設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)通用
在當(dāng)下社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)通用1
1、與外貿(mào)業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通，提出項(xiàng)目方案及工藝建議;
2、結(jié)合客戶的需求完成圖紙深化設(shè)計(jì)報(bào)價(jià);
3、結(jié)合圖紙和現(xiàn)場(chǎng)施工條件進(jìn)行量尺;
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單設(shè)計(jì)下單生產(chǎn)，嚴(yán)格把控訂單設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確率，處理售后問題;
5、輔助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)樣板打樣、質(zhì)量把控;
6、出差國(guó)外輔助業(yè)務(wù)員談單。
設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)通用2
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目的精裝修設(shè)計(jì)管理工作,包括參與精裝修設(shè)計(jì)圖紙審核及與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào);
3、跟進(jìn)項(xiàng)目精裝修工程封樣樣板管理,跟進(jìn)項(xiàng)目精裝修工程和材料招標(biāo)(技術(shù)標(biāo))工作;
4、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的`設(shè)計(jì)任務(wù)書;
5、負(fù)責(zé)施工中設(shè)計(jì)配合及參數(shù)與驗(yàn)收;
6、協(xié)助其他專業(yè)及部門做好設(shè)計(jì)及施工配合等工作。
設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)通用3
崗位職責(zé)：
1、在項(xiàng)目投資的選擇階段，對(duì)項(xiàng)目投資的可行性分析提供技術(shù)支持，與當(dāng)?shù)卣耙?guī)劃部門落實(shí)規(guī)劃設(shè)計(jì)條件，跟進(jìn)前期方案設(shè)計(jì)，配合與政府部門溝通;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的.組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
3、建立設(shè)計(jì)成本控制指引，配合進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)，從設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控開發(fā)成本。
4、組織設(shè)計(jì)變更評(píng)審，對(duì)各項(xiàng)目發(fā)起的重大設(shè)計(jì)變更有指引備案。
5、協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)及施工過程中的重大技術(shù)問題，為公司相關(guān)部門提供各類圖紙和技術(shù)資料;
6、及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目的重大變化，做出指引及備案，提高設(shè)計(jì)單位與項(xiàng)目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱
2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經(jīng)強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏
設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)通用4
1、負(fù)責(zé)精裝修專業(yè)管理,包括工程進(jìn)度、品質(zhì)和安全等全面管理;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目建設(shè)期間現(xiàn)場(chǎng)組織管理的實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)驗(yàn)收、接收現(xiàn)場(chǎng)甲供材料;
4、負(fù)責(zé)實(shí)測(cè)實(shí)量、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控等工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào);
6、參與現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程日常管理、施工日志和檢查監(jiān)理工作等;
7、審查裝飾工程施工組織設(shè)計(jì),編制裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度計(jì)劃;
8、嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項(xiàng)目施工成本,對(duì)隱蔽工程和現(xiàn)場(chǎng)簽證嚴(yán)格監(jiān)督;
9、負(fù)責(zé)專業(yè)工程竣工驗(yàn)收工作。
設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)通用5
崗位職責(zé):
一、部門內(nèi)部管理:
1、協(xié)助部長(zhǎng)建立健全部門的日常管理制度,規(guī)范本部門的日常管理;
2、根據(jù)本部門的工作特點(diǎn)與要求,建立內(nèi)部分工與協(xié)作機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部考核和質(zhì)量管理,提高內(nèi)部工作效率;
3、完善團(tuán)隊(duì)建設(shè),合理制定員工招聘及培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)的'專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;
4、加強(qiáng)技術(shù)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)范圍的拓展,為市場(chǎng)拓展提供技術(shù)支撐;
5、加強(qiáng)檔案管理,建立健全文件資料等歸檔存儲(chǔ)制度,并與公司檔案管理協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
二、外部協(xié)調(diào):
1、與業(yè)主項(xiàng)目管理人員的溝通與協(xié)調(diào),為項(xiàng)目的推進(jìn)創(chuàng)造良好的氛圍;
2、與協(xié)作單位及設(shè)備供應(yīng)商等的溝通與協(xié)調(diào),為項(xiàng)目實(shí)施提供必要的保障;
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào),提高跨部門工作的效率;
4、以公司整體利益為重,服從公司的統(tǒng)一管理與調(diào)配。
任職要求:
1、1年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、c1駕照;
3、化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)epc項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)端口的前期對(duì)接與溝通協(xié)調(diào)，了解客戶需求，組織提交初步的設(shè)計(jì)概念、方案和概算；
2、主導(dǎo)初步設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)概算的`具體工作，主抓項(xiàng)目設(shè)計(jì)概算控制；
3、主持項(xiàng)目的可行性研究分析，參與與業(yè)主設(shè)計(jì)概念、方案的研討；
4、制定集團(tuán)epc管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、 工民建或建筑設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2 、具有5年以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉房建、市政設(shè)計(jì)、環(huán)保概算；
3 、具有建筑工程師相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮；
4 、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
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