財務(wù)部部長崗位職責集錦15篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的財務(wù)部部長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)部部長崗位職責1
1、制定公司重大財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出融資及資本營運方案，參與并推動年度預算編制和預算執(zhí)行；2、統(tǒng)籌安排財務(wù)管理各項事宜：財務(wù)預算、決算工作、財務(wù)分析工作；負責稅務(wù)籌劃，資金籌集，進行資金使用率分析、融資成本分析，保證資金供應(yīng)；監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況；3、統(tǒng)籌進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；4、協(xié)助總公司進行資金籌措和管理，根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度，保證營運資金正常周轉(zhuǎn)；5、統(tǒng)籌識別經(jīng)營及財務(wù)風險，制定規(guī)避和轉(zhuǎn)移風險財務(wù)措施，收集分析與風險信息，并進行風險監(jiān)控；
6、統(tǒng)籌與銀行、稅務(wù)、審計、保險等對外接待工作；
7、有地產(chǎn)公司融資相關(guān)工作經(jīng)驗；
8、完成領(lǐng)導交辦的.其他事宜。
財務(wù)部部長崗位職責2
1、完成公司的日常會計核算工作，負責編制會計報表；
2、公司收入、成本、費用、稅收的日常審核及憑證處理，控制各項費用；
3、負責公司各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算，及其他業(yè)務(wù)的.賬務(wù)工作；
4、負責建立和登記各種管理臺帳，保證會計信息準確性；
5、負責各種會計數(shù)據(jù)、財務(wù)相關(guān)信息資料的收集、整理、匯總，并能根據(jù)公司管理需要進行分析；
6、做好庫房盤點工作；
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)；
財務(wù)部部長崗位職責3
1、根據(jù)合同審核應(yīng)收款和日常付款，向客戶開具發(fā)票；
2、審核各項費用支出，安排結(jié)算和審核工作；
3、會計憑證錄入，整理，歸檔；
4、制作會計報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報；
5、負責員工報銷費用審核憑證的編制和登賬；
6、涉稅事宜；
7、處理公司各項財務(wù)工作；
8、規(guī)范公司財務(wù)制度；
9、處理稅務(wù)相關(guān)事宜；
10、工資發(fā)放；
財務(wù)部部長崗位職責4
1、 全面主持財務(wù)部工作安排和管理，對公司財務(wù)管理方面提出建議和意見；
2、 參與制定公司財務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實施流程；
3、 負責財務(wù)部人員管理、培訓工作，做好財務(wù)部門人員的培訓和指導工作；
4、 負責公司資金的管理和調(diào)配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；
5、 定期編制公司財務(wù)情況分析報告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營狀況分析；
6、 負責公司銷售統(tǒng)計、核算工作，編制應(yīng)收款報表，督促商務(wù)部門催收貨款；
7、 負責公司內(nèi)部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運營成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；
8、 負責對財務(wù)工作相關(guān)部門的.外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門、財政部門、銀行等；
9、 負責審核或編制公司各類財務(wù)報表，并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等；
10、 負責處理公司銀行業(yè)務(wù)、報稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；
11、 負責處理公司各種財務(wù)統(tǒng)計和核算，包括：模具費統(tǒng)計、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算等；
12、 負責定期處理對外客戶對賬業(yè)務(wù)；
13、 負責公司各項現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；
14、 完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
財務(wù)部部長崗位職責5
財務(wù)部部長崗位職責：
1、組織編制和完善公司財務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財務(wù)管理工作文件；
2、制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)職能模塊，指導監(jiān)督其計劃的完成情況；
3、審查部門預算范圍內(nèi)的各項費用，確保相關(guān)費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ)；
4、參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策；
5、組織編制公司月、季、年度財務(wù)運行報告和專項財務(wù)分析報告；
6、評價公司內(nèi)、外部投資財務(wù)風險分析與經(jīng)濟效益，配合完成上級單位的相關(guān)審計工作；
7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案；
8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；
9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配，編制公司年度資金預算及月度計劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；
10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系，保證體系正規(guī)運作；
11、建立公司資金風險控制體系，開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計工作，定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息，保證資金的流動性和安全性；
12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計劃，開展稅收籌劃；
13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；
14、根據(jù)公司“7s”及精細化管理要求，對所負責區(qū)域進行7s管理控制；
15、根據(jù)公司hse方針、目標，結(jié)合本部門實際，組織制定并實施本部門的hse工作計劃，按照公司hse的'要求，開展本部門的hse相關(guān)工作；
14、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結(jié)合部門的梯隊建設(shè)目標，編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行；
15、開展本部門人員的專業(yè)培訓和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；
16、推進部門團隊建設(shè)工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求：
1、有會計學、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。
財務(wù)部部長崗位職責6
一、財務(wù)部部長
(一)崗位職責
1、銷售公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、公司財務(wù)制度建立和財務(wù)團隊建設(shè);
3、公司資本運作、財務(wù)管控工作;
4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對公司重大商務(wù)合同的構(gòu)建、修訂和審批;
5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。
(二)任職要求
1、本科以上學歷,財務(wù)管理或會計相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的`英文聽說讀寫能力;
2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)知識;
3、熟悉NC或SAP等財務(wù)軟件操作,會計中級職稱;
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作能力;
5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責任心強,具備良好的職業(yè)操守。
二、財務(wù)項目總監(jiān)
(一)崗位職責
1、根據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實施財務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度的行為,應(yīng)及時向企業(yè)提出并督促整改;
2、對固定資產(chǎn)投資項目論證、對外投資、貸款、內(nèi)部借款、對外擔保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務(wù)、審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立意見和建議,按照職責對總經(jīng)理辦公會批準的重大決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,提出獨立的意見和建議;
4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。
(二)崗位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷、高級會計師或注冊會計師,會計或相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國家財稅相關(guān)法律法規(guī),財務(wù)及稅收相關(guān)業(yè)務(wù)知識扎實,具備上市公司或車企財務(wù)管理及財務(wù)項目總監(jiān)工作經(jīng)驗
3.6年以上上市公司或車企工作經(jīng)驗
4.良好的職業(yè)道德,具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力
財務(wù)部部長崗位職責7
1.負責對各項財務(wù)管理工作進行指導，并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進行考核。
2.負責部門領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。
3.負責組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓。
4.負責按時編制財務(wù)報表，及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的`監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。
5.負責每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預算執(zhí)行情況進行匯總、分析，并撰寫財務(wù)分析報告。
6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準的預算及時進行分解下達。
財務(wù)部部長崗位職責8
1、建立、健全體系，對集團財務(wù)管理中心的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
2、根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃，制定年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
3、負責集團公司投融資計劃和實施，撰寫項目可行性研究、商業(yè)計劃書，以及進行風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
5、監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
財務(wù)部部長崗位職責9
所在部門：財務(wù)部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：主管會計、財務(wù)會計、出納
本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系，指導、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作，制定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算方面的各項事宜，全面負責財務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項工作
主要職責與工作任務(wù):
1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務(wù)管理體系、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務(wù)管理制度，統(tǒng)一全公司的會計政策，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務(wù)報告制度與分析評價標準；監(jiān)督管理各項財務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務(wù)信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。
2、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務(wù)管理工作：指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務(wù)管理工作。
3、擬定財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務(wù)工作規(guī)劃及年度財務(wù)計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務(wù)工作規(guī)劃及財務(wù)計劃；監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。
4、統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)預算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財務(wù)分析工作；負責制定年度與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應(yīng)；負責監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。
5、監(jiān)督、指導會計、出納工作：監(jiān)督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負責財務(wù)部的組織管理工作：負責財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓；對下屬公司的財會機構(gòu)設(shè)置和主要財務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報主管領(lǐng)導；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責財務(wù)部對外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作
權(quán)力和責任：
權(quán)力：
對公司財務(wù)制度的擬定權(quán)
對公司財務(wù)規(guī)劃和年度財務(wù)計劃的擬定權(quán)
對子公司會計核算和財務(wù)管理工作的指導權(quán)、監(jiān)督權(quán)
對下級上報的各種分析表、預算報表、財務(wù)報表的審批權(quán)
對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權(quán)
對公司投融資項目的建議權(quán)
對下級工作有檢查權(quán)、指導權(quán)
對下級在工作中的'爭議有裁判權(quán)
有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲權(quán)
有對各項費用開支的審核權(quán)
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)
責任：
對財務(wù)部的整體工作績效負責
對各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責
有責任隨時提供領(lǐng)導所需的各種財務(wù)信息
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任
考核指標：
財務(wù)制度健全情況、財務(wù)工作準確性
財務(wù)預算控制情況、各類財務(wù)報告完成及時性、財務(wù)信息有效性
財務(wù)監(jiān)督有效性、部門費用控制情況、重要任務(wù)完成情況
員工和各部門對財務(wù)部的滿意度
財務(wù)部部長崗位職責10
1、負責制訂公司各項財務(wù)管理制度；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，編制各項財務(wù)收支及資金計劃，組織有關(guān)部門編制財務(wù)預算并匯總，監(jiān)督考核各部門預算的執(zhí)行情況，組織公司財務(wù)決算工作；
3、嚴格按照會計相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督；
4、掌握公司資金盈虧狀況，制訂各結(jié)算項目計劃，保證公司資金的合理調(diào)配。隨時監(jiān)控和掌握公司資金流轉(zhuǎn)信息，及時發(fā)現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常狀況；
5、負責組織公司的成本管理工作；
6、對財務(wù)運行情況進行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為公司決策提供依據(jù)；
7、做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作；
8、負責對國家相關(guān)財經(jīng)、稅收政策，國家的投資扶持政策等相關(guān)財務(wù)政策進行研究，為公司財務(wù)決策提供建議；及時、有效進行稅收籌劃工作。
9、負責根據(jù)工程、研發(fā)項目經(jīng)費預算對項目進行經(jīng)費使用跟蹤，當經(jīng)費使用達到預算值的'90%時進行預警；
10、負責配合完成股東、中介機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)的各項審計聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
11、參與公司所有經(jīng)濟合同的匯簽，參與重要經(jīng)濟合同的談判、簽訂過程，參與公司重大經(jīng)營、投資項目決策對項目可行性研究和項目評估進行財務(wù)分析、提出財務(wù)建議。
12、組織會計人員學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，負責會計人員考核。做好本部門的工作安排和員工的管理。
財務(wù)部部長崗位職責11
�。�1）全面負責部門的日常管理，組織完成本部門工作。
（2）負責業(yè)務(wù)指導，確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。
�。�3）負責年度計劃的編制和調(diào)整修改，盡量保證施工計劃的合理性。
�。�4）負責項目勞務(wù)隊伍的招標，資料的編寫，招標單價的.分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。
（5）參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標采購工作。
（6）負責組織項目部相關(guān)部門對各分部現(xiàn)場進行驗工計價，做到公正公平。
�。�7）負責本項目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項目的各項指標在受控范圍內(nèi)。
�。�8）配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào)，預算編制。
�。�9）協(xié)助分管領(lǐng)導做好資金控制和計劃安排。
�。�10）配合業(yè)主和上級部門做好對項目的審計和檢查工作。
�。�11）完成領(lǐng)導交代的其他工作。
財務(wù)部部長崗位職責12
一、任職資格
1、學歷要求：土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：三年以上工程造價、審計、咨詢單位等相關(guān)成本控制或預結(jié)算管理工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)資格：有造價員證，注冊造價師優(yōu)先；
4、知識技能要求：具有全面的土建工程造價理論知識，掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉土建工程造價市場情況、材料設(shè)備的`市場價格；熟練掌握OFFICE辦公軟件和相關(guān)工程預結(jié)算軟件；
5、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。面試時請攜帶齊個人相關(guān)證件。
二、崗位職責
1、收集行業(yè)、市場價格相關(guān)信息，建立成本及價格信息庫；
2、組織編制擬投標工程的土建類預算成本和投標文件的報價部分（負責土建類部分）；
3、審核項目部提供的土建類項目目標成本、土建類工程簽證；
4、組織對項目的成本控制進行檢查，對成本及產(chǎn)值異常進行調(diào)查跟蹤、督促解決；
5、組織編制已完工項目的結(jié)算資料（負責土建類部分），負責與甲方進行工程結(jié)算（負責土建類部分）。
三、薪資待遇
面議（基本工資+績效工資+年終獎），試用期3個月，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。
財務(wù)部部長崗位職責13
1、全面負責公司財務(wù)管理工作。
2、負責公司的財務(wù)管理與會計核算工作。
3、根據(jù)經(jīng)濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務(wù)指標的完成情況。
4、負責公司成本、費用的管理與控制。
5、負責組織公司的經(jīng)濟活動分析。
6、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的'制定和組織實施。
7、參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8、負責審計檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟核算基礎(chǔ)工作的健全和運行情況。
9、負責員工任期期中和離職后的經(jīng)濟責任審計。
10、部長向企業(yè)經(jīng)理負責。
財務(wù)部部長崗位職責14
1、應(yīng)收賬款的有效管理
2、完成總部財務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門以及商場總經(jīng)理安排工作任務(wù)
3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性
4、確保所有信用銷售要嚴格按照公司SOP執(zhí)行，當風險出現(xiàn)時相關(guān)的證明文件、應(yīng)收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預警
5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶的'發(fā)票和內(nèi)需的使用情況
6、檢查現(xiàn)金報銷申請符合標準并進行登記
7、及時匯報相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證，協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作
財務(wù)部部長崗位職責15
崗位名稱：財務(wù)部部長
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：會計核算員、出納
崗位性質(zhì)：負責全面的財務(wù)、會計管理工作
管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責：
在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
負責組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實；
負責組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
組織領(lǐng)導編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；
組織領(lǐng)導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；
負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成；
負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的事議；
參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；
組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的`建議和措施；
負責財會人員的業(yè)務(wù)培訓。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)；
負責向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情
況，以便領(lǐng)導及時進行決策；
有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價； 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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