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招商的崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的招商的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
招商的崗位職責(zé)1
1、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
2、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)的招商工作。
3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。
6、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
8、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
9、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的'起草、簽訂,并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收取。
10、要求能夠使用CAD,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商的崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行公司招商政策。
2、區(qū)域具體情況及時(shí)匯報(bào)。
3、熟知本公司產(chǎn)品知識(shí)賣點(diǎn)促進(jìn)銷售。
勝任素質(zhì):
1、熟練操作辦公軟件。
2、有過(guò)電話招商1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的.溝通能力。
4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。
招商的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品的各類代理商管理工作,在合理庫(kù)存范圍內(nèi)完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)定期拜訪代理商,輔導(dǎo)并培訓(xùn)代理商確保合理庫(kù)存;
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理工作,維持與代理商的良好的`合作關(guān)系;
4、建立和完善代理商檔案并定期更新。
招商的崗位職責(zé)4
1.熟悉宿州市投資環(huán)境、政策導(dǎo)向、發(fā)展重點(diǎn)和招商引資項(xiàng)目情況,并積極向國(guó)內(nèi)外進(jìn)行宣傳和推介;
2.掌握國(guó)內(nèi)外投資動(dòng)向,積極向客商推介項(xiàng)目投資信息,介紹客商到宿州進(jìn)行投資考察、洽談項(xiàng)目等;
3.負(fù)責(zé)提供意向投資的客商資料,安排委托方人員與項(xiàng)目投資者會(huì)晤、接洽,并協(xié)助處理有關(guān)代理項(xiàng)目洽談、簽約、資金投入等工作;
4.協(xié)助組織、參與有關(guān)經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng);
5.協(xié)助解決招商引資過(guò)程中發(fā)生的.糾紛。
6.招商顧問(wèn)原則上每月向宿州市招商局報(bào)送一次工作進(jìn)展情況。
招商的崗位職責(zé)5
1、拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)客戶資源;
2、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案,租賃/銷售獨(dú)棟辦公、標(biāo)準(zhǔn)廠房、中試研發(fā)樓等;
3、參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案;
4、宣傳招商政策,組織招商活動(dòng);
5、協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)。
招商的崗位職責(zé)6
商業(yè)部招商顧問(wèn)青島光谷聯(lián)合發(fā)展有限公司青島光谷聯(lián)合發(fā)展有限公司,青島光谷,光谷崗位職責(zé):
1、熟悉商業(yè)、產(chǎn)業(yè)招商運(yùn)營(yíng)理念,具有一定的商業(yè)客戶談判經(jīng)驗(yàn),有一定的商家客戶儲(chǔ)備資源。
2、熟知商業(yè)招商的流程及模式,具有較強(qiáng)的.市場(chǎng)分析及應(yīng)變能力。通過(guò)整合資源,確保商家的經(jīng)營(yíng)落地。
3、具備良好的人際交往、溝通、協(xié)調(diào)能力。事業(yè)心強(qiáng),有較好的親和力及談判能力。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,具有三年以上商業(yè)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)
招商的崗位職責(zé)7
1、跟蹤銷售訂單,建立詳實(shí)的商戶檔案、協(xié)助組織招商會(huì)活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護(hù),解答客戶下單問(wèn)題;
3、協(xié)助上級(jí)主管完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各客戶銷售產(chǎn)品的內(nèi)容作詳細(xì)登記并進(jìn)行文件的存檔和保管工作
招商的`崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)招商部商務(wù)文件的匯總、整理、以及檔案資料的管理工作;
2、建立商戶資源數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)更新商戶資源信息;
3、負(fù)責(zé)合同的整理、審批;
4、負(fù)責(zé)部門文件的傳遞、催辦、登記、打印、存檔;
5、負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)的.溝通協(xié)調(diào);
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
招商的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)商務(wù)中心日常行政服務(wù)(包括但不限于電話接聽、打字復(fù)印、收發(fā)傳真、來(lái)訪接待、快遞收發(fā)、日常收租、環(huán)境維護(hù)等);
2、利用公司提供的資源途徑:58同城,趕集,搜房等專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公司各類商業(yè)房源信息的發(fā)布,配合店長(zhǎng)、經(jīng)理或獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)中心空置辦公室的招租工作;
3、針對(duì)有工商注冊(cè)、稅務(wù)代理等需求的.客戶,配合財(cái)稅部收集客戶相關(guān)資料;
4、完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
招商的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;
3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);
4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;
5、 參與營(yíng)銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6、 建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),進(jìn)行市場(chǎng)與客戶的分級(jí)管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
7、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作;
8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷售問(wèn)題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略;
9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門的工作目標(biāo)和營(yíng)銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見。
11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡38-45歲;
2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國(guó)性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識(shí),熟知醫(yī)藥銷售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;
6、為人誠(chéng)信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;
3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);
4、 主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;
5、 參與營(yíng)銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6、 建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),進(jìn)行市場(chǎng)與客戶的分級(jí)管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
7、 協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的'談判、簽訂工作;
8、 負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷售問(wèn)題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略;
9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門的工作目標(biāo)和營(yíng)銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);
10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見。
11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡38-45歲;
2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國(guó)性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識(shí),熟知醫(yī)藥銷售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;
6、為人誠(chéng)信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。
招商的崗位職責(zé)11
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目商鋪招商管理、招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招商方案制定工作;
2.整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源,有效地開拓新的商戶資源,參與重點(diǎn)招商客戶的談判工作,維系重點(diǎn)客戶關(guān)系;
3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招商情況,結(jié)合公司招商實(shí)際情況,定期提交招商工作報(bào)告,市場(chǎng)分析報(bào)告,上報(bào)招商工作思路等;
4.制訂部門年度、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,分配工作任務(wù),完成公司年度、月度招商指標(biāo);
招商的`崗位職責(zé)12
1、協(xié)助招商主管完成部門招商業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、協(xié)助招商主管開展商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,了解周邊消費(fèi)資源、商業(yè)信息及租賃信息等;
3、協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
4、商業(yè)客戶資源管理,持續(xù)跟進(jìn)客戶需求,建立與改善客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求;
5、協(xié)助商家制定促銷策略,并跟進(jìn)促銷效果;
6、嚴(yán)格遵守企業(yè)招商政策,代表企業(yè)與客戶洽談業(yè)務(wù)、初擬代理協(xié)議等相關(guān)書面文件,提交
7、上級(jí)審核;及時(shí)將客戶信息提供給銷售助理,協(xié)助完成雙方首營(yíng)備案工作;
8、建立客戶檔案,定期拜訪重要客戶并做好拜訪記錄,同客戶保持友好的合作關(guān)系,并定期
9、對(duì)客戶群進(jìn)行綜合評(píng)估,以重新整合客戶網(wǎng)絡(luò)。
招商的崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)電話資源的使用及效果統(tǒng)計(jì);
2.負(fù)責(zé)意向客戶的項(xiàng)目推介及邀約;
3.負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢的來(lái)電;
4.負(fù)責(zé)每天的客戶資料的匯總;
5.負(fù)責(zé)到訪客戶的'接待;
6.完成每日、每月的任務(wù)目標(biāo);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
招商的崗位職責(zé)14
副主任—市務(wù)部(招商)天津恒隆地產(chǎn)有限公司天津恒隆地產(chǎn)有限公司,恒隆崗位職責(zé):
1、獲取租戶近期發(fā)展的最新信息,了解租戶當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)情況包括困難等;向租戶傳達(dá)商場(chǎng)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),未來(lái)的計(jì)劃以及促銷活動(dòng)等;針對(duì)租戶提出的經(jīng)營(yíng)要求、建議、以及投訴給與答復(fù)。
2、跟蹤新店前三個(gè)月的`銷售情況;解決所負(fù)責(zé)租戶日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題;跟蹤所負(fù)責(zé)租戶的逾期付款情況,關(guān)注租戶可能出現(xiàn)的壞賬。
3、檢查新店裝修的進(jìn)度,并及時(shí)上報(bào)給經(jīng)理;根據(jù)租戶的實(shí)際情況和租期,督促租戶升級(jí)店鋪形象;監(jiān)督和督促終止協(xié)議的店鋪的恢復(fù)、移交及退費(fèi)。
4、協(xié)助經(jīng)理做好政府部門的相關(guān)要求。
5、做好本部門的相關(guān)分析報(bào)告(周、月度分析報(bào)告);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;良好的英文基礎(chǔ)(英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先)
2、五年工作經(jīng)驗(yàn),豐富的商業(yè)資源和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、專注于商業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、商鋪?zhàn)赓U以及裝修施工等監(jiān)理工作;
4、能把握行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),有很好的商務(wù)談判能力及職業(yè)操守。
招商的崗位職責(zé)15
1、為已經(jīng)入駐創(chuàng)客空間的會(huì)員提供行政服務(wù),例如:電話接聽、打字復(fù)印、收發(fā)傳真、來(lái)訪接待、快遞收發(fā)、日常收租、開具發(fā)票、環(huán)境維護(hù)等(包括不限于以上);
2、根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的需求,幫助其匹配合適的.產(chǎn)品服務(wù)并促成成交,(產(chǎn)品包括:辦公空間的提供、公司注冊(cè)服務(wù)、財(cái)務(wù)記賬報(bào)稅服務(wù)、人力行政秘書服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)等等);
3、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)帖推廣宣傳,58同城,趕集,搜房等專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公司各類商業(yè)房源信息的發(fā)布,創(chuàng)業(yè)者會(huì)主動(dòng)聯(lián)系您咨詢;
4、其他輔助性工作,配合收集會(huì)員提交的相關(guān)工商財(cái)稅資料以及上級(jí)安排的臨時(shí)工作。
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