電商總監(jiān)崗位職責15篇

　　在現在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的電商總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電商總監(jiān)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責電子商務網站整體運營，提高品牌影響力和成交量，根據銷售額、利潤等重要運營指標建立工作計劃并實施；

　　2、負責公司網站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設計規(guī)劃和運營推廣指導，制定和實施網絡營銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統籌控制；

　　3、負責行業(yè)相關數據的分析、總結，網站營運費用及預算管理、執(zhí)行；

　　4、關注行業(yè)動態(tài)，對包括競爭對手在內的行業(yè)信息進行分析；

　　5、負責產品線的運營，包括但不局限于商品定價、確定主推商品、配合推廣促銷、策劃活動方案、產品編輯等；

　　6、根據業(yè)務情況，與客服部、倉儲部、設計部等進行工作協調。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷水平，電子商務、營銷相關專業(yè)尤佳，有大型企業(yè)網站成功電子商務、網站運營管理案例，相關經驗3年以上工作背景者優(yōu)先考慮；2、對網站運營工作有深刻認知，熟悉互聯網、電子商務市場動態(tài)；

　　3、擅長撰寫各類策劃方案，具有優(yōu)秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創(chuàng)意；

　　4、熟悉3C類行業(yè)、淘寶的.運營環(huán)境的優(yōu)先；

　　5、策劃及溝通能力強，有一定數據分析能力和文字功底。

　　6、熟悉電子商務平臺（特別是公司獨立商城網站和淘寶商城店鋪）運作流程與規(guī)則。

　　7、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神。

電商總監(jiān)崗位職責2

　　電子商務運營總監(jiān)崗位職責

　　1.負責組織公司各信息化模塊的調研。

　　2.項目信息系統框架的規(guī)劃和設計，制定系統規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預算。

　　3.產品、物流、銷售信息平臺的運營管理。

　　4.負責信息部門各項管理制度、流程、標準的建立并執(zhí)行。

　　5.全面配合總經理工作，完成公司利潤指標。

　　權責范圍

　　其權力范圍主要是：

　　1、對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、調度權；

　　2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；

　　3、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權；

　　4、對總經理決策有建議權。

　　其責任范圍主要是：

　　1、對公司年度生產經營計劃的完成負有組織與協調責任；

　　2、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負有組織、推動、執(zhí)行責任；

　　3、因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。

　　任職要求

　　1、教育背景：管理類相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、培訓經歷：受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領導藝術、生產作業(yè)管理等知識培訓。

　　3、經驗：5年以上工作經驗，4年以上高級管理經驗。

　　4、技能：出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念；

　　5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強的邏輯思維能力；較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力；

　　6、個性特征：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

　　電商未來發(fā)展趨勢

　　一、智能化趨勢

　　可視為電商在縱向上的發(fā)展。伴隨軟硬件技術的迅猛提高, 電商網站規(guī)模不斷增大與消費者需求日益?zhèn)�性化之間的矛盾可有望得到解決�！爸悄芑�虛擬導購機器人”在未來的網站中可以依托云計算等技術對網站海量數據資源進行智能化處理，從而實現為消費者提供更加人性化的服務。同時，利用智能技術人們能夠實現多種跨平臺信息的更為有效迅捷的融合，例如根據網民消費者在操作過程中所表現出的操作特性以及從外部數據庫中調用的消費者歷史操作資訊，然后有針對性地生成優(yōu)化方案，及時迅速滿足消費者的個性化即時需求，最終提高消費體驗，增大消費轉化率，增加消費者滿意程度及網站黏性。在B2B領域，信息也將依托智能技術而進一步商品化。各種信息將會被更加智能化地收集和整理，以便被商業(yè)用戶所定制。智能化數據分析功能可幫助商業(yè)客戶從簡單的數據處理業(yè)務提升到智能的數據庫挖掘，為企業(yè)提供更有價值的決策參考。

　　二、延展化趨勢

　　可視為電商在橫向上的產業(yè)拓展。電商將從目前的集中于網上交易貨物及服務，向行業(yè)運作的各環(huán)節(jié)領域擴展和延伸。在企業(yè)內部，電商元素將滲透到企業(yè)管理、內部業(yè)務流程；在外部產業(yè)群領域，電商的發(fā)展將激活和帶動一系列上下游產業(yè)如結算、包裝、物流配送、基于位置服務等領域的發(fā)展。此外還將引導周邊相關產業(yè)的創(chuàng)新與升級，如利用智能化遠程水電煤表進行遠程自動查表與收費。而這些創(chuàng)新反過來又將促使電商模式的不斷升級拓展。

　　三、規(guī)范化趨勢

　　電商市場將進一步得到健全和規(guī)范。商品與服務的提供方在售前的貨源品質保障、售中的宣傳推介、和售后的服務兌現等方面將隨著市場完善和相關法律及獎懲措施的出臺而變得更加規(guī)范自律。不但像當前在淘寶、拍拍等普遍存在的假冒偽劣商品在將來的生存空間越來越小，而且隨著地球環(huán)境的不斷惡化和社會價值的逐步轉變，環(huán)保低碳的共識將會在消費者之間慢慢產生，進而影響到電商領域，將環(huán)保等理念融入到行業(yè)中來。在這一進程中，一些相關法令制度的頒布，將迫使著電商業(yè)者們通過規(guī)范化運營來獲取競爭優(yōu)勢。

　　四、分工化趨勢

　　伴隨電商在橫向縱向領域不斷發(fā)展的進程中，越來越多的專業(yè)服務型網站將填充在整個電商行業(yè)鏈條的各中間環(huán)節(jié)，將會出現越來越多像現在的返利網、最低價網這類處于消費者和電商網站兩個鏈環(huán)之間進行專業(yè)化資源對接的網站，在諸多中間環(huán)節(jié)如網站與物流之間，與廣告推廣之間，與銀行支付系統之間都將出現專業(yè)化的分工機構來提升整體行業(yè)鏈條的效率、降低系統成本。這類網站在功能和應用方面都將會不斷進行創(chuàng)新。

　　五、區(qū)域化趨勢

　　由于我國經濟發(fā)展的`不平衡，地區(qū)生活水平、自然條件、風俗習慣、教育水平的差異，導致了網民結構的差異性，這必將在網絡經濟和電子商務發(fā)展中表現出區(qū)域差異。以當前快速發(fā)展的團購類網站為例，在美團網、拉手網、糯米網等團隊的運營能力中區(qū)域化經營都表現出了不可替代的重要性。未來電商服務從板塊式經營模式向細分市場模式發(fā)展，更加符合和貼近當地生活習慣的本地化電商模式將會層出不窮，各個區(qū)域群體的個性化需求將會得到滿足。

　　六、大眾化趨勢

　　在我國經濟向中西部地區(qū)發(fā)展，全國各地城鎮(zhèn)化建設的進程中，傳統大城市之外的更為廣闊的城鎮(zhèn)農村地區(qū)將成為巨大市場[2]，這樣除了常規(guī)電商行業(yè)，將會針對電商以網絡為依托的特點提出各種新的需求，例如遠程教學、遠程醫(yī)療會診、遠程培訓等，都將得到大的發(fā)展，更多的人群將會參與到越來越大眾化的電商服務中來。

　　七、國際化趨勢

　　電商國際化趨勢帶有歷史的必然性。我國的網絡經濟已成為國際資本的投資熱點，一方面國際資本的直接注入，將加速我國電商整體實力的提高，縮小我國電商企業(yè)與國際同行們的差距，以最終實現“走出去”面向全球消費者；另一方面國際電商在我國的本地化投資運營既能夠通過競爭提高我國電商企業(yè)能力，同時也為我國中小企業(yè)帶來在全世界展示自己的專業(yè)通道。這種內外雙方的交互融合滲透將會是未來電商不可缺失的發(fā)展環(huán)節(jié)。

電商總監(jiān)崗位職責3

　　1、負責公司亞馬遜、速賣通、wish等跨境電商平臺營運管理，并結合公司整體的業(yè)務策略推進品類發(fā)展；

　　2、制定團隊月、季、年度銷售目標，根據目標提出針對性的銷售策略，并可以帶領團隊落實執(zhí)行；

　　3、根據業(yè)績、市場反饋等對運營、營銷工作進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調整營銷策略，保證營銷目標的持續(xù)超預期達成；

　　4、針對不同的.推廣渠道，開展營銷活動，協調各方面資源配合執(zhí)行，及時跟進推廣；

　　5、負責協調溝通與公司各部門的工作，為各類需求做好完善優(yōu)化協調工作；

　　6、定期整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，良好的英文讀寫能力，要求5年以上電商運營經驗，其中3年以上管理經驗

　　2、有亞馬遜、速賣通、wish等跨境電商平臺營運經驗及品類運營經驗

　　3、了解電子商務商業(yè)模式，有很強的市場敏感性和營銷策劃能力；

　　3、具有良好的團隊管理，培訓激勵和綜合協調能力，很強的目標管理能力和執(zhí)行力；

　　4、擅長數據分析，具備較強的邏輯思維、較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力

電商總監(jiān)崗位職責4

　　崗位職責

　　1. 負責跨境B2C賬號的發(fā)展。制定銷售目標分解，月末進行銷售統計分析。負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定銷售策略并實施；控制產品庫存積壓風險；

　　2從跨境電子商務平臺上進行數據搜集，篩選判斷出有市場機會的產品線；

　　3.分析產品的.市場容量，市場占有率，產品周期，進行精細化分析，品牌的開發(fā),擬訂品牌工作流程；負責品牌內容的完善。

　　4.負責評估并穩(wěn)定產品線，保持老產品線優(yōu)勢，定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議并實施.根據老產品的銷量和客訴及市場情況，綜合判斷產品的營銷模式，

　　根據結論來選定是否加強推廣、產品升級迭代、產品降價促銷、要求供應鏈進行costdown；

　　on及其他電商平臺站內外運營推廣。進行平臺內的CPC引流，爆款設計（包含標題關鍵詞描述圖片文案等），優(yōu)化listing，精準營銷。站外SNS DEALS網站營銷策劃。

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷，2-3年以上網店運營工作經驗。

　　2、熟悉海外電商平臺操作運營及推廣營銷；

　　3、有服飾類目運營經驗優(yōu)先。

　　4、英語4級以上，口語能交流。

　　5、具有較強的執(zhí)行力, 良好的學習能力，溝通能力和領悟能力。

　　6、服飾相關領域經驗者優(yōu)先。

電商總監(jiān)崗位職責5

　　1、網站規(guī)劃：在公司經營戰(zhàn)略指導下，制定網站總體定位，負責對公司整個電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與營運；

　　2、市場定位：根據目標市場，競爭態(tài)勢，客戶需求等調查，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的'盈利模式，策劃網站運營，業(yè)務拓展和產品銷售的綜合推廣措施；

　　3、欄目內容規(guī)劃：根據公司網站的運營特色，設計各項運營指標，如流量指標、會員注冊率指標、專題頁面點擊率指標、商品上架受歡迎度指標等等，并制定達成方案逐步跟進；

　　4、商務拓展與資源合作整合：負責網站營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施，同時制定商務活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控，確定宣傳內容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網站；負責網站品牌、誠信推廣與建設，以及網絡危機公關。

　　5、分析總結競爭對手，行業(yè)信息，公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據；

　　6、負責維護大客戶關系及產品供應商渠道建設，保證網站產品供給、價格穩(wěn)定、優(yōu)化產品供應鏈。把損耗和風險降到最低。

　　7、內部管理：根據公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，員工學習與培訓等，提高部門工作效率，完成總經理下達的工作任務。

電商總監(jiān)崗位職責6

　　1、負責電商平臺的整體運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝等；

　　2、根據網站營銷數據進行深入分析，對每個產品運營情況進行評估，提煉賣點，指導美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進銷量；

　　3、負責收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關注對手的.變化和選款、定價等營銷策略，結合本企業(yè)優(yōu)勢提供有效方案；

　　4、熟悉運用各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網站廣告資源；

　　5、根據月、季、年度目標，制定有針對性、創(chuàng)造性的營銷策略和推廣方案，制定實施細則，監(jiān)督落實執(zhí)行，對營銷推廣效果進行評估，有效控制成本；

　　6、管理團隊：制定并落實電商運營團隊的培訓計劃；對團隊進行有效的激勵，提高團隊戰(zhàn)斗力。

電商總監(jiān)崗位職責7

　　職責

　　1、負責平臺的總體運營管理工作，包括平臺活動整體策劃，活動風格定位，營銷推廣，店鋪優(yōu)化等;

　　2、負責平臺店鋪流量引入、提高店鋪轉化率;

　　3、負責每期活動營銷數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;

　　4、定期進行競品分析工作，提出應對措施，出具可行性解決方案;

　　5、針對平臺品牌運營做出階段性的工作規(guī)劃，對接類目平臺方負責人;

　　6、為業(yè)績負責，對運營工作中遇到的'問題，提出解決方案并組織各部門協助實施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，2年以上電商運營管理經驗;

　　2、熟悉互聯網的營銷資源、協作渠道和操作經驗，具備優(yōu)秀的運營分析、業(yè)務推廣運營能力;

　　3、性格開朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心;

　　4、具備一定的人員管理能力，幫助團隊成員提升業(yè)務技能。

電商總監(jiān)崗位職責8

　　1、負責制訂部門市場戰(zhàn)略規(guī)劃，上報審批并依照最終決議實施，協助總經理建立全面的市場戰(zhàn)略；

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的.市場定位，及時提供市場反饋；

　　3、制定和實施年度市場和產品推廣計劃，協助業(yè)務部門制定業(yè)務計劃；

　　4、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；

　　5、指導、參與市場的開拓等日常工作；

　　6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系；

　　7、負責管理監(jiān)督部門市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

電商總監(jiān)崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略擬定及品牌建設規(guī)劃，負責制定年度經營目標、費用預算及月度計劃(銷售額、成交轉化率、廣告投 入、利潤率等);

　　2、根據公司戰(zhàn)略目標制定公司電商渠道整體營銷推廣策略。及時掌握電子商務的市場變化，結合公司戰(zhàn)略目標提出適合市場需求的可行性方案;

　　3、根據銷售數據，及時調整銷售策略，并根據各項分析及時調整和提出建議;

　　4、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;

　　5、對品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接，建立專業(yè)的數據分析模板和流程;

　　6、負責電商平臺的管理和運營模式的完善，負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施;

　　7、分析并把握各種類型的客戶需求，針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提出營銷改進措施方案;

　　8、對客戶需求開展網站優(yōu)化調整，規(guī)劃產品線;根據公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存;

　　9、負責團隊組建管理和人員的培訓、指導，完成公司相關業(yè)績指標并能根據結果提出改善建議;

　　10、根據公司經營方針和項目運營需要，合理設置崗位分工，優(yōu)化業(yè)務流程，開發(fā)、培養(yǎng)和提升員工的'專業(yè)能力及綜合能力，對員工進行績效管理，提升部門工作效率;

　　11、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上服裝品牌電子商務運營經驗;

　　2、熟悉電子商務網站(例如淘寶、天貓等)操作模式、管理規(guī)劃和流程，具備良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度;

　　3、有豐富的網絡渠道和媒介資源，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作，熟悉品牌在網絡平臺的建設和推廣模式;

　　4、具備良好的分析能力，善于觀察細節(jié)，有較強的市場感知能力，能夠敏銳的把握、預測市場和競爭者動態(tài)方向;

　　5、具有敏銳地洞察力及對數字敏感，能收集信息并進行合理的整理和分析;

　　6、高度的責任感和敬業(yè)精神，以及對公司企業(yè)文化的認同感。

電商總監(jiān)崗位職責10

　　職責：

　　1、負責線上營銷團隊的組建，線上營銷的`運營，建立有效的線上推廣渠道，合理組合各種營銷推廣手段、門戶網站合作、論壇和社區(qū)合作、SEO以及搜索引擎優(yōu)化、自媒體、微信、微博等社交媒體，制定完整的在線營銷計劃和預算、并執(zhí)行

　　2、整合相關資源，制定電商平臺品牌推廣計劃及推廣活動實施

　　3、監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的進行市場分析及制定策略

　　4、建立健全部門內考核、獎懲制度，并對部門任務目標完成情況負責

　　5、網絡輿情監(jiān)控及危機公關處理

　　任職要求：

　　1、熟悉線上營銷，有各類平臺推廣優(yōu)化經驗，能獨立進行平臺推廣

　　2、熟悉營銷炒作，有過成功線上營銷策劃與推廣成功案例者優(yōu)先

　　3、五年電商運營經驗以上，大型平臺運營經驗3年以上

　　4、有分銷團隊管理經驗者優(yōu)先

電商總監(jiān)崗位職責11

　　職責：

　　1、負責制定運營部的運營目標，規(guī)劃，產品定位，媒體宣傳，市場推廣，渠道建設和客戶服務的整體戰(zhàn)略、布局;

　　2、全面把控和管理運營電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作;

　　3、根據用戶及業(yè)績的'增長指標，對活動效果做分析總結，并根據市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動構架;

　　4、手機行業(yè)競品動態(tài)及信息，及時調整優(yōu)化活動運營方案;

　　5、負責電商運營團隊建設，根據需求完善團隊，輔導與管理團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力;

　　6、根據公司要求完成運營任務及業(yè)務績效目標。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3-5年以上電商運營管理相關工作;

　　2、具備獨立產品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析，定位，產品設計規(guī)劃及實施運營;

　　3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團隊合作精神，有責任心和團隊意識;

電商總監(jiān)崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定電商平臺的銷售目標，并對其進行任務分解和營銷策略制定，負責公司電商大平臺計劃的實施和運營；

　　2、協助制定市場策略，實施銷售任務，能夠綜合分析行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，就公司產品與市場戰(zhàn)略提出良好建議；

　　3、保持和其他支持部門良好的溝通協調工作，整合、充分利用公司的媒體資源，帶領銷售人員完成個人及團隊的拓展任務；

　　5、負責協調客戶與公司各部門之間的溝通，有效的傳達客戶需求及意愿，完整跟進項目執(zhí)行進度。

　　任職要求：

　　1、3年以上電商營銷經驗；

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析業(yè)務及解決問題能力強；

　　3.有優(yōu)秀的'營銷策劃及全局掌控能力，熟悉各類媒體運作方式；

　　4.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力；

　　5.具有強烈的責任心、事業(yè)心，敢于接受新挑戰(zhàn)。

電商總監(jiān)崗位職責13

　　職責：

　　1、熟悉電商，互聯網平臺運營5年以上，擔任運營總監(jiān)或同級別3年以上。

　　2、負責公司公眾號運營。包括活動策劃、營銷活動等。對公眾號吸粉方式有比較成熟的方法，建立內容運營規(guī)劃以及量化指標，提高用戶轉化和交易轉化。

　　3、了解或者涉及過小程序運營，通過各種手段提升用戶來訪、留存、粘性，直至達成最后下單目的。理解客戶買單心理要素，快速提煉產品賣點和客戶痛點。

　　4、負責迭代公司官網、某博、某度詞條、seo，提高各大平臺瀏覽量，提高影響力。（不需要具體執(zhí)行，但是需要提出優(yōu)化方案）

　　5、搭建公司品牌宣傳渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號，整合公司新媒體資源做內容宣發(fā)。

　　6、提出運營方向，發(fā)現、解決公司運營中出現的.BUG。希望你是個綜合型的營銷人才，有自己的想法。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，須在互聯網公司有過至少3年運營工作經驗，有一定成績者優(yōu)先。

　　2、負責過微信、小程序平臺運營，有B2C運營經驗，熟悉移動互聯網、電商、O2O、電子行業(yè)。線上運營熟悉者，了解裝修行業(yè)者優(yōu)先。

　　3、熟悉運營的方方面面，如策劃、推廣、文案、活動等。

　　4、有超強的策劃能力、創(chuàng)意能力和執(zhí)行力，勇于創(chuàng)新。喜歡互聯網，具備一定的新聞敏感性，喜歡與人交流與分享，團隊精神佳。

電商總監(jiān)崗位職責14

　　1、規(guī)劃品牌電子商務渠道布局，負責線上各平臺(天貓、京東、一號店、蘇寧易購，亞馬遜)的運營管理；

　　2、指定店鋪整體運營及推廣策略，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率；

　　3、熟練運用各種推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績目標；

　　4、分析流量數據，協調美工對店鋪頁面進行調整改版等；

　　5、熟悉平臺各個崗位職責，統籌安排好各崗位人員工作；

　　6、有效激勵團隊，完成公司制定的各項業(yè)務指標。

　　1.負責組織公司各信息化模塊的調研。

　　2.項目信息系統框架的規(guī)劃和設計，制定系統規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預算。

　　3.產品、物流、銷售信息平臺的.運營管理。

　　4.負責信息部門各項管理制度、流程、標準的建立并執(zhí)行。

　　5.全面配合總經理工作，完成公司利潤指標。

電商總監(jiān)崗位職責15

　　職責：

　　1、制定電商運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協調公司各部門執(zhí)行、實現電商運營目標；

　　2、負責B2C電商平臺的'整體規(guī)劃、營銷、銷售、品牌、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作；

　　3、制定部門運營指標，季度、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；

　　4、負責各項電商運營數據的分析、總結，及時達成各項運營指標，如：銷售，毛利，流量、頁面點擊率及轉化率指標、商品受歡迎度指標等；

　　5、管理、培養(yǎng)部門員工，建設和培育卓越的電商運營團隊。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上電商運營經歷，3年以上電商運營部門負責人管理經驗；3C、電子、母嬰、保健、滋補產品類目優(yōu)先

　　2、熟悉天貓、唯品會、京東等各大電商平臺；有B2C系統技術規(guī)劃建設背景尤佳；

3、精通數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力。

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