企業(yè)的行政崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)的行政崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)的行政崗位職責1

　　1.負責前臺日常接待工作，接待來訪人員，安排洽談地點，及時通知被訪人員工作;

　　2.負責網(wǎng)絡QQ客戶、郵箱等維護、溝通、信息傳遞收集工作;

　　3.負責公司內(nèi)部部門之間的中轉(zhuǎn)站文件接收和傳輸工作;

　　4.日常打印、復印登記及前臺電話接聽工作;

　　5.負責人員外出登記監(jiān)督工作;

　　6.協(xié)助公司噴繪外發(fā)事宜，確保噴繪工作有序按時完成;

　　7.協(xié)助各部門進行文檔處理制作，與各部門建立良好關(guān)系;

　　8.每月及時更新公司通訊錄;

　　9.負責公司誠信食品采購及統(tǒng)計工作;

　　10.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的檢查及6S的'檢查;

　　11.負責辦公室值班安全情況及晚上加班(加班到20點，輪流值班，一周2-3次，不加班時間準點下班);

　　12.領導臨時安排任務。

企業(yè)的行政崗位職責2

　　1.負責門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展，(決議落實傳達、會議、活動組織、資產(chǎn)管理維護等。)

　　2.負責招聘組隊，考勤監(jiān)督，人事手續(xù)辦理等資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設，人員培訓帶教計劃，落實。

　　3負責門店合同，收據(jù)和款項檢查，日常費用管理，協(xié)助財務辦理稅務等相關(guān)事項。

　　4.協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務工作，促進業(yè)務工作規(guī)范開展。

　　5.完成上級交辦的其他任務。

企業(yè)的行政崗位職責3

　　1、負責對每日的辦公區(qū)域清潔和維護;

　　2、公司日常行政管理的運作;

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

　　4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的'安排及執(zhí)行;

　　5、每日辦公用品訂購、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務;

　　6、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續(xù)，通過Excel名單匹配及時進行增減員，確保無錯漏。

　　7、完成公司行政部安排的相關(guān)工作以及上司任務

企業(yè)的行政崗位職責4

　　1、全面負責公司及園區(qū)行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　2、負責辦理公司及園區(qū)設立的資質(zhì)年審、變更、體系認證、教學資質(zhì)辦理等事宜；

　　3、撰寫有關(guān)報告，起草擬定公司種類文件和公函，負責組織并起草制訂公司的各種規(guī)章制度；

　　4、負責公司文件和有關(guān)資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等；

　　5、及時處理上級來文、來電、來函，做好匯報、傳達及督導工作；

　　6、負責公司行政費用的審核工作，組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理；負責核定范圍內(nèi)的`資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車輛的管理和監(jiān)督；

　　7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，并組織實施；

　　8、及時收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的最新動態(tài)，及時進行相關(guān)項目申報；

　　9、代表公司與政府相關(guān)職能部門進行公司外聯(lián)工作開展；

　　10、負責公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布；

　　11、完成上級領導交辦的其它工作。

企業(yè)的行政崗位職責5

　　1、負責多個物業(yè)服務項目行政工作；承辦服務中心各類會議的會務工作，會議通知、議程安排、會場布置、會場服務以及做好會議記錄、整理會議紀要工作；

　　2、負責辦理服務中心辦公事務用品、勞保用品、福利用品、接待用品的.申購、登記、分發(fā)、管理等工作；

　　3、負責服務中心各類人員考勤，嚴格考勤、考核制度，按規(guī)定時間提交公司；

　　4、負責服務中心印章、介紹信的管理、使用，辦理服務中心和部門印章的申批、登記、收回等工作；

　　5、負責服務中心固定資產(chǎn)、辦公家具、辦公用品、用具的發(fā)放、管理；

　　6、協(xié)助上級完成行政服務支持等工作。

企業(yè)的行政崗位職責6

　　1、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 ;

　　2、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度 ;

　　3、負責公司內(nèi)部釘釘、企業(yè)網(wǎng)站和微信公眾號的管理工作

　　4、擅長設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設);

　　5、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的`方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行 ;

　　6、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、項目慰問、文體活動安排等;

　　7、反應能力強，能及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題。

企業(yè)的行政崗位職責7

　　1、負責訂餐管理;

　　2、每日食堂用餐現(xiàn)場監(jiān)督管理;

　　3、結(jié)合6S管理方法，持續(xù)改善公司行政服務、辦公秩序及辦公環(huán)境、廠區(qū)環(huán)境;

　　4、負責公司員工出差機票、酒店預訂及簽證辦理;

　　5、負責EHS相關(guān)體系文件的.維護與更新。

　　6、完成領導臨時交辦的其他事宜;

企業(yè)的行政崗位職責8

　　1、負責每天收集匯公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表；

　　2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料；

　　3、負責匯公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整；

　　4、指導和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳；

　　5、負責收集與交流省內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料，為提高水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻；

　　6、認真學習有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，做好資料。

　　7、完成領導交辦的.其他工作。

企業(yè)的行政崗位職責9

　　1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標;

　　2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系人力資源日常管理事宜;

　　4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施，并不斷完善績效管理體系，能夠根據(jù)員工反饋及效果對于公司層面的激勵體系提出建議;

　　5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，各類活動的`組織，為團隊營造良好的工作氛圍;

　　6、根據(jù)業(yè)務情況進行組織優(yōu)化及員工關(guān)系管理，包括入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的接洽、花名冊完善、員工訪談、人員優(yōu)化等，不斷提升組織效能;

　　7、負責公司行政工作的統(tǒng)籌與具體實施

　　8、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

企業(yè)的行政崗位職責10

　　1、負責統(tǒng)計公司Amazon各站點平臺賬務，出具電商運營財務報表；做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳；

　　2、平臺成本、物流費用的管理，分析各環(huán)節(jié)運營成本并能提出有效的成本控制方案；統(tǒng)計各渠道/電商平臺退款、轉(zhuǎn)款、推廣費用支出及其效益分析等，核對并整理入賬，每月對賬；

　　3、財務資料規(guī)章制度編制和歸檔管理；編制公司月、季、年度財務報表，整理進行各種維度的分析數(shù)據(jù)，財務會計憑證，賬簿，報表，報稅資料等財務檔案的分類和歸檔管理；

　　4、根據(jù)后臺數(shù)據(jù)報表，負責電商銷售平臺的利潤成本核算；

　　5、定期進行資產(chǎn)、庫存盤點，并進行庫存銷量分析，找出存在的問題及其相應的`解決方案，并及時向上級匯報；

　　6、定期向稅務機關(guān)報送財務報表；負責公司出口退稅業(yè)務；

　　7、公司運營費用核算與業(yè)務工資結(jié)算，計算每月薪資、銷售提成及KPI，并進行每月賬務事務處理；

　　8、處理公司全盤賬務工作，上級交辦的其他工作事項

企業(yè)的行政崗位職責11

　　1向客戶介紹及銷售本中心課程

　　2負責到訪客人的接待及對前臺電話的處理

　　3跟進學員學習情況跟蹤，提高學員滿意度

　　4協(xié)助中心管理，包括學員的招生及學員情況跟蹤，提高學員滿意度

　　5為整個辦公室有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務

　　6為上課學生作課程安排及提供相應的'服務

企業(yè)的行政崗位職責12

　　1、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略制訂行動方案，能夠獨立完成方案的推進及落實；

　　2、建立健全現(xiàn)有工作規(guī)范、操作，使之合理、精簡、高效；

　　3、負責部門人員的'工作指導、培訓及經(jīng)驗分享，并與上級保持積極溝通；

　　4、負責資產(chǎn)管理工作，確保公司資產(chǎn)的安全性及數(shù)據(jù)的真實性與有效性；

　　5、負責后勤服務工作，包括但不限于總助、會務、費用報銷、采購等；

　　6、負責公司行政外聯(lián)工作事務。

企業(yè)的行政崗位職責13

　　1、全面負責公司及園區(qū)行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　2、負責辦理公司及園區(qū)設立的資質(zhì)年審、變更、體系認證、教學資質(zhì)辦理等事宜；

　　3、撰寫有關(guān)，起草擬定公司種類文件和公函，負責組織并起草制訂公司的.各種規(guī)章制度；

　　4、負責公司文件和有關(guān)資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等；

　　5、及時處理上級來文、來電、來函，做好匯報、傳達及督導工作；

　　6、負責公司行政費用的審核工作，組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理；負責核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車輛的管理和監(jiān)督；

　　7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，并組織實施；

　　8、及時收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的最新動態(tài)，及時進行相關(guān)項目申報；

　　9、代表公司與政府相關(guān)職能部門進行公司外聯(lián)工作開展；

　　10、負責公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布；

　　11、完成上級領導交辦的工作。

企業(yè)的行政崗位職責14

　　1、熟練操作各類辦公軟件、內(nèi)部系統(tǒng)平臺。

　　2、各類文檔、合同、資料整理歸檔。

　　3、日常辦公用品管理、收發(fā)物品。

　　4、整理各類報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　5、較強溝通、協(xié)調(diào)能力，與上下級、客戶、相關(guān)業(yè)務往來人員有效溝通。

　　6、各類項目出庫單、入庫單整理錄入。

　　7、本部門人員考勤、出差、報銷、整理各類票據(jù)。

　　8、各項目應收賬款明細統(tǒng)計管理，及時提供各賬款信息。

　　9、各類通知及時傳達、印章的保存蓋章審核。

企業(yè)的行政崗位職責15

　　1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

　　2、充分利用各種招聘渠道，以滿足公司各部門的`用人需求；

　　3、負責招聘渠道的建立、開發(fā)、評估及維護；

　　4、全面了解招聘職位的任職條件與崗位職責，進行初次面試及復試的組織，并根據(jù)錄用狀況進行背景調(diào)查。

　　5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

　　6、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

　　7、根據(jù)領導審批的培訓，具體安排企業(yè)各項培訓工作，如新員工入職培訓，對培訓效果做出評估，每次培訓，以便改進培訓工作，提高企業(yè)培訓工作整體水平。

　　8、員工活動的策劃、組織實施。

　　9、宿舍，車輛、飯?zhí)霉芾怼?/p>

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