電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7篇
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編整理的電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
1)根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求,制定規(guī)范化的`開(kāi)發(fā)計(jì)劃,分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案,保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性;
2)組織、協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目組內(nèi)成員工作任務(wù),以保質(zhì)保量的完成研發(fā)任務(wù);
3)制定合理的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理流程,能撰寫項(xiàng)目開(kāi)發(fā)文檔,獨(dú)立完成項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析等;
4)把控項(xiàng)目進(jìn)度,督促研發(fā)人員按時(shí)完成研發(fā)目標(biāo);
5)協(xié)助分析開(kāi)發(fā)中系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題以及思考解決方案;
6)對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);
電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、職位概要:
1.對(duì)公司所運(yùn)營(yíng)的New Balance品牌電商官網(wǎng)項(xiàng)目進(jìn)行工作統(tǒng)籌及整體管理(從搭建到開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)、推廣),需承擔(dān)官網(wǎng)銷售、推廣的KPI;
2.與品牌方進(jìn)行日常溝通,對(duì)官網(wǎng)的定位、整體發(fā)展進(jìn)行把控;
3.制定官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策略,規(guī)劃官網(wǎng)的日常活動(dòng);
4.搭建、管理官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(約3-4人),推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
二、工作內(nèi)容:
1.作為New Balance官網(wǎng)項(xiàng)目的公司主負(fù)責(zé)人,向公司New Balance品牌項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)。月度對(duì)分拆的銷售指標(biāo)負(fù)責(zé),日常進(jìn)行官網(wǎng)的形象、銷售整體管理;
2.作為New Balance官網(wǎng)項(xiàng)目的公司主負(fù)責(zé)人,與品牌方對(duì)接部門進(jìn)行會(huì)議、溝通,了解及把控官網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)主旨;
3.管理團(tuán)隊(duì),進(jìn)行:
a) 官網(wǎng)銷售、推廣目標(biāo)的達(dá)成;
b)配合品牌年度規(guī)劃,制定年度/季度/月度的官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、推廣規(guī)劃;
c)對(duì)官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的數(shù)據(jù)監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析,并提交報(bào)告;
d)監(jiān)控官網(wǎng)日常工作,進(jìn)行行業(yè)、競(jìng)品的分析并提交報(bào)告等的.一系列工作。
三、職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.英語(yǔ)讀寫能力佳;
3.熟悉Microsoft Office軟件操作;
4.具數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的邏輯性;
5.熟悉官網(wǎng)、電商運(yùn)營(yíng)的日常操作與推廣;
6.有國(guó)際品牌官網(wǎng)(同時(shí)兼具品牌及銷售功能)管理經(jīng)驗(yàn);
7.有運(yùn)動(dòng)品牌或時(shí)尚潮流服飾品牌工作經(jīng)驗(yàn);
8.對(duì)鞋服以及網(wǎng)購(gòu)有濃厚興趣;
9.需有良好的跨部門溝通能力和文檔撰寫能力;
10.能帶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),個(gè)人積極活潑,富有責(zé)任心、上進(jìn)心,主動(dòng)好學(xué),有耐力和抗壓能力強(qiáng)。
電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和管理店鋪運(yùn)營(yíng)工作(日本客戶);
2.配合天貓官方活動(dòng),完成產(chǎn)品選擇、活動(dòng)熱點(diǎn)、資源協(xié)調(diào)、后臺(tái)設(shè)置等跟活動(dòng)相關(guān)的所有內(nèi)容,保證活動(dòng)成功進(jìn)行;
3.負(fù)責(zé)公司天貓商城、京東、獨(dú)立域名推廣
4.提高店鋪及產(chǎn)品的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,加強(qiáng)產(chǎn)品標(biāo)題及詳情頁(yè)優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的頁(yè)面優(yōu)化,推進(jìn)各個(gè)頁(yè)面的更新和推薦優(yōu)化;
6.熟練掌握天貓營(yíng)銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/首焦/聚劃算等)的運(yùn)用,為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
7.對(duì)商城的'UV、PV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的改善措施;
8.分析和挖掘市場(chǎng)需求,尋求新的營(yíng)銷方式和優(yōu)化營(yíng)銷工具;
電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、能夠獨(dú)立或在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,掌握選品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,成本測(cè)算,財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)技能。
2、能夠和客戶無(wú)障礙溝通交流,具備獨(dú)立匯報(bào)項(xiàng)目的能力。
3、了解項(xiàng)目操作流程,順暢地進(jìn)行跨部門溝通。
4、能夠獨(dú)立帶一個(gè)項(xiàng)目,理解項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位的需求,主動(dòng)履行工作職責(zé),善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),能接受辛苦的工作或加班情況,不去抱怨和抵觸
5、認(rèn)同公司文化和制度,當(dāng)推出新規(guī)定時(shí)能遵從并執(zhí)行,遵守公司規(guī)范,積極完成本職工作,同時(shí)愿意協(xié)助同事完成任務(wù)
6、能夠提出有說(shuō)服力的'論據(jù)支持自己的觀點(diǎn),語(yǔ)言邏輯清晰有力,能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進(jìn)行溝通,有一定的說(shuō)服能力和處理問(wèn)題的能力
7、能夠獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始選品到最終上架銷售的全部過(guò)程的工作,負(fù)責(zé)出具周報(bào),月報(bào),和半年度報(bào)告,并積極向領(lǐng)導(dǎo)以及工廠匯報(bào)。
電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)制訂公司國(guó)際電商平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)平臺(tái)搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃、及日常運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)制訂公司國(guó)際電商年度、季度營(yíng)銷目標(biāo),提交公司審核通過(guò)后,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定公司國(guó)際電商產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率;
4、負(fù)責(zé)收集國(guó)際市場(chǎng)和國(guó)際行業(yè)信息,分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
5、負(fù)責(zé)制定國(guó)際電商平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如流量指標(biāo)、頁(yè)面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率等指標(biāo),并制定達(dá)成方案執(zhí)行跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,并進(jìn)行分析和效果評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處,確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求。
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1.結(jié)合行業(yè)環(huán)境和品牌發(fā)展趨勢(shì),制定所負(fù)責(zé)品牌各個(gè)電商渠道在不同發(fā)展階段的品牌運(yùn)營(yíng)策略,并細(xì)化制定年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
2.根據(jù)不同周期的店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)劃細(xì)化具體銷售計(jì)劃和活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)商品、策劃、推廣、設(shè)計(jì)、客服、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作順暢開(kāi)展,推動(dòng)銷售目標(biāo)順利達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)品牌客戶關(guān)系的長(zhǎng)期維護(hù),保證業(yè)務(wù)穩(wěn)定;
4.各電商平臺(tái)公共關(guān)系的.日常維護(hù)和活動(dòng)資源爭(zhēng)取;
5.運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)及考核。
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1.定期與品牌項(xiàng)目經(jīng)理以及各品牌經(jīng)理等進(jìn)行溝通,了解項(xiàng)目發(fā)展方向,配合完成新業(yè)務(wù)需求;
2.制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升員工工作效率,完善員工線上服務(wù)質(zhì)量;
3.配合各品牌提升電話客服銷售業(yè)績(jī);
4.通過(guò)有效團(tuán)隊(duì)管理,幫助達(dá)成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)KPI指標(biāo);
5.及時(shí)對(duì)突發(fā)情況進(jìn)行處理;
6.對(duì)接各品牌,反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展,幫助品牌了解項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)進(jìn)度;
7.定期與品牌進(jìn)行線上業(yè)務(wù)及KPI回顧,并針對(duì)線上問(wèn)題,提出可行性方案;
8.在日常運(yùn)營(yíng)中向項(xiàng)目主管、小組長(zhǎng)提供支持、指導(dǎo),幫助解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。
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