運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)合集15篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)參與新產(chǎn)品的IPD過(guò)程、樣機(jī)試制及評(píng)審、生產(chǎn)導(dǎo)入工作、編制產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程工藝文件并確保穩(wěn)定生產(chǎn)，
2、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)定義產(chǎn)品制造的工藝標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)并保證落實(shí)，制定制造成本標(biāo)準(zhǔn)，效率標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化產(chǎn)品裝配工時(shí)，整理產(chǎn)品問(wèn)題跟蹤報(bào)告，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題，根據(jù)客戶反應(yīng)的問(wèn)題查找原因并提出解決方案;
4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)建立完善的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、成本標(biāo)準(zhǔn)、能耗標(biāo)準(zhǔn)、勞效標(biāo)準(zhǔn)等。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計(jì)劃，制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃與工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行及目標(biāo)達(dá)成情況，推進(jìn)部門(mén)工作不斷進(jìn)步;
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作;
7、編制、完善、執(zhí)行部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的.各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，評(píng)估其有效性并改善;
8、實(shí)施績(jī)效管理，負(fù)責(zé)部門(mén)人員的評(píng)估考核、獎(jiǎng)金分配工作，調(diào)動(dòng)員工積極性。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2
【崗位職責(zé)】
1、組織和參與不局限于孵化器行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)，集聚創(chuàng)業(yè)者和相關(guān)行業(yè)資源，負(fù)責(zé)各類沙龍，路演，論壇，峰會(huì)等的準(zhǔn)備和籌劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類活動(dòng)組織策劃及效果評(píng)估，反饋；
2、根據(jù)工作需要，能獨(dú)立制定各類型活動(dòng)的具體策劃方案。并做好活動(dòng)預(yù)算，控制成本。
3、全面執(zhí)行活動(dòng)方案，并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度。
4、收集并及時(shí)有效的`反饋社區(qū)和活動(dòng)信息，提交相關(guān)報(bào)表等。
5、積極拓展外部合作資源及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源，建立眾創(chuàng)合作體系；
6，擅長(zhǎng)與政府接洽、談判等，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門(mén)工作程序，擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力，有孵化器運(yùn)營(yíng)外聯(lián)對(duì)接資源者優(yōu)先；
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備積極的工作態(tài)度，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，具有開(kāi)拓精神。
3、對(duì)眾創(chuàng)平臺(tái)有熱情和強(qiáng)烈興趣，有清晰的目標(biāo)感和邏輯推演能力；
4、具備策劃大小型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，且具備串場(chǎng)主持的能力；
5、具有孵化器、產(chǎn)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等籌建、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、深度參與公司管理決策，參與商業(yè)模式探索，統(tǒng)籌整體運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2、有高度的商業(yè)直覺(jué)，動(dòng)態(tài)把握行業(yè)運(yùn)營(yíng)、用戶、技術(shù)、產(chǎn)品等變化和發(fā)展趨勢(shì)（含對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析了解），深度整合產(chǎn)品供應(yīng)鏈和服務(wù)交付流程，關(guān)注用戶體驗(yàn)，服務(wù)至上；
3、深入洞悉產(chǎn)品定位，挖掘產(chǎn)品商業(yè)價(jià)值，研究用戶需求及行為對(duì)用戶增長(zhǎng)和激勵(lì)，對(duì)轉(zhuǎn)化、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)追求極致；
4、駕馭數(shù)據(jù)的能力，搭建數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系的規(guī)劃與執(zhí)行，并用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)和產(chǎn)品策略；
5、負(fù)責(zé)公司遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品業(yè)務(wù)的線上線下的運(yùn)營(yíng)與推廣，并根據(jù)市場(chǎng)和銷售、客服等方面的反饋，協(xié)助產(chǎn)品、研發(fā)，及時(shí)優(yōu)化產(chǎn)品流程，提高用戶感知。
任職要求：
1、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)療電子、醫(yī)療器械、自動(dòng)化等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療行業(yè)信息化和遠(yuǎn)程醫(yī)療解決方案者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通、組織、策劃、演講能力，良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和洞察力，高度的工作熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用PPT、Word、Exel等辦公軟件高級(jí)功能。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定品牌店、汽車新零售體驗(yàn)店系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)策略及實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務(wù)體驗(yàn)、訂單管理等;
3、負(fù)責(zé)、協(xié)助、指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)線下體驗(yàn)中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;
4、負(fù)責(zé)汽車線下集團(tuán)的門(mén)店管理的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;
5、按照公司制定的任務(wù)指標(biāo),跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店運(yùn)營(yíng)的完成情況,確保完成公司下達(dá)的`營(yíng)業(yè)指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃;
6、在集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;
任職要求:
1、有五年以上汽車行業(yè)門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解汽車領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)、品類相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車線下店面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、善于溝通協(xié)作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰、邏輯分析能力強(qiáng),具備良好的解決問(wèn)題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購(gòu)、資質(zhì)管控等門(mén)店業(yè)務(wù)模塊;
4、有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)體系各部門(mén)工作,規(guī)劃公司營(yíng)銷體系的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、依據(jù)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃,制訂預(yù)算,實(shí)現(xiàn)年度銷售計(jì)劃。
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),做好線上線下銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。
4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
5、優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)管理體系。
6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。
7、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的大方向和進(jìn)度。
8、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、屬下績(jī)效考評(píng)、運(yùn)營(yíng)體系人才梯隊(duì)建設(shè)。
9、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。
10、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職條件:
1、年齡在30-45歲,大專以上學(xué)歷。受過(guò)企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷、變革管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的培訓(xùn)。
2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高級(jí)市場(chǎng)拓展工作。
3、具有敏銳的`市場(chǎng)感知、挖掘潛在市場(chǎng)的能力,對(duì)女裝行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有深刻的理解。
4、現(xiàn)代的企業(yè)管運(yùn)營(yíng)管理能力和策劃能力。
5、8年的企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、3年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
7、正直、熱情、坦誠(chéng)、豁達(dá)、自信。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作；
2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略、措施，并安排組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃的審批；
4、負(fù)責(zé)安排行政/財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督；
5、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn)；
6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門(mén)，機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)；
7、 負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（COO）要全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理；/參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；/推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；/建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理；/負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；/維持并開(kāi)拓各方面的.外部關(guān)系；/管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作業(yè)績(jī)效。
其權(quán)力范圍主要是：
1.對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)
2.對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán)
3.對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；
4.對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。
其責(zé)任范圍主要是：
1.對(duì)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；
2.對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任；
3.因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)，組建并管理網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù)，以及客戶服務(wù)等綜合團(tuán)隊(duì)；
2、 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整
3、 制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍
4、 制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成
5、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門(mén)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)的工作效率，提高部門(mén)員工的工作熱情和積極性
6、 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
7、 全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)合作項(xiàng)目的洽談，擬定商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方案；
任職資格：
1、 教育：管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、 培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
4、技能/能力：
�。�1） 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的.運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
�。�2） 精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)
（3） 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)
�。�4） 熟練操作使用辦公軟件
5、其它：
�。�1） 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信
�。�2） 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開(kāi)拓能力
（3） 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力
�。�4） 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)要求，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好運(yùn)營(yíng)策劃工作；
2、了解市場(chǎng)需求，聯(lián)系和維護(hù)好重點(diǎn)客戶關(guān)系；
3、了解客戶的.需求及行內(nèi)變化，及時(shí)制定相應(yīng)的措施；
4、協(xié)調(diào)部門(mén)工作，做好目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施的跟進(jìn)和執(zhí)行督促工作；
5、熟悉公司系統(tǒng)后臺(tái)，協(xié)助同事正確使用系統(tǒng)；
6、負(fù)責(zé)接收客戶投訴及回答客戶咨詢；
7、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好其他事項(xiàng)；
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)9
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)所屬運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；
3、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；
4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案；
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控訂單發(fā)貨、中差評(píng)、投訴及退款等事宜；
8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，二年以上天貓店鋪運(yùn)營(yíng)推廣及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉天貓的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、天貓制定的交易規(guī)則、天貓的推廣ROI、天貓網(wǎng)站廣告資源；
3、熟悉淘寶網(wǎng)營(yíng)銷，熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理；
4、精通天貓店鋪的維護(hù)方法和技巧；
5、對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感，善于分析數(shù)據(jù)，具備良好的`數(shù)據(jù)分析能力；
6、具備良好的分析與解決問(wèn)題的能力；
7、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；
8、為人誠(chéng)信正直，具有高度的責(zé)任心，有耐心，抗壓能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)、外部政策信息。為企業(yè)決策提供依據(jù)和建議。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度/月度預(yù)算，匯總、審核各部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度業(yè)績(jī)分析與平衡會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的`決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好工作。
14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)接韓國(guó)醫(yī)美技術(shù)，負(fù)責(zé)醫(yī)美模塊的全面籌建工作；
2、制定醫(yī)美模塊產(chǎn)品制度和技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心團(tuán)隊(duì)搭建、技術(shù)引進(jìn)、人才培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，完善內(nèi)部管理機(jī)制；
4、全面主持醫(yī)美模塊的.日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益；
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)、美容整形等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)；
2、5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)美籌建及運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；具有主治醫(yī)師及以上資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；
5、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、研究行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解用戶行為和產(chǎn)品定位，能夠提出新的活動(dòng)策略，對(duì)年度、季度、月、周的活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃；
2、監(jiān)測(cè)和研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、負(fù)責(zé)各類線上活動(dòng)策劃及落地，協(xié)調(diào)相關(guān)資源實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)，及時(shí)處理活動(dòng)突發(fā)事件；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織及實(shí)施，全面把控活動(dòng)質(zhì)量，追蹤活動(dòng)效果，負(fù)責(zé)活動(dòng)上線后的結(jié)果反饋，整理和分析活動(dòng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4、承擔(dān)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)，提升指標(biāo)并持續(xù)優(yōu)化；
5、通過(guò)商戶反饋的`問(wèn)題提煉出行業(yè)共性，并且推動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)解決問(wèn)題，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。
任職資格：
1、能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求及客戶心理，有創(chuàng)新意識(shí)，具備較強(qiáng)策劃能力；
2、活動(dòng)邏輯強(qiáng)，有良好的運(yùn)營(yíng)觸覺(jué)，善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù)；
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于變通，抗壓能力強(qiáng)；
4、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃活動(dòng)，有京東、1號(hào)店&淘寶等電商平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)13
�。�1）協(xié)助社交媒體運(yùn)營(yíng)做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營(yíng)等；
�。�2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作；
�。�3）負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作，對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)具有一定的.敏銳度；
�。�4）收集社交媒體平臺(tái)的熱門(mén)文章、信息，進(jìn)行整合分享。
任職要求：
�。�1）廣告?zhèn)鞑�、�?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；
（2）熱愛(ài)社交媒體，如微博、微信等；
�。�3）有文案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）對(duì)新媒體營(yíng)銷和傳播方式的了解；
（5）責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
�。�6）有文字功底，閱讀能力；
�。�7）懂點(diǎn)平面設(shè)計(jì)如PS、攝影剪輯。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1.結(jié)合公司及市場(chǎng)現(xiàn)狀,對(duì)區(qū)域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案,持續(xù)優(yōu)化變革;
2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并推動(dòng)規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行,確保順利完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3.制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,修訂及執(zhí)行與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
4.負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期考察、論證及投資分析工作;
5.組織協(xié)調(diào)各部門(mén),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年及以上物流管理、供應(yīng)鏈或流程管理項(xiàng)目工作經(jīng)歷,知名物流公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的.分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力及影響力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、推動(dòng)力及人才培養(yǎng)能力。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行；
2、搭建企業(yè)運(yùn)營(yíng)后臺(tái)體系，制定、完善、貫徹，梳理實(shí)施公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理制度及流程；
3、研究行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定短、中、長(zhǎng)期平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施等日常運(yùn)營(yíng)工作；
5、關(guān)注并分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)及用戶反饋，不斷調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作，并協(xié)助產(chǎn)品等相關(guān)部門(mén)不斷提高用戶體驗(yàn)；
6、有效對(duì)接內(nèi)外部資源，提升運(yùn)營(yíng)工作業(yè)績(jī)指標(biāo)；
7、根據(jù)國(guó)家政策，針對(duì)產(chǎn)品作優(yōu)化與升級(jí)，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)未來(lái)發(fā)展情況，做團(tuán)隊(duì)內(nèi)部梳理；
8、培養(yǎng)并建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力及專業(yè)度，為公司的'發(fā)展儲(chǔ)備必備人才。
任職要求：
1、全日制本科以上，專業(yè)為：金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有銀行私人銀行、基金、證券、信托、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品的高端客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
5、熟悉國(guó)內(nèi)同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，有豐富的產(chǎn)品知識(shí)，了解市場(chǎng)發(fā)展變化情況；
6、具有高度的市場(chǎng)敏感性，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和整合資源的能力；
7、具備應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)意識(shí)。
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