房地產(chǎn)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)所管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升所轄小成員的士氣。
3、執(zhí)行銷(xiāo)售管理政策和制度，規(guī)范銷(xiāo)售流程。
4、根據(jù)所在區(qū)域市場(chǎng)和政策變化，做出銷(xiāo)售策略的調(diào)整。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問(wèn)題的能力。
3、具有豐富的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以及技巧，對(duì)房地產(chǎn)的銷(xiāo)售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識(shí)。
4、有較強(qiáng)的.事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)收銀工作，收取客戶(hù)房款等各類(lèi)款項(xiàng)
2、統(tǒng)計(jì)每日收款明細(xì)表
3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
4、配合辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
5、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核，會(huì)計(jì)資料的歸檔整理等
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電腦操作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);
3、具備良好的.溝通能力，獨(dú)立工作能力。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)（內(nèi)部相關(guān)部門(mén)和外部設(shè)計(jì)院），負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的制定、實(shí)施和修正；
2、全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的.技術(shù)管理工作，制定各項(xiàng)工程建設(shè)中所有技術(shù)方案，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審核和技術(shù)論證；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督；
4、組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)前期技術(shù)方案論證，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期對(duì)外技術(shù)協(xié)調(diào)工作；
5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計(jì)方案變更；
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目土建、水暖、電氣專(zhuān)業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問(wèn)題；
7、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖技術(shù)交底和圖紙會(huì)審；
8、審批項(xiàng)目工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
任職要求：
1、40—55歲之間，全國(guó)統(tǒng)招工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先；
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院建筑、規(guī)劃專(zhuān)業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體運(yùn)作，全面掌握建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí)，對(duì)國(guó)內(nèi)外各種建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格和理念較熟悉，能夠洞悉與預(yù)見(jiàn)各種設(shè)計(jì)及施工問(wèn)題；
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過(guò)程及相關(guān)規(guī)范，具較強(qiáng)的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能夠獨(dú)立主持或運(yùn)作過(guò)多個(gè)大型房地產(chǎn)住宅開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程建設(shè)工作。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)4
�。�1）貫徹執(zhí)行國(guó)家及省、市有關(guān)房地產(chǎn)管理和住房制度改革政策及法律、法規(guī)和規(guī)章，研究擬定房地產(chǎn)市場(chǎng)、房地產(chǎn)管理、住房改革和住宅建設(shè)的政策、法規(guī)、規(guī)章以及相關(guān)的中長(zhǎng)期規(guī)劃并組織實(shí)施。
�。�2）指導(dǎo)和管理全市各房改單位住房制度改革工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)區(qū)（市、縣）城鎮(zhèn)住房制度改革工作；負(fù)責(zé)全市房改單位的增量補(bǔ)貼歸集、管理、使用兌現(xiàn)審批和存量補(bǔ)貼兌現(xiàn)及房改房《房屋所有權(quán)證》、《貴陽(yáng)市房地產(chǎn)交易市場(chǎng)準(zhǔn)入許可證》的審核辦理工作。
�。�3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍及其檔案管理工作；負(fù)責(zé)房屋權(quán)屬證書(shū)的登記核發(fā)；負(fù)責(zé)商品房市場(chǎng)準(zhǔn)入的管理；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、租賃、抵押、登記管理；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)的管理；負(fù)責(zé)房屋的測(cè)繪管理；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)評(píng)估的指導(dǎo)管理。
�。�4）負(fù)責(zé)房屋拆遷執(zhí)法監(jiān)督、協(xié)調(diào)指導(dǎo)管理工作；負(fù)責(zé)拆遷單位的資質(zhì)審查與核準(zhǔn)工作。
�。�5）負(fù)責(zé)房屋租賃合同登記備案；擬定廉租住房的管理及其政策、法規(guī)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)廉租住房的管理工作，受理廉租住房的社會(huì)捐贈(zèng)，并辦理相關(guān)的.接收手續(xù)。
�。�6）負(fù)責(zé)房屋安全及鑒定單位和鑒定人員資質(zhì)管理、白蟻防治與指導(dǎo)等工作。
�。�7）負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作，指導(dǎo)和規(guī)范物業(yè)管理市場(chǎng)。
�。�8）負(fù)責(zé)公房的資產(chǎn)管理和落實(shí)私房政策工作。
�。�9）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和區(qū)（市、縣）房地產(chǎn)行政復(fù)議工作。
�。�10）承辦市委、市政府和上級(jí)部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問(wèn)盡快成長(zhǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員梯隊(duì)的建設(shè)，做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作；
4、督促置業(yè)顧問(wèn)做好客戶(hù)、房源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，配對(duì)共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；
5、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談，分析原因；與置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；
6、對(duì)每天的'業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報(bào)門(mén)店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況；
7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，成交件的過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理；
8、組織召開(kāi)門(mén)店的例會(huì)等工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加公司及片區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
9、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)6
1、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況;
2、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
4、促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
5、打造個(gè)人的`專(zhuān)業(yè)品牌
房地產(chǎn)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)工作梳理;
2、組織運(yùn)營(yíng)會(huì)議組織,編制項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)分析總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的`定期匯總、分析及上報(bào),負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出優(yōu)化調(diào)整建議;
4、統(tǒng)籌公司組織績(jī)效考核工作;
5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)和項(xiàng)目各階段、各部門(mén)工作流程和節(jié)點(diǎn),清楚成本和收益等費(fèi)用的測(cè)算。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理內(nèi)容,熟悉地產(chǎn)工程建設(shè)工期及控制要點(diǎn),具有一定的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程管理、計(jì)劃管理、流程管理等經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)8
房地產(chǎn)簽約專(zhuān)員重慶正合嘉地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司重慶正合嘉地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司,正合嘉地產(chǎn),正合嘉職責(zé):
1、跟進(jìn)各項(xiàng)目銷(xiāo)售前,網(wǎng)簽資料(工商備案合同、各類(lèi)證照、合同內(nèi)容、附件等版本)的.收集、復(fù)核,確保正常簽約。
2、網(wǎng)簽合同模板建立。負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接,客戶(hù)預(yù)約簽約情況匯總簽約、按揭資料復(fù)印。
3、帶客戶(hù)到銀行辦理按揭。合同簽約后,合同提交用印、移交銷(xiāo)支�？蛻�(hù)合同、備案資料、借款合同的通知領(lǐng)取。
4、客戶(hù)檔案歸集管理。
5、到訪客戶(hù)資料齊備統(tǒng)計(jì)及督促催辦銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)流程催收及時(shí)上交合同。簽約報(bào)表的填制上報(bào)(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等不定期報(bào)表)。
任職要求:
1.年齡在22-30歲之間,行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可適度放寬);
2.具有在同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3.具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4.吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),細(xì)心負(fù)責(zé);
房地產(chǎn)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系，促成業(yè)主與客戶(hù)間的買(mǎi)賣(mài)或租賃交易；
4、反饋市場(chǎng)信息，定期分析評(píng)估銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料，提交銷(xiāo)售報(bào)告；
5、進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定銷(xiāo)售方案、計(jì)劃，完成商業(yè)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷(xiāo)；
任職資格
1、專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)歷不限
2、形象陽(yáng)光向上，具備一定的'溝通能力，熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作；
3、具有較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、有較強(qiáng)的成功欲望和持續(xù)的工作熱情；
4、有駕照者優(yōu)先；
5、有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
工作時(shí)間8：3012:00 14:3018:00
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
房地產(chǎn)崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、會(huì)同各專(zhuān)業(yè)編制項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與計(jì)劃節(jié)奏;
2、分解公司關(guān)鍵計(jì)劃節(jié)奏給各專(zhuān)業(yè)部門(mén)、項(xiàng)目,并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);
3、整理公司、項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析監(jiān)控,及時(shí)提出預(yù)警;
4、對(duì)接集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理模塊,完成集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理指令和完成情況的上傳下達(dá);
5、編制各項(xiàng)目的各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);
6、組合公司相關(guān)決策會(huì)議,落實(shí)推動(dòng)會(huì)議相關(guān)事項(xiàng);
7、對(duì)各項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)及跨部門(mén)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào);
8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規(guī)劃,統(tǒng)籌各部門(mén)制度建立與修改,形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;
9、協(xié)助完成其他與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)的工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)、房地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷,5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開(kāi)發(fā)、評(píng)估、產(chǎn)品定位及后期運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作效率高,具備較強(qiáng)的.戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力;
5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,數(shù)據(jù)整合分析處理能力;
房地產(chǎn)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目的銷(xiāo)售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷(xiāo)售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的`銷(xiāo)售目標(biāo);
3、全面監(jiān)督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷(xiāo)售管理制度;控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
4、開(kāi)展銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、反饋市場(chǎng)信息,定期分析評(píng)估銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料,提交銷(xiāo)售報(bào)告;
6、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù),建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī);
4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷(xiāo)售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓項(xiàng)目全程操盤(pán)及成功案例者優(yōu)先;
5、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)12
建筑設(shè)計(jì)師—房地產(chǎn)杭州金宸房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司杭州金宸房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，金宸任職要求：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)定位，研究、完善和執(zhí)行住宅類(lèi)的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)；
2、組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)調(diào)研報(bào)告，擬訂設(shè)計(jì)計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)管理；
3、組織審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段的設(shè)計(jì)、工程圖紙及裝飾裝修材料設(shè)備選型定板；
4、對(duì)外拓展，承接外部設(shè)計(jì)工作，分配團(tuán)隊(duì)完成外部業(yè)務(wù)。
任職資格
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)；
2、一年以上房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備大型住宅或商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，知名地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)工作背景；
4、對(duì)住宅地產(chǎn)有深入認(rèn)識(shí)，熟知行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)發(fā)展有深度預(yù)判。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。
2、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程
3、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則。
4、熟悉房地產(chǎn)出納員工作流程，協(xié)助會(huì)計(jì)做各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，兩年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的.處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展合格供應(yīng)商，組織公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的`前期招標(biāo)采購(gòu)工作。
2、制定合理采購(gòu)計(jì)劃并按計(jì)劃完成招投標(biāo)及合同簽訂工作。
3、組織材料設(shè)備市場(chǎng)調(diào)研，組織供應(yīng)商考察認(rèn)證。
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商完整項(xiàng)目采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、了解房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程及工程材料市場(chǎng)信息。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合約談判能力。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略，編制招標(biāo)采購(gòu)工作的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃和長(zhǎng)短期工作計(jì)劃；
2、編制完善工程招標(biāo)采購(gòu)工作相關(guān)制度流程及管理細(xì)則；
3、督促各區(qū)域項(xiàng)目編制采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)督促、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃實(shí)施落實(shí)；
4、根據(jù)公司采購(gòu)管理制度，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展招標(biāo)工作；
5、參與采購(gòu)合同談判、編制及簽署；負(fù)責(zé)采購(gòu)合同交底并及時(shí)協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，以保證合同實(shí)施的進(jìn)程；
6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)范圍內(nèi)，所采購(gòu)的供應(yīng)商考核和評(píng)價(jià)工作；
7、不斷及時(shí)的收集、調(diào)查市場(chǎng)信息，以滿(mǎn)足集團(tuán)采購(gòu)需求的需要；并進(jìn)行全方位的采購(gòu)詢(xún)價(jià)工作，建立工程采購(gòu)、材料設(shè)備采購(gòu)及其他物品的`信息庫(kù)，為企業(yè)實(shí)施采購(gòu)，提供參考。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木工程、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上施工單位經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉采購(gòu)招投標(biāo)程序，參與招標(biāo)、議標(biāo)、合同談判及編制工作；
3、熟悉裝飾材料價(jià)格及機(jī)電設(shè)備的型號(hào)屬性；
4、了解地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)程序、現(xiàn)場(chǎng)施工與管理，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)計(jì)價(jià)與控制理論與方法有一定的了解；
5、良好的協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力，具備較高的談判技巧和基本的財(cái)務(wù)知識(shí)；
6、可接受短期出差。
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