、分班、新生名冊、學籍卡的建立;做好學生的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入、讀借、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、留級、休學、退學等學籍管理和事宜。
17、堅決貫徹普及九年義務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，制止流生，做好動員流生返校學習工作，使流生進得來，留得住，學得好。
18、負責各專用室的管理，督促他們按上級業(yè)務(wù)部門的規(guī)定對使用、保管、維修、保養(yǎng)各環(huán)節(jié)加強管理，主動為教學第一線服務(wù)，制定這些人員的考核方案，并進行學期考核。
19、制定對教師及教研組長的考核方案，并組織對教師的學期及學年度的業(yè)務(wù)考核，保證各種考核資料的齊全，負責填寫教師業(yè)務(wù)檔案。
20、副教導主任分管以上某項工作,協(xié)助教導主任做好教導處的工作。
【教導主任崗位職責】相關(guān)文章：
教導主任崗位職責07-01
小學教導主任崗位職責04-29
教導主任崗位職責內(nèi)容04-07
教導主任崗位職責10篇01-19
教導主任崗位職責(精選15篇)07-06
教導主任崗位職責(14篇)05-26
教導主任崗位職責（精選12篇）11-09
教導主任崗位職責14篇05-26
教導主任崗位職責（通用14篇）08-15
教導主任崗位職責主要任務(wù)04-30