投資部崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-24 11:59:17 崗位職責(zé) 我要投稿

投資部崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的投資部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

投資部崗位職責(zé)

投資部崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)開展行內(nèi)外結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù),包括但不限于資產(chǎn)證券化、債權(quán)融資計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)基金、私募股權(quán)投資基金等;

　　2.負(fù)責(zé)承攬承做供應(yīng)鏈金融、消費(fèi)金融、旅游及健康等場(chǎng)景的金融產(chǎn)品,參與項(xiàng)目的前期策劃、盡職調(diào)查、具體投資的'落地、投后管理等工作,參與和項(xiàng)目企業(yè)、相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的溝通工作;

　　3.負(fù)責(zé)開拓各類金融機(jī)構(gòu)、政府及企業(yè)等業(yè)務(wù)渠道;

　　4.協(xié)助完成行內(nèi)外資產(chǎn)承銷與流轉(zhuǎn)工作;

　　5.完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職要求:

　　1. 35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,具備一定投行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理或者公司信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的企業(yè)項(xiàng)目資源或者金融機(jī)構(gòu)渠道資源;

　　3.具備良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信、品行端正,過往工作經(jīng)歷中無任何不良記錄。

投資部崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、海外事業(yè)部的投資戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

　　2、負(fù)責(zé)海外國際投融資法務(wù)相關(guān)內(nèi)部制度、流程的起草和審核。

　　3、海外投資并購調(diào)研、可行性分析,并負(fù)責(zé)投資后期項(xiàng)目運(yùn)營管理。

　　4、境內(nèi)外合作律所溝通、簽約、管理相關(guān)工作。

　　5、公司控股子公司kpi指標(biāo)的.確定、運(yùn)營情況跟蹤及分析、增資擴(kuò)股方案設(shè)計(jì)、可行性分析及匯報(bào)。公司6、參股/聯(lián)營公司的運(yùn)營情況分析、增資擴(kuò)股計(jì)劃的可行性分析、資產(chǎn)處置/股權(quán)轉(zhuǎn)讓等。

　　任職要求:

　　1、金融、投資、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷,良好英語或葡語溝通水平。

　　2、從事境內(nèi)外私募基金或投資并購業(yè)務(wù)十年以上。

　　3、具有豐富的海外項(xiàng)目投資并購經(jīng)驗(yàn)。

　　4、必須英語流利。

投資部崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立公司土地拓展模式,制定公司地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展計(jì)劃,并組織執(zhí)行土地項(xiàng)目拓展計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)潛在項(xiàng)目選址的前期市場(chǎng)調(diào)研、盈利水平進(jìn)行評(píng)估、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的'編寫與申報(bào)、概念方案設(shè)計(jì)等全面管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成地產(chǎn)項(xiàng)目面向政府相關(guān)管理部門的項(xiàng)目投標(biāo)、立項(xiàng)、報(bào)批、報(bào)審等工作。

　　4、關(guān)注國家房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策,以專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)與政府規(guī)劃設(shè)計(jì)部門等相關(guān)主管部門官員溝通,交流前期定位工作內(nèi)容。

　　5、負(fù)責(zé)各類公關(guān)拓展活動(dòng),代表公司維系政府部門及重要客戶等公共關(guān)系的工作,參與組織各項(xiàng)談判。

　　任職資格:

　　1、35歲以下,第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招一本以上學(xué)歷。

　　2、具備5年以上top30強(qiáng)項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上投資部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,有華南區(qū)域完整項(xiàng)目經(jīng)歷。

　　3、熟悉地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī),精通房地產(chǎn)開發(fā)流程和管控體系。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、杰出的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)判斷力以及良好的商業(yè)談判能力。

投資部崗位職責(zé)4

　　一、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策。

　　二、信息資源管理

　　1、乙方供應(yīng)商資源庫管理;

　　2、社群機(jī)構(gòu)及社群客戶資源管理;

　　3、創(chuàng)新合作方式研究。

　　三、城市信息調(diào)研

　　1、梳理區(qū)域城市發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與訪談,形成區(qū)域項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)研究報(bào)告、地方政策研究報(bào)告、項(xiàng)目地塊研究報(bào)告;

　　2、基于區(qū)域城市發(fā)展研究報(bào)告,導(dǎo)入城市發(fā)展各項(xiàng)資源,包括生態(tài)、人文、科技、智能、智慧產(chǎn)業(yè)等相關(guān)資源;

　　3、確立產(chǎn)業(yè)資源合作模式及城市群發(fā)展定論;

　　4、確定項(xiàng)目物業(yè)發(fā)展建議與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算模型。

　　四、產(chǎn)品策劃

　　1、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的特點(diǎn)和需求、土地地塊狀況,組織確定項(xiàng)目產(chǎn)品定位和負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體策劃方案;

　　2、組織編制項(xiàng)目的`設(shè)計(jì)指引,協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)部進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品內(nèi)容的打造與落地執(zhí)行。

　　五、土地拓展

　　1、指導(dǎo)市場(chǎng)研究方向,制定房地產(chǎn)政策研究報(bào)告,制定土地儲(chǔ)備計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行;

　　2、尋找土地和項(xiàng)目資源,組織相關(guān)部門對(duì)土地和項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證,組織相關(guān)部門編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、強(qiáng)排方案;

　　3、推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展,審定招拍掛相關(guān)方案和文件,組織招拍掛活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng),把握處理重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);

　　六、產(chǎn)品研究

　　1、收集市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),完成產(chǎn)品戶型、景觀、外立面等研發(fā)設(shè)計(jì),形成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化;

　　2、形成自己定制商家產(chǎn)品指引手冊(cè);

　　3、建立服務(wù)游客產(chǎn)品體制。

　　七、品牌定位與市場(chǎng)調(diào)研

　　1、結(jié)合集團(tuán)及項(xiàng)目定位,收集與整理市場(chǎng)宏觀資訊,目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)情況調(diào)查形成分析報(bào)告;

　　2、分析收集同類項(xiàng)目性質(zhì)品牌定位,以及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目品牌市場(chǎng)數(shù)據(jù),提煉品牌差異化因素,定位符合公司項(xiàng)目及集團(tuán)戰(zhàn)略定位的品牌內(nèi)容與市場(chǎng)定位。

　　八、品牌市場(chǎng)研判與規(guī)劃,品牌傳播,品牌媒介管理,品牌價(jià)值輸出。

　　九、完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

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　　崗位職責(zé):

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)研究、編制、執(zhí)行年度投資計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃以及資本計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資分析、可行性評(píng)估、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)估值、交易談判及并購交割,擬定并購項(xiàng)目管理方案,提供并購價(jià)值分析報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)所有投資項(xiàng)目運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和預(yù)測(cè),對(duì)運(yùn)行做出綜合評(píng)價(jià);

　　4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)提供反饋信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)目的投后管理和項(xiàng)目的退出,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)投資結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,并分析與預(yù)期的差異,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并采取應(yīng)對(duì)措施;

　　7、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)督促各部門和各子公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)和月度季度工作計(jì)劃的完成情況;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　1.35--50歲,金融、投資相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.相關(guān)金融機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通國內(nèi)資本市場(chǎng)和投資運(yùn)作;

　　3.有成功負(fù)責(zé)運(yùn)作項(xiàng)目開拓、執(zhí)行、投后管理、推出的.案例,廣闊的市場(chǎng)及行業(yè)資源;

　　4.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具有良好的品格與職業(yè)操守,出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

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　　1、具備證券從業(yè)資格。

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

　　3、3-5年證券投資、財(cái)務(wù)顧問相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，擁有成功的證券投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具備扎實(shí)的.金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗(yàn)，掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī)，掌握證券投資的知識(shí)及交易規(guī)則，熟悉財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析知識(shí)。

　　5、具有較強(qiáng)的機(jī)會(huì)把握能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制能力，具有良好的表達(dá)能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力，對(duì)突發(fā)事件較強(qiáng)的應(yīng)變能力，善于獨(dú)立處理與解決問題。

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　　崗位職責(zé):

　　1、市場(chǎng)與行業(yè)研究分析;

　　2、牽頭制訂總體投資策略及項(xiàng)目篩選標(biāo)準(zhǔn);

　　3、項(xiàng)目搜尋,牽頭投資論證、報(bào)批及實(shí)施;

　　4、牽頭項(xiàng)目退出論證、報(bào)批及實(shí)施;

　　5、投委會(huì)辦公室日常管理事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、研究生及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)歷,有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ);

　　3、擁有銀行、保險(xiǎn)、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。

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　　崗位要求:

　　a、本科以上學(xué)歷

　　b、證券專業(yè)、投資專業(yè)、財(cái)經(jīng)類專業(yè)。

　　c、在集團(tuán)性公司投資部門、證券公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所、專業(yè)投資公司擔(dān)任部門副經(jīng)理職位三年以上。

　　d、熟悉公司上市運(yùn)作流程和國家相關(guān)法規(guī),在公司上市方面有一定的社會(huì)資源和經(jīng)驗(yàn),有主持或參與過公司上市的成功案例者優(yōu)先考慮。

　　e、年齡在45歲以下,男女不限(條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬)。

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　　1.負(fù)責(zé)制定本公司的年度投資與發(fā)展計(jì)劃，關(guān)注市場(chǎng)信息，尋找投資機(jī)會(huì)，擬定公司投資管理制度。

　　2.選擇投資合作項(xiàng)目，建立投資項(xiàng)目庫，負(fù)責(zé)組織對(duì)投資合作項(xiàng)目前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草投資項(xiàng)目意向書，協(xié)議書，經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件。

　　3.負(fù)責(zé)招商引資、資本運(yùn)作、對(duì)外合作、聯(lián)絡(luò)及談判。配合計(jì)劃財(cái)務(wù)部做好融資工作。

　　4.定期對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營業(yè)績(jī)考核與管理工作，并對(duì)經(jīng)營過程中的重大問題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案。

　　5.收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持。

　　6.對(duì)公司的.經(jīng)營管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析、對(duì)未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議。

　　7.跟蹤研究國際、國內(nèi)資本市場(chǎng)，為公司上市做基礎(chǔ)的準(zhǔn)備。

　　8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

投資部崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、行業(yè)研究

　　(1)組織行業(yè)研究,發(fā)展環(huán)境分析。

　　(2)組織標(biāo)桿企業(yè)研究,為公司發(fā)展提供學(xué)習(xí)目標(biāo),為公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略提供建議。

　　(3)組織公司內(nèi)部分析,正確評(píng)價(jià)公司發(fā)展,為公司戰(zhàn)略制定提供支持。

　　2、戰(zhàn)略制定與管理

　　(1)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定和經(jīng)營目標(biāo)管理,以年度為周期修訂中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　(2)跟蹤和監(jiān)控公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施過程,督促戰(zhàn)略落地。

　　任職要求:

　　1、年齡在28-32歲。

　　2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211、985、mba優(yōu)先,有房產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具備戰(zhàn)略管理、行業(yè)研究等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、良好的溝通與文字表達(dá)能力。

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　　1、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

　　(1)按照會(huì)計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行;

　　(2)參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　(3)經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)工作;

　　(4)組織本單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，考核會(huì)計(jì)人員的能力，合理調(diào)配會(huì)計(jì)人員的工作，投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)。

　　2、出納崗位職責(zé)

　　(1)嚴(yán)格按照本單位的《貨幣資金內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)施辦法》的規(guī)定，對(duì)原始憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。

　　(2)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

　　(3)認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié),及時(shí)查詢未達(dá)賬項(xiàng)。

　　(4)保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。

　　(5)審核收入憑證，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收銷售貨款。

　　3、資金管理崗位職責(zé)

　　(1)反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況;

　　(2)籌措及調(diào)度資金;

　　(3)辦理借貸款事項(xiàng)及其清償;

　　(4)辦理投資業(yè)務(wù);

　　(5)記錄、保管各種有價(jià)證券;

　　(6)與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項(xiàng)。

　　4、預(yù)算管理崗位職責(zé)

　　(1)編制各期資金預(yù)算;

　　(2)編制及考核生產(chǎn)預(yù)算;

　　(3)編制及控制成本費(fèi)用預(yù)算;

　　(4)編制及分析銷售預(yù)算;

　　(5)編制及執(zhí)行資本預(yù)算;

　　(6)處理其他與預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)。

　　5、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

　　(1)會(huì)同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法;

　　(2)參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;

　　(3)計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費(fèi)用;

　　(4)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)與報(bào)廢;

　　(5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。

　　6、存貨核算崗位職責(zé)

　　(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。

　　(2)審查采購計(jì)劃，控制采購成本，防止盲目采購。

　　(3)負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算，管理制度《投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)》。對(duì)已驗(yàn)收入庫尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。

　　(4)配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計(jì)劃成本目錄。

　　(5)參與庫存盤點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。

　　(6)分析儲(chǔ)備情況，防止呆滯積壓。對(duì)于超過正常儲(chǔ)備和長(zhǎng)期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。

　　7、成本核算崗位職責(zé)

　　(1)核對(duì)各項(xiàng)原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額;

　　(2)編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證;

　　(3)審核委托及受托外單位加工事項(xiàng);

　　(4)計(jì)算生產(chǎn)與銷售成本及各項(xiàng)費(fèi)用;

　　(5)進(jìn)行成本、費(fèi)用的分配及賬目之間調(diào)整;

　　(6)分析比較銷售成本，做好成本日�？刂�;

　　(7)進(jìn)行內(nèi)部成本核算及業(yè)績(jī)考核;

　　(8)編制公司有關(guān)成本報(bào)表;

　　(9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的`事項(xiàng)。

　　8、工資核算崗位職責(zé)

　　(1)審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞�；�、失業(yè)保險(xiǎn)金等)。

　　(2)按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。

　　(3)協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并注明記賬憑證編號(hào)，妥善保管。

　　(4)計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　9、往來結(jié)算崗位職責(zé)

　　(1)執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。

　　(2)辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。

　　(3)負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。

　　10、收入利潤(rùn)核算崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)銷售核算，核實(shí)銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計(jì)算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入，按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算稅金。經(jīng)常核對(duì)庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數(shù)，核對(duì)銷貨往來明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。

　　(2)計(jì)算與分析利潤(rùn)計(jì)劃的完成情況，督促實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　(3)建立投資臺(tái)賬，按期計(jì)算收益。

　　(4)結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費(fèi)用，嚴(yán)格審查營業(yè)外支出,正確核算利潤(rùn)。對(duì)公司所得稅有影響的項(xiàng)目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。

　　(5)按規(guī)定計(jì)算利潤(rùn)和利潤(rùn)分配，計(jì)算應(yīng)繳所得稅。

　　(6)結(jié)賬時(shí)的調(diào)整業(yè)務(wù)處理;

　　11、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);

　　(2)辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng);

　　(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);

　　(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;

　　(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

　　12．總賬報(bào)表崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬，年底按會(huì)計(jì)檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬;

　　(2)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析，寫出綜合分析報(bào)告;

　　(3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。

　　13、稽核崗位職責(zé)

　　(1)審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。

　　(2)復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。

　　(3)對(duì)賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求。并將計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核對(duì)。

　　(4)復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理�；巳藛T要對(duì)審核簽署的憑證、賬簿和報(bào)表負(fù)責(zé)。

　　14、會(huì)計(jì)電算化管理崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。

　　(2)掌握計(jì)算機(jī)的性能和財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)與開發(fā)。

　　(3)對(duì)計(jì)算機(jī)的文件進(jìn)行日常整理，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)盤進(jìn)行備份，妥善保管。

　　(4)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。

　　(5)經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作，保證計(jì)算機(jī)的正常使用。

　　15、檔案管理崗位崗位職責(zé)

　　檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

投資部崗位職責(zé)12

　　1.投資發(fā)展部與董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)合署辦公，負(fù)責(zé)對(duì)公司擬定對(duì)外長(zhǎng)期投資的項(xiàng)目進(jìn)行投資環(huán)境分析和調(diào)查，編制項(xiàng)目投資意向書。

　　2.負(fù)責(zé)編制公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

　　3.項(xiàng)目投資意見書批準(zhǔn)后，應(yīng)組織或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)編制可行性研究報(bào)告。

　　4.參與編制項(xiàng)目合作協(xié)議書。

　　5.簽訂協(xié)議后，協(xié)同辦理出資、工商和稅收登記以及銀行開戶。

　　6.對(duì)外長(zhǎng)期投資要進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí)，與財(cái)務(wù)部門提出投資轉(zhuǎn)讓書面分析報(bào)告，報(bào)總公司。

　　7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外長(zhǎng)期投資項(xiàng)目的具體實(shí)施運(yùn)作及其經(jīng)營管理。

　　8.參與內(nèi)部投資的.可行性研究工作。

　　9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

投資部崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　(1)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研,撰寫文旅項(xiàng)目分析報(bào)告,做好項(xiàng)目前期研判,包括但不限于項(xiàng)目的資源價(jià)值、投資合理性、后續(xù)產(chǎn)生價(jià)值,經(jīng)營業(yè)態(tài)確定,資本合作方確定,資本合作模式確定等;

　　(2)項(xiàng)目跟蹤,把控項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)奏,組織投資分析及盡職調(diào)查,完成財(cái)務(wù)測(cè)算并提報(bào)項(xiàng)目投資條件;

　　(3)根據(jù)公司要求,聯(lián)系政府、投資人及金融機(jī)構(gòu),進(jìn)行必要的商務(wù)對(duì)接;

　　(4)開發(fā)投資項(xiàng)目并進(jìn)行前期項(xiàng)目對(duì)接;

　　(5)組織投資團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　(1)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有較強(qiáng)的`投資項(xiàng)目分析能力、項(xiàng)目研判能力和商務(wù)談判能力;

　　(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;

　　(4)具有8年以上投資行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有旅游及文化項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅行業(yè)

　　(5)能夠適應(yīng)頻繁出差。