研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)匯編15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術(shù)需求，負(fù)責(zé)客戶需求導(dǎo)入、協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃及定位，持續(xù)改善產(chǎn)品功能，從用戶體驗(yàn)的角度出發(fā)，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。
2、與合作伙伴對接，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心系統(tǒng)的'研發(fā)。
3、主導(dǎo)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)，負(fù)責(zé)組織技術(shù)架構(gòu)、解決方案評審。
4、帶領(lǐng)以及監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)架構(gòu)進(jìn)行實(shí)施，確保研發(fā)方向準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)對核心平臺存在性能和技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決。
6、參與討論公司產(chǎn)品發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)
7、對開發(fā)、測試、實(shí)施人員進(jìn)行員工培訓(xùn)和日常管理。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2
研發(fā)總監(jiān)崗位說明書
1、崗位關(guān)系及崗位職責(zé)描述
2、關(guān)鍵KPI及考核標(biāo)準(zhǔn)
備注：工作職責(zé)完成情況的關(guān)鍵績效指標(biāo)、考核方法和考核人按照公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行！
3、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)
a.熟悉部門經(jīng)營管理和企業(yè)的運(yùn)作。
b.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、善于與人溝通，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。 c.具備出色的商業(yè)判斷力和敏銳的市場嗅覺及市場開拓意識和服務(wù)意識。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
研發(fā)部是公司的核心技術(shù)部門，肩負(fù)著研制、開發(fā)新產(chǎn)品功能的任務(wù)。其使命是形成公司有競爭力的產(chǎn)品和從技術(shù)層面上輔助提供項(xiàng)目開發(fā)速度、質(zhì)量。本著“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)新”的思想，做好研發(fā)部門的領(lǐng)導(dǎo)者，具體有以下工作職責(zé)。
1、 負(fù)責(zé)本部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評管理工作。
2、 制定公司沒每季度的商品企劃方案。
3、 完成公司自有新產(chǎn)品（包括產(chǎn)品升級）的構(gòu)思設(shè)計(jì)。
4、 制定本部門的年度研發(fā)費(fèi)用。
5、 組織部門人員對基礎(chǔ)技術(shù)進(jìn)行研究，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、 抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。
7、 組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)遺跡技術(shù)難點(diǎn)突破工作。
8、 配合銷售部開展工作，向市場提供必要的技術(shù)支持和售后工程技術(shù)培訓(xùn)。
9、 對部門人員的周報(bào)檢查，了解每天一個(gè)開發(fā)人員的工作情況以工作狀態(tài)。
10、 上傳下達(dá)。規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平。把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。
11、 做好部門技術(shù)資料管理工作。
12、 視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。
13、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
研發(fā)技術(shù)總監(jiān)任職要求與崗位職責(zé)
所屬部門：軟件研發(fā)
匯報(bào)對象：研發(fā)中心總經(jīng)理
教育背景:
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
經(jīng) 驗(yàn):
五年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷、三年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
技能技巧:
1. 了解研發(fā)行業(yè)的.發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 組織實(shí)施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。有大中型軟件項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方
案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并在其中起主導(dǎo)作用或者重要作用，對大中型商業(yè)軟件涉及的技術(shù)體系及相關(guān)分項(xiàng)技能（例如WAS部署，數(shù)據(jù)庫優(yōu)化）有控制力。
3. 有良好的軟件項(xiàng)目管理理論，實(shí)際擔(dān)當(dāng)過大中型軟件項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉電子政
務(wù)和企業(yè)信息化的相關(guān)軟件解決方案、產(chǎn)品體系，負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目調(diào)研、編寫軟件需求說明等文檔。
4. 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃、細(xì)分項(xiàng)目、并制定項(xiàng)目任務(wù)與項(xiàng)目進(jìn)度表。
5. 參與整個(gè)項(xiàng)目核心框架的設(shè)計(jì)，并完成核心代碼的設(shè)計(jì)。
6. 管理號一個(gè)軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)助項(xiàng)目成員完成各個(gè)項(xiàng)目的模塊設(shè)計(jì)。
7. 為工作重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)研制專題提供咨詢意見。
態(tài) 度：
1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；
2. 能在高壓下工作；
研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建
2. 負(fù)責(zé)公司自有軟件框架的設(shè)計(jì)和搭建、第三方中間件的選型
3. 進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn)
4. 指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)
5. 指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問題的處理
6. 制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫和審核
7. 對市場提供技術(shù)支持，協(xié)助研發(fā)中心總經(jīng)理進(jìn)行部門的日常管理工。
8. 完成公司的交代的其他工作
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行市場調(diào)研，了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。
2、根據(jù)營運(yùn)反饋的情況，及時(shí)在工藝上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力。
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管。
5、負(fù)責(zé)建立健全技術(shù)檔案管理制度。
6、負(fù)責(zé)建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的收集、管理及歸檔。
7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備技術(shù)資料，對生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān)，當(dāng)工藝參數(shù)不適應(yīng)生產(chǎn)時(shí)，及時(shí)做出判斷并進(jìn)行調(diào)整、修改。
8、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，開發(fā)新產(chǎn)品，每月新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量不少于2個(gè)，并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過市場及營運(yùn)部門審核上市。
9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的'新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔，制訂工藝流程規(guī)范、確定設(shè)備需求、編寫自己研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊。
10、負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本，降低能耗。
11、負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)，并對部門人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績考核。
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
13、負(fù)責(zé)編制本部門日常工作計(jì)劃和目標(biāo)。
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、熟練查閱國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)專利和文獻(xiàn)資料，能夠撰寫專利或發(fā)表文章；
2、收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤國內(nèi)外制劑最新研發(fā)動態(tài)，掌握醫(yī)藥領(lǐng)域的最新動態(tài)及政策法規(guī)，協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略；
3、工資1萬-1萬2，加項(xiàng)目提成；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的其他工作。
任職要求：
1、藥學(xué)/藥劑學(xué)專業(yè)，碩士；具有良好的'英文基礎(chǔ)；參與過專利撰寫；
2、善于檢索國外數(shù)據(jù)庫；
3、善于學(xué)習(xí)和接受新知識，條理性比較好；
4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)、工作細(xì)致、積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)高效；
5、身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；
2、負(fù)責(zé)主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、負(fù)責(zé)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
5、負(fù)責(zé)主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)等工作；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的.評審；
7、負(fù)責(zé)與市場部進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
8、負(fù)責(zé)對潛在或具體的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、資質(zhì)認(rèn)證、方案制作及合同談判；
9、負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊的分析、設(shè)計(jì)、文檔編寫；
11、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊編碼工作
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)技術(shù)中臺（G6）設(shè)計(jì)規(guī)劃、技術(shù)演進(jìn)、團(tuán)隊(duì)管理；
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)技術(shù)中臺（G6）產(chǎn)品化技術(shù)的實(shí)現(xiàn)、迭代和演進(jìn)；
負(fù)責(zé)技術(shù)中臺運(yùn)營以及與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
任職要求：
8年以上游戲開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲系統(tǒng)架構(gòu)，了解行業(yè)生態(tài)和業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，游戲客戶端和服務(wù)器端技術(shù)均有涉及，至少深入擅長其一，前端為佳；
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，思維活躍，自驅(qū)力和前瞻學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
具有良好的`項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在大中型游戲項(xiàng)目中有所實(shí)踐，對技術(shù)中臺有深刻見解；
全日制統(tǒng)招，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；
5、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
6、組織構(gòu)建并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)生產(chǎn)全過程質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量管理。
2硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、熟悉嵌入式系統(tǒng)構(gòu)成和應(yīng)用，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式，精通物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中的各種需求。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
3、熟悉移動通信技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品整個(gè)生命周期的生產(chǎn)流程，能夠指導(dǎo)制定產(chǎn)品整個(gè)周期各個(gè)環(huán)節(jié)所需的工藝技術(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。
6、有較強(qiáng)的分析能力和戰(zhàn)略眼光，通過市場分析指引公司產(chǎn)品的發(fā)展方向。
3研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)全面管理工作；
2、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)目標(biāo)、或其他研發(fā)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊與認(rèn)證等相關(guān)工作的管理；
4、組織制定和實(shí)施重大項(xiàng)目技術(shù)方案；
5、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書，對研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防管理；
6、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
7、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，研發(fā)成果的應(yīng)用與服務(wù)；
8、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
9、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。
4儀器研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品立項(xiàng)，整體方案設(shè)計(jì)，以及立項(xiàng)后的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)，保障轉(zhuǎn)化生產(chǎn)過程的順利對接；
2、制定項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度并按時(shí)完成，尋找合適的原材料、設(shè)備，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)及工藝設(shè)計(jì)，包括軟硬件、機(jī)械、模具及工藝、生產(chǎn)過程中的'工裝等；
3、設(shè)計(jì)與開發(fā)過程中各種文件的編寫、整理、修改；
4、跟蹤行業(yè)市場的法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測試標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)的變化，并收集相關(guān)信息；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的改進(jìn)升級。
5研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
5、解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)研發(fā)方向、規(guī)劃與實(shí)施運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療器械設(shè)備的策劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)試制、調(diào)試和評價(jià)產(chǎn)品，分析測試結(jié)果，解決相關(guān)技術(shù)問題，改進(jìn)設(shè)計(jì)；
3、指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的軟件開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目籌備，建立研發(fā)的`標(biāo)準(zhǔn)化流程，規(guī)范技術(shù)文件的管理；
5、負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)人員的管理，建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，跨部門工作協(xié)調(diào)；
6、組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，為公司決策提供建議；
7、負(fù)責(zé)專利及技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9
職位描述:
1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點(diǎn)、趨勢,設(shè)計(jì)、開發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風(fēng)險(xiǎn)管理提供支持;
3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和技術(shù)需求文檔編寫;
4、支持相關(guān)部門對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓(xùn)活動和客戶服務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、扎實(shí)的`金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎(chǔ),熟悉金融產(chǎn)品的各類設(shè)計(jì)模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風(fēng)險(xiǎn)管理和資產(chǎn)托管等方面的專業(yè)知識;
3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)工作流程;
4、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍,具有很強(qiáng)的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)能力;
5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、制定研發(fā)類各項(xiàng)制度、做好各項(xiàng)研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)軟件、電控、肌電、腦電、模式識別等人工智能等技術(shù)的整合；
3、分析產(chǎn)品需求，制定解決方案，清晰定義各模塊之間的.接口等；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行核心技術(shù)攻關(guān)，提前發(fā)現(xiàn)并消除產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)；
5、跟蹤、分析、解決系統(tǒng)問題，優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行軟硬件開發(fā)及測試工作。
6、跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織內(nèi)部技術(shù)論證會。
7、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動，尋求技術(shù)合作伙伴。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的要求進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃與管理，指導(dǎo)研發(fā)人員進(jìn)行科研項(xiàng)目立項(xiàng)、課題申報(bào)、研究開發(fā)等工作。解決在立項(xiàng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)、驗(yàn)證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的技術(shù)方案與實(shí)施，推進(jìn)研發(fā)體系的.完善；
3、根據(jù)國內(nèi)外市場的需求與動態(tài)，不斷改進(jìn)與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；
4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認(rèn)證、生產(chǎn)流程的合理有序進(jìn)行；
5、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn)，負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題；
6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；
7、相應(yīng)研究資料、技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量等技術(shù)資料的審核；
8、負(fù)責(zé)對公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和考評；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12
一、產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，研究市場和用戶的潛在要求，參與公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)戰(zhàn)略制定及中、長期規(guī)劃及資金預(yù)算，提出產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)劃的建議；
2、及時(shí)提出研究開發(fā)方向和研究課題，并負(fù)責(zé)對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現(xiàn)實(shí)性；
3、按照公司產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)規(guī)劃的要求，制定產(chǎn)品線規(guī)劃方案；
二、 研發(fā)管理體系建設(shè)：
1、產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理，組織編制研發(fā)管理的規(guī)章制度、控制流程；
2、產(chǎn)品開發(fā)過程中控制點(diǎn)定義及監(jiān)控；
3、協(xié)助提出公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制和技術(shù)人員職業(yè)規(guī)劃路徑；
4、對研發(fā)管理制度、流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
5、組織研發(fā)中心向相關(guān)部門提供各類產(chǎn)品、新物料的技術(shù)規(guī)格書及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
三、項(xiàng)目監(jiān)控
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目分配及協(xié)調(diào)安排、項(xiàng)目進(jìn)展的跟蹤，與各部門協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目運(yùn)作的效率和成本控制；
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的突破和把關(guān)，并給與各項(xiàng)目成員及時(shí)的技術(shù)，協(xié)調(diào)多方面的支持；
3、對于技術(shù)開發(fā)及業(yè)務(wù)外包等模式進(jìn)行分析，與公司領(lǐng)導(dǎo)就項(xiàng)目進(jìn)展及時(shí)匯報(bào)及溝通交流。
四、項(xiàng)目申報(bào)及知識產(chǎn)權(quán)管理
1、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、專項(xiàng)資金項(xiàng)目的'材料組織及申報(bào)；
2、國家（省、市、區(qū)級）研發(fā)中心的申報(bào)及管理；
3、產(chǎn)品及技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)（發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀專利、軟件著作權(quán)、產(chǎn)品鑒定及查新等）的保護(hù)、規(guī)劃及管理；
五、研發(fā)中心部門管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、研發(fā)中心及下屬各部門工作計(jì)劃制定及檢查；
2、研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，下屬二級部門負(fù)責(zé)人的招聘、培養(yǎng)和考核等工作；研發(fā)人員（高、中、初級）梯隊(duì)建設(shè)；
3、研發(fā)中心固定資產(chǎn)及研發(fā)費(fèi)用管控；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、 負(fù)責(zé)主持和管理研發(fā)部的工作。
2、 負(fù)責(zé)主持公司新產(chǎn)品立項(xiàng)、審評、報(bào)批等各階段的工作。
3、 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的'實(shí)施進(jìn)行定期總結(jié)，對階段性成果進(jìn)行分析，同時(shí)給予正確的開發(fā)指導(dǎo)。
4、 負(fù)責(zé)對公司內(nèi)各立項(xiàng)項(xiàng)目之間的宏觀調(diào)控。
5、 負(fù)責(zé)技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監(jiān)督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。
6、 負(fù)責(zé)組織技術(shù)部對公司內(nèi)外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析研究，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施/計(jì)劃等。
7、 負(fù)責(zé)研發(fā)部員工的培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場需求，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；
2、 指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；
3、 控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；
4、 負(fù)責(zé)部門的'日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；
5、 根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
6、 對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
7、 統(tǒng)籌管理整個(gè)研發(fā)中心。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司整體原料藥CMC項(xiàng)目管理和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源，管理、推進(jìn)項(xiàng)目藥學(xué)部分（CMC）相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)CMC項(xiàng)目立項(xiàng)，跟蹤，更新和結(jié)項(xiàng)工作；
4、帶領(lǐng)20—50人團(tuán)隊(duì)完成多個(gè)CMC項(xiàng)目的順利實(shí)施，包括項(xiàng)目在原料藥階段的，工藝開發(fā)、工藝轉(zhuǎn)移、放大生產(chǎn)及注冊申報(bào)方面的工作；
5、審核項(xiàng)目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關(guān)研究內(nèi)容、研究資料的'合規(guī)性；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行及團(tuán)隊(duì)管理，包括監(jiān)督各項(xiàng)目進(jìn)展、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及對客戶提出的項(xiàng)目要求進(jìn)行可行性評估等，解決客戶項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的各類問題。
7、負(fù)責(zé)組織接受藥監(jiān)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場考核和申報(bào)資料評審工作，負(fù)責(zé)組織與NMPA等相關(guān)審評機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通；
8、配合公司各部門完成其它相關(guān)工作。
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