耳鼻喉崗位職責

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的耳鼻喉崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

耳鼻喉崗位職責1

　　1、日�？丛\,認真詢問病史,對客戶的耳鼻喉疾病進行系統(tǒng)專業(yè)的分析與診治;

　　2、為客戶的耳鼻喉疾病提供解決方案;

　　3、熟練掌握聽力、喉鏡等耳鼻喉科常規(guī)設備的使用;

　　4、對診療過程中客戶提出的'問題耐心做好咨詢解答;

　　5、根據(jù)診所要求進行健康講座;

　　6、作為主刀或助手配合相關手術,并協(xié)助病區(qū)的管理。

　　任職要求:

　　1、主治及以上職稱,具有三甲醫(yī)院工作背景;

　　2、具有6年以上耳鼻喉科工作經驗者優(yōu)先,具有一定的手術能力;

　　3、具有高度責任心、良好的合作精神、善于溝通表達

耳鼻喉崗位職責2

　　1、在院長領導下,全面負責科內事務管理，組織完成各項指令性任務。

　　2、制訂科室年度工作計劃，及時總結科室工作。

　　3、認真落實各項規(guī)章制度，進行檢査督促反饋。

　　4、負責專科門診、急診、會診、值班的工作安排,統(tǒng)一安排進修、輪轉、實習生的工作，定期主持召開科務會議。

　　5、負責科內、科間各種關系的`協(xié)調，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。

　　6、外出或不在崗時委托其他主診醫(yī)師履行崗位職責或接受其他主診醫(yī)師的委托。

　　7、參加院周會，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

　　8、履行醫(yī)院另行規(guī)定的崗位職責。

耳鼻喉崗位職責3

　　1、負責本科室的日常醫(yī)療、管理工作

　　1.1、每日進行查房,對病人做出診斷,確定治療方案,對病情有變化的制訂調整治療方案;

　　1.2、負責帶領和指導下級醫(yī)師完成各種手術操作;

　　1.3、協(xié)助科主任主持或參加危重病例、疑難病例、死亡病例討論;

　　1.4、確定疑難危重病人重大的診斷和治療措施,并及時向主任匯報;

　　1.5、負責參加重大搶救工作,組織記錄危重病人的.搶救過程,并反復交代病情;

　　2、其他醫(yī)療工作

　　2.1、參加門診工作;

　　3、完成上級交辦的其他工作。

耳鼻喉崗位職責4

　　任職資格:

　　臨床醫(yī)學專業(yè),大學本科(含)以上學歷;

　　副主任醫(yī)師(含)以上職稱;

　　二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上,已晉升副高級職稱2年以上;

　　年齡40-50歲。

　　崗位要求:

　　熟練掌握五官科各種常見疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法;

　　熟練掌握扁桃體炎、鼻息肉等各種常見的小手術;

　　熟練掌握間接鼻咽鏡、間接喉鏡等操作;

　　能獨立處理鼻出血、急性喉梗阻、急性外傷等五官科常見急癥;

　　密切關注并熟悉本專業(yè)最新進展狀況,能夠閱讀外文雜志;

　　良好的.計劃、組織、協(xié)調和領導能力;

　　基本經營、核算技能;

　　了解政府有關醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)。

耳鼻喉崗位職責5

　　1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī);

　　2.按照體檢耳鼻喉科進行檢查,確保體檢項目無遺漏;

　　3.認真填寫體檢表,記錄要完整,字跡要清楚,書寫要規(guī)范,做到無漏填、無錯項;

　　4.體檢過程中對受檢客人提出的問題,要做好咨詢解答工作;

　　5.執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權;

　　8.體檢中遇到特殊情況時,要及時與相關科室或終檢醫(yī)師會診,共同做出結論;

　　9.做好醫(yī)療廢棄物的處理;保持室內的`整潔和衛(wèi)生;

　　10.配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明;

耳鼻喉崗位職責6

　　1.根據(jù)病人情況,制定詳細的治療方案,并向病人解釋病情與治療方案。

　　2.根據(jù)醫(yī)院需求規(guī)范書寫病例與處方,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度與常規(guī)操作。

　　3.開展耳鼻喉科相關的常規(guī)診斷與治療,熟悉相關儀器的`操作。

　　4.完成上級交代的任務。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,主治醫(yī)師及以上職稱。

　　2. 5年以上相關工作經驗,具備相關執(zhí)業(yè)資格證。

　　3.工作認真負責,團隊協(xié)作能力強,溝通理解能力強。

　　4.英語能力良好、形象良好者優(yōu)先。

　　5.二甲以上或大型民營醫(yī)院工作經歷優(yōu)先。

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