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生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

時間:2023-04-26 16:18:08 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)15篇

  隨著社會不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)15篇

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)車間批記錄收集和初審;

  2、負(fù)責(zé)對車間員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

  3、跟蹤、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`技術(shù)問題;

  4、協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)過程中偏差的調(diào)查、處理、報告和風(fēng)險管控;

  5、參與車間的工藝和清潔驗證;

  6、協(xié)助公司技術(shù)小組實驗室工作。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)2

  一、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常生產(chǎn)組織、技術(shù)管理、現(xiàn)場管理和本部門人員的日常管理。

  二、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計劃,編制月度生產(chǎn)計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

  三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善,報公司批準(zhǔn)后實施;

  四、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備的性能和設(shè)備管理規(guī)程,編制大修、中修、小修計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

  五、負(fù)責(zé)新建、擴建、技改項目的前期工作、初設(shè)審查、工程驗收等工作。

  六、負(fù)責(zé)對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計劃、組織、控制,確保良好有序的生產(chǎn)秩序,保持生產(chǎn)文明、環(huán)境良好。

  七、負(fù)責(zé)組織實施公司和職能部門下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo)和工藝配方,對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品成本負(fù)責(zé)。

  八、負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,對生產(chǎn)工人的人身安全負(fù)責(zé);對設(shè)備安全負(fù)責(zé)。

  九、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計、計量和計量器具管理工作。

  十、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律、安全管理制度執(zhí)行情況,制止違規(guī)行,確保安全、優(yōu)質(zhì)、低耗。

  十一、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部考核和工資獎金的二次分配方案,報公司批準(zhǔn)后實施。

  十二、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部員工的教育培訓(xùn)方案,并組織實施。

  十三、負(fù)責(zé)本部門人員結(jié)構(gòu)調(diào)整和定員調(diào)整、補充方案,報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  十四、完成公司臨時交辦的其他工作。

  生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責(zé)

  一、對分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)企業(yè)的日常生產(chǎn)活動,全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的日常管理工作和事務(wù)。

  二、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)實際,為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的信息、建議和方案。負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)程和設(shè)備檢修規(guī)程的制定和完善,報公司批準(zhǔn)后組織實施;負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善,報公司批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行。

  三、為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)提供生產(chǎn)方面的保證并按月上報生產(chǎn)工作總結(jié);根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)編制月度生產(chǎn)計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

  四、根據(jù)設(shè)備的性能和設(shè)備管理規(guī)程,編制大修、中修、小修計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

  五、參與新建、擴建、技改項目的前期工作、初設(shè)審查、工程驗收等工作。

  六、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計劃、組織、控制,確保良好有序的生產(chǎn)秩序,保持文明、安全、無污染的生產(chǎn)環(huán)境。

  七、準(zhǔn)確無誤地接受、傳達(dá)、落實完成決策層的交給的各項工作任務(wù),接受其指導(dǎo),執(zhí)行具體的部門業(yè)務(wù)。

  八、主動自覺地處理好工作中出現(xiàn)的各種矛盾;對本部門發(fā)生的問題超過自己的處理權(quán)限的`要及時上報決策層。

  九、對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品成本負(fù)責(zé)。

  十、對生產(chǎn)工人的人身安全負(fù)責(zé);對設(shè)備安全負(fù)責(zé)。

  十一、監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律,檢查下屬的安全管理制度執(zhí)行情況,制止違規(guī)行為并提出處理意見。

  十二、負(fù)責(zé)下屬的考核和工資獎金的二次分配;對下屬員工的違紀(jì)違規(guī)行為具有經(jīng)濟處罰權(quán)和內(nèi)部待崗權(quán)。

  十三、負(fù)責(zé)對本部門下屬人員的職位描述、考核評價、教育指導(dǎo)和提

  升、轉(zhuǎn)職申報。

  十四、代表本部門處理好本部門與決策部門、本部門與其他部門的關(guān)系。

  十五、對培養(yǎng)下屬各級人才和職工培訓(xùn)教育負(fù)責(zé)。

  十六、對下屬管理、技術(shù)人員和生產(chǎn)工人的日常思想工作負(fù)責(zé)。 十七、認(rèn)真組織實施公司安排的臨時性工作任務(wù)。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)3

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。

  2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的`各項任務(wù)。

  3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術(shù)管理制度,嚴(yán)格按制度檢查落實。

  4、參加礦有關(guān)會議和活動,參加重大事故搶救,參加各類事故追查分析。

  5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查,協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查,區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實。

  6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。

  7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾,為區(qū)隊搞好技術(shù)服務(wù),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。

  8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo),規(guī)范化管理工作,職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。

  9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況,當(dāng)好科長參謀,協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)4

  工作職責(zé):

  1、熟悉各種芯片,電子元器件;

  2、熟悉焊接原理方法,熟練掌握焊接安全技術(shù)操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;配合研發(fā)人員進(jìn)行樣品制樣;

  3、芯片、元器件熟練拆卸;適時提供意見,為達(dá)到節(jié)約產(chǎn)品成本、提高樣板美觀度以及產(chǎn)品裝配可行性;

  4、負(fù)責(zé)實驗室日常規(guī)范,整理各種元器件;

  5、負(fù)責(zé)本崗位的設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng);

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

  職位要求:

  1、高中及以上學(xué)歷,有1年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)焊接工作經(jīng)驗;

  2、熟悉電子焊接原理,熟識各種電子元器件及焊接方法;

  3、能熟練進(jìn)行貼片元器件、直插件的`焊接或拆卸工作;會看印板圖、報目表及原理圖;

  4、認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動,吃苦耐勞,有較強的團隊協(xié)作精神。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)圖紙要求,對電子元器件、IC、插件、線材等與PCB板進(jìn)行手工焊接;

  2、熟練完成研發(fā)樣板的焊接工作;

  3、使用烙鐵獨立完成電路的器件更換和修復(fù)等維修工作;

  4、負(fù)責(zé)本崗位使用的.設(shè)備、工具的日常保管和保養(yǎng);

  5、完成上級交辦的其他工作;

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  按照sop進(jìn)行操作,完成細(xì)胞因子的生產(chǎn)任務(wù);

  按照要求進(jìn)行生產(chǎn)記錄,保證記錄的準(zhǔn)確性和及時性

  對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行表達(dá)量的`優(yōu)化,對現(xiàn)有工藝進(jìn)行優(yōu)化,提升蛋白的得率;

  利用現(xiàn)有技術(shù)平臺對細(xì)胞因子活性進(jìn)行檢測,開發(fā)新的細(xì)胞因子活性檢測平臺

  完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);

  任職要求:

  學(xué)歷要求:大;虮究

  專業(yè)要求:生物相關(guān)專業(yè);

  行業(yè)要求:生物相關(guān)行業(yè);

  經(jīng)驗要求:蛋白表達(dá)和純化相關(guān)經(jīng)驗;

  能力要求:大學(xué)期間當(dāng)任過班干的優(yōu)先考慮;溝通表達(dá)能力突出;較強的責(zé)任心;思維靈活;具有一定的抗壓能力。

  知識要求:熟悉和了解蛋白表達(dá)和純化的原理,熟練掌握相關(guān)技能

  語言要求:英語能夠熟練讀寫;

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)7

  1、了解本崗位安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)效率等指標(biāo)要求;

  2、負(fù)責(zé)從提升機、輸送帶、緩存道到機器人的日常操作,需要根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排各提升機出箱數(shù),同時合理排道。生產(chǎn)過程中隨時與前段保持溝通,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時調(diào)整,以使自動碼垛系統(tǒng)達(dá)到最大效率;

  3、對自動碼垛區(qū)域人員操作安全進(jìn)行管理,尤其是在出現(xiàn)臨時故障導(dǎo)致大量排箱時,要及時與線長溝通,安排前段人員進(jìn)行人工碼垛,在此期間需確保臨時碼垛人員安全操作,且保證不出現(xiàn)混碼狀況;

  4、與倉庫做好溝通,保證每班入庫數(shù)量的準(zhǔn)確性;

  5、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備自主維護(hù)保養(yǎng)及現(xiàn)場工具、備件的管理;

  6、負(fù)責(zé)對設(shè)備的.簡單故障進(jìn)行緊急維修,同時按工程師要求完成設(shè)備的預(yù)防性維修工作。(詳見附件)

  7、負(fù)責(zé)本崗位所轄設(shè)備和區(qū)域的GMP工作;

  8、配合線長開展工作,及時完成數(shù)據(jù)收集,總結(jié)匯報等工作;

  9、協(xié)助區(qū)域主管完成改善項目。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)8

  1、在分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下,按時完成行政科各項任務(wù)和經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,負(fù)責(zé)全礦行政、房產(chǎn)、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作,組織健全各項管理制度,實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。

  3、加強黨內(nèi)廉政建設(shè),勤政廉潔,忠于職守,教育干部職工自覺做到“自重、自省、自警、自勵”。

  4、積極主動搞好本單位各項工作,樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,努力解決實際問題,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。

  5、牢固樹立安全第一的'指導(dǎo)思想。對本單位安全負(fù)第一責(zé)任。組織干部帶領(lǐng)職工搞好防洪、防火、防盜工作,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

  6、正確協(xié)調(diào)與有關(guān)職能業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的正常進(jìn)行,按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的焊接、燒錄、測試工作。

  2、協(xié)助研發(fā)試制項目焊接、燒錄、測試工作。

  3、協(xié)調(diào)部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的燒錄、測試故障問題。

  4、做好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.故障問題記錄。

  5、協(xié)助AOI等設(shè)備的編程,維護(hù)。

  6、工作仔細(xì)、有責(zé)任心,性格開朗、不抱怨。有團隊意識,工作中遇見問題愿意溝通協(xié)調(diào)來解決問題。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量要求,確保達(dá)到計劃產(chǎn)量;

  2、按要求記錄所有初始數(shù)據(jù);

  3、檢查安全問題并向上級報告異常情況;

  4、執(zhí)行日常5S要求

  5、負(fù)責(zé)提出降低成本的新想法

  6、協(xié)助維修維護(hù)設(shè)備;

  7、協(xié)助技術(shù)部門對新產(chǎn)品進(jìn)行測試;

  8、協(xié)助質(zhì)量部進(jìn)行質(zhì)量改善及優(yōu)化;

  9、能夠在允許范圍內(nèi)進(jìn)行簡單的維修技能和工藝調(diào)整;

  10、負(fù)責(zé)向上級匯報例外情況和緊急情況;

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  一、遵守公司各項規(guī)章制度。

  二、做好公司生產(chǎn)技術(shù)的`全面工作。根據(jù)公司銷售訂單,制定采購計劃和生產(chǎn)計劃。

  三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)和制樣任務(wù)的下達(dá),并提供生產(chǎn)技術(shù)文件和制定生產(chǎn)操作規(guī)程。

  四、做好新產(chǎn)品的試制和研發(fā)工作。

  五、配合工程部,做好技術(shù)支持工作。

  六、配合財務(wù)部,做好盤庫和貨物催收工作。

  七、配合行政部,做好員工培訓(xùn)工作。

  八、做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù),保養(yǎng)和技術(shù)支持工作。

  九、做好產(chǎn)品發(fā)貨和倉儲管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理。

  十、做好原料采購和質(zhì)量驗收工作。

  十一、做好安全檢查,消除事故與隱患。

  十二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)和隨訪工作。負(fù)責(zé)對外技術(shù)交流工作。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)組立車間每日生產(chǎn)的技術(shù)支持,包括熱壓機設(shè)備、點膠機等調(diào)試與維修;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的設(shè)計,工藝文件的編制與實施,標(biāo)準(zhǔn)時間的設(shè)定和管理;

  3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析,判定歸類并給出對策;

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的`改善與管理,工裝夾具的設(shè)計與管理,工序質(zhì)量的控制與改善;

  5、協(xié)助產(chǎn)線完成新產(chǎn)品導(dǎo)入,新產(chǎn)品生產(chǎn)工時核算;

  6、撰寫月度技術(shù)報告并對相關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)13

  1、新品資料的`接收整理、確認(rèn)技術(shù)文件的內(nèi)容

  2、新品版輥請購、油墨顏色安排及顏色確認(rèn)

  3、系統(tǒng)資料的錄入與維護(hù)

  4、實驗現(xiàn)場與生產(chǎn)技術(shù)有關(guān)資料、及時填報記錄及反饋

  5、新品試做中負(fù)責(zé)其他部門及制生產(chǎn)造的協(xié)調(diào)工作

  6、客人承認(rèn)后將新品資料移管給工藝標(biāo)準(zhǔn)

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

  2、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與其它部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、治療標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)統(tǒng)計等、管理制度的擬訂、修改、檢查監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  4、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo),提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);

  5、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工作流程作;

  6、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作,負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的'技術(shù)資料交接、保管工作制度;

  7、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作正常進(jìn)行;

  8、抓好技術(shù)管理人才的培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理,搞好雨霧培訓(xùn)和管理工作;

  9、按時向主管領(lǐng)導(dǎo)回報本門的工作進(jìn)展情況及需要解決的問題;

  10、按時、保質(zhì)、保量完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

  2、擬定并落實本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);

  3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。

  4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。

  6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。

  7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

  8、組織編制、貫徹實施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。

  9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。

  11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的`問題。

  任職要求

  12、成本管理、工時定額

  13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程控制。

  14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

  15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,督促整改和考核。

  16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。

  17、負(fù)責(zé)檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。

  18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報。

  19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護(hù)公司制度的公平、公正。

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