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商場物業(yè)崗位職責(zé)

時間:2023-04-28 14:38:10 崗位職責(zé) 我要投稿

商場物業(yè)崗位職責(zé)13篇

  在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的商場物業(yè)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

商場物業(yè)崗位職責(zé)13篇

商場物業(yè)崗位職責(zé)1

  1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);

  2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);

  3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,較大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的'問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;

  4、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

商場物業(yè)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)工作并進(jìn)行監(jiān)督與檢查;

  2、負(fù)責(zé)制定審核商廈年、季、月固定資產(chǎn),低值易耗品的采購計劃并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施采購計劃;

  3、負(fù)責(zé)商廈固定資產(chǎn)的管理和日用消耗品管理工作;

  4、負(fù)責(zé)商廈物業(yè)費(fèi)用的核算審核報批簽約工作,并監(jiān)督執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)商廈保潔的核算、審核、報批、簽約工作,并進(jìn)行監(jiān)督檢查保潔公司的履約執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)商廈花卉租擺合同的核算審核、報批、簽約工作,并進(jìn)行監(jiān)督檢查花卉公司的履約執(zhí)行情況;

  7、負(fù)責(zé)商廈電梯維護(hù)保養(yǎng)的合同的`核算、審核、報批簽約工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查電梯公司的履約執(zhí)行情況;

  8、負(fù)責(zé)商廈通訊話務(wù)的管理工作;

  9、負(fù)責(zé)商廈員工用餐、更衣等生活管理工作;

  10、負(fù)責(zé)商廈外租物業(yè)各種費(fèi)用的收繳工作;

  11、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識的技能培訓(xùn)工作;

  12、負(fù)責(zé)涉及外部工作的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。

商場物業(yè)崗位職責(zé)3

  1、接待日?蛻魜黼、來訪,受理各類服務(wù)預(yù)約;

  2、接受客戶訴求(投訴、報修、咨詢等)的接待、派工、跟蹤、回訪;

  3、客戶報修系統(tǒng)入錄;

  4、負(fù)責(zé)組織每月培訓(xùn)會議;

  5、負(fù)責(zé)前臺文檔資料的管理及采購計劃與物品的領(lǐng)用與保管;

  5、完成部門安排的'各類臨時性任務(wù)。

商場物業(yè)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)商戶服務(wù)接待工作;

  2、在日常服務(wù)工作中,熟練運(yùn)用物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識,為商戶提供良好服務(wù);

  3、與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映業(yè)主的.意見和建議;組織滿意度調(diào)查、統(tǒng)計和分析;

  4、按照裝修管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)裝修施工的手續(xù)辦理,并能及時協(xié)調(diào)處理裝修過程中出現(xiàn)的問題;

  5、受理日常報修及特約服務(wù)工作,并負(fù)責(zé)服務(wù)回訪商戶意見的征詢、歸集,對物業(yè)管理服務(wù)工作的改進(jìn)提出意見和建議;

  6、負(fù)責(zé)物管中心物業(yè)檔案、業(yè)主檔案及質(zhì)量記錄的歸集、整理和保管。

  任職要求:

  有大型商場物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)一年以上

商場物業(yè)崗位職責(zé)5

1、根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施;

  2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的經(jīng)營和管理工作,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)負(fù)責(zé),加強(qiáng)全面預(yù)算管理,完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);

  3、主持物業(yè)公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;組建專業(yè)的.物業(yè)管理團(tuán)隊,提升物業(yè)管理品質(zhì),提高客戶滿意度;主持?jǐn)M定物業(yè)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

  4、召集、主持物業(yè)公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開公司行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報。

商場物業(yè)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)接待業(yè)主來訪、受理裝修申請和各項辦證業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)管理工作和各種文件的擬定、打印與分派;

  3、負(fù)責(zé)匯總呈報部門月材料需用計劃和月材料消耗報表;

  4、負(fù)責(zé)本部門工作資料檔案和業(yè)戶檔案的建立與管理;

  5、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)的收集整理工作;

  6、負(fù)責(zé)信件的收發(fā)和登記;

  7、協(xié)助主管編制本部門的`相關(guān)統(tǒng)計報表;

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

商場物業(yè)崗位職責(zé)7

  商業(yè)公司物業(yè)部物業(yè)實(shí)行商業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主(前期物業(yè)服務(wù)階段業(yè)主即指地產(chǎn)公司)監(jiān)督下的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制。部門經(jīng)理負(fù)責(zé)物業(yè)部的經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)部門全體員工努力工作,認(rèn)真完成商業(yè)公司的各項經(jīng)營任務(wù),達(dá)成管理目標(biāo)。具體職責(zé)如下:

  1、 認(rèn)真執(zhí)行國家及政府的有關(guān)政策、法規(guī)以及商業(yè)公司制定下達(dá)的各項工作方針、計劃和指令,嚴(yán)格執(zhí)行商業(yè)公司各項規(guī)章制度,建立并維持與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、同行業(yè)有關(guān)單位、本公司各部門之間的友好合作關(guān)系,為商業(yè)公司及所服務(wù)項目各項工作的順利開展提供相應(yīng)的支持。

  2、 負(fù)責(zé)物業(yè)部經(jīng)營管理工作及日常費(fèi)用支出的審批工作,對物業(yè)部的整體經(jīng)營狀況負(fù)責(zé)。確保物業(yè)部持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,積極完成商業(yè)公司的各項工作任務(wù)。

  3、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)和造就經(jīng)營管理人才,并負(fù)責(zé)物業(yè)部主管以上人員加薪、調(diào)動、晉級及獎金分配等工作。負(fù)責(zé)主管以上人員每季度工作績效的考核,并將結(jié)果反饋至被考核人,報商業(yè)公司相關(guān)部門作為商業(yè)公司人力資源管理的依據(jù)。

  4、 負(fù)責(zé)簽定物業(yè)部的各類合同、定資產(chǎn)購置的審批、報批,嚴(yán)格按上級公司各項管理制度執(zhí)行,并為最終結(jié)果責(zé)任人。

  5、 負(fù)責(zé)根據(jù)物業(yè)部中長期發(fā)展的'經(jīng)營管理目標(biāo),研究和制定物業(yè)部當(dāng)年度的經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)物業(yè)部各職能口制定相應(yīng)的經(jīng)營管理目標(biāo)。

  6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督商業(yè)公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度在物業(yè)部的實(shí)施情況,促進(jìn)公司與員工的雙向溝通,為人力資源效益的提高創(chuàng)造條件。

  7、 對物業(yè)部各項經(jīng)營管理工作之最終結(jié)果負(fù)責(zé),對外加強(qiáng)與政府相應(yīng)職能部門的溝通和聯(lián)系,對內(nèi)培養(yǎng)和開發(fā)物業(yè)高級經(jīng)營管理人才。

  8、 檢查、監(jiān)督、考核下屬各職能口的工作情況,協(xié)調(diào)各職能口之間高效有序的運(yùn)作,確保物業(yè)部工作的可持續(xù)發(fā)展。

  9、 貫徹財務(wù)管理制度,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本,監(jiān)督各項應(yīng)收帳款、保證物業(yè)部資金安全,嚴(yán)格做好物業(yè)部各項費(fèi)用支出的審批工作。

  10、為物業(yè)部安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)有關(guān)工作的組織、落實(shí)和監(jiān)督。

  11、負(fù)責(zé)物業(yè)部信息管理,不斷完善物業(yè)部信息管理制度,維護(hù)和保持物業(yè)部信息渠道的暢通。

  12、負(fù)責(zé)收集政府頒布的與物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、條例及行業(yè)管理規(guī)定,及時整理并下發(fā)下屬各職能口,并按最新要求執(zhí)行。

  13、根據(jù)人力資源市場行情,結(jié)合物業(yè)部經(jīng)營目標(biāo),制訂人力資源計劃,對物業(yè)部的人員結(jié)構(gòu)實(shí)施動態(tài)優(yōu)化配置,并對各類專業(yè)人才進(jìn)行必要的儲備,以滿足物業(yè)部發(fā)展需要、

  14、負(fù)責(zé)審批本部門的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員定級及福利獎懲等。

  15、定期召集本部門工作例會,集思廣益,總結(jié)部署工作。

  16、負(fù)責(zé)物業(yè)部行政會議的會議紀(jì)要及重大事件記錄,組織撰寫物業(yè)部的各類文稿(包括年度工作總結(jié)、上報材料、請示、報告、會議紀(jì)要等)。

  17、完成與管理工作有關(guān)及商業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

商場物業(yè)崗位職責(zé)8

  1、根據(jù)部門工作安排當(dāng)值上崗,根據(jù)工作職責(zé)對來訪客戶進(jìn)行接待、指引、答疑;

  2、指揮廣場及大堂的秩序,確保廣場周圍保持暢通和良好的狀態(tài),維護(hù)企業(yè)形象;

  3、使用禮貌用語,保持正確的站立或坐姿和良好的`儀容儀表,以問候及微笑迎接和歡送客戶;

  4、服務(wù)熱情周到,文明上崗,有求必應(yīng),有問必答;

  5、保持警覺,對可疑人員應(yīng)報告上司及監(jiān)控中心進(jìn)行監(jiān)視;

  6、日常檢查公共場所的設(shè)施設(shè)備、綠化、保潔情況;

  7、協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊收集客戶意見及投訴處理;

  8、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容處理相應(yīng)應(yīng)急事故;

  9、完成上司交辦的其他任務(wù)。

商場物業(yè)崗位職責(zé)9

  1、接待、處理客人投訴、報修,并跟進(jìn)落實(shí)情況,及存檔;

  2、發(fā)放物業(yè)管理費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)等繳費(fèi)通知單;

  3、為租戶辦理各類申請,及時將辦理工作落實(shí)到相關(guān)部門;

  4、接受客人對大廈提出的建議和意見,有效地反饋至相關(guān)部門。

商場物業(yè)崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的巡視、物業(yè)服務(wù)、下發(fā)通告、文件發(fā)送及相關(guān)問題處理;

  2、負(fù)責(zé)受理、記錄、定期上報、反饋、存檔業(yè)主或租戶報修、投訴、意見及建議,保證客戶投訴得到有效處理的`工作,定期走回訪,建立良好關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、制止、處理轄區(qū)內(nèi)的違規(guī)事項工作;

  4、負(fù)責(zé)熟知入住業(yè)主、管轄樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、管線網(wǎng)絡(luò)情況,熟知各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和核計辦法,做好分管區(qū)域內(nèi)物管費(fèi)或其他費(fèi)用的收繳工作;

  5、負(fù)責(zé)業(yè)主裝修申請、報審、驗(yàn)收、監(jiān)督工作;

商場物業(yè)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)所在項目物業(yè)的各項日常管理工作,指導(dǎo)安排保安人員、保潔人員、工程人員工作開展,不斷改進(jìn)服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量;

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、落實(shí)、處理物業(yè)工作中有關(guān)投訴等事項,及時處理客戶反饋的'問題,與客戶保持良好的公共關(guān)系,樹立公司良好形象;

  3、執(zhí)行政府部門有關(guān)政策、法規(guī)及公司管理規(guī)則,檢查、監(jiān)督、督促租戶遵守執(zhí)行;

  4、在公司規(guī)定時限內(nèi)完成租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用及時準(zhǔn)確收繳工作。

商場物業(yè)崗位職責(zé)12

  1。負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的巡視、物業(yè)服務(wù)、下發(fā)通告、文件發(fā)送及相關(guān)問題處理;

  2。負(fù)責(zé)受理、記錄、定期上報、反饋、存檔業(yè)主或租戶報修、投訴、意見及建議,保證客戶投訴得到有效處理的.工作,定期走回訪,建立良好關(guān)系;

  3。負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、制止、處理轄區(qū)內(nèi)的違規(guī)事項工作;

  4。負(fù)責(zé)熟知入住業(yè)主、管轄樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、管線網(wǎng)絡(luò)情況,熟知各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和核計辦法,做好分管區(qū)域內(nèi)物管費(fèi)或其他費(fèi)用的收繳工作;

  5。負(fù)責(zé)業(yè)主裝修申請、報審、驗(yàn)收、監(jiān)督工作;

商場物業(yè)崗位職責(zé)13

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針、目標(biāo),并進(jìn)行監(jiān)督與檢查;

 。ǘ┴(fù)責(zé)根據(jù)商廈經(jīng)營和質(zhì)量方針、目標(biāo),制定本部門年、季、月的空調(diào)供水、供電、供暖及其它設(shè)施的維護(hù)和改造計劃,并進(jìn)行實(shí)施與監(jiān)督檢查;

  (三)負(fù)責(zé)各項設(shè)施維護(hù)和改造的預(yù)算編審工作;

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)監(jiān)控聯(lián)營廠商設(shè)施的設(shè)計制作和改造;

  (五)負(fù)責(zé)合理分配工作,督導(dǎo)員工合理有效完成工作;

 。┴(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門處部的`關(guān)系;

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)審核每月電氣及工程配件的進(jìn)銷存工作并掌握本部門各項費(fèi)用的支出情況;

 。ò耍┴(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識技能的培訓(xùn)工作。

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