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銷售部經理崗位職責

時間:2023-04-25 10:22:32 崗位職責 我要投稿

銷售部經理崗位職責通用15篇

  在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的銷售部經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

銷售部經理崗位職責通用15篇

銷售部經理崗位職責1

  1、協(xié)助經銷商店面完成活動策劃及銷售任務;

  2、銷售日常管理工作:合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理;

  3、團隊管理:人員日常管理、培訓執(zhí)行、績效溝通等;

  4、市場管理:調研、競品分析、市場開發(fā);

  崗位要求:

  1、35歲以下,有銷售經驗者更佳。無行業(yè)經驗也可

  2、有發(fā)展的眼光,學習能力極強?释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝炔縿(chuàng)業(yè),成為加盟商

  3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神。

銷售部經理崗位職責2

  1、負責wtw在線儀表、實驗室設備的推廣、客戶跟進。

  2、了解和掌握客戶需求,開發(fā)和挖掘銷售資源,完成上級下達的任務指標。

  3、系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道。

  4、完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。

  5、對新用戶進行報價,并跟蹤反饋直至簽約,客戶關系建立與維系。

  6、區(qū)域內大客戶管理。

  任職要求:

  1.大專以上學歷,儀器儀表、環(huán)境工程、水文、化學分析等相關專業(yè)。

  2.3年以上分析儀器、儀表銷售經驗,有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優(yōu)先。

  3.具備英文讀寫能力,可閱讀原廠英文資料。

  4.身體健康、有吃苦敬業(yè)精神、可適應出差者為佳。

  5.具有自我約束及獨立工作的'能力。

  6.具有較強的成就導向、堅韌性、人際理解及溝通能力、發(fā)現(xiàn)和捕捉機會的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

銷售部經理崗位職責3

  1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解;

  2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標;

  3、根據市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業(yè)績;

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

  5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

  6、每月制定銷售分析報告

  7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

  8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估

  9、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度

  10、負責每日展廳的.展車5S管理

  11、負責每日展廳銷售顧問的站位排班

  12、負責每日巡展的排班

  13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

  14、協(xié)助銷售交車、取款工作

  15、匯總每天銷售顧問的三表卡

  16、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成

銷售部經理崗位職責4

  職責描述:

  1、根據本院的發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷方案,擴大品牌的認知度;

  2、負責行業(yè)、競爭對象等的市場調研、數(shù)據收集和提供戰(zhàn)略分析;

  3、制定年、季度、月度營銷計劃并負責執(zhí)行,協(xié)調相關部門推動計劃的順利進行;

  4、負責互聯(lián)網、廣播、報刊等線上推廣及醫(yī)院、街道活動宣傳等線下推廣業(yè)務的`開展;

  5、負責營銷方案相關宣傳物料的設計與制作,按預算控制成本;

  6、負責開發(fā)和維護各類營銷資源和渠道。

  任職要求:

  1、全日制大專以上學歷,廣告、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上相關市場工作經驗,至少2年以上養(yǎng)老機構營銷工作經驗;

  3、具備較強的市場應變能力和市場推廣組織實施能力;

  4、具備開拓意識和責任感,有較強的團隊意識。

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,與客戶有較強的溝通能力。

銷售部經理崗位職責5

  職位描述:

  工作年限:3年以上UPS、蓄電池和機房產品銷售經驗。

  學歷:本科

  年齡:28-45歲間

  基本要求:身體健康,五官端正,具有一定的語言表達能力。

  崗位職責:

  1、根據部門職責劃分,負責特定金融行業(yè)、通信行業(yè)、軌道交通行業(yè)、軍隊行業(yè)的客戶需求分析和市場開發(fā)(包括直接用戶和渠道合作);

  2、制定并執(zhí)行部門針對特定行業(yè)客戶的營銷策略,達成特定行業(yè)入圍選型和銷售業(yè)績的`目標達成;

  3、對部門分配的特定行業(yè)進行客戶管理,建立良好的客戶關系;

  4、負責及時收集客戶需求和市場信息,為本部門和公司高層提供決策支持,協(xié)助部門總監(jiān)制定本行業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  5、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與商務部對接,完成后期發(fā)票及催款等事宜;

  6、性格開朗,溝通協(xié)調能力強,協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度,具備基本的商務知識,完成上級交付的其他任務。

銷售部經理崗位職責6

  崗位職責:

  1、 負責電銷部日常運營管理、業(yè)績目標跟蹤達成和數(shù)據管理、人員培訓;

  2、 結合公司整體目標和戰(zhàn)略,制定電銷考核方向和具體指標;

  3、 制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,并監(jiān)督落地;

  4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;

  5、 對競品活動進行監(jiān)控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

  6、 根據行業(yè)數(shù)據,研究市場趨勢,了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經驗,有大型企業(yè)、知名金融電銷團隊管理經驗者優(yōu)先;

  2、有較強的執(zhí)行和抗壓能力,有良好的.團隊協(xié)作意識;

  3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經驗者優(yōu)先;

  4、善于跨部門溝通,有較強的業(yè)務進程推動能力。

銷售部經理崗位職責7

  崗位職責:

  1、根據企業(yè)經營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標,制訂個人市場拓展計劃及策略,完成個人業(yè)務指標;

  2、組織進行市場調研,分析行業(yè)市場狀況、競爭對手狀況等,對區(qū)域市場整體前景進行預測,撰寫市場分析報告,為公司的市場拓展決策提供依據;

  3、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,并組織合作談判;

  4、負責客戶加盟合同的簽定工作,協(xié)助客戶進行店鋪的.選址和商圈評估;

  5、經常性地與客戶溝通,及時傳達公司政策,協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,維系好客情關系;

  6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息,真實地反映市場狀況;

  7、嚴格控制成本費用預算。

  任職資格:

  1、25-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)

  2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,并有一定的客戶資源的優(yōu)先;

  4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經常出差;

  5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關崗位經歷者優(yōu)先錄用。

銷售部經理崗位職責8

  1、負責制定集團市場銷售全年任務、工作目標并組織實施;

  2、全面負責對全球各地酒店收入指導、支持與監(jiān)管;

  3、負責督導酒店銷售渠道的拓展及維護工作;

  4、負責酒店集團市場銷售管理人才培養(yǎng)工作,以及考核與激勵工作;

銷售部經理崗位職責9

  1、根據公司制定的生產經營計劃,制定和落實銷售任務,制定年營銷方針和策略計劃。

  2、負責公司的銷售運作,做好產銷對接,按市場銷售形勢制定月度生產、銷售計劃,組織銷售及進度控制。

  3、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,負責對一般合同的審批,控制銷售活動。

  4、積極深入市場,做好市場調研預測,了解掌握市場及客戶需求,并及時做好信息反饋工作。

  5、定期或不定期拜訪重點客戶,受理客戶投訴與情況處理;依據總經理授權處理特殊的銷售業(yè)務;做好年度的主要客戶滿意度調查。

  6、管理和考核下屬的'職責履行情況,培訓指導、協(xié)助業(yè)務員制定績效改善計劃,提高銷售業(yè)績。

  7、實現(xiàn)月度產銷平衡的基本目標,力爭銷大于產,控制產成品庫存量。

  8、做好貨款收繳和貨款回籠工作,月(季)末不得超出公司批準的授信額度,年終考核要實現(xiàn)100%的貨款回籠率。

  9、完成領導交辦的其他工作。

銷售部經理崗位職責10

  1、在轄區(qū)內的藥店、連鎖及診所,進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;

  2、根據需要拜訪的藥店人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

  3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的`渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;

  4、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

  5、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

  6、制定并實施轄區(qū)藥店、連鎖及診所的推銷計劃,組織轄區(qū)內各種推廣活動;

  7、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

銷售部經理崗位職責11

  1、負責公司產品銷售渠道的'開拓、管理、支持和維護;

  2、執(zhí)行渠道銷售管理體系及代理政策,建立客戶檔案;

  3、通過渠道的推進及有效管理,完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

  4、負責結合渠道銷售產品,落實對代理商的培訓、指導;

  5、負責收集,市場信息,做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。

銷售部經理崗位職責12

  1、負責本區(qū)域內銷售及回款工作,完成公司分配的銷售任務;

  2、能夠在維護原有的客戶基礎上,發(fā)展新的客戶,開拓新的市場領域;

  3、收集市場信息,定期反饋市場動態(tài);

  4、與其他員工相互配合,保證銷售任務的'順利完成;

  5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項工作。

銷售部經理崗位職責13

  崗位職責:

  1、面向設計院進行技術推廣,完成項目信息的搜集,挖掘,與重點設計院建立戰(zhàn)略合作關系;

  2、面向開發(fā)商技術進行技術推廣,完成項目開發(fā)合作,與重點開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關系;

  3、完成客戶談判,投標,合同簽訂,產品發(fā)貨,貨款回收等過程;

  4、協(xié)助工程管理部對施工現(xiàn)場進行管理。

  崗位要求:

  1、年齡在25—35歲左右,具有防水產品或混凝土外加劑銷售工作經驗;

  2、具有一定的設計院或開發(fā)商資源;

  3、有銷售激情,具備良好的.溝通能力和領悟力;

  4、抗壓能力強,具備較好的市場開拓能力及商務談判能力;

銷售部經理崗位職責14

  1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作。

  2、負責推廣產品的具體業(yè)務管理工作,審定推廣方案、銷售策劃報告、制定銷售策略、價格策略等。

  3、協(xié)助總經理擬定年度銷售計劃,分解目標,并督導實施;

  4、負責組織銷售市場調研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,及時提出合理和有效的'營銷策略;同時按照公司批準的整體促銷計劃和方案。

  5.組織和努力完成公司計劃的銷售工作。

  6、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

  7、關注所管轄人員心態(tài)變化,及時溝通處理;

  8、負責健全部門組織架構,對部屬分工授權、檢查、報告制度,對其業(yè)績進行評估,以保證部門各項工作業(yè)務(如銷售、合同、統(tǒng)計 流轉 發(fā)貨回款)的完成;

  9、強化組織功能,樹立專業(yè)團隊意識。

  10、制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本,降低銷售費用;

  11、指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬

  12、向直接下屬授權,布置工作;

  13、制定部門工作程序和規(guī)章制度,報批通過后實行;

  14、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴、沖突和爭議并進行裁決

  15、負責直屬下級工作程序的培訓,執(zhí)行和檢查;

  16、統(tǒng)計銷售業(yè)績及制訂提成方案,提交公司審核。并按時召開銷售例會;

  17、負責協(xié)調各部門關系、工作。

  18、完成公司領導交給的臨時性的工作。

銷售部經理崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責古玩古董/藝術品的`征集工作,主要進行公司客戶開發(fā)和維護的日常工作;

  2、參與各客戶談判活動,代表公司洽談業(yè)務合作,前期可在銷售總監(jiān)的帶領下,完成業(yè)務恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務目標,提高客戶滿意度;

  3、處理客戶問題,及時反饋客戶信息,定期向部門負責人進行匯報;

  4、不需要自己尋找客戶資源,公司提供有意向客戶資源負責跟進;

  任職資格:

  1、年齡18-30周歲,無需高學歷,可無經驗;

  2、對藝術品及藝術文化行業(yè)感興趣,有信心;

  3、良好的溝通表達能力及抗壓能力,情緒穩(wěn)定;

  4、勤奮好學,正能量爆棚,亦可接受應屆生;

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