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財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-25 15:29:26 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)(集錦15篇)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)(集錦15篇)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

  一、賬務(wù)處理

  1、總賬會(huì)計(jì)需要全盤了解企業(yè)業(yè)務(wù);

  2、在財(cái)務(wù)軟件核算情形下,總賬會(huì)計(jì)需要了解全面的相關(guān)功能。

  二、稅務(wù)管理

  1、營改增+金稅三期+五證合一+稅收實(shí)名制+國稅地稅聯(lián)合稽查+個(gè)稅改革;

  2、稅收籌劃,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別及防范。

  三、資產(chǎn)管理

  1、資產(chǎn)監(jiān)督;

  2、資產(chǎn)管控。

  四、成本分析及控制

  總賬會(huì)計(jì)相對于成本核算,更側(cè)重成本分析、成本控制。

  五、財(cái)務(wù)制度編寫、內(nèi)部控制

  1、財(cái)務(wù)制度(費(fèi)用報(bào)銷、資金管理、資產(chǎn)盤點(diǎn)等制度)編寫;

  2、內(nèi)部控制體系的'建設(shè)和執(zhí)行。

  六、財(cái)務(wù)分析

  1、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、預(yù)測、控制、考核;

  2、財(cái)務(wù)分析結(jié)合業(yè)務(wù)分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  七、管理能力

  1、專業(yè)人員向管理人員的轉(zhuǎn)變;

  2、心態(tài)、情商遠(yuǎn)遠(yuǎn)比專業(yè)經(jīng)驗(yàn)更重要。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、日常會(huì)計(jì)核算及月末結(jié)賬和報(bào)表編制;

  2、每月納稅申報(bào),合理規(guī)劃公司稅負(fù);

  3、編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,對重大偏差進(jìn)行分析及提出改進(jìn)意見;

  4、客戶和供應(yīng)商往來對賬結(jié)算及賬務(wù)清理;

  5、銀行存款調(diào)節(jié)表、資金周報(bào)及計(jì)劃編制;

  6、合同、證照信息的`更新工作以及相關(guān)手續(xù)的登記工作;

  7、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)助理及出納工作的監(jiān)督、檢查;

  8、有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  招聘要求:

  1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、年齡25—35歲,三年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn);

  3、善于學(xué)習(xí),勤奮踏實(shí),忠于職守;

  4、有會(huì)計(jì)師初級職稱優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

  崗位描述:

  1、熟練掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)知識,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及政策;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)單主體公司會(huì)計(jì)核算的.憑證符合,科目的設(shè)置,保證核算組憑證處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

  3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、月末記帳、結(jié)帳的完整性和準(zhǔn)確性;

  4、保證每月按時(shí)結(jié)賬;

  5、負(fù)責(zé)月末編制合并報(bào)表;

  6、內(nèi)外部審計(jì)對接,資料準(zhǔn)備等。

  崗位要求

  1、 211/985院校本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);

  2、 3—5年會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、持有CPA/ACCA/AICPA其中一專業(yè)證書;

  4、有事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理(日語或英語)職位一:財(cái)務(wù)經(jīng)理(杭州)

  負(fù)責(zé)新建合資工廠,財(cái)務(wù)全模塊管理;

  本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  日語或英語其一能作為工作語言;

  職位二:財(cái)務(wù)主管(天津)

  工作職責(zé):

  負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)付(應(yīng)收、總賬)業(yè)務(wù)流程管理監(jiān)控;

  確保所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

  負(fù)責(zé)向相關(guān)人員和客戶反饋業(yè)務(wù)進(jìn)展情況并提供解決方案;

  負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)及其他相關(guān)人員管理工作。

  任職要求:

  有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  良好的日語,英語聽說讀寫能力;

  責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì);

  熟悉excel等日常辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

  認(rèn)真審核原始憑證,對不真實(shí),不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確,不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;

  對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度,財(cái)務(wù)制度規(guī)定的手指,應(yīng)拒絕入賬,對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)予以退回;

  設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊,及時(shí)應(yīng)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記賬的`對賬工作,定期完成企業(yè)日常的記賬、結(jié)賬工作;

  負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助相關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作;

  上級機(jī)關(guān)、財(cái)政銀行、稅務(wù)等部門來本企業(yè)了解情況或檢查工作時(shí),要協(xié)助有關(guān)部門提供相關(guān)資料,如實(shí)反映情況;

  及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔工作,并妥善保管,非得批準(zhǔn),不得銷毀;

  嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得隨意查閱各種賬目資料,不得向無關(guān)人員透露財(cái)務(wù)情況;

  會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,要與接任人員辦好交接工作,并有財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交;

  及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  長駐客戶單位,負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持,包括軟件維護(hù)、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護(hù)等工作。

  任職要求

  1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力,熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),有一般主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力;

  2、性格開朗,具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的`人際關(guān)系能力;

  3、具有良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、報(bào)銷單據(jù)審核,預(yù)算執(zhí)行控制;

  2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等,確保帳項(xiàng)記載無誤,賬務(wù)合規(guī);

  3、負(fù)責(zé)對往來帳進(jìn)行管理,對內(nèi)對外往來帳目的'核對確認(rèn);。

  4、按照稅法規(guī)定,計(jì)算各種稅額,照章納稅,并提出納稅籌劃方案和建議;按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納;

  5、對合同執(zhí)行過程中的付款進(jìn)行審核,根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺賬。

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

  任職要求

  教育背景(學(xué)歷、專業(yè)):本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  從業(yè)資格:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,會(huì)計(jì)中級職稱優(yōu)先。

  知識技能:熟悉國家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作流程等。

  專業(yè)能力:帳務(wù)處理能力、自我管理與執(zhí)行力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、表達(dá)能力

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

  1、跟進(jìn)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,有效執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,合理控制公司費(fèi)用,降低經(jīng)營管理成本;

  2、建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的'財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,并監(jiān)督有效執(zhí)行,保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)、真實(shí)和準(zhǔn)確性;

  3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

  4、合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作并落實(shí)執(zhí)行。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度在各控股公司及校區(qū)的執(zhí)行;

  2、協(xié)助所轄校區(qū)財(cái)務(wù)工作開展,幫助其建立預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算體系、內(nèi)控建設(shè)、資金管理等財(cái)務(wù)工作;

  3、履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,及時(shí)匯報(bào)根據(jù)日常工作及檢查中發(fā)現(xiàn)的所在及所轄公司、校區(qū)涉及財(cái)務(wù)的違法、違規(guī)問題;

  4、及時(shí)搜集地方政府、監(jiān)督部門出臺的'涉及財(cái)務(wù)工作的政策法規(guī)。

  任職要求:

  1、財(cái)會(huì)類?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;

  2、較強(qiáng)的預(yù)算管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制意識、財(cái)務(wù)分析能力;

  3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力及推動(dòng)能力;

  4、具有教育行業(yè)財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  愿意接受異地派駐:重慶、貴陽、西安

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述

  崗位職責(zé)

  1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

  2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;

  3、審查公司對外提供的'會(huì)計(jì)資料;

  4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

  5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

  任職資格

  1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

  崗位要求

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

  —執(zhí)行公司年度預(yù)算

  —確保財(cái)務(wù)部門日常工作的準(zhǔn)確有效運(yùn)行

  —編制并審核月報(bào),季報(bào),年報(bào)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告

  —維系和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,流程,工具及控制系統(tǒng)

  —處理公司各項(xiàng)稅務(wù)、審計(jì)工作

  —其他由財(cái)務(wù)經(jīng)理指派的工作

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項(xiàng)、合同、費(fèi)用;

  2、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計(jì)量,定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn),履行資產(chǎn)的清理和報(bào)廢流程,確保賬實(shí)相符;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求,出具各類資產(chǎn)的可行性分析報(bào)告;

  4、熟悉了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),負(fù)責(zé)公司的.稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項(xiàng);

  5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  崗位要求

  1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有初級會(huì)計(jì)職稱(中級優(yōu)先),具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識和三年以上一般納稅人財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件,辦公軟件的應(yīng)用;

  4、溝通與執(zhí)行力強(qiáng),工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13

  1、根據(jù)公司的核算制度和規(guī)范內(nèi)控管理的要求,管理組織日常財(cái)務(wù)核算工作,正確、及時(shí)、完整處理賬務(wù)核算

  2、根據(jù)財(cái)務(wù)合同、報(bào)表合并規(guī)范,審核合并報(bào)表與合同的真實(shí)性與規(guī)范性;

  3、安排公司庫存、固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理

  4、對公司財(cái)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),推進(jìn)公司會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金、費(fèi)用管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

  5、往來單位的管理,及時(shí)核對和監(jiān)督單位往來的`結(jié)算

  6、管理財(cái)務(wù)部與公司其他部門以及集團(tuán)公司相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14

  1、認(rèn)真審核原始憑證,對不真實(shí),不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確,不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;

  2、對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度,財(cái)務(wù)制度規(guī)定的手指,應(yīng)拒絕入賬,對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)予以退回;

  3、設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊,及時(shí)應(yīng)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記賬的對賬工作,定期完成企業(yè)日常的'記賬、結(jié)賬工作;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助相關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作;

  5、上級機(jī)關(guān)、財(cái)政銀行、稅務(wù)等部門來本企業(yè)了解情況或檢查工作時(shí),要協(xié)助有關(guān)部門提供相關(guān)資料,如實(shí)反映情況;

  6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔工作,并妥善保管,非得批準(zhǔn),不得銷毀;

  7、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得隨意查閱各種賬目資料,不得向無關(guān)人員透露財(cái)務(wù)情況;

  8、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,要與接任人員辦好交接工作,并有財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交;

  9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  10、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管工作。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,負(fù)責(zé)地區(qū)及項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行;

  2、負(fù)責(zé)編制地區(qū)及項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度資金計(jì)劃等;

  3、關(guān)注地區(qū)及項(xiàng)目月度指標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警,確保年度指標(biāo)及整體預(yù)算順利達(dá)成;

  4、審核各類成本費(fèi)用開支,確保各項(xiàng)報(bào)銷及付款符合公司制度;

  5、對接組織地區(qū)內(nèi)公司信息系統(tǒng)上線工作;

  6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行等外部關(guān)系。

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