渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶。

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報。

　　3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施。

　　4、及時了解、分析競爭對手的`情況，制定競爭策略。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、競品分析研判、目標(biāo)市場摸底及銷售策略制定;

　　2、制定渠道策略，開拓、維護(hù)有效的銷售渠道，保持高粘度的.客戶關(guān)系;

　　3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應(yīng)的銷售管理及客戶關(guān)系管理體系;

　　4、管理銷售目標(biāo)及銷售團(tuán)隊，持續(xù)激勵、培訓(xùn)銷售人員。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷售經(jīng)歷，一年銷售團(tuán)隊管理經(jīng)歷;

　　2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

　　3、成就導(dǎo)向，高情商，靈活的人際技巧。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　4、開發(fā)管理新的.渠道合作者。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊者優(yōu)先;

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔(dān)較大壓力。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售部門的`日常管理工作，制定銷售戰(zhàn)略。

　　2、負(fù)責(zé)公司渠道銷售團(tuán)隊的組建及培訓(xùn)，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源。

　　5、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規(guī)劃，合作實現(xiàn)上線的全部過程。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊，為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源。

　　2、負(fù)責(zé)對接渠道資源的合作和服務(wù)，通過渠道獲取更多的潛在客戶。

　　3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標(biāo)，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標(biāo)的'達(dá)成。

　　4、負(fù)責(zé)項目的渠道全過程的實現(xiàn)，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等。

　　5、建立與維護(hù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案。

　　6、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)計劃、業(yè)務(wù)活動、競爭對手進(jìn)行核查分析，準(zhǔn)確把握市場信息，及時調(diào)整渠道計劃和策略。

　　7、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團(tuán)購等，完成渠道拓展;

　　2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，促進(jìn)項目合作;

　　3、整合公司資源，維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

　　4、建立渠道合作資源庫，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估;

　　5、擴(kuò)招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進(jìn)行培訓(xùn)與管理;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

　　2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極開拓業(yè)務(wù)分銷渠道;

　　3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護(hù)膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;

　　4、有銷售團(tuán)隊管理及相關(guān)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

　　2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

　　3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;

　　5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊精神;

　　3、熱愛銷售及管理，有明確的'目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理，KPI制定，員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)制定游戲運營策略，推動渠道業(yè)績增長。

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同，日常對賬的審核。

　　5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的.分發(fā)和渠道對接。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息，行業(yè)發(fā)展趨勢，為團(tuán)隊的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息。

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