車險崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的車險崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

車險崗位職責(zé)1

　　1、督導(dǎo)落實查勘、定損等相關(guān)工作要求落實到位,對案件定性定責(zé)進行審查,對案件的損失金額與損失項目進行合理性審核。完成理賠服務(wù)中心安排的其它工作。

　　2、審定車險案件中,車輛配件更換費用及工時費;核定車險理賠案件中的相關(guān)財產(chǎn)損失;提高公司車險查勘、定損工作的專業(yè)化程度,保持與案件相關(guān)處理人員的有效溝通。

　　3、監(jiān)控公司理賠案件質(zhì)量,對定損偏差率、時效性、規(guī)范性及相關(guān)技術(shù)考核指標(biāo)進行跟蹤考核;收集、匯總各種車型的'配件價格,定期對系統(tǒng)內(nèi)配件價格進行數(shù)據(jù)核對。

　　4、擬定車險查勘定損工作相關(guān)考核制度,規(guī)范查勘定損工作。制定并實施指導(dǎo)、培訓(xùn)查勘、定損工作計劃,提高相關(guān)人員的查勘定損技能,提高其專業(yè)化程度、技術(shù)水平及綜合處理問題的能力。

車險崗位職責(zé)2

　　請同時登錄公司官網(wǎng)“誠聘英才”頻道投遞相關(guān)職位簡歷。

　　負責(zé)在規(guī)定時效內(nèi)對被調(diào)度非車險案件進行查勘和調(diào)查取證工作，對被調(diào)度案件是否屬于保險責(zé)任進行甄別及合理的銷案、減損工作。

　　負責(zé)非車險理賠管理及理賠申請受理。

　　負責(zé)非車險理賠案件的客戶投訴、客戶服務(wù)相關(guān)工作。

　　協(xié)助做好非車險理賠業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析。

車險崗位職責(zé)3

　　1、購買過車險的客戶在戶外發(fā)生交通事故，需要專業(yè)的'人員去進行理賠，勘探現(xiàn)場情況并做記錄，回來整理并審核定損資料。 2、研究理賠有關(guān)政策、管理制度和實務(wù)流程，提出擬定以及修改意見，不斷提高賠付的質(zhì)量和效率。

　　負責(zé)資料的上傳和保單的打理，要會簡單的電腦操作

車險崗位職責(zé)4

　　1、以服務(wù)客戶為根本，對工作盡職盡責(zé)。

　　2、熱情接待客戶，必須使用文明用語，了解客戶的需求及期望，為客戶提供滿意的服務(wù)。

　　3、著裝保持專業(yè)外貌，待客熱情、誠懇，談吐自然大方!

　　4、完成保險理賠員的工作，同時兼任售后接待的`職責(zé)。

車險崗位職責(zé)5

　　1、管理區(qū)域內(nèi)客戶保單服務(wù)工作:保單年檢、續(xù)費跟蹤、理賠、領(lǐng)取、保單變更、加保核保等服務(wù);

　　2、落實區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、保險知識宣傳以及客戶積累;

　　3、發(fā)展轄區(qū)服務(wù)團隊，提升服務(wù)人員素質(zhì)水平，從而提升顧客忠誠度。

車險崗位職責(zé)6

　　1、車險新渠道開發(fā)，渠道商的.聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、更新工作

　　2、開拓銷售合作渠道，草擬項目合作方案，促使達成機構(gòu)合作意向，完成分銷工作

　　3、維護與合作渠道之間的良好合作關(guān)系，確保其獲得最合適的合作條件

　　4、負責(zé)公司的渠道招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同

車險崗位職責(zé)7

　　1、制定、優(yōu)化車險核保政策等相關(guān)制度;

　　2、對車險業(yè)務(wù)提供專業(yè)意見,依據(jù)風(fēng)險質(zhì)量提供適當(dāng)?shù)某斜�條件;

　　3、參與車險風(fēng)險評估,協(xié)助實施重大疑難項目的`預(yù)警、防損等工作;

　　4、對車險業(yè)務(wù)實施核保操作,及時處理權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù);

　　5、負責(zé)標(biāo)的風(fēng)險查勘工作;

　　6、分析車險經(jīng)營數(shù)據(jù),及時對承保政策提出建議。

車險崗位職責(zé)8

　　1.對新籌備機構(gòu)進行有效管理,并對機構(gòu)籌備過程中出現(xiàn)的問題及時反饋并給予指導(dǎo);

　　2.負責(zé)機構(gòu)前期籌備對接及開業(yè)后機構(gòu)管理;

　　3.負責(zé)制定、修改、完善機構(gòu)籌備相關(guān)流程和文件;

　　4.負責(zé)機構(gòu)人員日常管理及考核評價相關(guān)工作;

　　5.負責(zé)銷售人員和團隊管理、維護,銷售人員關(guān)系維護;

　　6.負責(zé)銷售人員考核方案及薪酬績效方案的制定;

　　7.負責(zé)銷售人員每月考核和薪酬績效的`計算;

　　8.負責(zé)組織新機構(gòu)籌備及銷售人員培訓(xùn)工作;

　　9完善相關(guān)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好例會、早夕會等銷售的后臺支持;

　　10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

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