企業(yè)it經(jīng)理崗位職責(15篇)
在日常生活和工作中，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)it經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責1
1、負責公司人事、行政管理制度的`建立健全和貫徹落實；
2、負責公司的招聘、培訓、薪酬及績效考核工作，公司人員異動及員工關系管理；
3、組織、安排公司會議，做好會議記錄及跟進工作；
4、負責員工檔案管理，建立、完善員工人事檔案；
5、為豐富員工文化生活，組織安排各種團建活動。
6、公司培訓會的組織、落實
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責2
一、嚴格遵守漆工、鈑金安全工作條例。
二、修舊利廢，節(jié)約原材料，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約一切能源，優(yōu)質(zhì)完成任務。
三、烤房工作時不得擅自離人。
四、愛護設備工具，規(guī)范使用，按時保養(yǎng)，做好記錄。
五、加強自檢、互檢，保證質(zhì)量達標。
六、認真學習，不斷提高。
七、下班時注意清掃場地、關閉電源、烤房上鎖。
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責3
1、推廣負責區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作；
2、完成部門下達的銷售計劃；
3、市場策劃方案的制定與建議；
4、完成銷售工作后續(xù)的商務工作，包括合同簽署、款項跟蹤等；
5、能夠充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提出解決方案；
6、負責與行業(yè)客戶建立良好的'客戶關系；
7、積極跟進項目進度，適時提供必要的協(xié)助；
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責4
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立并完善公司體系，制定、改革、完善公司管理制度并推動落地;
2、組織制定公司招聘、培訓、薪酬及相關人事、實施細則和工作程序，并組織推行實施;
3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展計劃制定并實施公司的招聘計劃，建立持續(xù)有效的`人才供應模式，確保人才有效供應;
4、調(diào)查實際培訓需求，建立培訓課程體系，監(jiān)督、考核下屬的工作，并負責對其進行引導與培養(yǎng);
5、負責員工的入管理、試用期管理、考勤管理、檔案管理、社保管理、異動管理等人事管理工作;
6、建立規(guī)范的行政、后勤管理運作流程，進行辦公室費用的預算與控制。
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責5
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定行政人事年度規(guī)劃，實施過程監(jiān)控;
2、深入了解業(yè)務進展和人才需求，制定相應的招聘策略，做好人員招聘與配置工作;
3、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，制定校園招聘相關方案;
4、完善公司薪酬體系，建立有激勵性的`薪酬結(jié)構(gòu)和方案;
5、完善培訓體系，落實及開展培訓工作;
6、參與部門重大事項決策，并提出合理化建議;
7、推動理念、價值觀的宣貫、傳播落地;
8、負責部門內(nèi)部管理和行政事務管理工作。
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責6
1、組織領導財務部門日常工作，分配和監(jiān)督其他財務人員的工作任務，制定、執(zhí)行考核獎懲指標；
2、負責公司會計核算和財務管理制度的.制定、完善，推進會計電算化管理方式；
3、編制和執(zhí)行財務預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，有效地使用資金；
4、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門開源節(jié)流，提高經(jīng)濟效益；
5、制定標準合同，審核所有合同的各項條款；
6、按月組織各部門物資、資產(chǎn)的盤點；
7、了解公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、用途及單價等；
8、監(jiān)督檢查公司各采購人員的采購價格控制，督促采購人員遵紀守法；
9、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析；
10、保守公司商業(yè)秘密，維護公司利益，為公司提出合理化建議；
11、完成公司交辦的其他工作。
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責7
1、負責公司的全面財務會計工作。
2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法。
3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度。
4、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況。
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的'會計業(yè)務。
6、審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表。
7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符。
8、負責定期財產(chǎn)清查。
9、承辦總經(jīng)理交辦的其他財務工作。
10、加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支;按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。
11、保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴格審查應交稅金，督促有關崗位人員及時辦理手續(xù)。
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責8
負責起草公司行政文件、會議紀要等各類公文，主要承擔公文編撰職責；
負責公司工作各類信函、工作總結(jié)、匯報材料、領導講話稿等各類重要綜合性文件及報告的'編輯撰寫，熟練運用PPT；
及時準確的處理公司日常各類公文流轉(zhuǎn)處理、催辦；
按公司制度及時完成用印審批，重要證件管理和文件歸檔工作；
領導交辦的其他工作。
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責9
一、負責股份公司所屬各公司項目的大型機電設備的選長、定價及加工訂貨工作。
二、根據(jù)公司年度計劃，及時了解各開發(fā)項目設計方案以及機電設備需用計劃。
三、根據(jù)設計要求，負責組織由關人員對市場進行調(diào)研，確定合理合格。
四、制定統(tǒng)一標準，貨比三家，統(tǒng)一訂貨的原則，完成設備的`加工、訂貨、簽訂合同事宜。
五、設備到貨后，組織有關人員進行開箱、點件、移交有關技術(shù)資料，負責與廠家協(xié)調(diào)工作，達到用戶滿意。
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責10
作為管理層工作人員的崗位職責，我們已經(jīng)對營業(yè)經(jīng)理崗位職責、總經(jīng)理助理崗位職責等做過初步的了解，接下來請需要的朋友繼續(xù)閱覽項目經(jīng)理崗位職責：
1．在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。
2．制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內(nèi)容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。
3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4．認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段，根據(jù)實際情況提出合理的`定崗定員建議，經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)行。
5．根據(jù)該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經(jīng)批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。
6．設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經(jīng)批準后遵照執(zhí)行。
7．制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。
8．在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。
9．對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。
10．聽取主管或領班的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
11．定期向公司匯報該項目的工作情況，根據(jù)實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
12．準確掌握該項目人員的流動規(guī)律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。
13．加強與業(yè)主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14．虛心接受公司、政府有關部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。
15．參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。
16．加強自身素質(zhì)的提高，不斷學習清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓部屬盡快掌握。
17．教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習慣。
18．定期對員工進行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。
19．做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。
20．做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。
21．教育部屬愛惜使用清潔設備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責11
1、 負責醫(yī)院運營管理信息系統(tǒng)(HRP)項目管理及實施;
2、 負責與客戶溝通，及時準確理解客戶需求;
3、 負責進行項目計劃進度安排，項目成本預算，提出各種項目相關資源利用建議;
4、 負責項目的實施和人員的安排，按計劃完成項目進度;
5、 對項目團隊人員進行考核。
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責12
1、公司相關政策及領導要求上傳下達；
2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、落實跟進各項工作計劃進展；
3、完成公司各級各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析；
4、負責各類文件的分類呈送、閱批；
5、協(xié)助子總處理其他日常事務；
6、負責各相關會議的安排、會議記錄、跟進；
7、上級臨時交付的.任務。
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責13
01、全面計劃、安排、管理市場部工作。
02、制定年度營銷策略和營銷計劃。
03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。
04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的`預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責14
1．擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批；
2．部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán)；軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部部門經(jīng)理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3．針對部門的發(fā)展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務指導和培訓工作
4．設計部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產(chǎn)品、新項目開發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的'市場競爭力；
5．抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責15
1、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質(zhì)量；
2、建立公司的.會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務風險；
6、完成各項財務結(jié)算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作；
8、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關指標，做好績效考核管理；
9、全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。
【企業(yè)it經(jīng)理崗位職責】相關文章：
企業(yè)it經(jīng)理崗位職責04-26
企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責03-30
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責02-21
企業(yè)人事經(jīng)理崗位職責09-26
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責08-19
生產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理的崗位職責04-08
企業(yè)項目經(jīng)理崗位職責06-15
小企業(yè)經(jīng)理崗位職責12-30
企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責12-27