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企劃督導崗位職責
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的企劃督導崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企劃督導崗位職責1
職責描述:
1、根據(jù)營銷項目目標及工作量,進行人力預算及成本測算;
2、與行銷推廣緊密溝通,以確保營銷計劃的合理性及可實施性;
3、制定及修訂績效規(guī)范及細則,同步一線營銷并每月制作績效考核表提報;
4、營銷專員上崗培訓、roleplay測試以及營銷派件等工作協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、原則上年齡在35周歲(含)以下;
3、3年以上電話銷售團隊管理經(jīng)驗(50人團隊以上);
4、熟悉呼叫電銷管理體系及各項考核指標;
5、具有出色的組織協(xié)調(diào)、溝通處理能力,且具有較強的.客戶服務理念。
企劃督導崗位職責2
主要職責
1、負責市場督導,費用投入審核、活動審批,與營銷及品牌溝通活動實行計劃;
2、負責活動企劃、落地執(zhí)行;
3、負責市場分析,提出銷售端解決方案及建議;
4、對品牌現(xiàn)狀、市場情況、競爭對手情況、品牌發(fā)展趨勢等相關信息進行搜集和分析;
職位必備項
其他項
1、有銷售、市場、企劃相關工作經(jīng)驗
2、了解線上線下銷售模式,熟悉品牌營銷各項流程
3、母嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
4、有活力有上進心,能主動承擔及有創(chuàng)新意識。
職位優(yōu)先項
工作經(jīng)驗
3-8年工作經(jīng)驗優(yōu)先
主要職責
1、負責市場督導,費用投入審核、活動審批,與營銷及品牌溝通活動實行計劃;
2、負責活動企劃、落地執(zhí)行;
3、負責市場分析,提出銷售端解決方案及建議;
4、對品牌現(xiàn)狀、市場情況、競爭對手情況、品牌發(fā)展趨勢等相關信息進行搜集和分析;
職位必備項
其他項
1、有銷售、市場、企劃相關工作經(jīng)驗
2、了解線上線下銷售模式,熟悉品牌營銷各項流程
3、母嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
4、有活力有上進心,能主動承擔及有創(chuàng)新意識。
職位優(yōu)先項
工作經(jīng)驗
3-8年工作經(jīng)驗優(yōu)先
企劃督導崗位
企劃督導崗位職責3
崗位職責:
1. 建立和完善銀;痉ǖ纫幌盗锌冃Ч芾碇贫润w系,并組織推動落地
2. 負責制定部門年度計劃、營銷方案及階段性方案;榮譽體系、業(yè)務競賽策劃、實施和追蹤
3. 經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計,產(chǎn)品策劃、經(jīng)營會議組織及市場信息及同業(yè)產(chǎn)品信息收集
4. 根據(jù)總部業(yè)務規(guī)劃,負責推動、督導各機構銀保業(yè)務達成
5. 擬定各類督訓管理制度及督導工具
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷
2. 壽險總公司銀保渠道同崗位工作經(jīng)驗5年以上,2年以上管理經(jīng)驗
3. 具備較強的統(tǒng)籌策劃、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力
企劃督導崗位職責4
工作職責:
1、制定營銷方案、進行啟動、宣導,有效引導業(yè)務節(jié)奏,提升團隊展業(yè)熱情及銷售業(yè)績;
2、圍繞方案進行追蹤,根據(jù)實際達成情況及時調(diào)整方案細節(jié),完善方案,確保營銷階段性運作的高效性;
3、定期召開階段會議,對當期情況進行數(shù)據(jù)分析,有效執(zhí)行公司政策;
4、追蹤機構企劃人員,落實方案統(tǒng)一推進,保證分公司方案政策在機構落地執(zhí)行;
5、核實方案兌現(xiàn)的數(shù)據(jù)、獎品發(fā)放、方案簽報處理,確保方案兌現(xiàn)準確,獎品落實到位。
6、聯(lián)絡方案獎品供應廠家,進行獎品招標,保證及時、合規(guī)采購;
任職資格
1、本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險相關專業(yè);
2、熟悉壽險相關業(yè)務知識,了解保險基礎知識、財務基礎知識、產(chǎn)品基礎知識、管理知識,熟悉運用計算機操作;
3、1年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
4、較強的營銷策劃能力與研究分析能力;較好的`創(chuàng)新意識與市場敏銳性、較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
企劃督導崗位職責5
崗位職責:
1、負責總公司營銷端相關營銷企劃案的策劃及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)公司營銷節(jié)奏提供營銷軟文編制和發(fā)送;
3、負責全國各優(yōu)秀門店案例搜集及萃取;
4、負責全國門店營銷管理制度執(zhí)行督導;
5、定期市場調(diào)研匯報。
任職要求:
1、大專以上學歷,有貸款及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的營銷管理企劃能力;
3、態(tài)度端正,思維活躍,能接受定期出差。
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