生技崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的生技崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生技崗位職責1
崗位職責:
1、負責電功能檢測標準的解析執(zhí)行,并建立電功能檢測作業(yè)指導書;
2、負責組織策劃電功能檢測計劃項目記錄表,以及工作報告模板;
3、負責產(chǎn)品熱電應力及其功能測試評估和記錄填寫報告輸出;
4、負責檢測異常復核鑒定、提報,并對研發(fā)改進方案效果評析驗證;
5、負責參與內(nèi)部組織的質(zhì)量、技術管理活動;
6、高效完成公司領導和部門領導安排的`工作。
任職要求:
1、電子技術或自動化相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷(豐富經(jīng)驗可適當放寬)。
2、半年以上正規(guī)企業(yè)電源類新產(chǎn)品設計、評審或dqe工作經(jīng)驗,熟悉新產(chǎn)品設計開發(fā)流程和相關產(chǎn)品熱電能效技術設計規(guī)范;接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、掌握一定的專業(yè)英語基礎,能較熟練查閱標準資料和準備英文報告;
4、具備一定的計劃工作溝通能力,能組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品評估測試工作;
5、工作嚴謹、勤勉、積極主動,為人坦誠正直,誠實守信,敬畏制度流程,能承受壓力實干高效。
生技崗位職責2
1、在公司領導及分管領導的帶領下，對本部門分擔的業(yè)務工作全面負責。
2、貫徹執(zhí)行公司以及上級有關部門的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術、安全等方針、指示、條例和決定，組織本部門人員做好生產(chǎn)指揮。
3、負責組織編制各項生產(chǎn)計劃和技術措施等，并組織實施。
4、負責制定各生產(chǎn)工種操作規(guī)程、崗位責任制和有關安全生產(chǎn)方面的各項管理制度。
5、負責收集有關生產(chǎn)方面的`資料和信息，參與新技術、新工藝的試驗和推廣。
6、負責對全礦生產(chǎn)工程的施工、檢查、驗收等工作。
7、組織和主持各種調(diào)度會議、生產(chǎn)會議，解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題。
8、掌握我礦采、運、排等各縣生產(chǎn)工序的銜接，督促解決各系統(tǒng)所發(fā)生的影響生產(chǎn)的問題，保證我礦采剝平衡。
9、負責調(diào)度和組織落實生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)進度和安全生產(chǎn)情況，及時解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題。
10、發(fā)生生產(chǎn)或安全事故時，第一時間趕赴現(xiàn)場，參與事故處理并做好救援和技術指導。
11、參與公司各項生產(chǎn)計劃的制定和質(zhì)量標準化工作。
12、負責對本部門人員的業(yè)務學習和培訓工作，提高部門業(yè)務素質(zhì)。
13、完成公司領導交辦的其他任務。
生技崗位職責3
職責描述：
一、負責本部門的日常管理。
二、負責產(chǎn)品的技術標準，工藝參數(shù)和操作，檢驗方法，制定成作業(yè)指導書并檢查監(jiān)督執(zhí)行。
三、主導新項目導入工作。
四、負責設備的`維護保養(yǎng)，建立建全保養(yǎng)計劃操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。
五、通過提高設備自動化，優(yōu)化生產(chǎn)工藝達到精益生產(chǎn)。
六、人員培養(yǎng)，教育培訓，考核管理工作。
七、完成上級交辦的其它事項。
任職要求：
一、汽車零配件同等崗位三年以上工作經(jīng)驗。
二、熟悉項目導入、量產(chǎn)、工藝優(yōu)化、設備維保、模具維保章程。
三、溝通協(xié)調(diào)能力強，有大局觀。
四、有維護保養(yǎng)生產(chǎn)設備的經(jīng)驗，編制相關的文件
五、熟悉iso質(zhì)量管理體系和ts體系。
六、熟練操作辦公軟件，cad軟件。
生技崗位職責4
1、在公司煤質(zhì)管理小組的領導下，認真執(zhí)行煤質(zhì)管理制度。
2、負責編制煤炭質(zhì)量的月度預測預報、月度煤質(zhì)管理計劃及月度煤質(zhì)工作總結(jié)。
3、負責煤質(zhì)管理內(nèi)業(yè)資料的管理工作，并配合相關單位和部門做好公司月度煤質(zhì)檢查考評工作。
4、負責對采制樣員采制的'煤樣進行化驗，并出具化驗報告，及時報送領導和有關部門。
5、化驗嚴過程嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每次工作前，應仔細檢查電源及各種儀器設備，是否存在安全隱患，保證不安全不化驗。
6、全面、準確、及時地向有關部門和領導提供有關煤質(zhì)報表，做好煤質(zhì)資料的整理和歸檔工作。
7、負責化驗設備的正常維護、保養(yǎng)和保管工作，確保其正常運行。
8、完成領導交代的其他臨時性工作。
生技崗位職責5
1.做好設備管理工作，不發(fā)生因管理不力而引起的設備事故和一類障礙，不發(fā)生重復性事故
2.建立和完善質(zhì)量保證、監(jiān)督體系，做好質(zhì)量文件的監(jiān)督管理工作，實施檢修全過程管理，確保大修全優(yōu)、不發(fā)生因技術質(zhì)量把關不到位造成的機組計劃性檢修和重大的'質(zhì)量返工。
3.做好發(fā)電生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)工作有序進行和全年發(fā)電任務的完成；
4.編制年度科技技改反生產(chǎn)項目；年技改、科技、反措項目完成率均達100%。
5.抓好節(jié)能管理、計量管理并做好分析工作。加強運行分析和經(jīng)濟指標控制，確保機組各項經(jīng)濟指標達標。
6.認真執(zhí)行有關技術監(jiān)督方面的文件，結(jié)合我廠的實際，制訂實施措施和計劃，并組織實施。
7.負責審查生產(chǎn)項目和費用計劃，生產(chǎn)項目費用計劃準確率和項目完成率達到95%。
8.做好基礎性管理，對全廠發(fā)電生產(chǎn)的技術性文件、規(guī)定、規(guī)程、制度的有效性、準確性、完整性負責。
9．設備健康水平達到一流設備管理的要求，機組強迫停運率≤3%；等效可用系數(shù)：92%
10．確保計算機信息系統(tǒng)安全可靠，不發(fā)生危及安全的問題
生技崗位職責6
1、嚴格遵守崗位操作規(guī)程，持特種行業(yè)操作證上崗，對違章操作，造成事故或損失的由司機負全部責任。
2、服從生產(chǎn)調(diào)度指揮，安全完成交辦的`相關作業(yè)任務。
3、負責自卸車的維修保養(yǎng)工作，隨時檢查關鍵部位，及時注油，降低消耗；對操作中出現(xiàn)的異常情況，必須查明原因，解決不了的要及時上報相關人員。
4、認真負責做好自卸車運行的原始記錄，做到真實、準確、詳實。
5、牢固樹立“安全第一”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象，防止各類事故的發(fā)生。
生技崗位職責7
一、崗位職責：
1、負責組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn)；
2、負責新產(chǎn)品的技術轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等；
3、負責公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃，制作生產(chǎn)線配置圖；
4、負責根據(jù)生產(chǎn)需要設計工裝、夾具，提升生產(chǎn)效率；
5、負責生產(chǎn)制造的方法改善，降低工時；
6、負責生產(chǎn)設備、設施的規(guī)劃并不斷改善；
7、負責產(chǎn)品生產(chǎn)的標準工時制定，推動制造成的控制與降低；
8、負責生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導書、檢驗標準等文件的`編制，并監(jiān)督實施；
9、負責生產(chǎn)設備采購選型；
10、負責設備巡檢，做好巡檢記錄；
11、負責實施設備狀態(tài)分析，提升設備的使用效率；
12、負責建立、健全設備臺賬、設備檔案；
13、負責對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進行相關設備操作的培訓、指導及監(jiān)督。
二、任職要求：
1、所屬部門：工程部。
2、直接上級：運營總監(jiān)。
3、年齡：30—45歲，男女不限。
4、學歷：全日制高等院校大專以上學歷，電氣、機械類相關專業(yè)。
5、八年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上電子行業(yè)工程管理相關經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)；
6、其他：
�、偈煜て髽I(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導入流程、規(guī)劃；
�、谑煜る娮赢a(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例；
�、哿己玫碾娮赢a(chǎn)品生產(chǎn)設備管理能力，如smt、波峰焊等；
生技崗位職責8
1、在礦分管領導和總工的領導下，全面主持開展技術科的工作。
2、參與全礦年、季、月度作業(yè)計劃的編制，提出完成計劃的技術措施，并檢查、督促、組織實施。
3、負責安排《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的編制和審核，采掘說明書及各種圖紙的.繪制，參與技術性圖紙審查。
4、組織實施新技術，新工藝的推廣使用。
5、組織全體人員認真開展技術理論學習，安排、布置各專業(yè)人員的工作，同時進行監(jiān)督檢查。
6、在各專業(yè)分工人員工作中存在問題無法解決時，應組織人員深入現(xiàn)場共同研究解決
7、制定技術工作計劃，協(xié)助分管礦長和總工制定長遠采掘計劃，認真分析和總結(jié)技術工作，不斷推廣新經(jīng)驗，促進煤炭生產(chǎn)的提高，向領導匯報技術工作。
8、審查技術科用品計劃，科技書刊計劃。
9、參加礦井文明生產(chǎn)，安全質(zhì)量大檢查和重大生產(chǎn)基建事故的追查分析，參加采掘工程、基建工程的驗收移交工作。
10、收集整理本礦各種技術資料，為領導計劃決策提供可靠的依據(jù)。
11、搞好與其它業(yè)務領導，業(yè)務科室及生產(chǎn)單位之間的關系，完成領導交辦的任務。
生技崗位職責9
主要負責生技部的日常事務工作，直接對生技部負責人及其助理負責，在對口工作上接受其他相關上級領導的指導和管理。
一、負責訂單跟蹤
這里訂單包括：在以銷定產(chǎn)情形下，銷售部門提交的客戶訂單（或合同）；在以產(chǎn)定銷情形下，計劃部門下達的指導性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單。
1、收集資料：
�、傧蜾N售及計劃部門收集銷售訂單（或合同）、指導性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單；
�、谙蜾N售及計劃部門索取定制產(chǎn)品的相關技術文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動態(tài)變更單。
2、確認訂單：與相關部門共同對訂單或合同標的`“款式、數(shù)量、交期、工藝與質(zhì)量要求、樣衣樣料”進行書面確認。
3、督辦評審：嚴格按《客戶訂單（或合同）評審程序》，督辦生技部門、生產(chǎn)車間對訂單的評審工作。
4、優(yōu)化方案：督促相關技術人員詳細優(yōu)化客戶提交的技術參數(shù)及其生產(chǎn)工藝文件，勾通協(xié)調(diào)每一個細節(jié)問題，整合相關資料，為生技部負責人決策生產(chǎn)方案提供依據(jù)。
5、反饋意見：跟蹤管理好客戶訂單，充分做好與此相關的銜接工作。要及時同相關方進行勾通，及時向客戶、內(nèi)部相關部門、相關領導反饋勾通意見、匯報情況，特別是對于涉及生產(chǎn)訂單的不確定性內(nèi)容要及時響應，必要時直接保持與客戶進行雙向的良好溝通，勾通與反饋情況要做好相關記錄，必要時申發(fā)文件確認。
二、督辦生產(chǎn)流程
協(xié)助生技部領導及助理，對產(chǎn)前準備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務進行跟蹤與督辦。
1、根據(jù)訂單或指導計劃，通過erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計劃，報生技部領導審批。
2、督辦相關技術人員的“款式設計、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時測定”工作，收集各技術員工作中形成的技術工作底稿。
3、根據(jù)技術工作底稿，通過excel精準編制“款式信息資料、工藝指導書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時測定表”等技術表單，經(jīng)生技部領導審核后，報送相關領導組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務總監(jiān)組織評審核準材料消耗定額，《工時測定表》報人力資源總監(jiān)組織評審核定工時工價，其他內(nèi)容及樣衣樣料報生技領導組織評審并修正各項指標。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力（物料存量、機器設備、生產(chǎn)人員），及時通過erp系統(tǒng)計算分析，進行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《采購計劃》、班組《加工單》報批。
5、負責各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進。負責船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。
4、負責組織編制公司長遠生產(chǎn)計劃和年度生產(chǎn)設計，并在生產(chǎn)中組織落實，同時制定年度安全生產(chǎn)工作目標。
5、負責全礦的生產(chǎn)組織、設計、施工、管理及安全技術措施，保證按要求完成生產(chǎn)計劃。
6、負責向施工單位提供生產(chǎn)、施工圖紙和技術資料。
7、負責公司生產(chǎn)、技術數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，并及時準確上報。
8、負責工程機械、機電設備及安全設施的試運。進入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，調(diào)閱有關資料，向有關人員了解情況，對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)問題和機電問題及時上報公司主管領導。
9、參與制定重大生產(chǎn)安全問題的處理方案，審核重大安全技術措施設計方案等，并對方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
10、監(jiān)督各級生產(chǎn)人員崗位責任的落實，監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)工作指標和要求的貫徹執(zhí)行情況。
11、組織開展本部門特殊工種、新調(diào)換和新員工的技術培訓工作。
生技崗位職責10
崗位職責:
1、統(tǒng)籌部門工作,各工程師日常工作的安排及管理,各計劃進度管控,各部門的溝通協(xié)調(diào).
2、提升拉平衡率,降低產(chǎn)品不良率,快速處理產(chǎn)線出現(xiàn)異常保證生產(chǎn)順利進行.
3、新產(chǎn)品的承接,快速導入量產(chǎn),及時解決新產(chǎn)品的異常,新產(chǎn)品工裝夾具的.制作及改良
4、部門內(nèi)部培訓,內(nèi)部員工能力的提升.
5、產(chǎn)線設備及工作場地的規(guī)劃布局。
6、有家電生產(chǎn)管理、設備管理、工藝改善、帶團隊工作經(jīng)驗
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子類相關專業(yè)
2、在小家電公司有4年及以上相關管理工作經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)
生技崗位職責11
1、調(diào)度員在生產(chǎn)部長帶領下，負責礦上每天的生產(chǎn)、安全協(xié)調(diào)調(diào)度工作，及相關生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計。
2、調(diào)度員要做好傳達工作，準確及時的向生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員傳達生產(chǎn)任務指令、領導下達的臨時工作安排及相關通知，并把落實情況向領導匯報。
3、調(diào)度員要熟悉現(xiàn)場情況，并時刻了解現(xiàn)場的最新動態(tài)，并保證信息的可靠性，發(fā)現(xiàn)問題及時要求相關負責人員處理，自己解決不了的，及時向領導匯報。
4、了解現(xiàn)場設備的相關情況，如裝煤作業(yè)地點的'更換，設備編號的更換、維修等相關情況，并作出準確的調(diào)度指令。
5、對調(diào)度員所要接觸的各個單位的主要崗位人員、聯(lián)系方式的相關情況及變動情況要及時掌握，以便及時聯(lián)系。
6、調(diào)度員每天要及時向有關部門所要相關的數(shù)據(jù)資料。
7、調(diào)度人員對當班的生產(chǎn)調(diào)度情況要在記錄本上詳細記錄。
8、調(diào)度員在交接班時，要做到“口交口、手交手”，對于上一班尚未完成的工作，必須交接清楚后方可交班。
9、每周召開生產(chǎn)調(diào)度會議，所有調(diào)度員無特殊情況，必須參加，不得隨意曠會、遲到和早退；并把這一周來存在和出現(xiàn)的問題在調(diào)度會上提出，作為研討和避免的依據(jù)。
10、完成領導安排的其它臨時性工作。 采礦技術員崗位職責
�。�1）根據(jù)地質(zhì)資料和施工現(xiàn)場實際情況提出合理可行的采礦方案，并編制相關采礦設計、生產(chǎn)計劃、作業(yè)指導書，對施工單位進行技術交底。
�。�2）參與每月編制的采礦生產(chǎn)計劃，對施工生產(chǎn)進度計劃的安排提出合理建議。
�。�3）采場設計時綜合考慮開采礦量、礦石品位、貧化率等技術數(shù)據(jù)，及時整理并存檔。
�。�4）開采過程中深入施工現(xiàn)場，及時了解各工作面施工生產(chǎn)情況，參與采剝作業(yè)、技術措施的督促、審查、落實、考核等工作。做好采剝各項技術參數(shù)記錄和施工現(xiàn)場的管理工作，確保安全生產(chǎn)。
（5）參與各分項工程的設計，施工，質(zhì)量檢查等工作。
（6）定期對采礦專業(yè)資料和施工圖紙進行整理，存檔，做好對以往施工圖紙的管理工作。
�。�7）協(xié)同測量、地質(zhì)人員做好日常技術管理工作。
�。�8）做好領導交辦的其他臨時性工作。
生技崗位職責12
1、在部門主管的領導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。
2、負責生產(chǎn)期間的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關部門和領導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求，及時向相關部門及領導報告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。
5、根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關報表格式、原始記錄表，報部門領導審批，并負責組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡。
6、負責對各有關部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的`真實性進行復核。負責向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表，并報部門領導審核及有關主管領導審批。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。
7、認真學習有關統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。
8、完成領導臨時安排的其他工作。
生技崗位職責13
職責描述：
1、負責公司新技術、新工藝的引進，并對產(chǎn)品工藝問題進行分析改善，提高產(chǎn)品的`品質(zhì)，提升生產(chǎn)效率，降低制造費用，協(xié)助生產(chǎn)各部達成生產(chǎn)任務；
2、負責生產(chǎn)全過程的工藝指導、工藝培訓，提升生產(chǎn)工藝控制能力，對所有工藝相關技術參數(shù)逐步實現(xiàn)技術管理的標準化和程序化；
3、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌生技部的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決生產(chǎn)技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大生產(chǎn)技術事項提出決策建議；
4、負責公司整體布局及物流規(guī)劃與實施工作，通過合并價值流、優(yōu)化物流方式，提升制造系統(tǒng)的敏捷性、縮短制造周期；
5、不斷改善和提高設備質(zhì)量，保持設備完好和穩(wěn)定工作狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)，發(fā)揮設備的最大效能；
任職要求：
1、大專以上學歷，電子專業(yè)，8年以上技術性管理工作經(jīng)驗，精通smt、wave、hla工藝知識和控制方法；
2、精通產(chǎn)品結(jié)構、性能參數(shù)、工藝控制、作業(yè)流程、行業(yè)標準、規(guī)范；
3、較強的綜合管理能力、應變能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
生技崗位職責14
一、崗位職責：
1、負責組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn)；
2、負責新產(chǎn)品的技術轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等；
3、負責公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃，制作生產(chǎn)線配置圖；
4、負責根據(jù)生產(chǎn)需要設計工裝、夾具，提升生產(chǎn)效率；
5、負責生產(chǎn)制造的方法改善，降低工時；
6、負責生產(chǎn)設備、設施的'規(guī)劃并不斷改善；
7、負責產(chǎn)品生產(chǎn)的標準工時制定，推動制造成的控制與降低；
8、負責生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導書、檢驗標準等文件的編制，并監(jiān)督實施；
9、負責生產(chǎn)設備采購選型；
10、負責設備巡檢，做好巡檢記錄；
11、負責實施設備狀態(tài)分析，提升設備的使用效率；
12、負責建立、健全設備臺賬、設備檔案；
13、負責對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進行相關設備操作的培訓、指導及監(jiān)督。
二、任職要求：
1、所屬部門：工程部。
2、直接上級：運營總監(jiān)。
3、年齡：30—45歲，男女不限。
4、學歷：全日制高等院校大專以上學歷，電氣、機械類相關專業(yè)。
5、八年以上相關工作經(jīng)驗，三年以上電子行業(yè)工程管理相關經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)；
6、其他：
�、偈煜て髽I(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導入流程、規(guī)劃；
�、谑煜る娮赢a(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例；
�、哿己玫碾娮赢a(chǎn)品生產(chǎn)設備管理能力，如smt、波峰焊等；
生技崗位職責15
1、有下列行為之一的，給予生技科長警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生技科長開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的`處分。
4、在組織的本專業(yè)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，生技科長負直接責任。
5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生技科長負直接責任。
6、生技科長對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。
7、生技科長不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦技術工作資料的整理歸檔工作，生技科長負直接責任。
9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，生技科長負直接責任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，生技科長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生技科長負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
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