人員崗位職責(zé)匯編15篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的人員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人員崗位職責(zé)1

　　藥品采購人員與科室負(fù)責(zé)人應(yīng)通過四川省藥品掛網(wǎng)招標(biāo)集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。

　　堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān)，每次藥品入庫時(shí)需認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊(cè)商標(biāo)、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗(yàn)收記錄。

　　健全新藥進(jìn)貨手續(xù)，請(qǐng)購新藥應(yīng)事先填寫申請(qǐng)單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會(huì)討論通過。

　　深入臨床科室和使用部門，隨時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。

　　藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質(zhì)量的`前提下，充分考慮價(jià)格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。

　　采購特殊藥品、新藥和危險(xiǎn)品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，進(jìn)口藥品必須保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)合格證書”的復(fù)印件。

　　藥品采購人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行藥品價(jià)格政策，認(rèn)真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴(yán)禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。

　　對(duì)藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應(yīng)及時(shí)與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時(shí)，還應(yīng)事先立即向藥監(jiān)部門匯報(bào)，并作好登記。

人員崗位職責(zé)2

　　1、定期檢測(cè)各消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，經(jīng)常提出合理化建議。

　　2、熟練水電安裝，并對(duì)已安裝的水電設(shè)備進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　3、負(fù)責(zé)大廈的設(shè)備設(shè)施、電力系統(tǒng)、水系統(tǒng)等工程方面突發(fā)事件的處理。

　　4、執(zhí)行上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提交管理區(qū)域設(shè)備、工程的.保養(yǎng)、維修支出預(yù)算。

　　5、負(fù)責(zé)管理物業(yè)的供電、供水、排水、消防設(shè)備、通訊監(jiān)控等工程系統(tǒng)的全面管理，并為確保各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)行制訂并實(shí)行保養(yǎng)計(jì)劃；確保配電、照明、消防等系統(tǒng)及設(shè)備安全運(yùn)作，同時(shí)制定節(jié)能措施，降低消耗。

人員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案招標(biāo)的報(bào)審工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目名稱的注冊(cè)工作。

　　2、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)及擴(kuò)初設(shè)計(jì)的`報(bào)建工作,負(fù)責(zé)施工圖的報(bào)建工作。

　　3、負(fù)責(zé)申領(lǐng)樁基工程提前開工許可證。

　　4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工程驗(yàn)線工作，負(fù)責(zé)申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

　　5、負(fù)責(zé)繳納土地使用費(fèi)、檔案保證金。

　　6、負(fù)責(zé)商品房預(yù)售面積查丈工作，負(fù)責(zé)竣工面積査丈。

　　7、負(fù)責(zé)申領(lǐng)商品房預(yù)售許可證、商品房外銷許可證，申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收證書。

　　8、負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)資格證的年審工作、計(jì)劃立項(xiàng)批文、投資許可證。

　　9、負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)權(quán)的總初始登記，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目發(fā)展的基本數(shù)據(jù)。

　　10、負(fù)責(zé)辦理建筑工程開工許可證及給排水、供電、燃?xì)�、電信等的�?bào)批、報(bào)建。

　　11、負(fù)責(zé)辦理施工過程中用水、用電、路口、排污、綠化、占道、破路等的報(bào)批、報(bào)建。

　　12、負(fù)責(zé)辦理《建筑用地規(guī)劃許可證》、《土地證》。

　　13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、參與公司整體銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的制訂，并根據(jù)公司分配的部門業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行銷售人員的目標(biāo)任務(wù)分解，并確保部門目標(biāo)的達(dá)成。

　　3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

　　4、根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)，制訂部門銷售策略、銷售模式、費(fèi)用預(yù)算和員工培訓(xùn)激勵(lì)計(jì)劃及具體銷售計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理公司銷售隊(duì)伍，規(guī)范部門工作流程及與其它部門的工作銜接流程；

　　5、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審核報(bào)價(jià)單、訂單、合同、出貨單、等業(yè)務(wù)單據(jù)，確保部門銷售活動(dòng)可控；組織編制部門各類報(bào)表并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期提交給公司作為決策參考

　　6、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；

　　7、根據(jù)銷售人員的能力表現(xiàn)，對(duì)公司各類推廣渠道獲得的客戶資源進(jìn)行合理分配；協(xié)助部門銷售人員不斷開發(fā)新老客戶潛力并保持良好的客情關(guān)系，協(xié)助員工解決重點(diǎn)客戶和問題客戶。

　　8、收集和分析市場(chǎng)情況，參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價(jià)等策略的討論和制定并組織實(shí)施。

　　9、定期召開部門例會(huì)，召開月度總結(jié)會(huì)議，實(shí)時(shí)指出員工工作中的問題，有效指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)過程，總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn)，提升下屬業(yè)務(wù)能力；

　　10、陪同銷售人員走訪客戶與市場(chǎng)，言傳身教作指導(dǎo)和示范，隨時(shí)對(duì)銷售人員的銷售技能進(jìn)行輔導(dǎo)；并定期對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能等勝任力培訓(xùn)。

　　11、參與制定部門員工的考核方案，有效監(jiān)督考核并協(xié)助下屬進(jìn)行績(jī)效改善，保證每個(gè)銷售人員的`積極心態(tài)；

　　12、對(duì)銷售人員的客戶信息登記數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)每個(gè)銷售人員的主要客戶的基本情況和動(dòng)態(tài)做到百分之百的了解，通過各種方式和渠道努力提升員工的銷售熱情。

　　13、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　崗位要求

　　1、具有食品或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、5年以上食品添加劑、香精相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；

　　4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；

　　5、能夠適應(yīng)經(jīng)常外出訪客。

　　6、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等常用計(jì)算機(jī)軟件；

　　7、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；

　　8、事業(yè)心強(qiáng)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　9、能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力

　　9、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；

　　10、認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守

人員崗位職責(zé)5

　　1、遵守公司、部門的檢驗(yàn)規(guī)章制度，服從部門管理和工作安排。

　　2、按照部門規(guī)定，進(jìn)行整機(jī)相關(guān)質(zhì)量的預(yù)防、糾正、檢驗(yàn)、監(jiān)督、升級(jí)處理等相關(guān)工作。

　　2.1質(zhì)量預(yù)防，協(xié)助部門主管對(duì)潛在的質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析，并提出改進(jìn)建議。

　　2.2質(zhì)量糾正，對(duì)重大、普遍、頻發(fā)性問題進(jìn)行原因分析并提出改進(jìn)建議。

　　2.3質(zhì)量檢驗(yàn)，包括整機(jī)相關(guān)檢驗(yàn)、關(guān)鍵外購件檢驗(yàn)、配件檢驗(yàn)等。

　　2.4質(zhì)量監(jiān)督，包括裝配過程中工位器具的使用監(jiān)督、裝配質(zhì)量監(jiān)督，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)范的執(zhí)行情況監(jiān)督，重要裝配總成、重要指標(biāo)項(xiàng)報(bào)檢、整改后復(fù)檢情況監(jiān)督等。

　　3、協(xié)同設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)會(huì)的參與，并對(duì)部門內(nèi)職責(zé)項(xiàng)進(jìn)行整改，對(duì)生產(chǎn)問題項(xiàng)進(jìn)行整改確認(rèn)。

　　4、新產(chǎn)品檢驗(yàn)驗(yàn)證，并能根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果，提出改進(jìn)建議。

　　5、整機(jī)設(shè)備出廠遺留問題匯總。

　　6、設(shè)備出廠合格證的'制作及頒發(fā)（售后）。

　　7、與其他工序檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量協(xié)同管控。

　　8、負(fù)責(zé)整機(jī)檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，新員工的帶教。

人員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)天貓平臺(tái)店鋪整改運(yùn)營;負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作,熟悉直通車、鉆展推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率

　　2、店鋪爆款打造,重點(diǎn)產(chǎn)品打造,新產(chǎn)品打造,快速形成銷量

　　3、熟用各種淘寶營銷工具軟件應(yīng)用與維護(hù);

　　4、策劃實(shí)施店鋪促銷活動(dòng),節(jié)假日、店慶等整店促銷活動(dòng)

　　5、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化

　　6、價(jià)格比較與維護(hù),保持價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力,促銷、限時(shí)打折價(jià)格設(shè)定

　　7、優(yōu)化店鋪及商品排名,競(jìng)品數(shù)據(jù)分析

　　8、店鋪日常安全維護(hù),數(shù)據(jù)監(jiān)控,問題檢查,保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,跟蹤淘寶最新規(guī)則

　　9、負(fù)責(zé)定期分析銷售數(shù)據(jù)并提交分析報(bào)告。

　　任職資格:

　　1、兩年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉天貓內(nèi)容營銷、粉絲互動(dòng)營銷并具備實(shí)操能力,了解天貓端口資源

　　3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

　　4、對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)敏感

　　5、具備良好的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)業(yè)精神

人員崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)全公司的計(jì)量工作，及時(shí)組織計(jì)量器具的檢測(cè)；

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)量管理知識(shí)和計(jì)量管理業(yè)務(wù)，宣傳貫徹計(jì)量法規(guī)法令、方針政策。推廣使用法定計(jì)量單位，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅執(zhí)法。

　　3.熟悉業(yè)務(wù)掌握所承擔(dān)檢定測(cè)試項(xiàng)目的技術(shù)理論知識(shí)，操作規(guī)程，經(jīng)考核取證上崗。

　　4.編制辦理工作規(guī)劃、計(jì)劃、管理方法、制度、計(jì)量器具管理目錄，并監(jiān)督貫徹實(shí)施、組織編繪計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，提報(bào)工作總結(jié)。

　　5.統(tǒng)一管理公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具及工作計(jì)量器具，建立健全各種管理臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計(jì)量器具周期檢定和改制工作。

　　6.正確操作，使用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具，做好維護(hù)保養(yǎng)，保證測(cè)試檢定的`可靠性。

　　7.完善各種檢定記錄，認(rèn)真填寫檢定測(cè)試報(bào)告及檢定合格證書。

　　8.保證計(jì)量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人員崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)搞好重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和開放運(yùn)行.

　　2、實(shí)驗(yàn)室要做好工作環(huán)境管理和勞動(dòng)保護(hù)工作.針對(duì)高溫、低溫、輻X、病菌、噪聲、毒、、粉塵、超凈等對(duì)人體有害的環(huán)境,切實(shí)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的監(jiān)測(cè)和勞動(dòng)保護(hù)工作.

　　3、實(shí)驗(yàn)室要嚴(yán)格遵守X頒發(fā)的《化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理?xiàng)l例》及《中華X共和國保守國家秘密法》等有關(guān)安全保密的法規(guī)和制度,定期檢查防火、防爆、防盜、防事故等方面安全措施的落實(shí)情況,切實(shí)保障人身和財(cái)產(chǎn)安全.

　　4、實(shí)驗(yàn)室必須重視安全工作,加強(qiáng)對(duì)易爆、易燃和有腐蝕、有毒危險(xiǎn)物品的管理,做到領(lǐng)用有手續(xù),使用有記錄.凡危險(xiǎn)X實(shí)驗(yàn),必須落實(shí)安全防范措施,嚴(yán)防一切事故的發(fā)生.實(shí)驗(yàn)多余的`危險(xiǎn)品要及時(shí)上交或妥善保管,不得過量存放.

　　5、實(shí)驗(yàn)室要嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)工作的有關(guān)規(guī)定,不隨意排放廢氣、廢水、廢物,不得污染環(huán)境.

　　6、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備和材料、低值易耗品等物的管理,要按照學(xué)校的有關(guān)教學(xué)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行.

　　7、實(shí)驗(yàn)室所需要的實(shí)驗(yàn)動(dòng)物,要按照國家科委發(fā)布的《實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理?xiàng)l例》和本中心有關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行,做好動(dòng)物的飼育、管理、檢疫、使用和回收工作.

　　8、實(shí)驗(yàn)室要實(shí)行科學(xué)管理,完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度.采用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化手段,對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作、人員、物資、經(jīng)費(fèi)、環(huán)境狀態(tài)等信息進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)為博川公司或上級(jí)主管部門提供實(shí)驗(yàn)室情況的準(zhǔn)確數(shù)據(jù).

　　9、實(shí)驗(yàn)室的工作人員,要加強(qiáng)崗位責(zé)任制,對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行經(jīng)常X的安全檢查,經(jīng)常檢查維修儀器設(shè)備,使儀器設(shè)備處于正常完好狀態(tài).

　　10、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立安全值班制度.每次實(shí)驗(yàn)完畢或下班前,要做好整理工作,關(guān)閉電源、水源、氣源和門窗.進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室研究人員要配合值班人員進(jìn)行安全檢查.

人員崗位職責(zé)9

　　1.每月制定個(gè)人采購目標(biāo)分解計(jì)劃;

　　2.聯(lián)系供應(yīng)商收集貨源信息,進(jìn)行比價(jià)議價(jià),最終確定采購目標(biāo);

　　3.聯(lián)系跟進(jìn)采購訂單,安排采購人員對(duì)接物流配送;

　　4.對(duì)采購商品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,按時(shí)退回不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的商品;

　　5.開發(fā)供應(yīng)商、建立供應(yīng)商檔案,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)分類管理和維護(hù),建立供應(yīng)商產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫;

　　6.提供供應(yīng)商原始供貨數(shù)據(jù),制作各種相關(guān)表格和產(chǎn)品走勢(shì)圖,進(jìn)行分析;

人員崗位職責(zé)10

　　餐廳主管崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖，積極落實(shí)每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；

　　2、具有為賓館多作貢獻(xiàn)的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精；

　　3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序；

　　4、負(fù)責(zé)組織下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善餐廳管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及管理考核的措施標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、全面負(fù)責(zé)餐廳的食品衛(wèi)生及工作間衛(wèi)生的'管理監(jiān)督；

　　7、負(fù)責(zé)餐廳的安全工作的管理監(jiān)督；

　　8、負(fù)責(zé)伙食調(diào)劑，審定食譜及接待工作；

　　9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)采購人員實(shí)施有效管理監(jiān)督；

　　10、負(fù)責(zé)擬定炊事設(shè)備、設(shè)施的添置和更新改造計(jì)劃；

　　11、協(xié)調(diào)餐廳各環(huán)節(jié)的工作，妥善解決和處理各種矛盾，維護(hù)餐廳人員的團(tuán)結(jié)；

　　12、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)在監(jiān)督，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對(duì)食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長(zhǎng)，以改進(jìn)工作；

　　13、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率；

　　14、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)；

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　領(lǐng)班崗位職責(zé)：

　　1、接受餐廳主管的指派工作，全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作；

　　2、以身作則，責(zé)任心強(qiáng)，敢于管理；

　　3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序；

　　4、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次；

　　5、檢查本班人員出勤情況，準(zhǔn)備工作是否合格就緒，并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作，紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記，并及時(shí)想主管反映；

　　6、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴，并想餐廳主管匯報(bào)；

　　7、配合餐廳主管對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧；

　　8、協(xié)助餐廳主管負(fù)責(zé)擬定炊事設(shè)備、設(shè)施的添置和更新改造計(jì)劃；

　　9、協(xié)調(diào)餐廳各環(huán)節(jié)的工作，妥善解決和處理各種矛盾，維護(hù)餐廳人員的團(tuán)結(jié)；

　　10、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作；

　　11、隨時(shí)留意客人動(dòng)向，督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客；

　　12、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn)，善于推銷菜肴與酒水；

　　13、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)；

　　14、負(fù)責(zé)寫好工作日記，做好交接手續(xù)。

　　迎賓員崗位職責(zé)：

　　1、儀容整潔，不擅離崗位；

　　2、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)定情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單，并落實(shí)安排好餐桌；

　　3、接受客人的臨時(shí)定位；

　　4、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作；

　　5、根據(jù)不同對(duì)象的客人，合理安排他們喜歡的餐位；

　　6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問題，收集相關(guān)一間，并及時(shí)向餐廳主管反映；

　　7、婉言謝絕非用客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐；

　　8、保證地段衛(wèi)生，做好一切準(zhǔn)備；

　　9、在餐廳客滿時(shí)，禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

人員崗位職責(zé)11

　　1、作為所銷售項(xiàng)目投標(biāo)準(zhǔn)備工作的負(fù)責(zé)人，及時(shí)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、落實(shí)投標(biāo)中的各項(xiàng)工作；

　　2、具有把控客戶項(xiàng)目費(fèi)用的能力，引導(dǎo)客戶項(xiàng)目預(yù)算，提供公司項(xiàng)目預(yù)算報(bào)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)建議；

　　3、負(fù)責(zé)合同簽訂過程中的`談判工作；

　　4、完成主管及公司交給的其它任務(wù)；

　　5、組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣展會(huì)工作；

　　6、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施和收款工作。

人員崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃;

　　2、根據(jù)年度審計(jì)工作計(jì)劃，組織進(jìn)行公司各項(xiàng)審計(jì);

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　5、出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，將審計(jì)結(jié)果上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

　　6、檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)部門審計(jì)意見的執(zhí)行情況;

　　7、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的.協(xié)調(diào)和溝通;

　　8、配合公司聘請(qǐng)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部財(cái)務(wù)審計(jì)工作;

　　9、跟蹤監(jiān)控公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況，分析資產(chǎn)報(bào)表，判斷企業(yè)運(yùn)行效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;

　　10、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件，各種辦公軟件。

人員崗位職責(zé)13

　　1工程測(cè)量主管崗位職責(zé)

　�。�1）全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部工程的測(cè)量工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)局、公司三標(biāo)合一綜合管理體系文件在自己負(fù)責(zé)測(cè)量班內(nèi)實(shí)施。

　�。�3）根據(jù)設(shè)計(jì)單位現(xiàn)場(chǎng)移交的坐標(biāo)控制點(diǎn)以及書面資料進(jìn)行核實(shí)、復(fù)測(cè)，并采取有效的保護(hù)措施。

　　（4）根據(jù)工程性質(zhì)和特點(diǎn)采取不同的施測(cè)方法，通過有效的坐標(biāo)控制點(diǎn)引測(cè)施工基線及測(cè)量控制點(diǎn)。

　�。�5）在項(xiàng)目總工的領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部，及時(shí)進(jìn)行測(cè)設(shè)放樣工作。

　�。�6）熟練掌握測(cè)量有關(guān)規(guī)范，確保測(cè)量工作質(zhì)量符合要求，對(duì)測(cè)量?jī)x器愛護(hù)，并定期送有關(guān)部門檢測(cè)。

　　（7）及時(shí)做好測(cè)量資料，保證現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量與資料呈報(bào)基本同步。

　　2測(cè)量主管工程師崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級(jí)頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、熟悉領(lǐng)會(huì)標(biāo)書文件，核對(duì)設(shè)計(jì)圖紙及數(shù)據(jù)，繪制項(xiàng)目的有關(guān)樣圖及施工輔助圖，填寫項(xiàng)目測(cè)量原始資料，為工程施工提供準(zhǔn)確的測(cè)量資料。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)交接樁和施工復(fù)測(cè)、放線、放樣、施工過程中控制測(cè)量、竣工測(cè)量，熟悉控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測(cè)量標(biāo)志。

　　4、組織測(cè)量人員編制測(cè)量方案工作，學(xué)習(xí)精密測(cè)量和控制測(cè)量編制使用軟件程序，加快計(jì)算速度，提高計(jì)算精度，實(shí)現(xiàn)測(cè)量辦公現(xiàn)代化。

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工測(cè)量、內(nèi)業(yè)管理及工作安排，分類整理各種施工放樣資料并存檔。

　　6、測(cè)量主管工程師對(duì)項(xiàng)目總工程師負(fù)責(zé)。

　　7、負(fù)責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)測(cè)量工作管理制度實(shí)施。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`工作。

　　3工程測(cè)量工程師崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行施工測(cè)量規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)的交接樁和施工復(fù)測(cè)、放線、施工過程控制測(cè)量、監(jiān)控量測(cè)及數(shù)據(jù)分析，用監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工、竣工測(cè)量工作。

　　2、工程測(cè)量方案、監(jiān)控量測(cè)方案的編制，經(jīng)總工程師審批后上報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部測(cè)量?jī)x器的管理工作，建立測(cè)量?jī)x器臺(tái)賬、維修保養(yǎng)臺(tái)賬。（應(yīng)包含合格證、設(shè)備使用說明書、配件手冊(cè)、檢定記錄、鑒定證書、維修記錄等）。

　　4、按國家相關(guān)規(guī)定做到定期檢定、周期復(fù)驗(yàn)、不校不用、精心維護(hù)。以保持測(cè)量設(shè)備的精度滿足。

　　5、根據(jù)工程的技術(shù)工藝，有計(jì)劃、有步驟的對(duì)測(cè)量人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。使其掌握測(cè)量知識(shí)、測(cè)量規(guī)范、測(cè)量?jī)x器使用等方面的知識(shí)。

　　6、開工前核對(duì)設(shè)計(jì)圖紙，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并上報(bào)，確認(rèn)無誤后方可進(jìn)行測(cè)量放線工作。所有中線，水平測(cè)量都必須有詳細(xì)的圖標(biāo)計(jì)算和交底。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)量工作雙檢制。凡接樁復(fù)測(cè)、施工放線放樣檢竣工測(cè)量等都必須進(jìn)行雙檢，即復(fù)核測(cè)量。一個(gè)測(cè)量組先后用不同方法測(cè)量，核對(duì)結(jié)果或兩個(gè)測(cè)量組分別測(cè)量、核對(duì)結(jié)果。

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控量測(cè)工作，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析后上報(bào)。做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，考監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工。

　　9、負(fù)責(zé)各種測(cè)量資料的填寫、上報(bào)、整理。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

　　推薦

　　試驗(yàn)室試驗(yàn)員崗位責(zé)任制

　　一、對(duì)各自檢測(cè)工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)，遵守職業(yè)道德。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)規(guī)范、檢測(cè)大綱、檢測(cè)細(xì)則進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)工作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自改變。

　　三、檢驗(yàn)時(shí)要做到又快又準(zhǔn)，原始紀(jì)錄要完善、清楚、真實(shí)、不準(zhǔn)漏檢和弄虛作假。

　　四、按規(guī)定方法取樣、制樣、留樣，確保取樣有代表性，留樣標(biāo)記要清楚正確。

　　五、精心使用和維護(hù)儀器、設(shè)備和工具，取樣存放要整齊，非檢查用品不得帶入試驗(yàn)室。

　　六、認(rèn)真執(zhí)行抽樣校對(duì)工作，做好交接班工作。

　　七、努力學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、更新知識(shí)、掌握和熟悉與檢測(cè)工作相關(guān)的.計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、誤差理論等知識(shí)。

　　八、必須親自填寫檢測(cè)原始記錄及檢測(cè)報(bào)告，有權(quán)拒絕行政的或其它方面的干預(yù)。

　　九、搞好文明生產(chǎn)，遵守試驗(yàn)室管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)人員條例。

人員崗位職責(zé)14

　　1、按時(shí)到崗；

　　2、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、水處理各階段水的微生物指標(biāo)監(jiān)控；

　　3、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品出廠微生物的檢驗(yàn)及復(fù)檢工作；

　　4、填寫產(chǎn)品放行檢驗(yàn)報(bào)告單，及時(shí)掃描上傳公司網(wǎng)頁上；

　　5、主導(dǎo)生產(chǎn)車間的消殺工作，每天做好生產(chǎn)車間環(huán)境空氣落菌的`檢測(cè)；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有及新購進(jìn)的檢定菌及培養(yǎng)基做好登記記錄，并按儲(chǔ)藏條件分類，對(duì)培養(yǎng)基根據(jù)日期進(jìn)行傳代工作定期檢定，并做好記錄；

　　7、嚴(yán)格按現(xiàn)行檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)檢驗(yàn)所得數(shù)據(jù)，應(yīng)實(shí)事求是，不得擅自更改，及時(shí)如實(shí)填寫有關(guān)原始記錄，并對(duì)各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)檢定菌及培養(yǎng)基的管理、培養(yǎng)基的配制、滅菌、質(zhì)量檢查；

　　9、負(fù)責(zé)無菌室的清潔、消毒、滅菌及監(jiān)測(cè)工作。

　　10、及時(shí)處理一般性事件，重大異常反饋檢驗(yàn)領(lǐng)班和品�？崎L(zhǎng)處理；

　　11、搞好崗位衛(wèi)生，正確存放生物試劑及化學(xué)試劑，間隔區(qū)分、正確標(biāo)識(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品，做好生物及化學(xué)品廢棄裝物及其他由本崗位產(chǎn)生的一般廢棄物的分類、合理處理，做好化驗(yàn)室的5S工作。

　　12、辦理上級(jí)臨時(shí)指派任務(wù)。

人員崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，每天及時(shí)完成本崗位裝配任務(wù)；

　　2、正確理解并熟練掌握本崗位的工藝或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，以及所用設(shè)備、工裝、工具的性能、操作規(guī)程，對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出，并對(duì)工藝問題提出合理化建議；

　　3、每天嚴(yán)格按規(guī)定要求正確使用和管理裝配設(shè)備，確保人身和設(shè)備安全，防止事故發(fā)生；

　　4、遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)，服從工作安排，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作； 5、能正確判斷所做產(chǎn)品的`質(zhì)量狀況并作出正確處置；

　　6、做好產(chǎn)品生產(chǎn)過程中零部件、半成品、成品的搬運(yùn)、貯存和防護(hù)工作；

　　7、保持工作場(chǎng)所的清潔、工具的整齊擺放；

　　8、積極參加培訓(xùn)，提高技術(shù)質(zhì)量水平和綜合素質(zhì)水平，提出合理化建議。

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