藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-25 14:01:59 崗位職責(zé) 我要投稿

藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、與項(xiàng)目部進(jìn)行客戶需求分析溝通，深入了解把握客戶設(shè)計(jì)需求，確保設(shè)計(jì)及創(chuàng)意的正確方向。

　　2、組織跟進(jìn)設(shè)計(jì)部的項(xiàng)目進(jìn)展，通過設(shè)計(jì)工作排期、與部門的對(duì)接、項(xiàng)目的'規(guī)劃，保證項(xiàng)目的高效率完成。

　　3、分析客戶需求，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案。

　　4、制定設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，確保多項(xiàng)目的有條不紊的進(jìn)行及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行發(fā)展。

　　5、建立設(shè)計(jì)部的設(shè)計(jì)規(guī)劃文檔及部門規(guī)定。

藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、制訂公司總的月度工作計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)管理客戶及賞投訴。

　　3、負(fù)責(zé)整體宣傳推廣工作。

　　4、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)局鑒定中心、上級(jí)主管部門、合作機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。

　　5、全面負(fù)責(zé)形象顧問的管理工作。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理建立員工管理體系，制訂與更新管理制度。

　　7、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)的聯(lián)系并調(diào)派督導(dǎo)工作人員。

　　9、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置、招生、課程設(shè)置及改進(jìn)、信息反饋，負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)師人員事務(wù)。

　　10、負(fù)責(zé)學(xué)員檔案建設(shè)與管理。

　　11、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)每月公司內(nèi)部、合作機(jī)構(gòu)的.財(cái)務(wù)結(jié)算。

　　12、每月30日前協(xié)助將公司當(dāng)月的財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶情況、學(xué)員情況匯總并以文檔形式上交。

藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)制作人的設(shè)計(jì)思路，針對(duì)游戲美術(shù)相關(guān)的場(chǎng)景、角色、UI、動(dòng)特等完整的視覺呈現(xiàn)進(jìn)行總體方案的設(shè)計(jì)

　　2、指導(dǎo)和跟進(jìn)美術(shù)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)作和執(zhí)行過程，確保達(dá)到設(shè)計(jì)要求

　　3、對(duì)美術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)作能力和技術(shù)能力，協(xié)助美術(shù)團(tuán)隊(duì)主管提高團(tuán)隊(duì)工作效率"

　　任職要求：

　　1、有出眾的美術(shù)修養(yǎng)和美術(shù)功底，出色的創(chuàng)造力，能把握多種不同的`美術(shù)風(fēng)格

　　2、熟練運(yùn)用2D繪畫軟件（Photoshop，Painter，SAI，COCOS，spine......等）

　　3、8年以上美術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上主美或相當(dāng)職位的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠同時(shí)支撐多項(xiàng)目線美術(shù)設(shè)計(jì)工作開展

　　4、有多個(gè)已投產(chǎn)的游戲項(xiàng)目，有獲得過美術(shù)設(shè)計(jì)類獎(jiǎng)項(xiàng)者從優(yōu)"

藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司影視文案創(chuàng)意制作團(tuán)隊(duì)，規(guī)范創(chuàng)意制作流程，完成創(chuàng)意制作目標(biāo)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制作團(tuán)隊(duì)完成客戶的廣告片、宣傳片及其他視頻包裝剪輯合成工作，提升作品的藝術(shù)性，做到商業(yè)性、視覺力和藝術(shù)感叁者兼?zhèn)�，突出�?dǎo)演的藝術(shù)風(fēng)格。

　　3、運(yùn)用獨(dú)特的商業(yè)智慧和審美觀，依據(jù)客戶需求制定藝術(shù)設(shè)計(jì)策略。監(jiān)控和協(xié)調(diào)整個(gè)制作過程，及時(shí)解決問題，對(duì)公司影片的整體調(diào)性和質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　4、編寫分鏡頭劇本和“導(dǎo)演闡述”，包括對(duì)影片主題意念的把握，人物的.描寫，場(chǎng)面的調(diào)度，以及時(shí)空結(jié)構(gòu)、聲畫造型和藝術(shù)樣式的確定等。

　　5、根據(jù)具體構(gòu)思，對(duì)攝影、演員、美術(shù)設(shè)計(jì)、錄音、作曲等創(chuàng)作部提出要求，組織主要?jiǎng)?chuàng)作人員研究有關(guān)資料，分析劇本，集中和統(tǒng)一創(chuàng)作意圖，為劇本找到恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)形式，確定影片總的創(chuàng)作計(jì)劃。

　　6、組織攝制組，對(duì)各個(gè)成員提出具體的任務(wù)和技術(shù)要求；合理安排的攝制計(jì)劃。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)和指揮現(xiàn)場(chǎng)拍攝工作，直到影片全部攝制完成為止。

　　8、指導(dǎo)道具組完成道具的準(zhǔn)備和布置工作。

　　9、指導(dǎo)工作團(tuán)隊(duì)完成后期制作，包括剪輯、錄音、主題曲、動(dòng)畫、字幕、特效等。監(jiān)督成品質(zhì)量。

　　10、與出片方商討作品的宣傳推廣工作。

　　11、負(fù)責(zé)與客戶及客服務(wù)人員協(xié)調(diào)溝通，參加公司重要項(xiàng)目的提案工作。

　　12、負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)的聯(lián)系并調(diào)派督導(dǎo)工作人員。

　　13、控制制作成本，管理、協(xié)調(diào)、發(fā)展和維護(hù)工作團(tuán)隊(duì)影視、晚會(huì)項(xiàng)目的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方關(guān)系。

　　14、要具有敏銳的娛樂精神和較高新聞敏感度，發(fā)展有前瞻性考慮和全新的制作包裝理念。

　　15、具有高度的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力及對(duì)新型節(jié)目的探索與挑戰(zhàn)精神，不斷拓展文化藝術(shù)領(lǐng)域的人脈關(guān)系，持續(xù)尋找潛在項(xiàng)目機(jī)會(huì)。