助理崗位職責(zé)【推薦】

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的助理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

助理崗位職責(zé)1

　　【職位描述】

　　1負(fù)責(zé)完成試劑盒反應(yīng)后對應(yīng)組分的中間品;半成品的`批量生產(chǎn)及成品組裝

　　2負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的電泳檢測工作

　　3負(fù)責(zé)反應(yīng)后生產(chǎn)車間凈化系統(tǒng)的正確使用及日常維護(hù)

　　4負(fù)責(zé)反應(yīng)后生產(chǎn)車間的日常管理

　　【任職要求】

　　1——能夠獨(dú)立進(jìn)行反應(yīng)后對應(yīng)組分的中間品及半成品的批量生產(chǎn)。

　　2——能夠獨(dú)立進(jìn)行電泳檢測工作

　　3——能夠熟練掌握生產(chǎn)部反應(yīng)后生產(chǎn)線的工作流程

助理崗位職責(zé)2

　　1.資金的管理；

　　2.協(xié)助公司納稅申報工作(增值稅，公司所得稅申報等)以及稅務(wù)方面的.應(yīng)對；

　　3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作和制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度；

　　4.制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5..處理日常財務(wù)稽核工作；

　　6.定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；

　　7.負(fù)責(zé)銷售的應(yīng)收、庫存等風(fēng)險控制，價格管理，以及與價值鏈協(xié)調(diào)溝通；

　　8.負(fù)責(zé)對銷售多維度盈利分析，包括各產(chǎn)品線、各區(qū)域的銷售價格及毛利分析等；

　　9.為確保公司整體經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，對月度銷售經(jīng)營分析、異常預(yù)警及提出重點(diǎn)問題及改善建議；

　　10.負(fù)責(zé)制訂完善公司財務(wù)制度，并推動執(zhí)行，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作。

　　崗位要求

　　1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)/會計/經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

　　2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.能獨(dú)立完成公司的財務(wù)及管理工作；

　　4.良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

　　5..有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

助理崗位職責(zé)3

　　崗位要求：

　　1、參與智慧城市項(xiàng)目,協(xié)助完成項(xiàng)目研究、策劃、規(guī)劃工作。

　　2、負(fù)責(zé)智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規(guī)性研究、產(chǎn)業(yè)分析報告、實(shí)地調(diào)研等,國內(nèi)外智慧城市,物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)的數(shù)據(jù)收集整理、分析研究、報告等

　　2、提出創(chuàng)新理念和撰寫智慧城市解決方案;并給客戶提供咨詢。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的`模式打造智慧城市創(chuàng)新與運(yùn)營中心,如智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、城市運(yùn)營相關(guān)技術(shù)平臺(能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)化等監(jiān)控與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用)、智慧園區(qū)、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。

　　3、為客戶提供智慧城市相關(guān)項(xiàng)目咨詢

　　4、參與部門內(nèi)部其他研究項(xiàng)目的討論,完成部門臨時安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、技術(shù)類、城市規(guī)劃類專業(yè),碩士以上學(xué)歷;

　　2、熟悉政府行業(yè),了解國內(nèi)外智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢及政策,如安防監(jiān)控、物業(yè)管理、城市綜合指揮調(diào)度等領(lǐng)域相關(guān)信息化知識。

　　3、有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,良好的溝通及交際能力;

　　4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。

　　注:應(yīng)屆統(tǒng)招碩士研究生,擇優(yōu)解決戶口。

助理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的`實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

　　5、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

助理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、定期與客戶溝通，深入挖掘和理解客戶需求；可根據(jù)客戶提供的樣版，分析產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和技術(shù)難點(diǎn)，結(jié)合工廠實(shí)際情況是否可以生產(chǎn)，并根據(jù)客戶的要求定出合理的工價和產(chǎn)品服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品在研發(fā)階段的設(shè)計、做版等給與技術(shù)支持，如制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)，使產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時產(chǎn)能和質(zhì)量有所保障；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ie、品質(zhì)部完善產(chǎn)品的各項(xiàng)工藝技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并形成流程和制度等技術(shù)問題件，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝，推進(jìn)及落地；

　　4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門工作中的技術(shù)及質(zhì)量問題，并結(jié)合實(shí)際情況做出合理性的改善建議并落地解決；

　　5、及時了解市場上k金產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的變化，拓展和開發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù)和引進(jìn)自動化設(shè)備，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，合理控制成本，以提高商品市場競爭力；

　　6、對生產(chǎn)部門的管理人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉k金產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝、運(yùn)作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國際及行業(yè)的珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，有大品牌產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉產(chǎn)品工費(fèi)定價，有產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，具有較強(qiáng)的'溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，邏輯分析能力強(qiáng)，條理性強(qiáng)，具備分析問題及解決問題的能力；

　　4、良好的團(tuán)隊合作能力和抗壓能力，具備創(chuàng)新型的思維和高度的資源整合能力，對各種生產(chǎn)技術(shù)問題有足夠的敏銳度，善于協(xié)調(diào)工作。

助理崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。

　　2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

　　3、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。

　　4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　5、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況。

　　6、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、文件、資料等。

　　7、代表董事長對公司相關(guān)部門的.工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

　　8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　9、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

助理崗位職責(zé)7

　　職位：客戶經(jīng)理

　　所屬部門：業(yè)務(wù)部

　　直接上級：業(yè)務(wù)分部經(jīng)理

　　1.維護(hù)公司分配的老客戶或自行開發(fā)的新客戶，全面負(fù)責(zé)客戶的日常聯(lián)系、產(chǎn)品報價、訂單確認(rèn)及跟蹤。

　　2.根據(jù)客戶訂單，與各供應(yīng)商商談最優(yōu)價格，自行下達(dá)各種采購合同，交業(yè)務(wù)分部經(jīng)理審核，同時跟蹤合同的執(zhí)行及時向上級主管反映情況。

　　3.熟悉公司和行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品，對于客戶詢價，能夠及時尋找合格供應(yīng)商，獨(dú)立分析并給予準(zhǔn)確的報價。對于一些重大項(xiàng)目，在業(yè)務(wù)分部經(jīng)理審核價格后，報價給相關(guān)客戶。

　　4.維護(hù)現(xiàn)有的老供應(yīng)商，視客戶要求開發(fā)新的供應(yīng)商并積極參與對新供應(yīng)商的驗(yàn)廠、審核工作，與其他業(yè)務(wù)分部共享供應(yīng)商資源。

　　5.能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶，對外貿(mào)流程了解，耐心及時回復(fù)客戶的各種問題，給客戶提供良好的服務(wù)。

　　6.定期向新老客戶提供最新產(chǎn)品信息和推銷各類新產(chǎn)品，了解所需，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)額，完成公司布置的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)額。

　　7.根據(jù)客戶訂單，下達(dá)給生產(chǎn)部、工程部、質(zhì)檢部、包裝部、單證部的各種內(nèi)部單據(jù)和文件，同時對生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤。

　　8.按照客戶訂單要求，獨(dú)立審核信用證或其它相關(guān)文件，并制作相關(guān)單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等。

　　9.全面負(fù)責(zé)核對包裝部制作的新客戶或新產(chǎn)品的包裝文件。

　　10.安排貨物出運(yùn)事宜，及時通知客戶和貸代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況，跟進(jìn)和負(fù)責(zé)客戶貨款的收回事宜。

　　11.根據(jù)客戶需要準(zhǔn)備出貨樣品，聯(lián)系產(chǎn)品測試，第三方驗(yàn)貨等事宜。

　　12.貨物出口后，根據(jù)財務(wù)提供的資料，填寫的開票申請和付款申請。

　　13.接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門，并積極處理。

　　14.根據(jù)客戶訂單或者開發(fā)意向，下達(dá)“工作聯(lián)系單”到設(shè)計部，跟蹤客戶定向開發(fā)產(chǎn)品的.進(jìn)展?fàn)顩r。

　　15.根據(jù)市場的變化和客戶信息，及時提供相關(guān)新產(chǎn)品市場信息給相關(guān)部門，以便公司開發(fā)新產(chǎn)品。

　　16.妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔，保守企業(yè)商業(yè)秘密。

　　17.提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)。

　　18.處理好與各部門的關(guān)系，與各相關(guān)部門保持良好溝通，配合其他部門的工作。

　　19.和業(yè)務(wù)文員共同負(fù)責(zé)各種展會的籌展、布展、撤展等工作。

　　20.聽從業(yè)務(wù)分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，服從業(yè)務(wù)分部經(jīng)理的協(xié)調(diào)。

　　21.接受并完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理或公司布置的其他工作。

助理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、在科主作及醫(yī)師的指導(dǎo)下開展工作;

　　2、做好手術(shù)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,配合科主任或醫(yī)生完成各類整形手術(shù);

　　3、每天定時查房,隨時關(guān)注病人的術(shù)后情況,出現(xiàn)問題及時報告上級;

　　4、負(fù)責(zé)幫助病人拆線、換藥;

　　5、參于醫(yī)院值班工作,在手術(shù)后、下班前做好交接工作,對需要特殊處理觀察的患者,用口頭方式或書面方式向值班醫(yī)師交接;

　　6、及時報告工作的困難或病人的情況,提出自己的意見;

　　7、負(fù)責(zé)科室內(nèi)病歷的保管及書寫,做好病程記錄,并歸檔;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或整形外科專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　2、具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和資格證;

　　3、熟悉醫(yī)學(xué)相關(guān)的理論知識及專業(yè)技能,了解整形外科的'相關(guān)的診斷學(xué)及整形外科的基本手術(shù)流程;

　　4、有較強(qiáng)的求知欲,愿意學(xué)習(xí),并且有良好的學(xué)習(xí)能力及動手能力,有團(tuán)隊合作精神;

助理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的'預(yù)約，接待及面試。

　　2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

　　3、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。

　　4、責(zé)管負(fù)理人力資源相關(guān)文件和檔案。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

助理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同、協(xié)議、確認(rèn)函等的擬定、審核、批準(zhǔn)及進(jìn)程，協(xié)助業(yè)務(wù)合同完成，業(yè)務(wù)貨款支付與回收的申請與核對。

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同等文件資料的管理，歸類、整理、建檔和保管。

　　3、負(fù)責(zé)定期整理、歸納采購和銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場變化及同業(yè)競爭，分析、編制、上報各類業(yè)務(wù)報表及報告。

　　4、負(fù)責(zé)定期完成客戶滿意度調(diào)查，電話及短信回訪，做好客戶滿意度調(diào)查及回訪報告。

　　5、負(fù)責(zé)記錄并初步處理客戶投訴，及時匯報并協(xié)助妥善處理。

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳與電商平臺。

　　7、完成業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時交辦的'其他任務(wù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助園長做好全園工作。

　　2、處理日常保教工作，指導(dǎo)教師和保育員的工作。

　　3、審查各班工作計劃、記錄、總結(jié)，抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。

　　4、組織教師學(xué)習(xí)和幼教研究活動，抓好全園業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等工作。

　　5、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。

　　6、園長交辦的.其他工作。

　　職位要求：

　　1、要求行政管理、工商管理、學(xué)前教育、英語等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷

　　2、英語聽說流利，持有英語四級或六級證書，有豐富的口譯經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用

　　3、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)

　　4、有幼兒園ib課程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

助理崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助運(yùn)營解決店鋪問題，配合運(yùn)營做好店鋪優(yōu)化工作。

　　2、產(chǎn)品上傳，日常運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運(yùn)營效果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營體系。

　　3、維護(hù)客戶群體，提高客戶的活躍度和黏合度，適當(dāng)維護(hù)高凈值人群。

　　4、視屏直播的內(nèi)容管理，活動管理，及時反饋信息。

助理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)在中原地產(chǎn)二手房網(wǎng)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)房源以及維護(hù)。

　　3、帶客戶看房，看項(xiàng)目，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)以及一手項(xiàng)目成交。

　　4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

助理崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議。

　　4、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。

　　5、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管。

　　6、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物。

　　7、負(fù)責(zé)作好公司開展各項(xiàng)活動的后勤支援工作。

　　8、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工。

　　9、督察招聘的進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)招聘面試。

　　10、制定合理、有效的'績效評估制度。

　　11、制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施。

　　12、依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度。

　　13、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案。并保持檔案的有效性。并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。

　　14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理崗位職責(zé)15

　　1、檢查大堂的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，保證大堂服務(wù)設(shè)施正常運(yùn)作，保持、維護(hù)大堂舒適、整潔環(huán)境。

　　2、詳細(xì)準(zhǔn)確地登記訪客的資料，提供優(yōu)質(zhì)的開閘機(jī)服務(wù)，并指引客戶正確使用電梯選層器。

　　3、維護(hù)大堂秩序，及時勸阻各種推銷、流動、閑散或施工人員進(jìn)入大廈，發(fā)現(xiàn)情況及時與安防部聯(lián)系。

　　4、了解大堂各類情況，靈活處理各種突發(fā)事件，出現(xiàn)問題及時向中心前臺及上級匯報。

　　5、處理大堂前臺日常受理到的`報修、求助、建議、問詢、投訴等，對于客人的問詢、建議、投訴做好指引及解釋工作，對處理情況進(jìn)行回訪，及時統(tǒng)計前臺接待服務(wù)工作。

　　6、根據(jù)業(yè)戶的進(jìn)駐遷離情況，及時更新業(yè)戶信息。

　　7、負(fù)責(zé)客戶信報接收、分流和處理工作。

　　8、做好大堂公告信息的管理（公告水牌、臨時標(biāo)識的放置回收），大堂的各類信息統(tǒng)計工作。

　　9、負(fù)責(zé)對業(yè)戶的電話回訪及通知聯(lián)系。

　　10、協(xié)助物業(yè)主任（區(qū)管）派發(fā)通知、巡檢等區(qū)域管理工作。

　　11、上級交辦的其他工作。

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