案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)通用
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
案場(chǎng)銷售崗位職責(zé)通用1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日�？蛻舻慕哟�、跟進(jìn)、維護(hù)及成交等相關(guān)事宜；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)客戶銷售資料的填寫，客戶簽約工作的.落實(shí)及跟進(jìn)；
4、按照銷售經(jīng)理的要求，按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；
2、熱愛(ài)銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，性格堅(jiān)韌，有良好的服務(wù)意識(shí)；
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力；
4、性格開(kāi)朗，形象良好；
5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敢于挑戰(zhàn)自己。
薪酬福利：
1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、崗位津貼、項(xiàng)目補(bǔ)貼等；
2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才；
3、廣闊的晉升空間，公司關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并提供資源幫助員工制定和實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+生日會(huì)+下午茶+運(yùn)動(dòng)會(huì)
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工作職責(zé)：
1、做好銷售現(xiàn)場(chǎng)的.現(xiàn)金收付工作；
2、收款項(xiàng)目清楚，計(jì)算正確，不長(zhǎng)款不短款；
3、正確為客戶開(kāi)具收據(jù)及發(fā)票；
4、妥善保管相關(guān)資料。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，濟(jì)陽(yáng)本地戶有限口；
2、品德端正，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通交流能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有識(shí)別貨幣真假的能力，有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、每周工作六天，能接受適當(dāng)加班。
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工作職責(zé)：
1、能獨(dú)立制定銷售方案，把控銷售環(huán)節(jié)，對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任
2、組建銷售團(tuán)隊(duì)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)，經(jīng)常組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；
3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價(jià)格策略，為樓盤運(yùn)作提出建設(shè)性意見(jiàn)；
4、注重自身成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，提高水平，以榜樣的力量影響團(tuán)隊(duì)；
任職資格：
1、專業(yè)不限，專科或以上學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、獨(dú)立主持過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售管理工作；
4、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神；
5、良好的'職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神；
6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強(qiáng)的工作壓力。
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1、配合項(xiàng)目總監(jiān)，制定銷售目標(biāo)并協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)董事會(huì)審批，并根據(jù)銷售目標(biāo)協(xié)助項(xiàng)目總制定相關(guān)營(yíng)銷策略
2、對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，工作上對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)
3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解，并下達(dá)項(xiàng)目銷售部
4、銷售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作
5、參與項(xiàng)目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論，并提出合理化建議。
6、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
7、確保所轄項(xiàng)目的.良性運(yùn)作；
8、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
9、對(duì)所轄營(yíng)銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)；
10、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整；
11、進(jìn)行銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
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崗位要求：
1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定；
2、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系，加強(qiáng)管理，保證業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)不出問(wèn)題，及時(shí)準(zhǔn)確的完成公司安排的工作任務(wù)；
3、及時(shí)掌握客戶要求及客戶信息，向公司反饋信息，為公司的業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù)；積極配合行政及各案場(chǎng)的有關(guān)工作，做到盡善盡美，并保持與相關(guān)部門的溝通和交流；
4、正確掌握分銷、客戶的要求及市場(chǎng)信息，對(duì)公司業(yè)務(wù)正確的定位、延伸；
5、業(yè)務(wù)員與分銷必須簽訂書(shū)面合同（特殊情況除外）并把公司的相關(guān)資料按規(guī)定送達(dá)分銷；
6、不斷提高自身的綜合能力，不斷創(chuàng)新，爭(zhēng)取又好又快的發(fā)展。
7、所有合同一律交回公司行政部存檔；
崗位職責(zé)：
1、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，配合分銷公司做好客戶接待工作；
2、熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢；
3、熟悉銷售的`流程，掌握銷售技巧，快速分析客戶購(gòu)買行，提高成交率；
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究，挖掘潛在的客戶；
6、每天記錄客戶接待情況，及時(shí)向主管反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略；
7、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
8、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
9、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主持寫字樓項(xiàng)目中心案場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)的整體運(yùn)作工作；
2、有效的做好與甲方的對(duì)接工作及與其他各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)人員的管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指定的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4、有效的做好項(xiàng)目?jī)?nèi)客戶的.前、中、后期的各項(xiàng)服務(wù)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力；
3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識(shí)；
4、具備3年以上寫字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
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