財務(wù)助理的崗位職責(zé)(精選15篇)
在生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的財務(wù)助理的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
財務(wù)助理的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述
1、協(xié)助總監(jiān)對公司財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財務(wù)進行管理工作;
2、協(xié)助總監(jiān)對公司財務(wù)中心健全項目內(nèi)部控制制度;
3、負(fù)責(zé)維護當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系;
4、按照公司財務(wù)管理制度要求,及時準(zhǔn)確提供各類財務(wù)信息;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求:
1、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,有經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、熟悉成本核算、資本運作、稅收政策等相關(guān)工作;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力,并具有較強的執(zhí)行力;
4、有較強的.原則性及工作責(zé)任心,保守商業(yè)秘密,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。
資薪福利;
1、基本底薪3500+獎金=綜合工資4k-6k
2、入職購買五險一金,周末雙休不加班,國家法定節(jié)假日不上班
3、公司每月不定期團建,員工生日會等多樣化的活動
4、年底雙薪,超長年假,每年一次國內(nèi)/國外旅游
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限
財務(wù)助理的崗位職責(zé)2
一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。
二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟核算,審核會計科目,進行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。
三、建立一整套財務(wù)系統(tǒng)及操作程序。
1、財務(wù)系統(tǒng):
A、財務(wù)系統(tǒng):
B、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。
2、操作程序:
A、制定收銀及收入審計的'核算程序。
B、制定各種所需的憑證、表格。
C、建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準(zhǔn)確性。
四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟利益分配、經(jīng)濟合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。
五、擬定財務(wù)內(nèi)部的組織機構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表,其中對外報送的財務(wù)報表要報領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。
六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實施,維護酒店經(jīng)濟利益。
七、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。
八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實施。
九、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。
財務(wù)助理的崗位職責(zé)3
財務(wù)助理的崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司財務(wù)制度,協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。
2、依據(jù)公司財務(wù)規(guī)定,進行日常財務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,科學(xué)設(shè)置帳戶,嚴(yán)格審核和合理編制憑證,確保每筆業(yè)務(wù)正確性,各項費用支付合理性,帳戶處理科學(xué)性。
3、進行財務(wù)成本控制核算,單位工程分配結(jié)算和審核,包括各種往來帳務(wù)核對、核查、清算處理,確保帳帳相符,帳證相符,帳表相符。
4、及時、正確提供和合理反映各部門財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,完成各主管部門報表上報和稅費上交工作。
5、提供各項有關(guān)年審、年檢資料,完成各項年審工作。
6、促進和督導(dǎo)倉庫管理工作,做好季度、年度倉庫盤查工作。
7、協(xié)助部門經(jīng)理進行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計工作,提供正確有效數(shù)據(jù),提出建議,進行分析,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映財務(wù)動態(tài)和狀況。
8、依據(jù)稅法規(guī)定,做好稅務(wù)匯算清交工作,力求正確無誤,避免遭受無謂損失和罰款。
9、財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計報告、報表的編制。
10、公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計價、入帳管理;
11、往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。
12、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出。
13、會計憑證的.核簽、編制及會計檔案的整理保管。
14、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
財務(wù)文員的崗位職責(zé)
1、根據(jù)財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)會議要求財務(wù)人員按期完成的工作事項,并做好每一項工作的記錄,確保工作進度與完成情況的督促、記錄與反饋;每月3日前做好上月的領(lǐng)導(dǎo)工作安排、 財務(wù)會議決定、財務(wù)通知事項的執(zhí)行情況表;
2、按時、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項打印工作;
3、每周一及時準(zhǔn)確領(lǐng)用與發(fā)放財務(wù)人員需用的辦公用品;
4、保管財務(wù)文件及其登記完好清晰;
5、按規(guī)定要求開具發(fā)票的各要素正確無誤;
6、向財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及時反饋工作中存在的問題及解決方案建議。
7、按時、按表發(fā)放或轉(zhuǎn)存員工工資、獎金和各項津貼補貼;為當(dāng)次發(fā)工資新增員工提前7日內(nèi)向發(fā)工資銀行辦妥銀行工資卡.
8、負(fù)責(zé)打印并保管財務(wù)經(jīng)理與會計經(jīng)理交待的各種財務(wù)公文資料;
9、按時、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項打印工作。
財務(wù)助理的崗位職責(zé)4
職業(yè)概述
財務(wù)助理在財務(wù)部門里往往做著最基礎(chǔ)的工作,包括審核財務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票,協(xié)助做一些預(yù)算分析,起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件等工作。這些工作雖然瑣碎,卻是做好其他財務(wù)工作的必要準(zhǔn)備。
職業(yè)素描
工作內(nèi)容:
審核財務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;
協(xié)助審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析;
控制日常費用、管理固定資產(chǎn);
起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件;
統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告。
職業(yè)要求:
教育培訓(xùn):財務(wù)會計類專業(yè)大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù),懂合同、證照管理。具有良好職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。
薪資行情:
一般月薪范圍在1500—5000元左右。中小型民營企業(yè)財務(wù)助理月薪較低,一般為1700元左右,大型民企、國企、外企一般在4200元以上。
ˉ職業(yè)發(fā)展路徑:
在各企事業(yè)單位中,財務(wù)都是不可或缺的.崗位。財務(wù)助理具有良好的職業(yè)發(fā)展前景。其可以發(fā)展為財務(wù)經(jīng)理,進而發(fā)展為財務(wù)總監(jiān)。
財務(wù)助理的崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.協(xié)助財務(wù)部開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具、模板;
2.了解財務(wù)流程實際運營和用戶需求;
3.對現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析工具進行自動化改進。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,信息工程,計算機,統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上數(shù)據(jù)分析工具開發(fā)工作經(jīng)驗,必須有深厚的Excel macros, VBA編程,Access方面的'知識背景和實際操作經(jīng)驗,并熟悉Excel函數(shù)使用;
3.有SAP或UI PATH系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.認(rèn)真勤奮,聰敏好學(xué),具有良好的團隊合作精神和溝通能力;
5.有財務(wù)項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具備基本的英文溝通能力。
財務(wù)助理的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)電商各線上分銷商月度帳單對帳。
2、負(fù)責(zé)與線下各代理商安裝訂單和安裝費用的對賬。
3、負(fù)責(zé)與各安裝平臺掌柜優(yōu)服的安裝訂單核對。
4、負(fù)責(zé)每月定期與相關(guān)業(yè)務(wù)人員對賬,催收、清理與各分銷商的往來款項;
5、負(fù)責(zé)錄入OTO及各代理商的'返貨,調(diào)貨下單并進行登記記錄;
6、按上級要求開具發(fā)票。
7、協(xié)助倉庫的貨物盤點工作。
8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財務(wù)助理的崗位職責(zé)7
出納應(yīng)屆生崗位職責(zé)
出納(應(yīng)屆生)上海思立微電子科技有限公司上海思立微電子科技有限公司,上海思立1、根據(jù)采購制度、付款制度等,簽發(fā)現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳支票,網(wǎng)銀付款;
2、根據(jù)相應(yīng)的現(xiàn)金管理制度,每日逐筆登記銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬,每月盤存現(xiàn)金,做到賬表相符;
3、月末做好銀行日記賬與銀行的對賬工作,及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4、每月根據(jù)審核無誤的原始憑證編制現(xiàn)金收支、銀行收支記賬憑證,做到會計科目運用正確、分類合理,摘要簡明、清楚;
5、銀行賬戶維護,包括取對賬單,銀行水單,開立賬戶,銷戶,銀行劃轉(zhuǎn)憑證等;
6、月度整理好各自填寫的`憑證,由總賬歸總;
7、每月結(jié)賬后完成每月財務(wù)結(jié)賬提供數(shù)據(jù)表單;
8、對取得的日常原始費用單據(jù)進行審核;
9、完成上級及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格(Qualification):
1、本科及以上學(xué)歷,財會、審計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、有出納或財務(wù)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強的責(zé)任心,重視細(xì)節(jié)與目標(biāo);
4、做事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;
5、英語水平四級以上。
財務(wù)助理的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)集團內(nèi)公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購買、開具。
2、負(fù)責(zé)集團內(nèi)公司開票前合同審核。
3、協(xié)助總賬及會計賬務(wù)處理。
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作,實行會計監(jiān)督,負(fù)責(zé)會計稽核。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作等。
財務(wù)助理的崗位職責(zé)9
英語財務(wù)助理職位要求
1.一年以上英文/外貿(mào)或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,本科或以上學(xué)歷。英語專業(yè)或外貿(mào)專業(yè),TEM-8;財務(wù)或其它相關(guān)專業(yè),CET-6。
2.需具備熟練的書面及口頭英文溝通能力(能夠直接與國外客戶進行郵件及電話溝通)。
3.熟練運用計算機各類辦公軟件:Word、 Excel、 PPT等。
4.積極主動,穩(wěn)重踏實,善于溝通和合作,有較強的`團隊精神和客戶服務(wù)意識。
4.法語、德語、日語或其它小語種技能/工作經(jīng)驗會是一個加分項(非必需)。
5.有SAP工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(非必需)。
英語財務(wù)助理崗位職責(zé)
1.開具發(fā)票,根據(jù)財務(wù)軟件及訂單系統(tǒng)模板準(zhǔn)備發(fā)票,并根據(jù)客戶要求發(fā)送給客戶。
2.收款錄入,登記客戶回款,通過在線平臺交易客戶信用卡,整理客戶付款信息并錄入系統(tǒng)。
3.回復(fù)客戶及其他部門(例如銷售及技術(shù)支持經(jīng)理)關(guān)于付款相關(guān)的郵件,并提供相關(guān)支持。
績效評估相關(guān)(月度獎金及考評相關(guān)):
4.通過英文電子郵件/電話與美國及國際客戶進行逾期發(fā)票和付款的追蹤,根據(jù)追蹤過程中遇到的問題給予相應(yīng)的支持和解決,直至款項收回。
其他:
5.協(xié)助財務(wù)部完成財務(wù)月結(jié)、對賬、發(fā)函、審計及其他非日常工作。
財務(wù)助理的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、編制、裝訂記賬憑證;
2、核對總賬各科目與各明細(xì)科目的余額;
3、編制會計報表:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表;
4、稅金計算、申報及繳納;
5、銷售不動產(chǎn)發(fā)票的開具、登記工作;
6、協(xié)助出納做好房款和其它應(yīng)收款項的收款工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事務(wù)等。
任職要求:專業(yè)限制:財務(wù)、金融、審計2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;初級會計資格證書。
財務(wù)助理的崗位職責(zé)11
1、協(xié)助主管會計完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);
2、申請票據(jù)及購買,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
4、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的'對外聯(lián)絡(luò)。
財務(wù)助理的崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作,服從財務(wù)總監(jiān)(番禺財務(wù)總監(jiān))工作分配;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計(番禺會計)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
5.審核公司的.原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)每月的工資、獎金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
10. 不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符;
11. 按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章;
12. 承辦總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。
財務(wù)助理的崗位職責(zé)13
1.資金的管理;
2.協(xié)助公司納稅申報工作(增值稅,公司所得稅申報等)以及稅務(wù)方面的應(yīng)對;
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,定期組織固定資產(chǎn)盤點工作和制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度;
4.制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
5..處理日常財務(wù)稽核工作;
6.定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;
7.負(fù)責(zé)銷售的應(yīng)收、庫存等風(fēng)險控制,價格管理,以及與價值鏈協(xié)調(diào)溝通;
8.負(fù)責(zé)對銷售多維度盈利分析,包括各產(chǎn)品線、各區(qū)域的銷售價格及毛利分析等;
9.為確保公司整體經(jīng)營目標(biāo)的'達成,對月度銷售經(jīng)營分析、異常預(yù)警及提出重點問題及改善建議;
10.負(fù)責(zé)制訂完善公司財務(wù)制度,并推動執(zhí)行,規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)/會計/經(jīng)濟類專業(yè);
2.3年以上工作經(jīng)驗;
3.能獨立完成公司的財務(wù)及管理工作;
4.良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
5..有良好的溝通能力和團隊合作精神。
財務(wù)助理的崗位職責(zé)14
運營助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助運營總監(jiān)制作運營方案。在規(guī)定時間內(nèi),保質(zhì)、保量地制作運營方案的PPT,使其不僅內(nèi)容充足而且美觀,給人以較好的視覺效果。
2、文檔整理。分門別類的歸檔好各類文書,并熟練掌握電腦基本的操作技能,能根據(jù)上級的要求,制作一些文檔、表格,回復(fù)一些信件等。
3、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。上級不在時,應(yīng)隨時與上級保持電話聯(lián)系,及時、準(zhǔn)確地完成上級交代的各項任務(wù)。與項目點相關(guān)人員保持聯(lián)絡(luò),以便核實相關(guān)問題。
4、項目點督導(dǎo)工作。所有項目點存在的改善措施須監(jiān)督到位,限期整改項目須竭盡完成或達標(biāo)。未完成時應(yīng)及時采取相關(guān)執(zhí)行措施,保證各項目點按標(biāo)準(zhǔn)程序正常運營。
5、協(xié)調(diào)處理客戶投訴。當(dāng)公司總部接到客戶單位的.投訴電話后,近距離在12小時中一定處理或給予回復(fù),遠(yuǎn)距離應(yīng)在48小時給予緊急處理。妥善處理,維護公司利益。
6、項目點人員培訓(xùn)。每月必須按計劃參與及督導(dǎo)項目點員工進行運營管理、操作程序、客訴技巧處理的培訓(xùn),提高項目店員工的技能水平和職業(yè)素質(zhì),增強員工之間的配合、協(xié)作力。
7、完成運營總監(jiān)安排的其他運營工作,積極配合并有效的執(zhí)行。
運營助理試用期工作考核標(biāo)準(zhǔn)
1、一個月內(nèi)須對各直營店及外包店運營情況,做到熟悉及了解(經(jīng)營狀況、成本控制、衛(wèi)生安全、出品質(zhì)量、客戶投訴、滿意度調(diào)查、相關(guān)負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式)
2、制定培訓(xùn)計劃和內(nèi)容;
3、針對各項目點實際情況提出合理化建議,在上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后并保障實施完成;
4、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化程序,結(jié)合項目點實際情況,督促落實到位;
5、制定項目點標(biāo)準(zhǔn)化程序獎懲制度,以事實為依據(jù),公平公正公開執(zhí)行到位;
6、跟進各項目點經(jīng)理周/月計劃與總結(jié),檢查并評估工作完成情況;
7、參與組織部門例會,做好會議紀(jì)要;
財務(wù)助理的崗位職責(zé)15
1、按照公司財務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費用報銷業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù);
2、妥善保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券及記賬憑證;
3、登記現(xiàn)金日記賬和存款日記賬,并做到日清月結(jié);
4、每日核對庫存現(xiàn)金,做到賬實相符,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
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