設(shè)計部的崗位職責(zé)18篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的設(shè)計部的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
設(shè)計部的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司招聘要求制定招聘計劃并落實人員到位；
2、制定并實施招聘計劃，負責(zé)電話邀約、面試安排以及人員錄用安排等；
3、定期匯報招聘、面試以及錄用情況等數(shù)據(jù)信息；
4、配合各部門完成階段性重點崗位招聘工作；
5、開發(fā)與維護招聘渠道，及時發(fā)布招聘需求，管理招聘信息；
設(shè)計部的崗位職責(zé)2
1、全面負責(zé)設(shè)計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。
2、參與組織運作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃；明確有關(guān)具體工程設(shè)計項目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達的設(shè)計任務(wù)，負責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。
4、負責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。
5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的'校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規(guī)范設(shè)計要求組織編制設(shè)計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專員歸檔。
7、負責(zé)工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作。
8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等；同時負責(zé)與客戶進行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
11、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度。
設(shè)計部的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、接收設(shè)計研發(fā)中心日常外采樣衣的入庫、借出、出庫工作，并對借出樣衣及時追蹤歸還;
2、對于在庫樣衣的數(shù)量管理、并定期通知設(shè)計部門來清理不需要用的樣衣清理工作;
3、審核各品牌樣衣入庫，季度盤點各品牌樣衣;
4、跟進設(shè)計研發(fā)中心研發(fā)款式及面輔料開發(fā)進度，領(lǐng)取樣衣，組織批版，并記錄批版意見;維護系統(tǒng)樣板信息表，并及時更新;出樣跟單管理工作;
5、完成訂貨會后下單款式系統(tǒng)內(nèi)BOM錄入，制作信息卡，及時準(zhǔn)確的.傳遞至相關(guān)部門;
任職資格
1.服裝、會計、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可考慮;
2.同崗位工作經(jīng)驗一年以上;
3.熟練操作Word、Excel等各種常用辦公軟件。
4.有較強的邏輯能力和組織、溝能協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)問題，有較好的判斷分析能力;工作積極主動，勇于承擔(dān)、能吃苦。
設(shè)計部的崗位職責(zé)4
1、負責(zé)施工圖部的人員組建、培訓(xùn)和管理;
2、按設(shè)計師要求組織完成全套施工圖深化設(shè)計;
3、對施工圖進行嚴(yán)格審核，確保施工圖質(zhì)量能準(zhǔn)確反映設(shè)計意念;
4、協(xié)調(diào)督導(dǎo)工程的'現(xiàn)場，解決現(xiàn)場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;
5、負責(zé)優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標(biāo)制圖準(zhǔn)化及制圖效率的不斷提高;
設(shè)計部的崗位職責(zé)5
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1．負責(zé)所接客戶的前期接待及溝通工作，做到對每一位客戶平等認真對待，將自身的設(shè)計理念積極完整地傳達給客戶，不許口頭承諾客戶，否則責(zé)任自擔(dān)；
2．服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合市場部量房，不得有推脫工作，不負責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生；
3．負責(zé)所談業(yè)務(wù)的空間規(guī)劃及效果設(shè)計，努力達成客戶簽單；
4．負責(zé)所接業(yè)務(wù)的報價預(yù)算，對所有的項目認真仔細地進行計算，嚴(yán)格按照公司（報價單）進行報價，不得出現(xiàn)漏報、少報現(xiàn)象；
5．負責(zé)所簽業(yè)務(wù)的施工圖，包括各個造型施工圖的完整性；
6．對所簽合同，有義務(wù)配合工程部工作，提供工程部所需的報價及圖紙，含平面圖、效果圖、施工圖等；
7．簽單后，應(yīng)及時填寫“合同摘要”，一式三份，本部門、財務(wù)部、工程部各留一份；
8．在施工過程中，有義務(wù)配合工程部對所做效果圖進行說明及指導(dǎo)，對方案中出現(xiàn)的問題積極配合解決，出現(xiàn)增減項時，及時做項目變更表；
9．在施工過程中，積極地與客戶進行溝通，幫助客戶挑選顏色，為客戶購買過程提供建議，若客戶就施工提出的疑問，應(yīng)給予合理的回答。若出現(xiàn)客戶因設(shè)計對施工不滿意，應(yīng)配合工程部解決。
�。ǘ﹥�(nèi)外關(guān)系的處理
1．與本部員工做到互助、互學(xué)，不斷提高自己的'業(yè)務(wù)水平技能，在部門內(nèi)做到不拉幫結(jié)派，不背后議論他人，做到互相尊重，互相團結(jié)；
2．與各部門員工做到互助友愛，互相尊重；
3．服從公司的安排，積極配合公司的活動；
4．對公司舉辦的各種培訓(xùn)、講座、會議及活動都應(yīng)抱以積極熱情地態(tài)度參加。
設(shè)計部的崗位職責(zé)6
1、負責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導(dǎo)工作;
2、組織落實規(guī)劃建筑、設(shè)計方案及施工圖;
3、負責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;
4、負責(zé)工程建設(shè)過程中的`建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核;
5、負責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。
設(shè)計部的崗位職責(zé)7
1、負責(zé)公司品牌店鋪的'日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調(diào)配管理、業(yè)績提升等);
2、帶領(lǐng)所屬團隊完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，貫徹執(zhí)行公司各項政策;
3、商場費用結(jié)算報銷、合同續(xù)簽跟進等;
4、與商場方進行銷售活動等溝通談判;
5、人員的培訓(xùn)。
設(shè)計部的崗位職責(zé)8
1、負責(zé)活動所需各物料的平面設(shè)計工作、通過良好的視覺傳達與表現(xiàn)，增加品牌感染力，增加活動效果；
2、負責(zé)線下相關(guān)項目、活動、專題的.設(shè)計與創(chuàng)意工作；
3、與整個團隊配合，共同提升活動影響力，增加活動推廣效果；
4、對平面設(shè)計有非常強的靈感與創(chuàng)造力，較強的創(chuàng)意、策劃能力，思維敏捷；
5、分享設(shè)計經(jīng)驗、提高團隊的設(shè)計能力；
設(shè)計部的崗位職責(zé)9
1.獨立且高質(zhì)量的完成設(shè)計方案，有成熟的`品牌視覺設(shè)計經(jīng)驗;
2.熟知數(shù)字媒體，負責(zé)品牌推廣電商營銷活動的視覺設(shè)計，時刻關(guān)注市場最新動態(tài)和技術(shù)，及時應(yīng)用到設(shè)計工作中;
3.負責(zé)設(shè)計中美術(shù)設(shè)計及美術(shù)效果的指導(dǎo)，充分調(diào)動創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設(shè)計，組織下屬進行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行;
4.快速執(zhí)行完成上司安排特發(fā)任務(wù)。
5.參與內(nèi)外部大型提案會議。
設(shè)計部的崗位職責(zé)10
1、負責(zé)相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)方案圖設(shè)計、施工詳圖設(shè)計、竣工圖整理，并對項目進行技術(shù)跟蹤配合；
2、負責(zé)統(tǒng)計相關(guān)工程的.鋼結(jié)構(gòu)工程量，配合投標(biāo)預(yù)算、結(jié)算；
3、負責(zé)配合其他部門在詳圖技術(shù)方面提供支持服務(wù)；
4、負責(zé)本部門的全部工作。
設(shè)計部的崗位職責(zé)11
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
本人從事設(shè)計工作十幾年任部門管理也有六年之久，算不上管理的最好但也籠絡(luò)了很多的人心�？偨Y(jié)一些小經(jīng)驗供大家分享。
1、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配，（主要是按其組員特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）
2、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中；
3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等；同時負責(zé)與客戶進行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，這樣很可能失去威信；
5、考核部門內(nèi)部員工的'業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中；
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工，作為領(lǐng)導(dǎo)不論做出多大的支持也不要去貪這份功勞，這樣會得不償失。處罰是最不愿意發(fā)生的事情，因為組員的大意失誤導(dǎo)致工作損失的，視情況給與量罰，但作為部門領(lǐng)導(dǎo)在這些事件中有不可推卸的監(jiān)管責(zé)任，因此也需要承擔(dān)你的責(zé)任，因此經(jīng)濟處罰必不可少的會有你一份，這樣的做法會讓組員更加服從你的領(lǐng)導(dǎo)，對公司上層有很大度的交代和老板的信任，對組員也籠絡(luò)了人心。
7、管理設(shè)計部門就要學(xué)會去融合、和諧和激勵，要學(xué)會分析每個組員的不同性格，管理上因人而異。領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊，不要有國企或國有職能部門那種不可一世的作風(fēng)，組員不同于普通的員工，他們個性張揚，性格隨意。多去包容你的組員。
設(shè)計部的崗位職責(zé)12
根據(jù)公司項目經(jīng)營計劃《項目設(shè)計管理工作計劃》、《項目設(shè)計報審工作計劃》，組織協(xié)調(diào)部門人員對項目進行各專業(yè)設(shè)計管理，對本部門設(shè)計計劃的實施負責(zé)，保證項目進度、品質(zhì)，成本控制實施。及時完成本部門相應(yīng)工作。
1、制定部門規(guī)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，制定計劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實調(diào)整方案。
3、組織、指導(dǎo)、推動所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策制度的制定和修訂，評價和考核政策制度落實情況，保持公司政策制度的一致性。
5、負責(zé)勘察設(shè)計委托或招標(biāo)工作，及時檢查、督促設(shè)計單位完成設(shè)計工作。
6、組織對相關(guān)項目規(guī)劃、建筑、景觀調(diào)研，了解項目的設(shè)計特點，編寫調(diào)研報告。
7、組織編制項目任務(wù)書、制定設(shè)計計劃、委托設(shè)計，協(xié)調(diào)設(shè)計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、市政工程之間設(shè)計工作。
8、組織方案、初步設(shè)計、施工圖階段各專業(yè)設(shè)計圖紙審查及設(shè)計報審工作。
9、組織本部門配合項目報建、施工、驗收等相關(guān)手續(xù)工作。
10、對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控，全面把握項目實施過程中的規(guī)劃、建筑、景觀效果。
11、配合成本控制部門做好建筑成本優(yōu)化設(shè)計工作�？刂浦卮笤O(shè)計變更，嚴(yán)格控制限額設(shè)計指標(biāo)。
12、對公司完成項目的`規(guī)劃、建筑、景觀及設(shè)計各階段進行評價總結(jié)，組織編寫評價報告。
13、設(shè)計、優(yōu)化所轄部門業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及職責(zé)。
14、所轄部門人員及工作的分派和調(diào)整，監(jiān)督和評價下屬崗位工作完成情況；與人力部門協(xié)作進行人員招聘，組織所轄人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)并及時反饋
設(shè)計部的崗位職責(zé)13
1、男女不限,35周歲以下,廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設(shè)計軟件;
2、有較強的'審美觀和和環(huán)境布置、商品陳列構(gòu)思能力;有獨立完成場景設(shè)計、制作以及布置的能力;
3、有一定文字功底能力;
4、負責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境陳列的設(shè)計、布置;廣告、海報、宣傳冊設(shè)計;ui設(shè)計;
5、有企劃部工作經(jīng)驗優(yōu)先
6、富有責(zé)任心,工作踏實,仔細,有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。
設(shè)計部的崗位職責(zé)14
1、全面負責(zé)設(shè)計部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作；負責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂。
2、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。
3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路，負責(zé)審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見。
4、負責(zé)及時了解和掌握面里輔料的'發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。
5、負責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責(zé)組織對新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負責(zé)設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計信息和資料等的保密工作。
7、負責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計人才的競爭機制，提高公司服裝設(shè)計隊伍的整體水平。
8、負責(zé)有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計交流活動；充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源，優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負責(zé)完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。
11、定期進行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。
12、負責(zé)完成團訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計，滿足客戶的需求。
設(shè)計部的崗位職責(zé)15
1、負責(zé)家裝設(shè)計項目的平面布局及方案設(shè)計；
2、負責(zé)設(shè)計效果的跟蹤及把控，并進行方案評估工作；
3、負責(zé)獨立或協(xié)助方案概念的匯報、概念冊制定及主導(dǎo)物料選型工作等方案階段工作；
4、協(xié)調(diào)、組織方案實施過程；
5、參與部分項目施工現(xiàn)場的'配合、
設(shè)計部的崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見;
2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
3、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
4、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
5、負責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;
6、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
7、獨立主持設(shè)計過酒店，會所，茶樓，餐飲，別墅案例
任職資格：
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;
4、熱愛室內(nèi)設(shè)計事業(yè)，誠實、正直、勤奮、有強烈的工作責(zé)任心、團隊合作精神，工作態(tài)度積極主動、靈活，能適應(yīng)高效率工作環(huán)境;
5、熟悉各種裝飾材料的.特性及施工工藝流程;
6、對工作有責(zé)任心，能自覺完成分配任務(wù)，承受工作壓力;
7、為人誠信，善于溝通及協(xié)調(diào)，有帶領(lǐng)小組工作經(jīng)驗俱佳;
設(shè)計部的崗位職責(zé)17
1、跟進研發(fā)進度、統(tǒng)籌研發(fā)物料和數(shù)據(jù)。
2、跟進設(shè)計師的頭版、修改版、齊色板的樣衣制作進度，跟進其使用的面輔料及工藝進度。
3、制作物料卡，完成生產(chǎn)前與生產(chǎn)部、技術(shù)部的各項關(guān)于生產(chǎn)板的.面輔料、工藝的數(shù)據(jù)對接。
4、處理設(shè)計部的各項日常工作。
設(shè)計部的崗位職責(zé)18
職責(zé)描述:
1、院內(nèi)及院外品宣產(chǎn)品、營銷畫面,設(shè)計色調(diào)符合統(tǒng)一vi;
2、各媒體內(nèi)容版面、畫面設(shè)計,符合品牌形象;
3、配合并執(zhí)行企劃營銷方案;
4、配合其他部門合作活動的.一些畫面設(shè)計
5、與院內(nèi)各部門、院內(nèi)顧客溝通,畫面保證吸引力
6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。
任職要求:
1,3年設(shè)計專職工作經(jīng)驗以上;
2,有合作的廣告執(zhí)行公司資源;
3,性格開朗,樂于溝通,積極向上。
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