設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、新形象設(shè)計(jì)；
2、新品牌及重點(diǎn)店鋪空間形象方案設(shè)計(jì)、效果圖制作；
3、現(xiàn)有品牌升級(jí)及道具整改；
4、參與市場(chǎng)調(diào)研/分析工作；
5、配合其他部門(mén)相關(guān)工作。
任職要求：
1、藝術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上零售行業(yè)店鋪設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳時(shí)尚流行趨勢(shì)與元素的能力及學(xué)習(xí)能力。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、參與機(jī)械開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)；
2、負(fù)責(zé)機(jī)器人機(jī)械本體，包括關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)、外形結(jié)構(gòu)等的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)機(jī)器人外圍設(shè)備的開(kāi)發(fā)及技術(shù)改進(jìn)；
4、參與產(chǎn)品樣機(jī)制作、測(cè)試、改進(jìn)、質(zhì)量提升、定型等工作；
5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的.技術(shù)指導(dǎo)和工藝改進(jìn)、設(shè)計(jì)優(yōu)化等工作；
6、配合電氣工程師完成進(jìn)行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
7、對(duì)銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持；
8、整理技術(shù)文獻(xiàn)，編寫(xiě)技術(shù)文檔。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上機(jī)器人機(jī)械本體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉機(jī)器人、機(jī)器手、操控界面的機(jī)械及外觀設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進(jìn)電機(jī)、伺服電機(jī)、減速機(jī)、同步傳動(dòng)、氣缸等傳動(dòng)裝置的選型及使用；
3、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定ADAMS動(dòng)力學(xué)分析基礎(chǔ)。
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研發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
1 、家具設(shè)計(jì)/工業(yè)設(shè)計(jì)/藝術(shù)設(shè)計(jì)/木材加工等專業(yè);
2、有定制實(shí)木/板式家居/柜類/墻板的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3、熟悉材料及工藝結(jié)構(gòu),熟練運(yùn)用auto cad軟件和辦公軟件。
4、對(duì)于定制家居行業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)熟悉、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)4
一、職位信息
1、負(fù)責(zé)pack與整車的.高低壓接口、控制策略設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)dc/dc、obc、外置充電器等電氣功能定義、設(shè)計(jì)、外協(xié)開(kāi)發(fā)工作;負(fù)責(zé)電機(jī)驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)的電氣功能定義和選型工作;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣等高壓系統(tǒng)與整車控制系統(tǒng)數(shù)通信、控制策略和保護(hù)機(jī)制;
4、生產(chǎn)測(cè)試環(huán)節(jié)的技術(shù)支持和改進(jìn);
5、支持售后服務(wù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題的解決;
6、部門(mén)分配的其他相關(guān)工作。
二、任職信息:
1、本科及以上學(xué)歷,6年以上pack、電源、變頻驅(qū)動(dòng)行業(yè)電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、電氣工程、機(jī)電一體化,自動(dòng)化控制、信息工程等相關(guān)專業(yè);
3、性格開(kāi)朗、邏輯清晰、分析能力和溝通、表達(dá)能力佳;
4、能熟練應(yīng)用至少一種結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和仿真軟件;
5、有熱管理、充電機(jī)、emc/emi相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
在研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)的`領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)單項(xiàng)目各專業(yè)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)管理工作,為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供合格的建筑設(shè)計(jì)輸出文件,為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供設(shè)計(jì)服務(wù)。
任職資格:
1、建筑學(xué)、規(guī)劃、工民建及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上;
2、設(shè)計(jì)院從事方案設(shè)計(jì)工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項(xiàng)目20萬(wàn)方及以上的地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通建筑學(xué)知識(shí)(建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃等)及相關(guān)規(guī)范,熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀)基本知識(shí),了解項(xiàng)目營(yíng)銷、報(bào)建等房地產(chǎn)管理知識(shí)。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)6
機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)理工作范圍：
對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計(jì)劃，市場(chǎng)，銷售等部門(mén)合作，對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé)：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
�。�2）工程部設(shè)計(jì)工程師管理：培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí)，制定開(kāi)發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的年終評(píng)價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
（2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計(jì)滿足客戶需要的'產(chǎn)品。
（3）負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)結(jié)果的評(píng)定。
�。�4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問(wèn)題。
（5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計(jì)劃，市場(chǎng)，銷售等部門(mén)合作，對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé)：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
�。�2）工程部設(shè)計(jì)工程師管理：培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí)，制定開(kāi)發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的年終評(píng)價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
（1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
�。�2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計(jì)滿足客戶需要的產(chǎn)品。
（3）負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)結(jié)果的評(píng)定。
�。�4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問(wèn)題。
（5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)櫥柜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及改造，用戶需求調(diào)研，為產(chǎn)品提供創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)及生產(chǎn)解決方案
2、對(duì)用戶需求進(jìn)行收集分析，根據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)初樣設(shè)計(jì)的評(píng)審及改進(jìn)
3、負(fù)責(zé)新樣品及展廳上樣的.制作管理
4、負(fù)責(zé)每年新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)上市
5、收集主要競(jìng)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)，提出同類比較意見(jiàn)供相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)參考制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核
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崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);
任職要求:
1.本科學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,有機(jī)械設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練ug solidworks pro-e cad;
3.邏輯思維清晰,能吃苦。
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1、本科以上學(xué)歷 ;
2、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè),染織專業(yè)者優(yōu)先;
3、具有三年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有壁紙/布藝產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的圖案功底和敏銳的.色彩搭配能力;
5、根據(jù)公司產(chǎn)品風(fēng)格定位來(lái)設(shè)計(jì)策劃方案,提交所負(fù)責(zé)系列的策劃案;
6、準(zhǔn)確的把握產(chǎn)品風(fēng)格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;
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一、職責(zé)描述：
1、從事軌道車輛配套設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā)。
2、根據(jù)鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行軌道車輛關(guān)鍵部件的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度校核。
3、熟悉鐵路行業(yè)強(qiáng)度計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，能運(yùn)用有限元軟件進(jìn)行靜強(qiáng)度、動(dòng)強(qiáng)度、疲勞強(qiáng)度分析。
4、熟悉cad制圖，具有基本的.機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
二、職位要求：
1、具有2年以上的軌道交通車輛設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、車輛工程、載運(yùn)工具運(yùn)用等專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟悉機(jī)械工程、有限元方法等機(jī)械類基礎(chǔ)知識(shí)。
4、具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)精神。
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產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)（產(chǎn)品研發(fā)）寧波凱越國(guó)際貿(mào)易有限公司寧波凱越國(guó)際貿(mào)易有限公司，凱越1、美院或工藝類院校畢業(yè)，工藝美術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)相關(guān)專業(yè)，有深厚工美設(shè)計(jì)底蘊(yùn)；
2、一年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)際視野；
3、良好的色彩敏感性，對(duì)時(shí)下市場(chǎng)的流性趨勢(shì)有敏銳的洞察力，有良好的.悟性；
4、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)外前沿的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念；熟悉日用品、文教產(chǎn)品、diy產(chǎn)品、節(jié)日用品等產(chǎn)品的特點(diǎn)（熟悉其中一類或幾類）；
5、熟悉產(chǎn)品工藝，把控產(chǎn)品工藝落地；
6、能整體把控產(chǎn)品的整體色彩，包裝，及陳列效果；
7、申請(qǐng)?jiān)撀毼徽?qǐng)隨附個(gè)人設(shè)計(jì)作品，歡迎20xx，20xx屆畢業(yè)生前來(lái)挑戰(zhàn)，謝謝！
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè)，薪酬、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉真皮、輔料市場(chǎng)及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)能力；
3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應(yīng)變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
5、要求設(shè)計(jì)出身，商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
研發(fā)管理崗位的職責(zé)探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)
下面針對(duì)研發(fā)部的部門(mén)經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監(jiān)的崗位職責(zé)進(jìn)行整理。
一、前期思考
部門(mén)經(jīng)理的通用職責(zé)是共性的，包括日常部門(mén)/團(tuán)隊(duì)管理、人力績(jī)效管理、部門(mén)間協(xié)調(diào)溝通等。
因?yàn)閷?duì)于研發(fā)工作的陌生，所以有幾個(gè)問(wèn)題需要思考：
1、研發(fā)部經(jīng)理要寫(xiě)代碼嗎？
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的職責(zé)是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責(zé)有哪些？
這些問(wèn)題希望通過(guò)文檔整理及與業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行交流來(lái)找到一些參考性答案，最終還要根據(jù)公司的現(xiàn)狀形成公司研發(fā)總監(jiān)的工作職責(zé)。
二、資料整理
網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監(jiān)的職責(zé)描述，記錄其中認(rèn)為比較準(zhǔn)確或者共性的句子。
（1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；
�。�2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；
（3）負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作；
（4）組織銷售的技術(shù)支持工作；
�。�5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
�。�6）負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應(yīng)商管理并提供技術(shù)支持；
�。�7）部門(mén)組織管理工作；
�。�8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
�。�1）按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來(lái)1年和3～5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃；
�。�2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；
�。�3）制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；
�。�4）組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；
�。�5）組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；
（6）進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績(jī)效管理（進(jìn)度、財(cái)務(wù)、人力等），對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評(píng)審。
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；
�。�2）指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；
（3）控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；
�。�4）組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。
（1）確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和整體技術(shù)路線、架構(gòu)走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；
�。�2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)公用架構(gòu)或模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展詳細(xì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；
�。�3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品化改造，指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫(xiě)；
�。�4）緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效管理和分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心各團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)、按需完成產(chǎn)品和項(xiàng)目交付；
�。�5）負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，及時(shí)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問(wèn)題或技術(shù)難題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)；
三、總結(jié)思考
關(guān)于一開(kāi)始提出的幾個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)梳理和思考后，結(jié)合公司的實(shí)際情況，初步得到了一些結(jié)果：
1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫(xiě)代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應(yīng)該有自己專長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，并且需要在一些底層的框架或公用庫(kù)上投入一些精力，形成一些基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的成果；
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的職責(zé)是什么？應(yīng)該要負(fù)責(zé)整體的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)，至少是上述工作的評(píng)審，對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目更應(yīng)該多參與，力求對(duì)項(xiàng)目整體技術(shù)和進(jìn)度的`把控；他對(duì)研發(fā)經(jīng)理應(yīng)該有指導(dǎo)的義務(wù)，并最終對(duì)研發(fā)經(jīng)理的工作成果負(fù)責(zé)；
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責(zé)有哪些？這個(gè)問(wèn)題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個(gè)問(wèn)題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應(yīng)該在研發(fā)環(huán)境、工具、規(guī)范上投入精力，為統(tǒng)一開(kāi)發(fā)環(huán)境、規(guī)范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻(xiàn)。
為此，對(duì)研發(fā)部經(jīng)理的職責(zé)做一個(gè)梳理，作為這一階段公司對(duì)這個(gè)崗位職責(zé)的描述：
1、協(xié)助CTO參與軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線選擇、新技術(shù)運(yùn)用等；
2、協(xié)助CTO參與軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范化流程、制度的制定，包括開(kāi)發(fā)環(huán)境一致化、代碼規(guī)范編寫(xiě)等；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)方案的評(píng)審，組織代碼審查，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)難題，確保軟件平臺(tái)/系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)能保質(zhì)保量地完成；
4、負(fù)責(zé)組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開(kāi)發(fā)及內(nèi)部使用推廣，提升開(kāi)發(fā)效率，積累公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
5、組織開(kāi)展部門(mén)人員的專業(yè)能力提升，包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習(xí)、分享。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)批量精裝項(xiàng)目硬裝模塊從概念設(shè)計(jì)到施工圖繪制的整體工作。
2、全面把控室內(nèi)空間的規(guī)劃、研究、設(shè)計(jì)、形成及工程實(shí)施效果，協(xié)助施工單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
3、了解設(shè)計(jì)及施工在室內(nèi)空間里跟公司體系相協(xié)調(diào)配合的要求和規(guī)范，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用和改進(jìn)。
4、了解公司常用風(fēng)格中建材的`特點(diǎn)、性質(zhì)等信息。
5、與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、材料商、施工方協(xié)作，與軟裝設(shè)計(jì)相互配合，實(shí)現(xiàn)家居空間的整體效果。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上住宅類項(xiàng)目批量精裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)硬裝設(shè)計(jì)領(lǐng)域。
2、專業(yè)知識(shí)全面，對(duì)家居空間整體設(shè)計(jì)理解能力強(qiáng)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)規(guī)范及裝修設(shè)計(jì)各階段工作流程。
4、熟悉工程施工工藝，熟練運(yùn)用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。
5、具有較強(qiáng)地分析解決問(wèn)題的能力。
6、良好的溝通能力、表達(dá)能力和執(zhí)行力。勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部團(tuán)隊(duì)成員為公司開(kāi)發(fā)新的分子診斷檢驗(yàn)產(chǎn)品，完善檢驗(yàn)流程及體系；
2、查閱相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)及文獻(xiàn)，掌握最新科研前沿；
3、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息；
4、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
任職條件：
1、具有較為扎實(shí)的分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)技能，熟練進(jìn)行引物設(shè)計(jì)，pcr擴(kuò)增等實(shí)驗(yàn)操作，具有一代或二代測(cè)序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉各種基因檢測(cè)方法及其優(yōu)缺點(diǎn)、熟練運(yùn)用ncbi，ucsc等分子遺傳學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠熟練閱讀英文文獻(xiàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有腫瘤、遺傳病相關(guān)基因檢測(cè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內(nèi)完成新產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)、產(chǎn)品功能的可行性分析、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證；
2、參與標(biāo)準(zhǔn)化定制模塊系統(tǒng)搭建，主導(dǎo)設(shè)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)搭建及產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)搭建
3、主導(dǎo)研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)資料的整理，對(duì)產(chǎn)品系統(tǒng)的保密性負(fù)責(zé)；
4、參與終端市場(chǎng)交流，了解市場(chǎng)需求；對(duì)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)的可行性、準(zhǔn)確性、經(jīng)濟(jì)性能提出可行性建議；
5、知己知彼，關(guān)注競(jìng)品狀態(tài)，及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)并提出適應(yīng)產(chǎn)品發(fā)展的.可行方案。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上定制家具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；
4、精通定制家具材料特性、結(jié)構(gòu)和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝；
5、熟悉定制家具主業(yè)務(wù)流各個(gè)環(huán)節(jié)及之間的關(guān)系，有較強(qiáng)的產(chǎn)品與成本意識(shí)；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與保密意識(shí)；
7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
8、有一、二線品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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