門(mén)崗崗位職責(zé)集合15篇
在當(dāng)下社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的門(mén)崗崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
門(mén)崗崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)主線的生產(chǎn)計(jì)劃制定與推進(jìn),對(duì)產(chǎn)品從生產(chǎn)計(jì)劃編排到進(jìn)成品倉(cāng)的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,并對(duì)質(zhì)量與貨期負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定生產(chǎn)目標(biāo)和具體規(guī)劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)。
3.根據(jù)產(chǎn)品的交付時(shí)間、訂單生產(chǎn)周期及原材料到位情況、工廠產(chǎn)能與生產(chǎn)進(jìn)度等,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃。
4.推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,協(xié)調(diào)好采購(gòu)部、生產(chǎn)部,對(duì)貨期和品質(zhì)負(fù)責(zé)。
5.定期統(tǒng)計(jì)、分析公司生產(chǎn)產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期。
6.定期根據(jù)公司的加工運(yùn)作狀況,及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在危機(jī)。
7.建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門(mén)管理。 1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)主線的生產(chǎn)計(jì)劃制定與推進(jìn),對(duì)產(chǎn)品從生產(chǎn)計(jì)劃編排到進(jìn)成品倉(cāng)的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,并對(duì)質(zhì)量與貨期負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定生產(chǎn)目標(biāo)和具體規(guī)劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)。
3.根據(jù)產(chǎn)品的`交付時(shí)間、訂單生產(chǎn)周期及原材料到位情況、工廠產(chǎn)能與生產(chǎn)進(jìn)度等,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃。
4.推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,協(xié)調(diào)好采購(gòu)部、生產(chǎn)部,對(duì)貨期和品質(zhì)負(fù)責(zé)。
5.定期統(tǒng)計(jì)、分析公司生產(chǎn)產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期。
6.定期根據(jù)公司的加工運(yùn)作狀況,及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在危機(jī)。
7.建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門(mén)管理。
門(mén)崗崗位職責(zé)2
校長(zhǎng)辦公室：
1．在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門(mén)的工作；
2．接收和轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)的通知與文件，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)；
3．與校外各方面、各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)與溝通；
4．管理學(xué)校車(chē)輛；
5．學(xué)校來(lái)人來(lái)訪接待；
6．學(xué)校綜合檔案收集與管理；
7．學(xué)校會(huì)議室的管理和協(xié)調(diào)；
8．全校性大型活動(dòng)的綜合協(xié)調(diào)；
教師發(fā)展工作室：
1．在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展學(xué)校課程與教學(xué)改革的研究、方案制訂；
2．具體研究和組織實(shí)施《響亮工程實(shí)施綱要》；
3．具體負(fù)責(zé)“校本研修學(xué)�！钡慕ㄔO(shè)；
4．指導(dǎo)教研組、備課組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，在組織上、制度上抓好教研組、備課組建設(shè)；
5．特色學(xué)科建設(shè)的`設(shè)計(jì)、指導(dǎo)與實(shí)施；
6．“上海洋涇中學(xué)高峰論壇”活動(dòng)的組織與實(shí)施；
7．“書(shū)香校園”活動(dòng)的組織與實(shí)施；
8．組織實(shí)施“磨人磨課”活動(dòng)；
9．行政人員聽(tīng)課評(píng)課講評(píng)會(huì)的組織與實(shí)施；
10．組織實(shí)施網(wǎng)上教研活動(dòng)；
11．學(xué)�！皫熗浇Y(jié)對(duì)”活動(dòng)的組織與管理；
12．在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，與教務(wù)處共同組織實(shí)施“精品課程工程”，主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)型課程改革方案的組織實(shí)施；
13．組織教學(xué)成果的評(píng)審；
14．具體負(fù)責(zé)“學(xué)校教學(xué)與學(xué)術(shù)委員會(huì)”的日常工作；
教務(wù)處：
1．學(xué)校課表的制訂與執(zhí)行；
2．《教學(xué)常規(guī)18條》的檢查與執(zhí)行；
3．招生工作；
4．高三工作；
5．全校性考務(wù)工作；
6．教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)的組織與實(shí)施；
7．家長(zhǎng)來(lái)信(教學(xué)方面)的調(diào)查與處理；
8．教學(xué)情況學(xué)生測(cè)評(píng)的組織與實(shí)施；
9．每學(xué)期召集一次學(xué)生關(guān)于教學(xué)方面的座談會(huì)；
10．學(xué)校藝術(shù)教育、科技教育、體育教學(xué)工作的組織與實(shí)施；
11．實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；
12．學(xué)校文印室管理；；
13．在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，與教師發(fā)展工作室共同組織實(shí)施“精品課程工程”，主要負(fù)責(zé)拓展型課程與探究型課程的組織實(shí)施；
學(xué)生工作處：
1．學(xué)生行為規(guī)范教育的組織與實(shí)施；
2．學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和全校性學(xué)生活動(dòng)的組織與實(shí)施；
3．學(xué)校體育節(jié)和藝術(shù)節(jié)活動(dòng)的組織；
4．領(lǐng)導(dǎo)年級(jí)組工作；
5．領(lǐng)導(dǎo)班主任工作；
6．評(píng)定與發(fā)放學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金與愛(ài)心基金；
7．負(fù)責(zé)家長(zhǎng)委員會(huì)和家長(zhǎng)學(xué)校的工作；
8．班主任專業(yè)發(fā)展工作的策劃與指導(dǎo)；
9．學(xué)生社團(tuán)工作的組織與管理；
10．管理學(xué)校衛(wèi)生室、學(xué)校電視臺(tái)；
11．學(xué)生宿舍的日常管理；
教科室：
1．科研課題申報(bào)、實(shí)施與管理；
2．組織科研成果的申報(bào)與評(píng)審；
3．管理學(xué)校圖書(shū)館；
4．協(xié)助“教師發(fā)展工作室”開(kāi)展教師專業(yè)發(fā)展工作；
后勤處：
1．負(fù)責(zé)學(xué)�；窘ㄔO(shè)的策劃、實(shí)施工作；
2．負(fù)責(zé)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的籌措；
3．具體負(fù)責(zé)學(xué)校預(yù)算與結(jié)算工作；
4．負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作；
5．負(fù)責(zé)校舍和設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作；
6．學(xué)校物品采購(gòu)與管理；
7．對(duì)物業(yè)的聯(lián)系與管理；
8．學(xué)校食堂管理；
門(mén)崗崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、辦公資產(chǎn)管理、日常行政工作；
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商。
4、負(fù)責(zé)與工商行政部門(mén)對(duì)接，完成工商年檢、變更等事項(xiàng)，對(duì)接相關(guān)政府項(xiàng)目申報(bào)工作等；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他相關(guān)工作；
門(mén)崗崗位職責(zé)4
在秩序維護(hù)隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作：
1．認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退；
2．文明禮貌，行為規(guī)范，努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3．堅(jiān)守工作崗位，提高警惕性，嚴(yán)防犯罪分子混進(jìn)小區(qū)搞破壞活動(dòng)；
4．認(rèn)真做好防范工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因，采取應(yīng)急措施，盡快排除險(xiǎn)情，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
5．在崗工作時(shí)儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、吃零食，閑聊做與工作無(wú)關(guān)的事情；
6．嚴(yán)禁當(dāng)班時(shí)睡崗及打瞌睡，不脫崗、看書(shū)、看報(bào)、與他人閑聊、做與工作無(wú)關(guān)的`事；
7．嚴(yán)格執(zhí)行交接班操作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄；
8．熟悉小區(qū)住戶基本情況；
9．按要求使用文明用語(yǔ)，態(tài)度和藹，給人以親切感和舒適感；
10．作好信件、報(bào)刊的分揀和派送工作，熟知住戶訂閱情況，做好收發(fā)記錄；
11．做好來(lái)客來(lái)訪登記工作，并隨時(shí)與巡邏人員保持聯(lián)系，以便掌握小區(qū)內(nèi)各時(shí)段內(nèi)情況；
12．負(fù)責(zé)進(jìn)出小區(qū)車(chē)輛的檢查登記，通知車(chē)場(chǎng)管理人員指揮停放位置；
13．當(dāng)班使用通訊工具和器械佩帶整齊有序，目視感覺(jué)協(xié)調(diào)、自然；
14．遇緊急情況發(fā)生時(shí)，按緊急事件處理程序辦理；
15．熟練使用各種消防器材，掌握使用要領(lǐng)。
門(mén)崗崗位職責(zé)5
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，有5年以上品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，磁性材料、電子材料相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、精通品質(zhì)管理，對(duì)品質(zhì)過(guò)程全流程管控有豐富經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理品質(zhì)異常，原則性強(qiáng)；
3、精通質(zhì)量管理體系，并有體系運(yùn)行的主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉電子、機(jī)械可靠性檢測(cè)儀器/設(shè)備；熟悉電氣自動(dòng)化理論；熟悉自動(dòng)化行業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品的'可靠性測(cè)試方法有見(jiàn)解，熟悉工廠體系生產(chǎn)制造流程，產(chǎn)品認(rèn)證流程；
5、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞的精神。
門(mén)崗崗位職責(zé)6
為了更好有序的運(yùn)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系，明確各部門(mén)責(zé)任和義務(wù)，做出如下分工：
一、 生產(chǎn)調(diào)度部
1.生產(chǎn)調(diào)度部是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點(diǎn)組織實(shí)施部門(mén)，對(duì)所有部門(mén)運(yùn)行材料和記錄進(jìn)行了綜合管理和監(jiān)督檢查，并書(shū)寫(xiě)季度及年度運(yùn)行總結(jié)報(bào)告。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，根據(jù)生產(chǎn)中心年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的要求，編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織檢查、落實(shí)和考核。
3.加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要，向工藝、技術(shù)、供應(yīng)等有關(guān)部門(mén)，提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題，并做好跟蹤工作。
5.有權(quán)對(duì)車(chē)間和生產(chǎn)服務(wù)單位下達(dá)完成或配合完成生產(chǎn)計(jì)劃方面的調(diào)度命令，并對(duì)各單位執(zhí)行調(diào)度命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。
6.在保證完成生產(chǎn)計(jì)劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計(jì)劃的建議。
7.對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時(shí)處置權(quán)，事后應(yīng)及時(shí)
向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8.嚴(yán)格按照QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系要求組織好生產(chǎn)中心的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
二、 安全設(shè)備部
1.安全設(shè)備部是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系輔助和監(jiān)督者，應(yīng)落實(shí)職能部門(mén)的QHSE職責(zé)和每個(gè)管理人員的“一崗一責(zé)制”。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，輔助和監(jiān)督好車(chē)間的順利、有序、安全生產(chǎn)，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。
3.在生產(chǎn)中嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，不違章指揮，糾正違章、違紀(jì)行為。
4.在部門(mén)、專業(yè)系統(tǒng)全面推行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系管理，并確保生產(chǎn)中心生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
5.采用先進(jìn)的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。
6.依據(jù)QHSE管理體系的要求，建立部門(mén)QHSE管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。
7.建立文件修訂制度。在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造后，及時(shí)修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等.在車(chē)間不間斷地組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，識(shí)別與業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的危害、影響和隱患，
及時(shí)采取有效措施，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低或控制在可以承受的程度。
8.組織或參加制定應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)部門(mén)管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急處理的責(zé)任，組織或參加應(yīng)急預(yù)案的檢查和演練；并做好應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估、修訂。
9.制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度；組織對(duì)專業(yè)管理情況（如設(shè)備管理狀況等）檢查和考核，對(duì)查出的問(wèn)題和隱患落實(shí)主要負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求和整改方法，組織對(duì)整改情況的檢查驗(yàn)收等。
三、 現(xiàn)場(chǎng)工藝部
1. 現(xiàn)場(chǎng)工藝部是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點(diǎn)輔助實(shí)施部門(mén)，主要對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝制定與改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升及合理化建議進(jìn)行了綜合管理。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝制定與改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升及合理化建議。
3.組織好生產(chǎn)一線工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。根據(jù)生產(chǎn)一線要求，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
4.工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車(chē)間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝
技術(shù)服務(wù)工作。組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律，協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
5.積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。依據(jù)QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)好工藝工作。按規(guī)定審批程序，對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對(duì)制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對(duì)不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
6.對(duì)各車(chē)間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。有權(quán)向有關(guān)部門(mén)索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。
7.組織好工藝技術(shù)人員的專業(yè)會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)，對(duì)各車(chē)間的`技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。
8.對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
9.對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。
10.現(xiàn)場(chǎng)工藝部協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度部工作，對(duì)調(diào)度部布置的工作負(fù)責(zé)。
四、生產(chǎn)車(chē)間
1. 生產(chǎn)車(chē)間是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點(diǎn)實(shí)施部門(mén)，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線的綜合管理。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境綜合的有序生產(chǎn)，是QHSE實(shí)施中綜合體。
3. 按照生產(chǎn)調(diào)度部的工作任務(wù)、工作目標(biāo)，結(jié)合專業(yè)職能，編制生產(chǎn)班組職責(zé)和管理人員的一崗一責(zé)制。
4.建立本部門(mén)專業(yè)系統(tǒng)QHSE管理制度，制定QHSE管理體系實(shí)施細(xì)則和考核辦法，并定期進(jìn)行考核。
5. 負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，不斷解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證完成生產(chǎn)中心下達(dá)的年、季、月的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)健控制點(diǎn)、質(zhì)量指標(biāo)、生產(chǎn)進(jìn)度、物料消耗、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量等工作，并及時(shí)做好各問(wèn)題的及時(shí)反饋。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備安全正常運(yùn)行保證生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)按質(zhì)完成。
8.協(xié)助各職能部門(mén)做好在本部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)生產(chǎn)和質(zhì)量、安全工作，開(kāi)展節(jié)能降耗、增產(chǎn)節(jié)約、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本等各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)行全面質(zhì)量管理，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
門(mén)崗崗位職責(zé)7
1、主導(dǎo)人才盤(pán)點(diǎn)和組織盤(pán)點(diǎn)方案，指導(dǎo)部門(mén)進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)（部門(mén)能力盤(pán)點(diǎn)）和人才盤(pán)點(diǎn)；
2、參與到各部門(mén)的`組織架構(gòu)和人力配置規(guī)劃，指導(dǎo)部門(mén)根據(jù)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行配置或者留任改善；
3、跟進(jìn)每個(gè)部門(mén)梯隊(duì)和人才培養(yǎng)的情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，督促部門(mén)對(duì)高潛人才和繼任者培養(yǎng)；
4、主導(dǎo)識(shí)別和組織業(yè)務(wù)部門(mén)管理能力、管理工具的培訓(xùn)需求（中干、繼任者、高潛人才） 。
門(mén)崗崗位職責(zé)8
1.協(xié)助集團(tuán)日常行政工作管理，包括費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)管理、辦公區(qū)域維護(hù)管理、車(chē)輛和司機(jī)管理等;
2.負(fù)責(zé)對(duì)外社會(huì)關(guān)系維護(hù)和拓展，以及重要客戶、貴賓的接待工作;
3.負(fù)責(zé)各類會(huì)議、大型活動(dòng)的'組織召集、會(huì)議紀(jì)要的擬定歸檔以及會(huì)議事項(xiàng)的督辦、跟蹤落實(shí);
4.協(xié)助起草公司各類總結(jié)、文件、函件以及公司宣傳稿件;
5.協(xié)調(diào)各副總之間,各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系,上傳下達(dá);
6.協(xié)助處理各類臨時(shí)突發(fā)事件，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。
門(mén)崗崗位職責(zé)9
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融法規(guī)和政策，掌握信貸政策有關(guān)制度、原則和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，遵循安全性、流動(dòng)性、效益性的原則。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，抵制不正之風(fēng)，不以貸謀私，牢固樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神和正確的職業(yè)道德思想，具備一定的事業(yè)心和信貸工作責(zé)任感。
二、大力組織對(duì)公存款，積極吸收農(nóng)民儲(chǔ)蓄，協(xié)助主任及時(shí)分解上級(jí)下達(dá)的`各項(xiàng)存款任務(wù)和綜合考核季度存款、收貸、收息任務(wù)，按季分析該社存款完成情況和市場(chǎng)份額占有情況， 預(yù)測(cè)和擬定下季度資金組織工作安排，做好年度考核，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)存款任務(wù)。
三、熟練的編制信貸計(jì)劃，辦理信貸業(yè)務(wù)，定期分析貸戶的經(jīng)營(yíng)狀況，掌握與運(yùn)用貸款可行性分析的方法，對(duì)大額貸款寫(xiě)出貸款調(diào)查報(bào)告或評(píng)估報(bào)告。堅(jiān)持“三查”制度，把好貸 款條件關(guān)、限額關(guān)和法律程序?qū)彶殛P(guān)。
四、接受客戶的貸款申請(qǐng)，調(diào)查客戶的資信及其償還貸款能力，審查借款合同，契約及相關(guān)擔(dān)保、抵押的合法性。發(fā)放企業(yè)及其它經(jīng)濟(jì)組織貸款，必須要求辦理貸款證，并將信貸咨詢資料上報(bào)聯(lián)社。
五、經(jīng)常了解貸款客戶的經(jīng)營(yíng)及變化狀況，檢查信貸資金的運(yùn)用是否符合規(guī)定，通知借款人按時(shí)償還貸款本金和利息，收集和積累借款人的有關(guān)資料，辦理借款人提前還款或展期 申請(qǐng)，預(yù)防貸款出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，確保國(guó)家信貸資金安全。
六、積極清收到逾期貸款，對(duì)當(dāng)年投放的貸款，要做到收放打平，新增貸款不良率不超過(guò)1%，對(duì)形成的呆滯、呆賬貸款，要擬定方案，采取措施，通過(guò)訴訟保全，送達(dá)收貸通知， 大力清收，努力完成上級(jí)安排的清收盤(pán)活任務(wù)。
七、嚴(yán)格執(zhí)行利率政策，各種貸款按浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，堅(jiān)持貸款按季結(jié)息，利隨本清。杜絕收取人情息。
八、規(guī)范信貸檔案管理，建立農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案，聯(lián)保貸款檔案和萬(wàn)元以上大額貸款檔案， 做到內(nèi)容完整，合法有效。
九、積極處理抵債資產(chǎn)，對(duì)取得的抵債資產(chǎn)要合法有效，易升值，易變現(xiàn)，要專人負(fù)責(zé) 接收、清理、登記、保管維護(hù)，要采取變現(xiàn)措施，通過(guò)變賣(mài)、拍賣(mài)和出租等方式進(jìn)行處理。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
十一、 認(rèn)真開(kāi)展貸前調(diào)查，全面、準(zhǔn)確了解客戶及擔(dān)保人資信狀況、抵押物狀況，對(duì)貸款信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并撰寫(xiě)貸款調(diào)查報(bào)告，明確調(diào)查意見(jiàn)。
十二、 實(shí)行ab角負(fù)責(zé)制度，雙人負(fù)責(zé)貸款的調(diào)查、發(fā)放和收回。
十三、 及時(shí)催收到、逾期貸款，填制貸款到、逾期催收通知書(shū)，發(fā)送借款人簽字，并收回回執(zhí)，完善資產(chǎn)保全手續(xù)，防止喪失訴訟時(shí)效。
十四、 執(zhí)行信貸回避制度，主動(dòng)申請(qǐng)不參與關(guān)系人的調(diào)查、審查和審批。
十五、 貸款發(fā)放后，及時(shí)跟蹤檢查，撰寫(xiě)貸后檢查報(bào)告。
十六、 控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。
十七、 禁止各種違反信貸管理規(guī)定的違規(guī)、違法操作行為。
門(mén)崗崗位職責(zé)10
【職能職位名稱】
銀行信貸員
【職能定義】
銀行信貸員是指以貸款人的身份直接與借款人從事借貸活動(dòng)的人員。
【工作職責(zé)】
�、� 公布所營(yíng)貸款的種類、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢；了解借款人需求，要 求其提供財(cái)務(wù)報(bào)告等基本情況，指導(dǎo)其填寫(xiě)借款申請(qǐng)書(shū)，為其辦理貸款申請(qǐng)工作；
② 根據(jù)借款人的資金結(jié)構(gòu)等因素，協(xié)助有關(guān)人員和部門(mén)對(duì)借款人的信用等級(jí)進(jìn)行評(píng)定；
�、� 對(duì)借款人借款的合法性等因素進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)抵押物、質(zhì)物、保證人情況，測(cè)定貸款 的風(fēng)險(xiǎn)度；
�、� 回復(fù)借款人的貸款申請(qǐng)，與借款人簽訂借款合同，并根據(jù)需要與保證人簽訂保證合同 或到公證部門(mén)進(jìn)行公證；
⑤ 向借款人發(fā)放貸款，并對(duì)借款人執(zhí)行合同情況及其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行追蹤調(diào)查和檢查；
�、� 根據(jù)借款人要求與借款人協(xié)商并辦理提前還款和貸款展期工作；
⑦ 對(duì)到期借款向借款人發(fā)送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；對(duì)逾期貸款發(fā)出催 收通知單，催收逾期貸款本息；
�、� 收集有關(guān)資料，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)不能落實(shí)還本付息的借款人依法進(jìn)行起訴；
�、� 建立和完善貸款質(zhì)量保全制度，對(duì)不良貸款進(jìn)行分類、登記、考核和催收
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)xx九縣六區(qū)的中小企業(yè)及個(gè)人的信用貸款管理，客戶還款等情況的跟蹤；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行欠款的催收，違約事務(wù)的處理等工作；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)貸后的其它相關(guān)工作事宜。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉銀行貸款管理流程，有基本的`銀行信貸知識(shí)；
3、具有在洛陽(yáng)銀行、郵政銀行或擔(dān)保公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)心；
5、具有在洛陽(yáng)地區(qū)有較廣的人脈關(guān)系者優(yōu)先；
6、具有吃苦耐勞的精神。篇五：信貸員崗位職責(zé)
信貸員崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人及擔(dān)保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，寫(xiě)出可行性分析報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人信貸資料，借款人及擔(dān)保人主體、業(yè) 政策、信貸政策，信貸風(fēng)險(xiǎn)的貸時(shí)審查。
3.負(fù)責(zé)做好對(duì)借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報(bào)工作，做好對(duì)款借人貸款卡有效性檢查。
4.負(fù)責(zé)保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。
5.負(fù)責(zé)對(duì)逾期貨款及時(shí)發(fā)出催收通知書(shū)，做好借款人到使其貨款本息催收工作。
6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對(duì)貸款安全影響較大的重大事項(xiàng)時(shí)，要及時(shí)向社主任匯報(bào)。問(wèn)題較 嚴(yán)重時(shí)由社主任及時(shí)向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應(yīng)的措施
7.負(fù)責(zé)貸后具體與借款人接觸， 了解有關(guān)客戶的信息，對(duì)貸款借款入及擔(dān)保人的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查．
8.負(fù)謇對(duì)貸款的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類及客戶信用評(píng)級(jí)等事項(xiàng)p進(jìn)行 初步審查，向信用社主任提出處理意見(jiàn)，并落實(shí)有關(guān)具體貸款管理措施。
9.責(zé)任信貸員每季應(yīng)將本社貸后管理的情況書(shū)面報(bào)聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)部門(mén)。
門(mén)崗崗位職責(zé)11
1、銀行往來(lái)業(yè)務(wù)處理。
2、應(yīng)收模塊：日常對(duì)賬、開(kāi)票、應(yīng)收賬務(wù)處理、應(yīng)收款跟進(jìn)及報(bào)表出具。
3、應(yīng)付模塊：應(yīng)付賬務(wù)處理、對(duì)賬及相關(guān)報(bào)表和往來(lái)跟進(jìn)。
4、稅務(wù)模塊：日常涉稅申報(bào)及相關(guān)稅務(wù)工作。
5、總帳模塊：相關(guān)事務(wù)處理及報(bào)表。
6、合同費(fèi)用跟進(jìn)、費(fèi)用審核及臨時(shí)安排的其它工作。
門(mén)崗崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)多家單體公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析，為單體公司提供報(bào)表服務(wù);
2、對(duì)接總部財(cái)報(bào)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)資產(chǎn)等關(guān)聯(lián)方交易核算及關(guān)聯(lián)方交易報(bào)表，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行說(shuō)明;
3、負(fù)責(zé)oracle系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接;
4、核算政策的制定并與總部對(duì)齊，各地單體公司審計(jì)工作對(duì)接;
5、識(shí)別核算及管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化核算方案和流程，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量及管理能力。
門(mén)崗崗位職責(zé)13
1.協(xié)助完成相關(guān)銀行、基金、信托等各類金融機(jī)構(gòu)的融資工作;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款，完成按揭回款計(jì)劃 ;
3.負(fù)責(zé)按揭臺(tái)賬、按揭保證金臺(tái)賬的建立及管理 ;
4.組織各項(xiàng)目預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。
門(mén)崗崗位職責(zé)14
1、 每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)、優(yōu)惠政策申請(qǐng)、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計(jì)算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，保障公司稅務(wù)利益;
2、 負(fù)責(zé)公司出口退稅相關(guān)的工作，包括申報(bào)資料準(zhǔn)備，辦理出口退稅手續(xù)，編制各類出口退稅相關(guān)報(bào)表;
3、 負(fù)責(zé)處理公司出口業(yè)務(wù)的'賬務(wù)核算工作，公司出口收匯核銷手續(xù)，協(xié)助海外事業(yè)部辦理出口貨物的各項(xiàng)申報(bào)及備案工作;
4、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工商年度報(bào)表的報(bào)送，以及和稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行、工商局聯(lián)系事宜;
5、 針對(duì)公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避提出合理化意見(jiàn)，并對(duì)各類業(yè)務(wù)交易中涉及稅務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn);
6、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
門(mén)崗崗位職責(zé)15
1、部分審批流程和賬務(wù)處理;
2、集團(tuán)內(nèi)部對(duì)賬;
3、編制相關(guān)財(cái)會(huì)報(bào)表，做好憑證、賬冊(cè)等財(cái)會(huì)資料收集、歸檔等;
4、為事業(yè)部各部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和模型匡算等，滿足業(yè)務(wù)需求，以及預(yù)算跟盯、數(shù)據(jù)分析等日常財(cái)務(wù)工作。
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