區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)19篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、開展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場渠道維護(hù)和開拓，執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計(jì)劃；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策和各項(xiàng)管理辦法，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務(wù)以及品牌的`推廣宣傳工作；
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
5、協(xié)助開展品種示范和現(xiàn)場會工作。
任職要求：
1、具有1年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差；
3、具備生產(chǎn)、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；
4、具有召開新品種展示和現(xiàn)場會的經(jīng)驗(yàn)或能力；
5、有較強(qiáng)的溝通、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
6、富有激情，具有良好的創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的主動性；
7、恪守公司規(guī)章制度、保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密和客戶信息，對企業(yè)忠誠。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、崗位工作概述
負(fù)責(zé)與客戶信息溝通，維護(hù)和服務(wù)客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場，監(jiān)控貨款，指導(dǎo)和考核下屬工作；及時(shí)向上級匯報(bào)工作。
二、工作職責(zé)與任務(wù)
（一）信息溝通
1．負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員；
2．負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案；
3．負(fù)責(zé)價(jià)格溝通；
4．負(fù)責(zé)交貨期溝通；
5．負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通；
6．負(fù)責(zé)售后溝通；
7．負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。
�。ǘ┚S護(hù)和服務(wù)
1．回訪客戶，聽取客戶意見；
2．向客戶提供咨詢服務(wù)；
3．審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)，跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度，制定發(fā)貨計(jì)劃；
4．協(xié)調(diào)客戶進(jìn)行新品推廣、推介；
5．客戶購買能力評價(jià)；
6．跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時(shí)向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶滿意度調(diào)查和評價(jià)。
�。ㄈ┨幚砜蛻舴答�
1．負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞；
2．跟蹤問題的解決過程；
3．評價(jià)問題解決的滿意程度；
4．將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶；
5．客戶反饋處理評價(jià)。
�。ㄋ模┦袌鲩_發(fā)
1．收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息；
2．根據(jù)市場信息制定銷售計(jì)劃；
3．執(zhí)行被批準(zhǔn)的`或上級下達(dá)的銷售計(jì)劃，必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報(bào)告；
4．了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5．適當(dāng)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
�。ㄎ澹┍O(jiān)控貨款
1．協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)開具相關(guān)發(fā)票；
2．跟蹤銷售單，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；
3．對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理；
4．要及時(shí)掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；
（六）指導(dǎo)和考核下屬工作
1．負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核；
2．負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)，包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議，組織例會和臨時(shí)性會議。
三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┬畔贤皶r(shí)準(zhǔn)確，降低失誤率甚至降為為零；
�。ǘ┛蛻敉对V及時(shí)處理，處理率為百分之百，避免造成嚴(yán)重失誤；
�。ㄈ┛蛻舴答佂对V在2小時(shí)內(nèi)傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監(jiān)控，避免客戶再次投訴；
�。ㄋ模┩瓿赡甓葌�(gè)人銷售指標(biāo)，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā)；
�。ㄎ澹]有呆賬或死賬發(fā)生；
�。┫聦倌苓_(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長期得不到解決的問題。
�。ㄆ撸└鶕�(jù)考核要求，可提升至銷售經(jīng)理級。
四、崗位工作關(guān)系
（一）內(nèi)部關(guān)系
1．監(jiān)督：在基本的銷售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；
2．所施監(jiān)督：在負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時(shí)，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導(dǎo)意見；
3．合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，在確認(rèn)客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。
（二）外部關(guān)系
1．在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通；
五、崗位工作權(quán)限
（一）對下屬人員的臨時(shí)工作調(diào)動權(quán)；
（二）對下屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán)；
�。ㄈ⿲蛻魳�(biāo)準(zhǔn)交貨期、訂單的確認(rèn)權(quán)；
（四）對訂單交貨期改變的申請權(quán)；
�。ㄎ澹┲老聦倏蛻粜畔�(quán)；
（六）對客戶信用評價(jià)的建議權(quán)；
�。ㄆ撸┙M織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。
六、崗位工作時(shí)間
在公司制度規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工作，因工作需要有時(shí)需要加班。
七、崗位工作環(huán)境
監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛(wèi)生、個(gè)人行為等負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任。
八、知識及教育水平要求
（一）市場營銷知識；
�。ǘ┊a(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識；
�。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的基本知識；
�。ㄋ模┯�(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；
九、崗位技能要求
�。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品；
�。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力；
�。ㄈ┹^強(qiáng)的口語表達(dá)能力；
（四）對市場有敏銳的觀察力；
十、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神；團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔(dān)公司管理團(tuán)隊(duì)壓力，不斷挑戰(zhàn)業(yè)績；具有危機(jī)意識和應(yīng)變能力；處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。
十一、其他說明
本崗位職責(zé)隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)整和完善。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的所有目標(biāo)客戶，推廣公司產(chǎn)品、服務(wù)；
2、調(diào)研區(qū)域的市場狀況，隨時(shí)掌握競爭對手的動態(tài)，為公司整體策略的制定提供依據(jù)；
3、制定區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績指標(biāo)，維護(hù)公司形象，不斷擴(kuò)大公司的影響力；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、有在醫(yī)療體系工作的'經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院的組織體系、工作流程；
2、具備六年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)區(qū)域市場，承擔(dān)區(qū)域推廣銷售管理工作；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，情商較高，能獨(dú)立完成大客戶的聯(lián)絡(luò)、開發(fā)工作；
4、具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、吃苦耐勞，能接受經(jīng)常性出差安排；
6、有區(qū)域醫(yī)療資源者優(yōu)先。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、熟悉公司產(chǎn)品，了解產(chǎn)品的功能及賣點(diǎn);
2、對市場信息的`收集及競爭對手的分析;
3、開發(fā)客戶，了解和挖掘客戶的需求，介紹相應(yīng)應(yīng)用解決方案及產(chǎn)品功能;
4、銷售公司產(chǎn)品，配合客戶做項(xiàng)目;
(產(chǎn)品包括了擴(kuò)聲系統(tǒng)、無紙化會議系統(tǒng)、中控系統(tǒng)、音響等產(chǎn)品)
5、售前售后定期跟進(jìn)客戶，提高客戶滿意度，獲取客戶動態(tài)信息，進(jìn)一步挖掘客戶深層需求;
任職資格
1、熱血、心態(tài)佳、有野心、善溝通、能表達(dá)、愛挑戰(zhàn)、愛銷售;
2、市場營銷、電子技術(shù)、機(jī)械一體化等相關(guān)專業(yè);
3、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者;
4、從事過舞臺燈光音響、會議系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)集成、弱電系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控系統(tǒng)、LED或大屏幕、消防器材或工程、建筑智能化系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目銷售老司機(jī)優(yōu)佳;
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場模型,制定市場崗位標(biāo)準(zhǔn)化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的`啟動、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的市場工作能力;
4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實(shí)際的問題解決方案;
5、做好總部運(yùn)營中心外部資源對接工作;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng);
5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項(xiàng)目啟動經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強(qiáng),能提煉總結(jié)對應(yīng)工作;
7、能接受出差。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析
2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的`制定及分解;
3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售渠道開拓和客戶的管理;
6、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì);
7、完成銷售目標(biāo);
8、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄市場區(qū)域內(nèi)的專業(yè)化推廣、維護(hù)及上量銷售工作;
2、了解所屬區(qū)域內(nèi)的市場競爭狀況，確保銷售指標(biāo)的完成，不斷提高產(chǎn)品的市場份額;
3、能獨(dú)立完成公司產(chǎn)品的銷售、回款與后期維護(hù)的`的全過程;
4、能獨(dú)立完成投標(biāo)、合同談判、合同簽署與執(zhí)行的全過程;
5、完成各項(xiàng)銷售計(jì)劃、報(bào)表和工作匯報(bào)。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、執(zhí)行銷售計(jì)劃，進(jìn)行客戶拜訪，了解客戶需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)促成，確保銷售業(yè)績的`達(dá)成；
2、協(xié)助有關(guān)部門作好售后服務(wù)，提升客戶滿意度；
3、作好所負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收款回收；
4、執(zhí)行公司費(fèi)用政策，有效地進(jìn)行銷售費(fèi)用預(yù)算與使用；
5、向客戶推廣新產(chǎn)品以及執(zhí)行其他市場促銷活動
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定所轄區(qū)域中長期營銷戰(zhàn)略，每季度組織評審，并向上級匯報(bào)。
2、組織、擬定所轄區(qū)域季度營銷計(jì)劃和方案，監(jiān)督和跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行。
3、協(xié)助完善單據(jù)管理制度、貨物收發(fā)管理制度、人員培訓(xùn)管理制度和工作流程。
4、與所轄區(qū)域經(jīng)銷商保持穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升經(jīng)銷商對公司產(chǎn)品及服務(wù)的'信心，建立暢通的信息交流平臺，促進(jìn)公司國內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)對所轄銷區(qū)市場進(jìn)行全面分析，結(jié)合公司年度銷售目標(biāo)和營銷戰(zhàn)略，及時(shí)制訂經(jīng)銷商拓展計(jì)劃，不斷壯大經(jīng)銷商數(shù)量，提升和擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售額和覆蓋面。
6、督導(dǎo)下屬按銷售合同條款催收所轄區(qū)域客戶的貨款。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、開拓和發(fā)展酒店餐飲客戶，主要面對四、五星級酒店及高端中西餐廳客戶，對目標(biāo)客戶進(jìn)行銷售訪問，保持和發(fā)展與客戶的商業(yè)關(guān)系
2、需要熟悉的了解公司產(chǎn)品,以及價(jià)格結(jié)構(gòu),類型；結(jié)合公司產(chǎn)品定位和自身特長制定服務(wù)領(lǐng)域和銷售計(jì)劃，擴(kuò)大目標(biāo)客戶群，達(dá)到預(yù)期15%的新客增長率
3、負(fù)責(zé)對客戶的培訓(xùn)及市場推廣工作，運(yùn)用必要的銷售技巧和產(chǎn)品知識達(dá)成每月銷售目標(biāo)并直接對客戶負(fù)責(zé)
4、熟悉酒店餐飲行業(yè)的經(jīng)營模式，能針對不同客戶特點(diǎn)建議合適的市場推廣計(jì)劃
5、工作思路和管理概念清晰，有廣泛的`社會關(guān)系和市場網(wǎng)絡(luò)，具有很強(qiáng)的組織和管理能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和溝通合作協(xié)調(diào)能力
6、根據(jù)客戶需要組織品酒會、能夠提供促銷建議
任職資格：
1、熟悉葡萄酒終端市場銷售運(yùn)作，有較強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場管理、運(yùn)作、評估經(jīng)驗(yàn)。有中高端酒店餐飲客戶關(guān)系者優(yōu)先；
2、英語6級或以上證書，能熟練與外國人交流。
3、富有豐富的營銷、公關(guān)、策劃、管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上葡萄酒行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有酒類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的勿投
4、男女不限
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、在總公司的支持下，負(fù)責(zé)地區(qū)調(diào)味料、調(diào)味品市場的開拓銷售工作，主要經(jīng)營芝麻沙拉醬、調(diào)味汁等；
2、調(diào)研當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)品的特點(diǎn)，并最終書面匯報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)；
3、開拓當(dāng)?shù)厥袌銮溃瑪U(kuò)大產(chǎn)品在本地區(qū)的`銷售量，及時(shí)反饋銷售情況；
4、協(xié)助總公司制定銷售策略、計(jì)劃、方案，保證公司目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、貿(mào)易、食品相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)卣{(diào)味品市場，有較成熟的銷售渠道者優(yōu)先
3、有開拓頭腦，敏銳的市場觀察力和執(zhí)行力
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
1.區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)，對經(jīng)銷商進(jìn)行評估、篩選，制定詳細(xì)的經(jīng)銷商檔案；
2.定期進(jìn)行市場調(diào)查、分析，深入了解競品信息，制定有效應(yīng)對措施；
3.組織好例會與報(bào)表提報(bào)，做好各項(xiàng)工作的`安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、服務(wù)與管理；
4.制定區(qū)域銷售計(jì)劃，追蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度；
5.協(xié)助經(jīng)銷商合理調(diào)配下屬員工，充分調(diào)動全體員工的積極性和主動性，拓展市場銷售網(wǎng)絡(luò)，建立良好的終端客情關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)開展區(qū)域內(nèi)市場營銷活動，完成所管轄地區(qū)的促銷推廣目標(biāo),對公司促銷品進(jìn)行控制管理；
7.檢查員工的各項(xiàng)報(bào)表，嚴(yán)格考核員工的各項(xiàng)業(yè)績和工作質(zhì)量；
8.對區(qū)域的銷量和營銷工作進(jìn)行總結(jié)和評估，如實(shí)規(guī)范填寫月度工作報(bào)表、周工作報(bào)表呈報(bào)公司考核存檔。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略
2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理
3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成
5、制訂區(qū)域的費(fèi)用利潤規(guī)劃和負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和下屬培養(yǎng)
6、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)
7、根據(jù)市場促銷活動計(jì)劃的'擬定，制定促銷活動經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則及審批程序，并對該項(xiàng)程序予以監(jiān)督
8、配合完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作表及相關(guān)任務(wù)
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場工作，擬訂并落實(shí)市場銷售計(jì)劃，管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。
2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報(bào)告，并對公司提出有價(jià)值的改善方案，對公司的.新項(xiàng)目開發(fā)提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。
4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的客戶量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區(qū)域的客戶情況。
5、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式；
6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報(bào)工作情況；
7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)產(chǎn)品的市場信息。
8、負(fù)責(zé)客戶管理，為客戶服務(wù)，加強(qiáng)渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風(fēng)險(xiǎn)。
9、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
11、控制市場開發(fā)與銷售費(fèi)用預(yù)算和支出，確保費(fèi)用支出的合理性
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外市場開發(fā)、拜訪客戶、商務(wù)談判；
2、負(fù)責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承接；
3、負(fù)責(zé)海外客戶關(guān)系管理，跟催貨款回籠；
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，參與各大產(chǎn)品展示會；
5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)市場信息，市場開發(fā)趨勢的把握；
6、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查，客戶投訴處理；
7、負(fù)責(zé)訂單評審，參與體系審核與評審，貫徹方針目標(biāo)執(zhí)行，負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠的'引導(dǎo)與陪同。
職位要求：
1、日語可以無障礙和客戶對接，英語CET-6及以上，口語優(yōu)秀，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉外貿(mào)操作流程，具備外貿(mào)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識以及有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有海外實(shí)地市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能長期跟隨公司發(fā)展；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)16
機(jī)會:
1、順勢而為:抓住數(shù)據(jù)化和生物醫(yī)健產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展的趨勢,為醫(yī)健產(chǎn)業(yè)提升做出貢獻(xiàn):
2、發(fā)展空間巨大:前期獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)省的市場,未來就可以是該區(qū)域的負(fù)責(zé)人;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì):其他各區(qū)域銷售大多都十多年資深銷售背景的'總監(jiān)甚至副總/總經(jīng)理人才;
4、、積累優(yōu)質(zhì)政府人脈:接洽政府大客戶(通常是處級、廳級以及當(dāng)?shù)卣欢咽?;
5、公司飛速發(fā)展,已實(shí)現(xiàn)盈利,且未來3年市場容量巨大,現(xiàn)在真是最好的加入時(shí)機(jī)!
6、銷售的產(chǎn)品是公司自主研發(fā)的“智能醫(yī)健大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺”,深度契合國家產(chǎn)業(yè)需求,得到發(fā)改委等政府機(jī)構(gòu)大力支持,能準(zhǔn)確制定行業(yè)規(guī)劃,勾勒行業(yè)圖譜,利于精準(zhǔn)招商引資引才,目前市場需求旺盛。公司會提供系統(tǒng)培訓(xùn),有專業(yè)售前和行業(yè)研究團(tuán)隊(duì)支持。
工作內(nèi)容:
1、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)政府、園區(qū)、醫(yī)藥企業(yè)大客戶,評估項(xiàng)目市場產(chǎn)品/方案競爭性,關(guān)注區(qū)域市場特色功能需求,確定項(xiàng)目機(jī)會點(diǎn),整合內(nèi)外部資源為客戶提供針對性產(chǎn)品/服務(wù)/解決方案,以項(xiàng)目管理方式組織完成項(xiàng)目交流、招投標(biāo)、簽約和交付跟進(jìn),達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)值。
2、客戶資源平臺建設(shè)：積極開拓、發(fā)展大客戶及合作伙伴,收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展和競品市場信息,建立、更新客戶基本信息庫,鎖定重點(diǎn)客戶,并建立健全銷售漏斗;
3、區(qū)域品牌提升：制定區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,推動在區(qū)域組織專題研討會、閉門會,或邀請客戶前往總部參觀考察,并配合品牌部積極提升公司在區(qū)域內(nèi)品牌和影響力。
4、客戶滿意度：制定合理的客戶開發(fā)與維護(hù)計(jì)劃,通過日常溝通等促成長期合作,持續(xù)跟進(jìn)客戶滿意度,從而不斷產(chǎn)生新需求新商機(jī),保持長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上的政府大客戶銷售或產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營或孵化器招商經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)架構(gòu)和流程,生物醫(yī)藥或智能大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)歷;
3、有百萬級以上解決方案式銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、成熟、優(yōu)秀的溝通、營銷、商務(wù)談判,價(jià)值傳遞能力;
5、創(chuàng)新思維、強(qiáng)邏輯思維,強(qiáng)換位思考能力;
6、超強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和行動力;
7、成就動機(jī),自我驅(qū)動同時(shí)富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)xx軟件的銷售工作，完成公司下達(dá)的年度銷售合同額及回款;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售管理及制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的`市場策劃，項(xiàng)目立項(xiàng)及招、投標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶的關(guān)系維護(hù)與拓展;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的組建;
7、負(fù)責(zé)公司交辦的其它事宜。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)18
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在江西的銷售及推廣；
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析、競爭對手信息的掌握；
4、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)的`銷售活動，完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、從事醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)設(shè)備銷售三年以上經(jīng)驗(yàn)，在上述區(qū)域有經(jīng)銷商客戶資源。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域：江西省。
3、工作地點(diǎn)：南昌。
4、推廣產(chǎn)品：尿沉渣分析儀、糞便分析儀。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)19
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃及銷售計(jì)劃確定市場拓展目標(biāo),制訂個(gè)人市場拓展計(jì)劃及策略,完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、組織進(jìn)行市場調(diào)研,分析行業(yè)市場狀況、競爭對手狀況等,對區(qū)域市場整體前景進(jìn)行預(yù)測,撰寫市場分析報(bào)告,為公司的市場拓展決策提供依據(jù);
3、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,并組織合作談判;
4、負(fù)責(zé)客戶加盟合同的簽定工作,協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪的`選址和商圈評估;
5、經(jīng)常性地與客戶溝通,及時(shí)傳達(dá)公司政策,協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決,維系好客情關(guān)系;
6、及時(shí)向公司匯報(bào)工作情況以及反饋各種報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等信息,真實(shí)地反映市場狀況;
7、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用預(yù)算。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)
2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準(zhǔn)的市場分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,并有一定的客戶資源的優(yōu)先;
4、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
【區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)08-04
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)03-17
銷售區(qū)域經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)04-11
銷售區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)10-29
區(qū)域銷售經(jīng)理的簡單崗位職責(zé)07-20