市場銷售崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)下社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的市場銷售崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

市場銷售崗位職責(zé)1

　　銷售部門職責(zé)及各崗位職責(zé)

　　一、房地產(chǎn)銷售部門職責(zé)及各崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┓康禺a(chǎn)銷售部門的職責(zé)房地產(chǎn)銷售部門（售樓部）為市場營銷部的下屬三個部門之一，主要負責(zé)樓盤的銷售，房地產(chǎn)銷售代表即隸屬于該部門。售樓部的主要指責(zé)為：

　　1、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，搞好市場預(yù)測，不斷開發(fā)、提高市場占有率。

　　2、根據(jù)市場預(yù)測和銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃。

　　3、按日向總辦、財務(wù)部上報實現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計報表。

　　4、加強全同管理，建立用戶檔案，經(jīng)常走訪用戶，反饋用戶對樓盤的意見。

　　5、努力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。

　　6、配合廣告部做好企業(yè)樓盤的廣告宣傳工作。

　　7、負責(zé)合同的簽訂，回收售樓款，及時清理欠款、。

　　8、加強業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

　�。ǘ�）房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　1、組織團隊工作

　�。�1）推動公司核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。

　　（2）通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象。

　�。�3）根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。

　�。�4）了解部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力。

　�。�5）將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成。

　　（6）評定現(xiàn)場銷售人員的自信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責(zé)銷售人員的招牌、培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配。

　　2、制訂計劃

　�。�1）為項目的整體營銷提供決策參考。

　�。�2）制定年度、月度營銷計劃（營銷策略、營銷計劃）。

　�。�3）制定和監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃。

　　（4）制定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)查計劃，進行市場分析

　�。�5）與項目廣告代理商一起制定市場推廣計劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果，及時評估和調(diào)整。

　�。�6）與工程、開發(fā)、營銷中心磋商，結(jié)合市場情況作出合理的產(chǎn)銷計劃。

　　（7）進行銷售渠道政策設(shè)計和完善，實施市場推進計劃，對過程及結(jié)果進行監(jiān)控和評估。

　　3、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)各項工作

　�。�1）制定本部門的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎懲制度。

　�。�2）指導(dǎo)本部門（售樓部）各項工作的實施，控制工作的進程。

　�。�3）協(xié)調(diào)部門（售樓部）與其他部門（非售樓部）之間的合作關(guān)系。

　�。�4）定期召開部門（售樓部）會議，以便統(tǒng)一觀念，協(xié)調(diào)進程。

　　（5）了解客戶的基本情況，按日向營銷中心匯報銷售情況和統(tǒng)計資料。

　�。�6）及時了解本公司的基本數(shù)據(jù)，做好信息共享。

　�。�7）負責(zé)落實樓款的回收工作，掌握合同的簽訂情況。

　�。�8）考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。

　　（9）將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進行指導(dǎo)實施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系。

　�。�10）根據(jù)公司階段狀況和要求或市場反饋，對銷售工作作出策略調(diào)整，和對策決策。

　�。�11）督促員工加強學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新工作方法或流程的實踐。

　�。�12）組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　�。�13）溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源、提高效率，保證銷售進度。

　�。�14）配合公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持。

　　（15）做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

　�。ㄈ�）房地產(chǎn)銷售主管的崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷售主管其實是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責(zé)解決客戶提出的`疑難問題，同事，也負責(zé)日常銷售統(tǒng)計工作等，主要工作內(nèi)容如下：

　　1、協(xié)助經(jīng)理搞好日常的管理工作

　　（1）嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用。

　�。�2）協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，制定值班人員安排表交公司總臺，通知到本人。

　�。�3）自覺遵守作息時間，協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度，嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行。

　�。�4）協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議。

　�。�5）嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象。

　�。�6）檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋吊帶裙、漏臍裝、牛仔褲等奇裝異服。

　�。�7）愛護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作。

　　（8）積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧、語言表達能力。

　�。�9）培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動滴給予配合，促成及成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結(jié)、找出問題所在。

　�。�10）善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調(diào)配工作，細心觀察，及時地給予配合，把握機會達成成交。

　　2、解決客戶提出的疑難問題

　�。�1）一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時，就需要專業(yè)知識強和銷售經(jīng)驗更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

　　（2）以誠懇的態(tài)度、平和的心情傾聽客戶訴說，取得客戶的理解。耐心而細致地同客戶溝通，以親切的與其穩(wěn)定客戶的情緒。

　�。�3）認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質(zhì)的認可和信賴。

　　3、日常統(tǒng)計工作

　�。�1）每天認真統(tǒng)計電話量、區(qū)域、客戶群，找準(zhǔn)銷售定位。

　�。�2）認真統(tǒng)計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。

　　（3）每周對電話量、到訪客戶量進行總結(jié)，在每周公司銷售例會上進行匯報。

　�。�4）了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點，做到心中有數(shù)，沉著應(yīng)付。

　�。�5）了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。

　�。�6）做好在定期內(nèi)對樓盤收取的定金，并熟練掌握開收據(jù)、收支票、本票、匯票等手續(xù)。

　�。�7）做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　（8）做好收款、銷售登記工作，做好銷售進度表。

　　（9）跟蹤客戶的補定、交首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作。

　　（10）做好銷售報表，銷售總結(jié)，每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　�。ㄋ模┓康禺a(chǎn)銷售人員崗位職責(zé)一般銷售人員，即售樓人員，是與客戶密切聯(lián)系，離客戶最近的銷售服務(wù)人員。

　　一般銷售人員受銷售主管的直接領(lǐng)導(dǎo)，在銷售主管的安排下工作，是銷售任務(wù)的直接完成者，也是真?zhèn)�售樓業(yè)務(wù)的關(guān)鍵人員。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理通過銷售主管對一般售樓人員進行管理，其最終目標(biāo)是使客戶滿意，實現(xiàn)銷售任務(wù)。因此，一般銷售人員素質(zhì)的高低會影響售樓業(yè)績的好壞。房地產(chǎn)銷售人員作為整個房地產(chǎn)對外銷售的最前沿，是否具備良好的素質(zhì)，是夠能盡職盡責(zé)地完成本職工作，對于一個房地產(chǎn)企業(yè)而言是非常重要的。

　　房地產(chǎn)銷售人員的主要工作職責(zé)如下：

　�。�1）熟悉掌握樓盤的全部情況，能給客戶提出合理化建議，回答客戶提問。

　�。�2）服從企業(yè)安排，積極工作，抓住時機銷售企業(yè)開發(fā)的樓盤。

　�。�3）善于表達但不夸夸其談，誠信待人，保持和客戶之間的良好關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象。

　�。�4）與客戶訂立合同，及時將合同上交售樓主管審核執(zhí)行。

　�。�5）積極做好售后服務(wù)工作，拜訪客戶，獲得樓盤反饋信息。

　　（6）每天向售樓主管匯報工作情況，定期進行工作總結(jié)。

　�。�7）負責(zé)及時回收售樓款。對以一個房地產(chǎn)銷售人員而言，要想出色地完成售樓任務(wù)，除了應(yīng)具備相應(yīng)的能力和專業(yè)知識外，團隊意識也是非常重要的。只有和其他銷售人員密切配合，通力合作，才能夠很好地完成企業(yè)下達的銷售目標(biāo)。

　　二、房地產(chǎn)銷售人員守則

　�。ㄒ唬┓康禺a(chǎn)銷售人員基本素質(zhì)要求

　�。�1）良好的形象+熱誠的服務(wù)+機敏的頭腦=頂級銷售

　　（2）工作應(yīng)積極主動，要勇于負責(zé)。同事之間提倡團結(jié)協(xié)作，及時溝通情況，相互信任，注重整體利益。

　�。�3）應(yīng)主動提高自身業(yè)務(wù)水平，關(guān)注市場動態(tài)，捕捉市場信息，對外注意自身形象，不得向外透露有關(guān)公司業(yè)務(wù)的情況和商業(yè)機密。

　�。ǘ�）房地產(chǎn)銷售人員基本操作要求

　�。�1）按公司規(guī)定的時間正常考勤，保持公司整體形象。

　�。�2）虛心誠懇，認真負責(zé)，勤快謹(jǐn)慎，絕對忠誠。

　　（3）嚴(yán)守公司業(yè)務(wù)機密，愛護公司一切工具及設(shè)施。

　�。�4）主動收集競爭者的售樓資料，并及時向主管匯報。

　�。�5）業(yè)績不靠運氣而來，惟有充實自我，不懈努力，才能成為成功者。

　�。�6）經(jīng)驗是從實踐中積累而來，對任何客戶上門均應(yīng)視為可能成交的客戶而予以熱情接待。

　�。�7）同事間的協(xié)調(diào)和睦與互相幫助，能營造一個良好的工作環(huán)境，并提高工作效率。

　�。�8）凡公司刊登廣告日，任何業(yè)務(wù)人員不得請假，必須無條件全部到位工作。

　　三、房地產(chǎn)銷售人員基本紀(jì)律

　�。�1）全體員工都應(yīng)遵紀(jì)守法，做一個合格的公民。

　　（2）熱愛公司和公司的事業(yè)，積極樹立公司正面形象。

　�。�3）除正常休假外，必須準(zhǔn)時上、下班，不得遲到、早退。

　�。�4）員工要嚴(yán)守公司紀(jì)律，遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密。

　�。�5）尊重別人，尊重別人的勞動，尊重別人的選擇，尊重別人的隱私。

　�。�6）員工要注重自己的外表形象，要以整潔端莊的儀表、溫文爾雅的舉止，贏得合作伙伴的信任。

　�。�7）員工在工作時要有分明的上下級觀念，接受上級的指示并努力付諸實施，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，準(zhǔn)時參加各種例會，按時向所屬的主管人員遞交各類工作報表。

　�。�8）員工應(yīng)自覺維護公司形象，注意保持售樓部的安靜整潔，嚴(yán)禁喧嘩、嬉戲、吃零食等所有破壞銷售部整體想像的行為，不準(zhǔn)在公共場合化妝、換裝，不能擅入其他部門，以免影響其他部門工作，不允許在上班時間隨便外出，如遇特殊事情必須請假并由主管擠以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　�。�9）工作時間不予續(xù)打私人電話，確實有事需打電話應(yīng)做到長話短說，不超過三分鐘。

　　（10）不許有冷淡客戶、對來訪客戶視而不見或言語粗魯與客戶爭吵等事件（現(xiàn)象）發(fā)生。

　�。�11）員工不能進行有損公司利益的私人交易，不能以公司名義進行任何損公利己的活動及進行任何超出公司所指定范圍之外的業(yè)務(wù)，如有此類行為，須承擔(dān)因此而引起的一切后果，公司有權(quán)終止聘任合同，并追究其法律責(zé)任。

　�。�12）員工要愛護公司財產(chǎn)，凡屬認為損壞公司財產(chǎn)的，公司有權(quán)要求賠償，公司所配備使用的貴重財產(chǎn)，在離退職時應(yīng)交還公司。

　�。�13）在辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，保持清新的工作環(huán)境。

市場銷售崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、利用各種渠道開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)和維護國外客戶；

　　2、開發(fā)潛在客戶了解其具體需求，最終將客戶轉(zhuǎn)化為有效客戶；

　　3、處理和跟進各類網(wǎng)站的客戶詢盤；

　　4、跟進客戶訂單的生產(chǎn)進度，樣品的打樣等工作；

　　5、參加公司國內(nèi)外展覽會；

　　6、主管交辦的.其他事宜。

　　任職資格：

　　1、國貿(mào)、英語、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)，小語種專業(yè)（法語、西班牙語、阿拉伯語）優(yōu)先；

　　2、英語六級以上，口語流利，能獨立地同國外客戶交談及處理事務(wù)；

　　3、熟悉國際貿(mào)易流程，有實際操作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、有責(zé)任心，工作細致認真，善于學(xué)習(xí)，有較強的學(xué)習(xí)能力；

　　5、有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。并具備良好的職業(yè)修養(yǎng)及個人素質(zhì)。

　　6、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生加入。我們同樣歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，暫時沒有工作經(jīng)驗并不是障礙，我們會提供培訓(xùn)機會讓你快速成長。

市場銷售崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)計算機產(chǎn)品在渠道銷售工作，電銷+線下渠道維護;

　　2、配合廠商、經(jīng)銷商做好地市級終端客戶的開發(fā)與維護;

　　3、熟悉產(chǎn)品和性能，提高關(guān)聯(lián)銷售，差異化銷售、提高客單轉(zhuǎn)化率;

　　4、與售后進行及時的協(xié)調(diào)，處理客戶投訴、退換貨等工作，特殊突發(fā)事件特殊對待處理;

市場銷售崗位職責(zé)4

　　高級材質(zhì)燈光師每日視界北京每日視界影視動畫股份有限公司,北京每日視界,每日視界,每日視界崗位要求:

　　1.給指定場景或角色及產(chǎn)品,賦予真實材質(zhì)及燈光,快速調(diào)節(jié)出效果真實的材質(zhì)效果;

　　2.負責(zé)渲染場景.特效.角色為影視可用格式;

　　3.能根據(jù)客戶要求完成高質(zhì)量的燈光渲染工作,高效地按時完成任務(wù);

　　4.三年以上相關(guān)經(jīng)驗;

　　5.精通MAYA燈光設(shè)定,了解各個渲染器特點,熟練掌握合成軟件;

　　6.對光影.色彩整體氣氛有良好的.把握,有良好的美術(shù)修養(yǎng)。

市場銷售崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　2、維護好已有的中介和分銷公司，負責(zé)定期對中介和分銷公司進行培訓(xùn)，并及時將最新政策下達。

　　3、監(jiān)督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

　　4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標(biāo)。

　　5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負責(zé)人

　　6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

　　7、渠道團隊管理

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的'了解

　　5、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力；

　　6、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；

市場銷售崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1、負責(zé)公司現(xiàn)有銷售渠道的'支持與維護；

　　2、深入了解公司產(chǎn)品體系，負責(zé)新領(lǐng)域客戶的宣傳與銷售工作；

　　3、產(chǎn)品宣講、溝通協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等；

　　4、產(chǎn)品資料的設(shè)計與編寫；

　　人員要求：

　　1、有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、知識型、技術(shù)型銷售，較強的學(xué)習(xí)能力；

　　3、身心健康，品行端正，性格堅韌，具有一定抗壓能力；

　　4、具有一定的文字功底；

市場銷售崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　◆配合上級主管完成銷售任務(wù)、完成銷、回款指標(biāo)，主要為公司產(chǎn)品大數(shù)據(jù)落地為政府信息化項目。

　　◆負責(zé)指定區(qū)域項目的挖掘、推進、市場宣傳等工作。

　　◆把控項目前期跟蹤、建設(shè)、中期招投標(biāo)、后期項目驗收、回款等工作。

　　◆及時協(xié)調(diào)與處理客戶反映的意見與建議，與業(yè)主建立良好的關(guān)系。

　　任職要求：

　　◆理解認可公司產(chǎn)品，深入了解政府客戶需要；

　　◆具有較好的'溝通能力、敏銳的市場意識，較強的客戶公關(guān)和信息交互能力；

　　◆不少于2年的行業(yè)系統(tǒng)集成項目工作經(jīng)驗；

　　◆關(guān)注智慧城市建設(shè)，了解國家政策、政府動態(tài)；

　　◆有政府部門信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

市場銷售崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品，制定市場開發(fā)計劃，維護和開拓新的銷售渠道和新客戶；

　　2、結(jié)合行業(yè)、市場、公司的.綜合信息，編制月度、季度銷售政策，營銷方案并實施；

　　3、負責(zé)開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息，對相關(guān)產(chǎn)品的性能、價格等信息的收集、整理和分析；

　　4、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案，組織參與行業(yè)內(nèi)的展會；

　　5、負責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；

　　6、負責(zé)新產(chǎn)品上市的推廣宣傳，及相關(guān)的營銷方案制定；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　男，30—45歲，本科以上學(xué)歷，市場推廣銷售經(jīng)驗3年以上

市場銷售崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

　　3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

　　4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的'市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；

　　6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

　　任職資格

　　1、具有市場營銷相關(guān)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；

　　4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；

　　5、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

市場銷售崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)本公司院內(nèi)導(dǎo)航及職能導(dǎo)診產(chǎn)品的推廣與銷售工作；

　　2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)直銷客戶及分銷客戶的管理，充分利用自身資源，掌握終端客戶網(wǎng)絡(luò)化需求及信息反饋，挖掘客戶的項目信息并及時匯報直屬領(lǐng)導(dǎo)，了解項目競品相關(guān)信息，及時做出相應(yīng)的策略調(diào)整，提出方案，積極跟進，進行商務(wù)談判，合同簽訂等；

　　3、通過培訓(xùn)掌握產(chǎn)品技術(shù)知識，能熟練解答客戶疑問；

　　4、合理分配區(qū)域銷售指標(biāo)，利用資源完成或超額完成銷售指標(biāo)；

　　5、客戶檔案的.信息收集及建檔，各項工作報表的完成工作；

　　6、與客戶方主要負責(zé)人建立溝通渠道，挖掘客戶潛在要求，維護良好客情關(guān)系；

市場銷售崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)擬定年度營銷計劃，組織實施公司相關(guān)工作計劃和安排，拓展市場和擴大公司產(chǎn)品市場占有率；

　　2、關(guān)注國內(nèi)外傳感器產(chǎn)品類及汽車整車市場，收集分析相關(guān)政策信息、行業(yè)趨勢、競爭者動態(tài)和客戶信息，定期或不定時提供相關(guān)報告或向領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　3、組織搜集、分析競爭對手產(chǎn)品的性能、價格、技術(shù)和市場手段等信息，并定期作匯報；

　　4、負責(zé)新市場、新業(yè)務(wù)的拓展，負責(zé)收集潛在客戶的產(chǎn)品開發(fā)方向，掌握客戶開發(fā)供應(yīng)商動向；

　　5、建立和維護企業(yè)形象，維護老客戶，爭取新品開發(fā)項目；

　　6、做好銷售環(huán)節(jié)的'風(fēng)險管控，做好核對帳務(wù)、開具發(fā)票、掛賬等相關(guān)事宜管理；

　　7、負責(zé)根據(jù)市場變化，向項目管理下達新產(chǎn)品項目啟動、暫停的指令；及時調(diào)整產(chǎn)品銷售計劃并通知相關(guān)部門，并做好與客戶協(xié)調(diào)的工作；

　　8、負責(zé)協(xié)調(diào)處理公司售出產(chǎn)品質(zhì)量問題和交期問題，以降低質(zhì)量損失，提升顧客滿意度；

　　9、負責(zé)應(yīng)收貨款的催收工作，制定和實施收款計劃，保證發(fā)出產(chǎn)品、貨款的安全，做到貨款回收及時、準(zhǔn)確；

　　10、熟悉外貿(mào)產(chǎn)品的報價環(huán)節(jié)以及公司產(chǎn)品在市場上的定位，熟知外貿(mào)結(jié)算規(guī)則和交付規(guī)則，為外貿(mào)產(chǎn)品的報價提供建議；

　　11、策劃市場營銷工作計劃和方案，報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，英語運用能力較強；

　　2、曾經(jīng)從事傳感器行業(yè)的銷售、市場開發(fā)工作；

　　3、具備傳感器產(chǎn)品的基本知識，具有同類型行業(yè)的經(jīng)驗；

　　4、在汽車行業(yè)做過銷售經(jīng)理的優(yōu)先；

　　5、靈活多變的處事能力；

　　6、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。

市場銷售崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)拓展國內(nèi)做海外移動互聯(lián)網(wǎng)的客戶（印度/越南/日本市場）；

　　2、跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系；

　　3、負責(zé)國內(nèi)市場跟國際市場信息的收集和競爭對手的分析；

　　4、參與日常與合作方之間的商務(wù)談判，合同簽訂。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，語言—印度/越南/日語；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細致，為人誠信，責(zé)任心強，富有開拓精神；

　　3、具有高度的`數(shù)據(jù)敏感性，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和關(guān)聯(lián)信息；

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)，對于移動互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認識，一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗。加分。

市場銷售崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、打造方太品牌在工程領(lǐng)域的高端、專業(yè)形象，并進行有效傳播；

　　2、能夠高效獲取市場資訊，并為部門提供準(zhǔn)確、系統(tǒng)及時的市場信息，為部門決策提供依據(jù)；

　　3、負責(zé)部門市場戰(zhàn)略規(guī)劃的'制定和年度計劃的制定；

　　5、團隊人員培訓(xùn)及能力提升，全國工程業(yè)務(wù)人員市場意識、技能提升及賦能；

　　6、制定相關(guān)市場制度及規(guī)范：市場費用規(guī)劃，審批及各類工程市場活動的合規(guī)性，有效性的監(jiān)管流程。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟悉精裝修市場、建材家居市場動態(tài)，了解工程銷售領(lǐng)域的運營模式；

　　3、具備營銷策劃能力，有市場推廣經(jīng)驗。

市場銷售崗位職責(zé)14

　　1、通過公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，以電話溝通形式聯(lián)系、開發(fā)意向客戶;

　　2、負責(zé)挖掘客戶店鋪多樣化需求，針對客戶的'網(wǎng)店店鋪進行診斷并為客戶提供個性化，專業(yè)化的電商運營方案;

　　3、定期維護老客戶，建立良好的長期合作關(guān)系；

　　4、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。

市場銷售崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的.運作模式；

　　3、簡歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)；

　　4、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；

　　5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作；

　　6、參與制定市場推廣活動及計劃。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先；

　　3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力；

　　4、吃苦耐勞，抗壓力強；

　　5、能夠適應(yīng)出差。

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