質(zhì)量控制崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的質(zhì)量控制崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量控制崗位職責1
1.化工、電子專業(yè)為佳；
2.具備公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的知識；
3.一定的化工、機械、電子知識；
4.計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；
5.四級以上英語水平；
6.熟悉工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作的能力；
7.熟練掌握機電和化學知識；
8.迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；
9.較強的.判斷力和決策能力；
10.具備較強的組織和管理能力。
質(zhì)量控制崗位職責2
1.根據(jù)工藝特性，設定檢查點；
2.對不符合工藝要求的參數(shù)進行監(jiān)督直至問題解決；
3.對工藝參數(shù)的改變與設定的合理性進行認定；
4.對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定；
5.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題并處理產(chǎn)品，包括確定產(chǎn)品的'處理方式（隔離、判斷、返修或返工或報廢、補投）；
6.判斷線體，提出遏制措施；
7.定期評估解決的工藝或控制方案；
8.培訓產(chǎn)品標準，考核工藝培訓效果；
9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案；
10.處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；
11.對于下屬提交的各種問題在職責范圍內(nèi)予以解決，超出權(quán)限范圍的提交；
12.對于下屬及相關(guān)職能工作進行考核；
13.對于資料更改予以確認，減少產(chǎn)品損失。
質(zhì)量控制崗位職責3
1.機械設計和制造等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2.三年以上質(zhì)量管理體系審核或質(zhì)量管理體系建設工作經(jīng)歷；
3.熟悉質(zhì)量管理體系審核業(yè)務的操作流程，熟悉iso9001質(zhì)量管理體系標準；
4.有內(nèi)審員資格證書或經(jīng)過國家認可的'培訓機構(gòu)培訓并獲得質(zhì)量管理體系培訓證書者優(yōu)先；
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和文字書寫能力，具備較強的計算機應用能力。
質(zhì)量控制崗位職責4
1.負責公司軟件研發(fā)、質(zhì)量管理體系的建設和維護。
2.負責公司軟件過程改進工作，負責過程改進小組的建設與調(diào)整。
3.負責組織軟件過程改進和質(zhì)量管理相關(guān)的'各類評估、評審工作。
4.部門安排的質(zhì)量體系其他相關(guān)工作。
質(zhì)量控制崗位職責5
1、質(zhì)量安全管理者代表，全面負責食品安全管理體系工作。
2、從原材料入庫、生產(chǎn)制成、倉儲、運輸?shù)荣|(zhì)量管理體系標準建設。
3、ISO檢視與督導事項工作。
4、主導質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡。
質(zhì)量控制崗位職責6
1.負責產(chǎn)品從試產(chǎn)打樣到量產(chǎn)全過程質(zhì)量，及現(xiàn)場品質(zhì)管理提升;
2.負責客戶審核&質(zhì)量投訴，廠內(nèi)制程質(zhì)量和成本改善;
3.負責產(chǎn)品品質(zhì)改善方案制定及實施推動;
4.客戶要求PPAP資料提出、資料對應;
5.做好全流程風險預防和防呆，提高客戶滿意度;
6.質(zhì)量體系維護及推動。
質(zhì)量控制崗位職責7
充分理解交付戰(zhàn)略和業(yè)務現(xiàn)狀，與運營團隊緊密配合，制定或迭代業(yè)務流程和標準，不斷提升業(yè)務效率和質(zhì)量;
基于業(yè)務流程和標準，梳理系統(tǒng)需求和數(shù)據(jù)需求，確保滿足用戶的.真實需求，并協(xié)調(diào)和推動系統(tǒng)團隊實現(xiàn)需求;
跟進系統(tǒng)開發(fā)進度，完成系統(tǒng)功能上線前業(yè)務走查;根據(jù)上線節(jié)奏，更新業(yè)務手冊，并完成相關(guān)系統(tǒng)操作培訓;
定期對交付門店進行運營質(zhì)量檢查，形成計劃、檢查、執(zhí)行和處理的質(zhì)量閉環(huán);
關(guān)注交付運營質(zhì)量提升核心數(shù)據(jù)，定期分析數(shù)據(jù)趨勢，推動交付運營質(zhì)量提升;
積極解答或處理交付專家的業(yè)務及系統(tǒng)問題或需求，支持交付專家達成交付。
質(zhì)量控制崗位職責8
1.根據(jù)公司發(fā)展要求，協(xié)助采購總監(jiān)擬定質(zhì)量控制各項計劃。
2.負責建立、健全公司各項規(guī)章制度。
3.負責對公司信息數(shù)據(jù)予以分析，為領(lǐng)導提供決策支持。
4.負責對公司商品資料、供應商資料、合同檔案在信息系統(tǒng)中維護的安排及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)。
5.協(xié)助質(zhì)量控制總經(jīng)理對質(zhì)量控制員工進行月度、季度、年度考核。
6.負責公司人員工資、獎金、福利的審核。
7.負責公司會議和各項活動的計劃與籌備工作。
8.負責公司性文件的擬定。
9.負責質(zhì)量控制會議紀要的整理以及會議事項的跟蹤落實。
10.負責質(zhì)量控制印章的管理。
11.對商品部采購人員的業(yè)務及巡店工作進行檢查，掌握各商品部經(jīng)理的`日常去向。
12.負責質(zhì)量控制與公司各部門、門店以及外部關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通。
13.關(guān)注和掌握每一位員工的心態(tài)、工作狀態(tài)，幫助員工不斷進步。對員工的提升和降職提出客觀、中懇的建議。對員工的勞動紀律、廉潔自律進行監(jiān)督和提出處理意見。
質(zhì)量控制崗位職責9
1.利用醫(yī)院質(zhì)量管理網(wǎng)絡開展質(zhì)量控制活動。不斷完善院級質(zhì)量控制方案。
2.協(xié)助科主任制訂醫(yī)療質(zhì)量標準，建設醫(yī)療質(zhì)量標準化體系。
3.協(xié)助組織開展全院性醫(yī)療質(zhì)量教育，貫徹落實全面醫(yī)療質(zhì)量管理思想。
4.經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋，提出整改意見并督促落實，確�；踞t(yī)療質(zhì)量。
5.對重點患者實施監(jiān)控，督促科室或診療組加強診療護理措施，及時檢查治療效果。
6.及時了解并掌握在臨床中暴露出的醫(yī)技質(zhì)量缺陷，在投訴和滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷，應深刻剖析，并及時整改。
7.以《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)文件為依據(jù)，檢查、落實服務質(zhì)量，確�；颊邫�(quán)利。
8.加強對病歷、輸血、麻醉、急診、手術(shù)、介術(shù)、其他有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護、會診等過程質(zhì)量的管理。對新技術(shù)、新方法、新藥的`開展與應用實施監(jiān)控。
9.加強自身建設，不斷學習醫(yī)療質(zhì)量控制新技術(shù)、新方法，總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理的經(jīng)驗與教訓，提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平。
10.完成科室主任交辦的其他工作任務。
質(zhì)量控制崗位職責10
1、 入廠檢驗體系的建立執(zhí)行和提升;
2、 外檢相關(guān)流程節(jié)點的執(zhí)行;
3、入廠檢驗產(chǎn)品標準及檢驗方法的制定;
4、因來料不良造成的'損失索賠工作開展;
5、 新品物料樣品的確認;試驗、檢驗、測量工作的開展;
6、 來料不良問題的跟蹤處理及閉環(huán);
7、 供應商質(zhì)量會議召開、評價等相關(guān)工作的開展;
質(zhì)量控制崗位職責11
一、在院長的直接領(lǐng)導下，在副院長的指導下，負責全院各個工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實施。
二、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、要求以醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案，如：目標、指標、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。
三、制定本科室工作制度和工作計劃，定期進行工作總結(jié)、分析和反饋。
四、研究提高醫(yī)療服務質(zhì)量、加強日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標體系和評價方法。
五、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評價，判斷醫(yī)療質(zhì)量指標的完成情況，提出改進措施。
�。ㄒ唬┴撠熁A(chǔ)質(zhì)量的監(jiān)控
1、協(xié)助完善有關(guān)的醫(yī)療規(guī)章制度。
2、提高全員的質(zhì)量意識。
（二）負責環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控
1、每月組織運行病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查，對檢查結(jié)果進行匯總、分析和獎罰。
①督促臨床科室每月自查病區(qū)的運行病歷。
�、诮M織院質(zhì)控領(lǐng)導小組每月到臨床科室抽檢運行病歷。
�、奂皶r復查有問題、有爭議的運行病歷。
2、負責檢查有關(guān)規(guī)章制度的落實：通過檢查住院病歷和工作記錄、查房、考核等檢查規(guī)章制度的落實情況。
（三）負責終未質(zhì)量的.監(jiān)控
1、對各病區(qū)的平均住院日、術(shù)前住院日、搶救成功率、出入院診斷符合率等指標進行監(jiān)控。
2、對住院病歷的終末質(zhì)量進行三級監(jiān)控。匯總醫(yī)務科、門診部、護理部、醫(yī)保辦、感控科等有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理部門的監(jiān)控結(jié)果，報經(jīng)院長辦公會執(zhí)行扣罰。
六、對本部門存在的缺陷進行調(diào)查分析，確認產(chǎn)生的原因，采取糾正、預防措施。
七、定期召開醫(yī)療質(zhì)量通報會，對醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質(zhì)量完成情況、存在問題進行通報。對各部門或科室提出合理化建議，不斷促進醫(yī)療質(zhì)量的提高。
質(zhì)量控制崗位職責12
1、組織制訂并完善檢測實驗室質(zhì)量管理制度與流程;
2、標準與制度實施，根據(jù)公司已有的制度與流程與職能部門的實際情況，組織制定和實施培訓計劃，并組織監(jiān)督檢驗人員按照要求實施;
3、分析與改進，根據(jù)對各檢測實驗室檢驗結(jié)果，組織人員對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析;
4、質(zhì)量體系的維護，根據(jù)質(zhì)量管理體系和公司的要求，組織年度的內(nèi)審，配合外審，保證公司質(zhì)量體系的有效性;
5、檢測儀器和設備的管理，按照國家計量法和實驗室的'相關(guān)規(guī)定，確保檢測結(jié)果的準確性并確保試驗操作的安全性;
6、對新項目開拓驗證，并準備CMA、CNAS評審材料，CMA、CNAS授權(quán)簽字;
7、負責公司質(zhì)量管理、實驗室管理、環(huán)境及安全管理工作等;
8、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉最新版CNAS管理體系。
質(zhì)量控制崗位職責13
1、按法規(guī)要求建立公司物料及產(chǎn)品的質(zhì)控標準，負責公司物料及產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作，并做好檢驗記錄;
2、負責對公司檢驗設備、工具按其規(guī)程進行保養(yǎng)和維護;
3、根據(jù)檢驗報告對生產(chǎn)各階段質(zhì)量問題作出初步判定，嚴格按質(zhì)量程序進行操作;
4、及時上報檢驗過程中的`異常情況，并跟蹤改善的實施;
5、熟練運用生物及化學相關(guān)檢測標準;
6、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神。
質(zhì)量控制崗位職責14
1.全面負責IVD產(chǎn)品的質(zhì)控管理工作，建質(zhì)量管理文件體系
2.負責體外診斷試劑或 生化儀器購銷存的管理工作
3.及時報告檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格情況，并負責預防措施的有效實施。
4.直接負責質(zhì)量檢驗工作的實施管理
5.負責監(jiān)督與檢查糾正和預防措施的.實施效果。
6.根據(jù)GSP及醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)主導各種審計工作
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
質(zhì)量控制崗位職責15
1.認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。
2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標體系、控制標準和評價方法。
3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標準、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計劃及考核方案。
4.對各專業(yè)的工作進行調(diào)研和科學論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。
5.對全院各科室的質(zhì)量管理情況進行督促檢查和考核評價,并進行必要的專業(yè)技術(shù)培訓。
6.對全院各科室的`質(zhì)量控制管理工作進行組織交流,接受咨詢,指導其不斷完善。
7.經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實,確保基本醫(yī)療質(zhì)量。
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