文職助理崗位職責(zé)6篇

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的文職助理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

文職助理崗位職責(zé)1

　　任職職責(zé)：

　　1、協(xié)助本部門進(jìn)行各項(xiàng)日常工作的處理。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他相關(guān)事宜。

　　商務(wù)助理任職要求：

　　1、國家正規(guī)本科院校畢業(yè)。

　　2、一年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)流程和采購流程，有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有一定的邏輯思維能力、理解能力和溝通能力。

　　4、能熟練使用辦公軟件。

文職助理崗位職責(zé)2

　　任職職責(zé)：

　　1、根據(jù)人力資源管理中心現(xiàn)有工作安排，負(fù)責(zé)人力辦公室工作。

　　2、結(jié)合各省際公司情況，對(duì)接各公司人力工作。

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員招聘。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助省際公司非文職招聘工作。

　　任職資格：

　　1、專業(yè)不限，XXXX年/XXXX年屆統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先。

　　2、認(rèn)同宇鑫文化，提供員工食堂和員工宿舍。

文職助理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商戶品牌檔案的建立、維護(hù)與管理。

　　2、協(xié)助招商、物業(yè)對(duì)商戶租金/物業(yè)費(fèi)用的催繳工作。

　　3、起草跟進(jìn)部門OA、PM等系統(tǒng)流程工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，品貌端正。

　　2、有較強(qiáng)的'語言表達(dá)能力及文字處理水平。

　　3、善于溝通協(xié)調(diào)，思維能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

文職助理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)勤管理及銷售財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的'工作。

　　2、整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配；

　　3、出庫單打印/整理；

　　4、協(xié)助經(jīng)理報(bào)價(jià)；

　　5、收發(fā)快遞/物流；

　　6、配合部門經(jīng)理做其它事宜。任職資格：

　　1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；

　　2、有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)；

　　3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

文職助理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

　　5、負(fù)責(zé)社保、公積金辦理及福利統(tǒng)籌。

　　任職要求：

　　1、大專我及以上學(xué)歷

　　2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的'書面和口頭表達(dá)能力，具備一定的組織活動(dòng)；

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

　　4、有過招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

文職助理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫、并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的.咨詢。

　　3、負(fù)責(zé)整理收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格、以及客戶資源等信息資料，提出分析報(bào)告。為部門業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考 。

　　4、定期、不定期對(duì)部門所轄客戶進(jìn)行回訪，并上報(bào)完整、詳盡的客戶信息及維護(hù)記錄協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　5、負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部的內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的會(huì)議記錄。

　　7、妥善保管部門內(nèi)部銷售信息及客戶信息，不泄露銷售秘密。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。

　　3、具備同類型工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、有競爭、合作、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)較大工作壓力。

　　5、人品好、無不良嗜好。

　　6、可長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮。

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