項(xiàng)目管理崗位職責(zé)(15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的項(xiàng)目管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工作計(jì)劃和工作安排;
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理，并進(jìn)行成本管控及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與公司管理層、施工班組、學(xué)校等協(xié)調(diào)工作，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題，保持好各方面的關(guān)系，解決問(wèn)題，處理矛盾。
4、不定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所轄項(xiàng)目的`具體有關(guān)數(shù)據(jù)或其它情況。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)2
1、與客戶進(jìn)行日常溝通，保持良好客戶關(guān)系，即時(shí)反饋客戶需求；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.整體把控和協(xié)調(diào)，保持項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程順利推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施過(guò)程中的需求、設(shè)計(jì)等關(guān)鍵過(guò)程的評(píng)審；
4、負(fù)責(zé)客戶合同及資料跟進(jìn)等各項(xiàng)支持工作；
5、積累并沉淀項(xiàng)目執(zhí)行的方法論，可不斷優(yōu)化思路；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助各個(gè)部門負(fù)責(zé)人，制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確版本目標(biāo)，控制項(xiàng)目的進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量;
2、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，了解、反饋、解決問(wèn)題，撰寫報(bào)告;
3、協(xié)調(diào)部門資源，提高項(xiàng)目效率，推進(jìn)項(xiàng)目管理;
4、驗(yàn)收交付，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)化總結(jié)，優(yōu)化項(xiàng)目流程規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)4
1. ROI制定及管理：負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目投入及運(yùn)營(yíng)成本，形成IT部門投入及運(yùn)維成本優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)其實(shí)施。
2. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)協(xié)助IT各領(lǐng)域負(fù)責(zé)人一起梳理領(lǐng)域現(xiàn)狀，制定短中長(zhǎng)期供應(yīng)商戰(zhàn)略，并跟進(jìn)各戰(zhàn)略目標(biāo)的落地進(jìn)展。
3. 項(xiàng)目管理流程優(yōu)化及監(jiān)控：負(fù)責(zé)梳理和持續(xù)迭代部門項(xiàng)目管理流程機(jī)制，并通過(guò)定期對(duì)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)分析洞察問(wèn)題和待改進(jìn)點(diǎn)，不斷優(yōu)化管理機(jī)制、持續(xù)跟進(jìn)機(jī)制落地效果，確保IT項(xiàng)目順利落地，管理過(guò)程規(guī)范受控。
4. 項(xiàng)目組織過(guò)程資產(chǎn)及知識(shí)庫(kù)管理：負(fù)責(zé)對(duì)部門各類運(yùn)營(yíng)文檔、項(xiàng)目文檔進(jìn)行規(guī)范與管理，確保組織資產(chǎn)完整歸檔、編撰、發(fā)布、更新等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
5. 公告撰寫與發(fā)布：負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)與發(fā)布(面向公司內(nèi)部員工)，建立公告發(fā)布的規(guī)范與機(jī)制并負(fù)責(zé)其落地。
6. 團(tuán)隊(duì)能力提升：基于公司發(fā)展要求，活用自身的經(jīng)驗(yàn)在FR IT內(nèi)部通過(guò)必要的培訓(xùn)(如項(xiàng)目管理培訓(xùn))協(xié)助培養(yǎng)FR IT專業(yè)人才。
7. 部門預(yù)算管理：配合公司財(cái)務(wù)要求，做好部門年度項(xiàng)目的.預(yù)算以及使用情況的管理
8. 其它：上級(jí)交代的日常/臨時(shí)任務(wù)的跟進(jìn)
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)遵循公司項(xiàng)目管理制度指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行，與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通，獲取項(xiàng)目數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)、關(guān)鍵里程碑評(píng)審、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等活動(dòng)跟蹤、配合工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各關(guān)鍵階段的數(shù)據(jù)整理與分析，定期輸出項(xiàng)目集周報(bào)、月報(bào)以及項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
4、完成對(duì)項(xiàng)目參與人員的工作量檢查、工作統(tǒng)計(jì)與分析；
任職要求
1、計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)；
2、2年以上IT行業(yè)項(xiàng)目管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)和工具；善于總結(jié)、歸納和創(chuàng)新，能夠獨(dú)立編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的文檔；
4、具有親和力，清晰的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的'表達(dá)和溝通能力；
5、敬業(yè)，有責(zé)任心，具有主動(dòng)性，穩(wěn)定性好，能承受一定的工作壓力。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)6
1.協(xié)助BD進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)價(jià);
2.收集客戶原始需求，并制定解決方案;
3.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃和項(xiàng)目時(shí)間表;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
5.按照項(xiàng)目要求，定期與客戶進(jìn)行溝通，并記錄溝通內(nèi)容;
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)工程總進(jìn)度計(jì)劃表，編制各施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的日常管理和統(tǒng)籌安排工作，以保證工程安全，保質(zhì)，按期完成；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)，處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的'問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)物料的接收與點(diǎn)貨；
5、做好現(xiàn)場(chǎng)文件資料的管理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，建筑、土木工程、工民建類相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30歲以上，3年以上相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、適應(yīng)項(xiàng)目周期駐外管理；
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制公司年度技改、技措、基建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和資金使用計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)編制公司技改、技措、基建項(xiàng)目的.招標(biāo)文件、招標(biāo)安排及合同擬訂工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)技改、技措、基建項(xiàng)目的實(shí)施工作進(jìn)行檢查落實(shí)。
4、參與項(xiàng)目驗(yàn)收，并對(duì)驗(yàn)收資料進(jìn)行收集、整理、歸檔。
任職要求：
1、教育背景：工民建專業(yè)大學(xué)專科以上畢業(yè)。
2、專業(yè)技能要求：能看懂土建施工圖紙；能解決工程施工中遇到的技術(shù)問(wèn)題；具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力。
3、專業(yè)經(jīng)歷要求：應(yīng)有五年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，從事相關(guān)工程技術(shù)管理工作三年以上
4、相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求：了解土建施工基本知識(shí)。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)9
1.協(xié)助商品供應(yīng)鏈委員會(huì)日常工作的開展，包括組織召開商品供應(yīng)鏈委員會(huì)會(huì)議和輸出會(huì)議紀(jì)要。
2.推動(dòng)組織內(nèi)部的流程改進(jìn)和效率提升，協(xié)助梳理業(yè)務(wù)流程和管理辦法、監(jiān)督流程落地執(zhí)行，不定期抽查流程的'執(zhí)行情況并輸出復(fù)盤報(bào)告。
3.發(fā)掘并收集組織內(nèi)的效能問(wèn)題，輸出改善方案，定期分析和匯報(bào)。
4.跨部門溝通，推進(jìn)和跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目的落地，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和輸出保障方案。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)10
職責(zé):
1.協(xié)助業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人通過(guò)對(duì)于現(xiàn)有數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌分析、識(shí)別異常，牽頭完成過(guò)程改進(jìn)、體驗(yàn)提升等工作。
2.具有能夠主動(dòng)發(fā)掘業(yè)務(wù)潛在優(yōu)化點(diǎn)的能力，能夠以項(xiàng)目形式聯(lián)動(dòng)各部門人員達(dá)成目標(biāo)。
3.構(gòu)建業(yè)務(wù)內(nèi)的需求管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目檢測(cè)等流程制度，對(duì)客服流程、系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化負(fù)責(zé)，制定各類項(xiàng)目規(guī)劃，周期性review和調(diào)整，推動(dòng)支持業(yè)務(wù)的改進(jìn)和客服效率的提升
任職資格:
1、3年以上客服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉客服中心的關(guān)鍵指標(biāo)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)用戶問(wèn)題和需求;
2、具有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和并發(fā)項(xiàng)目管理的`實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的分析、歸納、總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、優(yōu)秀的表達(dá)和文檔編撰能力;
4、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)變化
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)11
AI項(xiàng)目實(shí)施管理北京捷通華聲科技股份有限公司上海分公司北京捷通華聲科技股份有限公司上海分公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司人工智能平臺(tái)、系統(tǒng)軟件包括智能客服、智能語(yǔ)音、智能圖像等系統(tǒng)的部署、調(diào)測(cè)、維護(hù)等售后支持工作；
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)演示及其點(diǎn)對(duì)點(diǎn)產(chǎn)品應(yīng)答，完成產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)演示；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)、更新、編寫平臺(tái)或系統(tǒng)軟件的技術(shù)支持手冊(cè)、系統(tǒng)部署文檔；
4、負(fù)責(zé)配合客戶基于接口級(jí)的用戶功能定制開發(fā)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：
—畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
—具有1年或電信級(jí)或大并發(fā)高可用性大型軟件項(xiàng)目的管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
—熟練掌握Linux/Unix/AIX主流操作系統(tǒng)的應(yīng)用與配置，同時(shí)具備較強(qiáng)的操作系統(tǒng)日志分析問(wèn)題與解決能力；
—熟悉Java中間件（Tomcat、WAS、Weblogic）和數(shù)據(jù)庫(kù)（MySql、Oracle、DB2）任意一種優(yōu)先；
3、能力要求：
—具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通；
—具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效協(xié)調(diào)各種資源；
—具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)先考慮：
—熟悉C++編程或Java編程（C++優(yōu)先）者優(yōu)先；
—具有人工智能行業(yè)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
HIS項(xiàng)目實(shí)施崗位職責(zé)
his實(shí)施工程師、實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理北大醫(yī)療信息技術(shù)有限公司北大醫(yī)療信息技術(shù)有限公司，北大醫(yī)信崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)HIS項(xiàng)目的實(shí)施、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收與售后服務(wù)；2、負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)工作，教客戶如何使用軟件，解決用戶操作問(wèn)題；3、解、、
工程與項(xiàng)目實(shí)施崗位職責(zé)
項(xiàng)目實(shí)施工程師/網(wǎng)頁(yè)制作與維護(hù)工程師南京大漢網(wǎng)絡(luò)有限公司南京大漢網(wǎng)絡(luò)有限公司，大漢網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施工作。其中包含服務(wù)器環(huán)境安裝、網(wǎng)頁(yè)模板制作、公司網(wǎng)站管理系統(tǒng)的安裝使用、培訓(xùn)等；2、協(xié)助項(xiàng)、、
項(xiàng)目實(shí)施助理崗位職責(zé)
項(xiàng)目實(shí)施助理大王椰集團(tuán)杭州大王椰控股集團(tuán)家居科技有限公司，大王椰集團(tuán)，大王椰職位描述1、研發(fā)進(jìn)度跟蹤、一線問(wèn)題及時(shí)處理和跟蹤，日常會(huì)議組織。2、定期對(duì)研發(fā)需求開發(fā)進(jìn)展和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總和分析匯報(bào)（日?qǐng)?bào)、周報(bào)），對(duì)進(jìn)、、
學(xué)生管理崗位職責(zé)
學(xué)生管理教師中山市技師學(xué)院中山市技師學(xué)院任職要求：1、大專學(xué)歷以上，2人2、退伍軍人，服從管理3、有愛(ài)心、有責(zé)任心4、有學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)
系統(tǒng)維護(hù)管理崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)工程師/系統(tǒng)管理工程師/系統(tǒng)維護(hù)工程師銳峰先科北京銳峰先科技術(shù)有限公司，銳峰先科，銳峰先科職責(zé)描述：負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)ERP、CRM辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備：1、檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范，發(fā)現(xiàn)操作、、
管理協(xié)議崗位職責(zé)
協(xié)議管理主管信達(dá)生物制藥（蘇州）有限公司信達(dá)生物制藥（蘇州）有限公司，信達(dá)生物，信達(dá)職責(zé)描述：1、維護(hù)和完善出廠銷售預(yù)測(cè)系統(tǒng)，并每月根據(jù)相關(guān)流程收集一級(jí)經(jīng)銷商的銷售預(yù)測(cè)，并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整2、定期回顧銷售預(yù)測(cè)的.正確率，、、
現(xiàn)金管理崗位職責(zé)
現(xiàn)金管理崗支付結(jié)算和現(xiàn)金管理產(chǎn)品推動(dòng)大學(xué)本科學(xué)歷，40歲以下熟悉支付結(jié)算工具和現(xiàn)金管理產(chǎn)品兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)有IT背景優(yōu)先支付結(jié)算和現(xiàn)金管理產(chǎn)品推動(dòng)大學(xué)本科學(xué)歷，40歲以下熟悉支付結(jié)算工具和現(xiàn)金管理產(chǎn)品兩年以上、、
學(xué)生管理主任崗位職責(zé)
學(xué)生管理主任藍(lán)月亮藍(lán)月亮（中國(guó)）有限公司，藍(lán)月亮，藍(lán)月亮中國(guó)，藍(lán)月亮公司，藍(lán)月亮有限公司，藍(lán)月亮職責(zé)描述：1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，協(xié)助設(shè)計(jì)校招生的成長(zhǎng)通道和能力發(fā)展體系；2、搭建校招生的評(píng)估體系，關(guān)注校招生的成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)，他建立校招、、
教務(wù)學(xué)生管理崗位職責(zé)
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立學(xué)生檔案資料和管理合同，落實(shí)學(xué)生的課時(shí)安排；2、跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，電話回訪與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況；3、與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的溝通，提高教學(xué)服務(wù)滿意度，減少投訴和退費(fèi)；4、做好學(xué)生續(xù)費(fèi)報(bào)名工作。任職要、、
薪資管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工薪酬體系建設(shè)、操作、管理及政策建議。2、負(fù)責(zé)薪酬操作流程整合及梳理。3、負(fù)責(zé)人力資源成本分析、建議和優(yōu)化，以及成本的預(yù)算編制工作。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)12
1、獨(dú)自，或配合招聘部門完成客戶下達(dá)的一線人員招聘；
2、負(fù)責(zé)新員工入職安排、合同簽訂、崗前培訓(xùn)、食宿安排；
3、負(fù)責(zé)在職員工人事資料的收集，錄入，向公司移交員工人事檔案；
4、審批外派員工休假或離職申請(qǐng)，統(tǒng)計(jì)考勤，制作工資表；
5、與客戶人事、生產(chǎn)等部門保持密切溝通，維護(hù)良好客情關(guān)系；
6、及時(shí)處理各種突發(fā)狀況。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)13
1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)安排和計(jì)劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，管理和調(diào)配整個(gè)公司的研發(fā)技術(shù)
4. 編制設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng)理審批。
5．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6．根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。
7．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作，審核工藝設(shè)計(jì)方案。
8．組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。
9．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作，及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。
10. 人員和模擬績(jī)效考核，訂單評(píng)審，全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。
11．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。
12．按工作程序做好與市場(chǎng)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時(shí)解決部門之間的爭(zhēng)議。
13．負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)外、國(guó)內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)論證會(huì)。
14．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。
15．編制設(shè)計(jì)費(fèi)用預(yù)算，控制各項(xiàng)設(shè)計(jì)費(fèi)用支出。
16．接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
17. 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2．組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件、圖紙。
3．編寫設(shè)計(jì)和目錄。
4．組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料，擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)劃。
5．主持結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的交底工作。
6．承擔(dān)設(shè)計(jì)方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
7．與生產(chǎn)部門溝通，做設(shè)計(jì)回訪指導(dǎo)。
8．向銷售部門提供說(shuō)明，編制培訓(xùn)教材。
9．負(fù)責(zé)模具試模的跟蹤。
10. 對(duì)原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)文檔。
11. 負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題；
12. 產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息。
13．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
電子工程師崗位職責(zé)
1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2．主要負(fù)責(zé)LED燈具的驅(qū)動(dòng)電源設(shè)計(jì)開發(fā)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行驅(qū)動(dòng)電源的設(shè)計(jì)分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)的輸入、樣機(jī)開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；
3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計(jì)算分析，電子電路維修與優(yōu)化；
4．電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；
5．指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說(shuō)明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊(cè)等技術(shù)文件資料；
6．新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的.配合跟進(jìn)；
7．指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問(wèn)題；
技術(shù)員崗位職責(zé)
1．協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/工程師完成調(diào)試任務(wù)。
2. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人購(gòu)買新材料或器件，組織相關(guān)物料制作樣品，對(duì)項(xiàng)目試制的樣品進(jìn)行測(cè)試、驗(yàn)證并作相關(guān)詳細(xì)記錄。
3. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制作認(rèn)證樣品或客戶樣品。
4. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫技術(shù)指導(dǎo)性文件。
5. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤項(xiàng)目試產(chǎn)過(guò)程、批產(chǎn)過(guò)程。
6. 將測(cè)試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問(wèn)題反應(yīng)給上級(jí)以及相關(guān)的人員，分析問(wèn)題，提出對(duì)問(wèn)題的改進(jìn)方案。
7. 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝改進(jìn)的具體驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行。
8. 負(fù)責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。
9. 負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平和工藝水平提出不斷改善建議。
10. 負(fù)責(zé)部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。
11. 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)“7S”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)執(zhí)行工作。
12. 上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
研發(fā)助理崗位職責(zé)
1．協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁(yè)的設(shè)計(jì)、制作。
2．參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。
3．配合工程師做好采購(gòu)詢價(jià)等工作。
4．協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。
5．負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。
6．根據(jù)客戶需求和營(yíng)銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料
7．協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜；
8．協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤；
9．協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計(jì)工作；
10．研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；
11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；
12．負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會(huì)議安排，記錄，跟蹤等等；
13．協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。
14．配合銷售人員，對(duì)客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持
15．合同跟單、落實(shí)、追蹤。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)14
一、項(xiàng)目管理部職責(zé)
項(xiàng)目管理部是項(xiàng)目建設(shè)管理核心。在建設(shè)期內(nèi)設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工總承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商等直接對(duì)項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)。項(xiàng)目管理部按照管理合同規(guī)定按期、保質(zhì)、保量的完成工作。
綜合考慮項(xiàng)目建設(shè)周期內(nèi)各個(gè)階段的工作特點(diǎn)，我方將從提高管理專業(yè)化水平的角度出發(fā)，充分發(fā)揮我方建設(shè)管理資源優(yōu)勢(shì)，以專業(yè)化項(xiàng)目管理模式實(shí)現(xiàn)建設(shè)期的項(xiàng)目管理工作目標(biāo)。這樣既滿足了建設(shè)期間項(xiàng)目管理繁重的工作要求，同時(shí)也提高了項(xiàng)目管理的專業(yè)化水平，有效達(dá)到降低成本的目的。執(zhí)行層人員在不同崗位上實(shí)現(xiàn)合理調(diào)配，使各專業(yè)人員能夠參與到項(xiàng)目不同階段的工作中，發(fā)揮各具特長(zhǎng)的作用，也使這些人員能夠更全面的理解項(xiàng)目的工作目標(biāo)和意圖，理解其它部門的工作要求，更全面的掌握項(xiàng)目情況，使他們的工作能力隨著項(xiàng)目的建設(shè)而不斷提高，也能為項(xiàng)目的建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量，最終順利完成項(xiàng)目目標(biāo)。
二、項(xiàng)目管理部各人員及崗位工作職責(zé)
1、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
1）貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度。
2）執(zhí)行公司及合同中由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款，定期向公司報(bào)告工作。
3）加強(qiáng)管理，正確處理國(guó)家、企業(yè)與個(gè)人的利益關(guān)系；以公司法定代表人授權(quán)身份處理與工程管理的項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系。
4）執(zhí)行有關(guān)技術(shù)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，確保工程質(zhì)量和工期，加強(qiáng)安全、文明生產(chǎn)監(jiān)督管理，努力提高工程建設(shè)效益。
5）領(lǐng)導(dǎo)和組織項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)人員對(duì)確定的工程項(xiàng)目投資總額、總工期和質(zhì)量目標(biāo)，進(jìn)行全面控制，并對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
6）組織項(xiàng)目管理班子，制定人員配備計(jì)劃，明確人員組織關(guān)系，制定崗位職責(zé)，明確項(xiàng)目管理部人員的職責(zé)，合理分工授權(quán)。
7）加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為工程項(xiàng)目班子創(chuàng)造暢通的溝通渠道，創(chuàng)立良好的人際關(guān)系和工作氛圍；
8）嚴(yán)格管理項(xiàng)目班子成員，進(jìn)行規(guī)范的管理服務(wù)。
9）組織編制項(xiàng)目管理綜合計(jì)劃、項(xiàng)目范圍說(shuō)明書及有關(guān)文件；組織編制工程項(xiàng)目管理實(shí)施方案，審核部門制定的方案計(jì)劃。
10）主持項(xiàng)目管理交底會(huì)、例會(huì)和專題會(huì)，簽發(fā)項(xiàng)目管理的重要文件和指令。
11）組織編制向項(xiàng)目業(yè)主提報(bào)的項(xiàng)目管理月報(bào)、階段性項(xiàng)目管理總結(jié)與工程竣工項(xiàng)目管理工作總結(jié)。
12）組織協(xié)調(diào)對(duì)勘察設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的審核工作。
13）協(xié)助業(yè)主進(jìn)行工程項(xiàng)目有關(guān)招標(biāo)工作。
14）協(xié)助業(yè)主做好工程階段性驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作。
15）組織工程項(xiàng)目管理資料的管理與歸檔，對(duì)工程項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、投資等做全面總結(jié)。
2、項(xiàng)目經(jīng)理助理及技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)
按項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán)（書面形式），行使項(xiàng)目經(jīng)理的部分職責(zé)和權(quán)力。項(xiàng)目經(jīng)理助理的錯(cuò)誤指令，項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)撤消和改正。
項(xiàng)目經(jīng)理部的技術(shù)負(fù)責(zé)人，除指導(dǎo)資料員和各個(gè)專業(yè)工程師的'技術(shù)質(zhì)量工作；還將負(fù)責(zé)與公司顧問(wèn)專家組的溝通協(xié)調(diào)；并在技術(shù)層面上指導(dǎo)施工管理人員與業(yè)主、設(shè)計(jì)、施工單位進(jìn)行溝通；在采購(gòu)方面負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)格書的審定工作。
1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目管理部的技術(shù)管理工作。
2）認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)工程建設(shè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性條文。
3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理和計(jì)劃管理工作。
4）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織工程項(xiàng)目管理交底會(huì)、例會(huì)和專題會(huì)。
5）協(xié)助業(yè)主編寫工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)委托書。
6）負(fù)責(zé)工程勘察設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)咨詢、審核工作，負(fù)責(zé)組織圖紙交底、圖紙會(huì)審工作。
7）參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。審查和處理工程變更。
8）協(xié)助業(yè)主根據(jù)招標(biāo)計(jì)劃編制材料及專業(yè)分包的招標(biāo)技術(shù)要求。
9）審查單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定工資料。
10）參與工程階段性驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作。
11）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目管理計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行。
12）督促檢查項(xiàng)目管理信息管理人員、施工管理人員規(guī)章制度、職責(zé)的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。
13）組織工程項(xiàng)目的安全、文明生產(chǎn)專檢工作，并編寫專題簡(jiǎn)報(bào)。
4、項(xiàng)目信息管理員及辦公室人員職責(zé)
1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室形象化建設(shè)，搞好項(xiàng)目部環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
2）對(duì)項(xiàng)目部物品進(jìn)行登記造冊(cè)，制定項(xiàng)目部物品管理保管制度。
3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部考勤工作，及時(shí)向公司報(bào)告考勤情況。
4）負(fù)責(zé)公司有關(guān)部門與項(xiàng)目部的溝通工作，做好公司下發(fā)文件的收文工作，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)公司的有關(guān)通知。
5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公物品的采購(gòu)工作，并于進(jìn)行管理。
6）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目部有關(guān)費(fèi)用管理工作。
7）負(fù)責(zé)對(duì)外文件收發(fā)工作。
9）做好文案工作，對(duì)工程資料進(jìn)行整理歸檔。
10）協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人做好文件文印工作。
11）參加項(xiàng)目管理各種會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，及時(shí)發(fā)放會(huì)議紀(jì)要文件。
12）按項(xiàng)目管理整體計(jì)劃編制信息溝通計(jì)劃，制定信息流通渠道，按信息流通渠道進(jìn)行通報(bào)。做到及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)項(xiàng)目各有關(guān)方。
13）及時(shí)采集項(xiàng)目管理適時(shí)數(shù)據(jù)，分類整理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全運(yùn)行情況資料。
14）編寫、整理項(xiàng)目管理月報(bào)。
15）負(fù)責(zé)信息的收集、傳遞、整理和歸檔工作。
16）負(fù)責(zé)收發(fā)項(xiàng)目管理中的往來(lái)文件，并做好登記。
17）按公司資料管理手冊(cè)要求，及時(shí)做好資料的收集、標(biāo)識(shí)、分類、編目、組卷、歸檔工作。
18）做好項(xiàng)目管理工作會(huì)議的記錄、整理和分發(fā)工作。
19）負(fù)責(zé)整理、移交項(xiàng)目管理整體資料給建設(shè)單位。
20）按照《建筑工程資料管理辦法》、《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》和濟(jì)南市城市建設(shè)檔案管理的規(guī)定，做好城建檔案的移交工作。
5、施工管理人員職責(zé)
1）認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)建筑法》、《安全生產(chǎn)法》《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中有關(guān)條款；自覺(jué)按《建設(shè)工程管理規(guī)范》實(shí)施對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行管理。
2）根據(jù)工程項(xiàng)目管理目標(biāo)計(jì)劃綱要，編制施工進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度控制措施；制定項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃、質(zhì)量管理保證體系、質(zhì)量控制措施，并監(jiān)督施工單位按各種計(jì)劃的工程實(shí)施。
3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)分析，制定防范措施并實(shí)施控制。每周對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)組織、管理、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)措施，以文字材料形式報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理。
4）對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)采購(gòu)的材料設(shè)備，提出技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)施工單位自購(gòu)材料進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并建立相應(yīng)文檔。
5）協(xié)助解決設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中需要配合解決的問(wèn)題，提供設(shè)計(jì)、施工等需要的基礎(chǔ)資料。
6）參加項(xiàng)目管理例會(huì)，對(duì)本專業(yè)工程的質(zhì)量、進(jìn)度情況進(jìn)行評(píng)價(jià)并提出意見(jiàn)；主持項(xiàng)目管理專題會(huì)，解決施工過(guò)程中需要解決的問(wèn)題，并負(fù)責(zé)專題會(huì)議紀(jì)要編寫工作，報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理同時(shí)報(bào)信息管理部。
7）參加單位工程的隱蔽驗(yàn)收、分部驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，核查本專業(yè)的質(zhì)量保證資料，并督促施工單位完善；檢查驗(yàn)證竣工驗(yàn)收中提出的本專業(yè)需整改的問(wèn)題。
8）收集本部門負(fù)責(zé)的管理資料，及時(shí)填寫有關(guān)報(bào)表，交信息管理部。分析總結(jié)當(dāng)月工程進(jìn)度與質(zhì)量管理情況，進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量分析，根據(jù)偏差情況，調(diào)整進(jìn)度、質(zhì)量管理計(jì)劃，并報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理；編制項(xiàng)目管理月報(bào)中本專業(yè)部分，報(bào)信息管理部。
9）審查承包單位報(bào)送的《工程變更單》，提出進(jìn)度、質(zhì)量方面的審查意見(jiàn)，報(bào)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、投資預(yù)算部。
10）負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制所有的現(xiàn)場(chǎng)施工管理活動(dòng)，保證這些施工活動(dòng)在進(jìn)度要求之內(nèi)安全的執(zhí)行，并符合所有采用的當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和項(xiàng)目的規(guī)定、程序。領(lǐng)導(dǎo)所有的現(xiàn)場(chǎng)工作人員，負(fù)責(zé)編制施工計(jì)劃、進(jìn)度，并以此審查、監(jiān)督施工承包商的計(jì)劃進(jìn)度，并隨時(shí)糾偏。施工管理人員除接受項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，凡涉及到工期、造價(jià)等改變的重大問(wèn)題必須及時(shí)通報(bào)業(yè)主施工負(fù)責(zé)人，接受其指示。
11）管理現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康、安全、文明施工。負(fù)責(zé)監(jiān)督安全文明措施費(fèi)是否�？顚Ｓ茫O(jiān)督檢查施工單位勞保、保險(xiǎn)等是否到位。監(jiān)督監(jiān)理是否行使了安全監(jiān)督的職責(zé)。
土建工程師：控制土建有關(guān)進(jìn)度、質(zhì)量、安全以及土建材料及相關(guān)專業(yè)分包招標(biāo)技術(shù)要求的編制工作
電氣安裝工程師：負(fù)責(zé)工程強(qiáng)電、弱電、綜合布線系統(tǒng)、景觀照明、亮化、消防報(bào)警系統(tǒng)等質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)相關(guān)材料（設(shè)備）、相關(guān)專業(yè)分包招標(biāo)技術(shù)要求編制工作。
給排水與采暖工程師：負(fù)責(zé)給水系統(tǒng)、中水系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)，空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)相關(guān)材料（設(shè)備）、相關(guān)專業(yè)分包招標(biāo)技術(shù)要求編制工作。
6、投資預(yù)算及合同管理人員工作職責(zé)
1）根據(jù)工程項(xiàng)目管理目標(biāo)大綱，協(xié)助業(yè)主進(jìn)行施工圖預(yù)算的審核、編制工作。
2）根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃表編制工程投資年度計(jì)劃表、工程投資階段計(jì)劃表以及資金需求計(jì)劃表。
3）審核工程項(xiàng)目物質(zhì)資源需求計(jì)劃表，并根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行資源優(yōu)化。
4）負(fù)責(zé)工程變更及投資、效益分析，制定防范措施并實(shí)施控制。協(xié)助業(yè)主簽訂合同，熟悉合同價(jià)款的構(gòu)成，按工程項(xiàng)目管理目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)分解，并提報(bào)成本目標(biāo)分解結(jié)構(gòu)圖。
5）建立合同臺(tái)賬，做好合同統(tǒng)計(jì)歸檔工作，匯總合同簽訂、履行及合同糾紛處理情況。
6）根據(jù)合同，建立工程款（材料款）支付臺(tái)賬，嚴(yán)格控制工程款（材料款）的撥付。
7）審核承包單位報(bào)送的《工程變更單》，提出變更對(duì)造價(jià)影響的審核意見(jiàn)，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)。
8）每月度匯總工程變更、經(jīng)濟(jì)簽證的造價(jià)變動(dòng)情況，檢查工程款支付情況，分析工程造價(jià)實(shí)際值與計(jì)劃值的比較情況，并對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行預(yù)測(cè)。
9）結(jié)合施工進(jìn)度、質(zhì)量情況報(bào)表，結(jié)合承包單位上報(bào)的工程付款申請(qǐng)，對(duì)工程款支付提出書面意見(jiàn)，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理并報(bào)信息管理部。
10）分析當(dāng)月工程造價(jià)控制情況，編制管理月報(bào)中造價(jià)控制部分，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。
7、綜合管理部人員職責(zé)
1）協(xié)助甲方辦理項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)手續(xù)。
2）協(xié)助甲方做好與政府部門、水電暖氣等市政配套及工程建設(shè)外部環(huán)境的協(xié)調(diào)工作。
3）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部日常辦公及有關(guān)活動(dòng)安排，為項(xiàng)目各部門提供后勤保障，為項(xiàng)目部的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù)。
4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備。
5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)物資產(chǎn)管理。
6）負(fù)責(zé)甲供材及設(shè)備考察學(xué)習(xí)組織安排。
7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
項(xiàng)目管理崗位職責(zé)15
1、掌握施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，主持編制責(zé)任范圍內(nèi)的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的.質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度工作，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員、操作人員執(zhí)行技術(shù);規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和公司的質(zhì)量體系文件;
3、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作。
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