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采購經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2023-04-23 17:04:46 崗位職責(zé) 我要投稿

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的采購經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  1、主持采購部的全面工作。

  2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

  3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施。

  4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。

  5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施。

  6、做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預(yù)先采購。

  7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

  8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的'產(chǎn)生。

  9、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

  10、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

  11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

  12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  1、直接對直管領(lǐng)導(dǎo)及酒店公司負責(zé),全面主持酒店采購部工作,確保各項任務(wù)的順利完成。

  2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目,審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量,合理控制,減少庫存,減少損耗。

  3、全面主持大宗商品的招標工作,訂購的業(yè)務(wù)洽談,督促協(xié)調(diào)財務(wù)收貨的驗收及質(zhì)量把關(guān),保證物資供應(yīng)時間和品質(zhì)。

  4、教育屬下員工在工作中,要遵紀守法,對工作認真負責(zé),不貪污、不受賄。

  5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù),盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。

  6、加強對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高員工的.業(yè)務(wù)水平和工作能力。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、負責(zé)公司進口物品的采購與開發(fā);

  2、優(yōu)化采購渠道,豐富商品品類,控制損耗,降低成本;

  3、維護管理供應(yīng)商體系,對其進行管理考核、淘汰換新,確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足;

  4、根據(jù)促銷計劃,獲取促銷資源,甄選促銷商品;

  5、加強與營運部門的溝通,妥善處理工作中出現(xiàn)的問題。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,一年以上便利店、商超休閑食品采購類工作經(jīng)驗;

  2、具備較強的`搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息的能力;

  3、成本核算意識強,抗壓力強,具備良好的溝通表達能力及談判技巧和方法;

  4、有供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、建立和完善公司招標采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購紀律與規(guī)范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標合約中心招標采購管理目標實現(xiàn);

  2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式(資金平衡);

  3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃;負責(zé)進行單項招標立項的審核;負責(zé)進行招標計劃與實施的對比分析,并進行招標計劃完成的總結(jié);

  4、負責(zé)指導(dǎo)對招標文件進行組卷,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書等;負責(zé)工程類、材料設(shè)備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;

  5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標采購的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標采購進程、效率及成本控制;

  6、負責(zé)組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購;

  7、甲控乙供材料設(shè)備認質(zhì)認價;

  8、指導(dǎo)與檢查城市公司的'招標采購工作;

  9、負責(zé)招標采購資料檔案的管理,確保招標采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據(jù)可查。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關(guān)專業(yè);

  2、10年左右房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗,其中國內(nèi)百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮,擔(dān)任招標采購部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價軟件并熟練運用;

  3、具備招投標及合約管理豐富知識與經(jīng)驗,熟悉工程做法及計劃運營要求,具備豐富供應(yīng)商資源,熟知材料設(shè)備市場情況,對成本指標較敏感,熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標,有較強全鏈條成本管理意識,對成本管理關(guān)鍵點具有較強的敏感性。

  4、有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟問題前科;

  5、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊意識及溝通能力;

  6、談判及管控能力強,專業(yè)知識融通貫匯。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  1、對職責(zé)范圍內(nèi)所列各項工作處不及時、不準確和失誤負責(zé)。

  2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化,督促供應(yīng)商不斷降低價格以達到公司要求;

  3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時,造成采購物資延遲入庫,影響生產(chǎn)出貨周期負責(zé)。

  4、對采購的原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時處理負責(zé)。

  5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負責(zé)。

  6、對采購物資供應(yīng)商的.考評結(jié)果負責(zé)。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  1、嚴格按公司規(guī)定報價原則對外報價。

  2、負責(zé)主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的正;厥。

  3、積極配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案,并與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部門達成共識。

  4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制、降低采購成本,每年按一定比例更新供應(yīng)商。

  5、密切與供應(yīng)商的`合作關(guān)系,達到低價、快捷、及時供貨。

  6、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與該項目有關(guān)人員。

  7、負責(zé)與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

  8、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  9、樹立公司專業(yè)形象,保證公司名譽不受到損害。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  1.匯總各部門采購申請,編制采購計劃,經(jīng)批準后組織實施。

  2.對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購成本。

  3.組織尋價、比價及供應(yīng)商選點、評審及供貨控制。

  4.參與合同評審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺賬,并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

  5.負責(zé)國外訂貨,并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。

  6.組織實施采購,并進行退、換貨管理。

  7.組織開拓新貨源,優(yōu)化進貨渠道。

  8.制訂采購部年度工作目標,工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。

  9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

  10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。

  11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間的.爭議提出界定要求。

  12.及時、準確傳達上級指示。

  13.定期主持采購部例會,并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。

  14.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

  15.在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

  16.制定直接下級崗位描述,定期聽取述職,并對其工作做出評定。

  17.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

  18.定期向財務(wù)總監(jiān)述職。

  19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

  20.受理直接下級上報的合理化建議,并按程序做出處理。

  21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

  22.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

  23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負責(zé)直接下級崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

  24.指定專人負責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

  25.指定專人負責(zé)登記和盤點采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  采購經(jīng)理是采購事務(wù)的負責(zé)人,其崗位職責(zé)如下:

  1、負責(zé)采購部日常工作,根據(jù)企業(yè)或者組織的`具體需要提出采購計劃;

  2、采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負責(zé)組織實施,并監(jiān)控采購的具體過程;

  3、負責(zé)大批采購商品的談判,負責(zé)采購合同的簽訂;

  4、如果是招標采購,則需組織招標工作,評估管理供應(yīng)商;

  5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題;

  6、在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù),并盡量減少開支;

  7、進行采購人員培訓(xùn),提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù),防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;

  2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;

  3.供應(yīng)商管理;

  4.促銷活動的計劃及組織實施;

  5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;

  6.合同及協(xié)議管理;

  7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;

  8.商品日常銷售及促銷的計劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

  9.培訓(xùn)下屬;

  10.市調(diào)。

  任職要求:

  1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強;

  2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強,善于分析;

  3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強,商品營銷策劃能力強;

  4.良好的'職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團隊精神。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  1、負責(zé)公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

  2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,報副總經(jīng)理批準后組織實施并督導(dǎo),按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

  3、調(diào)查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。

  4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。

  5、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

  6、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

  7、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的`業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

  8、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

  9、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財會進行審核及成本的控制。

  10、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預(yù)先采購。

  11、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

  12、負責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓(xùn)和教育,并組織考核。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、制定并完善采購制度和采購流程:

 。1)負責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;

 。2)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執(zhí)行;

  2、制定并實施采購計劃:

 。1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;

 。2)組織實施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計劃;

 。3)根據(jù)采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

 。4)負責(zé)組織落實公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng),確保合理地組織采購,并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;

  3、采購成本預(yù)算和控制:

 。1)編制年度采購預(yù)算,實施采購的預(yù)防控制和過程控制,有效降低成本;

 。2)采購價格審核、預(yù)算、報價,達到有效的成本控制;

 。3)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查,及時支付相關(guān)款項;

  4、選擇并管理供應(yīng)商:

 。1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求,選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商;

 。2)建立對供應(yīng)商的.資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

  (3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;

  (4)制定供應(yīng)商管理辦法,加強對供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

  任職要求:

  1、工民建或園林相關(guān)專業(yè),?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、具有園林行業(yè)3年以上實際工作經(jīng)驗;或成本、合同管理的5年以上實際工作經(jīng)驗,具備一定的預(yù)決算能力;

  3、了解建筑、園林工程相關(guān)規(guī)范、法律及法規(guī),熟悉建筑材料設(shè)備特性、市場行情及供應(yīng)渠道,在材料設(shè)備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;

  4、精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理;

  5、具有較強的談判、分析、評估能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;

  6、敬業(yè)踏實,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  1、 嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

  2、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。

  3、 要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案,并與業(yè)務(wù)部門達成共識。

  4、 采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

  5、 承擔(dān)所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標有關(guān)一切事宜,對于臨時應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。

  6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

  7、 嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。

  8、 負責(zé)客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

  9、 綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

  10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  11、樹立索福公司的'專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  1、按照項目進度,執(zhí)行公司采購計劃。

  2、完成設(shè)備和材料的招標文件編寫,制定招標書、評標原則和評分標準以及資金使用計劃。

  3、供應(yīng)商、渠道考察和開發(fā),選擇供應(yīng)商和采購方式,控制采購成本,合同談判和管理。

  4、建立供應(yīng)商信息庫并及時更新和公布。

  5、負責(zé)采購合同的編制、談判和簽訂。

  6、負責(zé)合同的執(zhí)行檢查,并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)臅r候交貨。

  7、負責(zé)組織相關(guān)部門進行設(shè)備、材料到貨后的驗收以及質(zhì)量跟蹤工作。

  8、負責(zé)采購設(shè)備的.登記、建賬和庫存管理。

  9、負責(zé)核實供應(yīng)商的履約情況,進行采購合同的款項結(jié)算。

  10、負責(zé)建立采購合同臺帳,進行采購合同、補充協(xié)議、驗收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。

  11、負責(zé)進行采購過程中的退、換貨工作,協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好售后服務(wù)工作。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  1、負責(zé)生鮮超市采購工作的整體協(xié)調(diào)及安排;

  2、負責(zé)采購部工作的管理與安排;

  3、負責(zé)新供應(yīng)商的導(dǎo)入和老供應(yīng)商的.維持及溝通;

  4、負責(zé)各類采購相關(guān)事務(wù)的處理。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、能夠吃苦耐勞,專業(yè)性強;

  3、能夠理解并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求,并能夠高效的執(zhí)行實施;

  4、對采購等渠道、知識有充分的理解,并能夠幫助公司建立完整的供應(yīng)商管理體系。

采購經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  負責(zé)公司整體IT以及專業(yè)服務(wù)品類采購和供應(yīng)商管理工作,IT包含企業(yè)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、硬件設(shè)備、軟件開發(fā)及相關(guān)的.IT服務(wù)等,專業(yè)服務(wù)包含充電樁、取送車服務(wù)、各支持部門涉及的服務(wù)需求等。根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃,及時滿足業(yè)務(wù)需要;參與尋源、選擇、管理、考核供應(yīng)商,建立供應(yīng)商管理體系;

  針對負責(zé)品類定期分析采購市場行情,熟悉采購品類的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需,負責(zé)采購價格的控制工作,確保成本優(yōu)勢,確保各項指標達成;

  執(zhí)行并管理所負責(zé)采購品類和項目source to pay的全流程,并與相關(guān)部門保持同步協(xié)作,整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能;

  獨立完成品類采購工作及跨部門協(xié)調(diào)工作

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