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業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-12 23:10:21 煒亮 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用17篇)

  在當(dāng)下社會,我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用17篇)

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1

  1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

  2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

  3.與客戶.同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

  4.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的'方向和進(jìn)度;

  5.組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

  6.管理銷售人員,幫助建立.補(bǔ)充.發(fā)展.培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

  7.掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;

  8.有效地管理全國的經(jīng)銷商;

  9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

  10.協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

  11.進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

  12.深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  13.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 2

  1.負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

  2.制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;

  3.組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評;

  4.對銷售工作的`監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;

  5.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;

  6.領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測.策劃等工作。

  7.具有較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 3

  1.協(xié)助公司開拓新市場;(主要銷售大型論壇門票)

  2.維護(hù)并有效經(jīng)營經(jīng)營公司固有客戶市場,能了解并分析客戶需求;

  3.協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會;

  4.與客戶保持良好的.溝通與互動;

  5.能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo),并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員市場開拓;

  6.招募優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員配合區(qū)域開拓。

  7.主持各項(xiàng)銷售類會議,定期向上級做工作匯報(bào);

  8.負(fù)責(zé)所銷售客戶的應(yīng)收款回款.上繳財(cái)務(wù)并核對清楚;

  9.完成業(yè)務(wù)人員招募(每年至少推薦并保留1人);

  10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 4

  1.協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃.談判和實(shí)施, 業(yè)務(wù)開展方案編寫.實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn);

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助尋找.挖掘.開拓有利于公司的合作資源,有效準(zhǔn)確的'評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動合作執(zhí)行;

  3.主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

  4.與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展;積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源;

  5.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 5

  1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護(hù)所分管重點(diǎn)客戶,積極開拓新客戶,定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報(bào)告.做好清欠清收工作;

  2.按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,制訂所分管部門工作計(jì)劃;

  3.指導(dǎo)所分管部門經(jīng)理完成事業(yè)部下達(dá)的'各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo);

  4.負(fù)責(zé)制訂或修訂所分管部門相關(guān)工作制度.工作流程;

  5.負(fù)責(zé)定期組織召開部門工作會議并將會議紀(jì)要及時(shí)上報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理;

  6.負(fù)責(zé)定期召開所分管客戶的業(yè)務(wù)研討交流會,向事業(yè)部總經(jīng)理定期提交客戶分析報(bào)告;

  7.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護(hù)所分管重點(diǎn)客戶,積極開拓新客戶,定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報(bào)告.做好清欠清收工作;

  8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)作的調(diào)度組織工作;

  9.負(fù)責(zé)分管客戶報(bào)告四級審閱;

  10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門經(jīng)理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務(wù)咨詢工作;參加企業(yè)標(biāo)的現(xiàn)場應(yīng)標(biāo)工作;

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 6

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)市場策劃與市場開拓工作;

  2、組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓租賃市場,做好集團(tuán)上游、下游供應(yīng)鏈?zhǔn)袌龅耐卣挂约靶屡d租賃市場的孵化和開拓,并做好客戶關(guān)系管理和維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的融資租賃業(yè)績指標(biāo);

  4、組織實(shí)施融資租賃及保理租賃,包括商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項(xiàng)目評審,跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理等流程;

  5、分析融資租賃及保理行業(yè)相關(guān)信息、政策法規(guī)的.最新動態(tài),提出拓展業(yè)務(wù)的建議;

  完成公司總經(jīng)理安排的相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,具有金融、類金融或大型集團(tuán)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、主導(dǎo)過較大融資租賃項(xiàng)目或融資銷售項(xiàng)目;

  3、具有一定的人脈資源、社會資源和金融資源,思維敏捷,獨(dú)立的談判能力。

  4、熟悉合同法、擔(dān)保法等相關(guān)法律法規(guī)以及租賃業(yè)務(wù)操作流程。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 7

  1.負(fù)責(zé)完業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建任務(wù);

  2.制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃;

  3.組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評;

  4.對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率,建立信息反饋制度;

  5.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;

  6.領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測.策劃等工作。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 8

  1.團(tuán)隊(duì)組建:根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

  2.日常輔導(dǎo):對部門屬員進(jìn)行銷售技能.時(shí)間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);

  3.客戶經(jīng)營:承擔(dān)一定量的個(gè)人銷售業(yè)績,進(jìn)行客戶開發(fā).客戶維系等客戶經(jīng)營活動;

  4.負(fù)責(zé)推動公司相應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品銷售,提供專業(yè)的理財(cái)咨詢并制定完善方案。

  5.能夠獨(dú)立工作,有較強(qiáng)的`市場開拓及公關(guān)能力,并具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。

  6.維護(hù)公司客戶關(guān)系.跟進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 9

  1.負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),配合公司總體銷售策略和目標(biāo),制定和實(shí)施所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷售策略計(jì)劃及相關(guān)路演活動;

  2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的開拓.維護(hù)與服務(wù)工作,包括客戶走訪.安排產(chǎn)品路演.向客戶提供投資建議與市場咨詢,協(xié)助客戶完成簽約,舉辦各類講座.研討會和推介活動等;

  3.做好客戶拜訪和接待記錄,會后客戶跟蹤工作,建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫;

  4.定期分析業(yè)務(wù)銷售情況,提供分析報(bào)告。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 10

  1.按照公司的要求,能夠完成年度銷售任務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)所在區(qū)域客戶關(guān)系,建立客戶檔案,保持客戶對公司的忠誠度,保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。

  3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘,進(jìn)行跟進(jìn)。進(jìn)行商務(wù)談判,完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的`工程實(shí)施,保證工程能順利進(jìn)行

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 11

  1.根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,制訂業(yè)務(wù)推動方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);

  2.組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評;

  3.對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;

  4.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 12

  1.根據(jù)營銷中心年度計(jì)劃,獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)供應(yīng)鏈進(jìn)出口客戶,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),確保公司營銷任務(wù)的完成;

  2.監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,對業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,保證應(yīng)收賬款的回收完成,及時(shí)解決與客戶合作期間的'異常問題,不斷提升客戶滿意度;

  3.保持與其它部門的默契配合和溝通,及時(shí)處理各種業(yè)務(wù)相關(guān)問題;

  4.配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績目標(biāo),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

  5.有強(qiáng)烈意愿追求更高收入,特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會議。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 13

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標(biāo),制訂全面的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施全過程,完成銷售任務(wù);

  3.全面負(fù)責(zé)銷售部門工作,組建.管理.培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì);

  4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項(xiàng)目信息,主導(dǎo)重大項(xiàng)目的.開展;

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 14

  1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;

  2.根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)擬定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

  3.尋找.挖掘公司潛在客戶,并根據(jù)客戶的'需求提供人力資源服務(wù)的解決方案,促成合作;

  4.負(fù)責(zé)市場分析,了解行業(yè)信息.競爭對手動態(tài),及時(shí)調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場的銷售策略;

  5.帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點(diǎn)和痛點(diǎn),為客戶提供價(jià)值,持續(xù)服務(wù)客戶,促成成交并跟蹤回款。

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 15

  1.依照團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績及KPI指標(biāo);

  2.按照團(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量.電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

  3.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

  4.每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的'動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助,對不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 16

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶進(jìn)行云業(yè)務(wù)拓展;

  2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標(biāo)客戶的梳理和業(yè)務(wù)突破;

  3.影響潛在客戶進(jìn)行云計(jì)算業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長期合作方向;

  4.與客戶或合作伙伴進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目對接,布局,完成商務(wù)全流程;

  5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)維等資源,高效完成項(xiàng)目推動與落地;

  任職資格:

  1.認(rèn)同云計(jì)算的發(fā)展趨勢,具備云計(jì)算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;

  2.對于it需求、云計(jì)算應(yīng)用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進(jìn)客戶需求與云產(chǎn)品的.有效結(jié)合;

  3.有強(qiáng)烈的驅(qū)動力和學(xué)習(xí)力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;

  4.商務(wù)談判能力強(qiáng),對于全局和細(xì)節(jié)有良好的把控能力;

  5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 17

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)組織開展租賃、股權(quán)保理與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的'綜合創(chuàng)新業(yè)務(wù),拓展商業(yè)渠道;

  2、負(fù)責(zé)組織制定年度創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展計(jì)劃,并協(xié)調(diào)各子公司與部門資源、推動落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)組織分析市場動態(tài),制定創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營策略調(diào)整方案;

  4、負(fù)責(zé)組織開展整合各分子公司業(yè)務(wù),形成金融與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)聯(lián)動機(jī)制;

  5、負(fù)責(zé)推動部門內(nèi)業(yè)務(wù)管理體系的建設(shè);

  6、負(fù)責(zé)組織建立部門培訓(xùn)體系,加快部門人才培養(yǎng);

  7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);

  8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上金融、財(cái)務(wù)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、談判力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  3、熟悉醫(yī)療產(chǎn)業(yè);精通融資租賃、醫(yī)療器械、藥品流通、運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、醫(yī)院管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識;

  4、8年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),影像、腫瘤相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

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