物流的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-23 12:40:09 崗位職責(zé) 我要投稿

物流的崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的物流的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物流的崗位職責(zé)(集合15篇)

物流的崗位職責(zé)1

　　1)日常運(yùn)輸跟進(jìn),運(yùn)輸流程梳理,制定。達(dá)成部門運(yùn)輸服務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)。

　　2)運(yùn)輸成本控制,達(dá)成部門運(yùn)輸成本預(yù)算控制。

　　3)運(yùn)輸投訴處理,分析原因,解決方案落實(shí),降低物流投訴,達(dá)成部門指標(biāo)。

　　4)承運(yùn)商管理,承運(yùn)商資源儲(chǔ)備,滿足各種運(yùn)輸業(yè)務(wù)需求。

物流的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、制定市場中心物流部執(zhí)行組年度工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)物流執(zhí)行團(tuán)隊(duì)完成核心業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、系統(tǒng)規(guī)劃公司訂單、倉儲(chǔ)、物流配送體系,縮短訂單交付時(shí)間,降低物流配送成本;

　　3、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,識別各業(yè)務(wù)模塊存在的問題并針對性地加以解決,提高內(nèi)部運(yùn)作效率;

　　4、搭建外包供應(yīng)商協(xié)作及績效評估體系,指導(dǎo)外包供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)持續(xù)改善、降本增效;

　　5、管理部門預(yù)算和費(fèi)用,不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。

　　職位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)理工類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上大宗商品物流配送經(jīng)驗(yàn),含5年以上管理經(jīng)驗(yàn);具備供應(yīng)鏈全局觀,在產(chǎn)銷協(xié)同、倉儲(chǔ)管理、物流規(guī)劃等方面有豐富的項(xiàng)目及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉市場上常見的`供應(yīng)鏈信息管理系統(tǒng),有相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備供應(yīng)鏈上下游協(xié)作和溝通的能力;

　　5、思路清晰,具有較強(qiáng)的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。

物流的崗位職責(zé)3

　　1．對下屬人員的工作業(yè)績表現(xiàn)具有考評權(quán)和獎(jiǎng)懲建議；

　　2．對違章司機(jī)和因配送服務(wù)遭顧客投訴人員有教育、處罰權(quán)；

　　3．對物流配送工作安排有指揮權(quán)；

　　4．對緊急配送有臨機(jī)處置權(quán)；

　　5．對車輛衛(wèi)生、維護(hù)、保養(yǎng)有監(jiān)督檢查權(quán)；

　　6．對車輛維修有建議、申請權(quán)；

　　7．對下級有指揮權(quán)、批評權(quán)、人事任免建議權(quán)；

　　8．對部門獎(jiǎng)金有分配權(quán)；

　　9．本職規(guī)定的`其它權(quán)力和營銷總監(jiān)授與的其它權(quán)限。

物流的崗位職責(zé)4

　　上級主管：倉儲(chǔ)物流部經(jīng)理直接下屬：管理員主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的收貨、發(fā)貨及與物流相關(guān)事務(wù)的管理，審核發(fā)貨的品種、計(jì)量，聯(lián)系貨運(yùn)單位；

　　2、負(fù)責(zé)向公司相關(guān)部門傳遞“日報(bào)表”、貨物簽收單等相關(guān)文件及單據(jù)；

　　3、公司在網(wǎng)絡(luò)推廣方面的`策劃、實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)庫存商品的保管、碼放及安全保障等的管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防水、人身意外等安全工作；

　　6、負(fù)責(zé)各種辦公設(shè)備、庫房設(shè)施、設(shè)備等的安全運(yùn)行與維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)對庫房人員的領(lǐng)導(dǎo)、考勤、工作安排、任務(wù)分派等；

　　8、監(jiān)督庫房商品手工帳的登記及審核；

　　9、公司交辦的其他事務(wù)的組織實(shí)施工作。

物流的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)主持運(yùn)營部采購及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采購計(jì)劃，組織實(shí)施并確保各項(xiàng)工作順利完成；

　　2、擬定和改進(jìn)物流采購組的管理和制度流程，使其不斷適應(yīng)市場的變化；

　　3、負(fù)責(zé)組織、維護(hù)、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，對舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的工作進(jìn)行審核，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨和采購產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的選擇、價(jià)格談判和合同的起草、評審及簽訂，必須嚴(yán)格執(zhí)行物流款的審批相關(guān)規(guī)定，

　　5、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃編排、訂購及交期控制，根據(jù)訂單要求，完成采購比價(jià)議價(jià)、訂單確認(rèn)、合同簽訂、到貨確認(rèn)及付款、退換貨等工作。

　　6、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和各項(xiàng)工作的布置，對倉庫的工作進(jìn)行籌劃和進(jìn)度控制，統(tǒng)籌安排物料庫位，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場工作的監(jiān)控；

　　7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點(diǎn)，以保持賬物相符，倉庫的`賬務(wù)登記工作；

　　8、制定運(yùn)營部考核方案，并根據(jù)制度和方案對部門成員工作執(zhí)行情況進(jìn)行績效考核；

　　9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作，對部門成員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高員工素質(zhì)和工作效率；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備5年以上物流采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉工業(yè)產(chǎn)品管理運(yùn)作者優(yōu)先；

　　4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力；

　　5、熟練使用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。

物流的崗位職責(zé)6

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃，組織搭建公司全球供應(yīng)商體系，并建立相應(yīng)控制及管理模式；

　　2、組織制定并實(shí)施采購計(jì)劃，進(jìn)行過程控制，保障供貨及時(shí)性及質(zhì)量。

　　能力要求：

　　1、熟悉國家相關(guān)法律政策，通曉工程機(jī)械行業(yè)采購方面的業(yè)務(wù)和流程；

　　2、有豐富的'供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全球工程機(jī)械關(guān)鍵零部件生產(chǎn)廠家；

　　3、具備較強(qiáng)的溝通交流能力，能夠用英語進(jìn)行商務(wù)溝通。

物流的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、配合操作完成公司貨物進(jìn)出口的整體操作,并協(xié)助處理過程中出現(xiàn)的各種問題 :

　　2、按照公司操作流程進(jìn)行整體正常操作

　　3、應(yīng)對操作過程中的突發(fā)及緊急事件

　　4、完整準(zhǔn)確無誤的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)

　　5、良好的工作態(tài)度,良好的服務(wù)態(tài)度

　　6、各項(xiàng)書面單據(jù)的'完整留檔

　　7、及時(shí)有效的反饋問題,并配合解決問題

　　任職要求:

　　1、熟練使用辦公軟件,

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)順暢,

　　3、英文cet4水準(zhǔn)(基本看懂以及簡單英文郵件書寫),

　　4、細(xì)心,耐心,責(zé)任心強(qiáng)

物流的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司整體的物流管理工作，按照年度任務(wù)量制定物流計(jì)劃、車輛需求量以及運(yùn)輸計(jì)劃安排和執(zhí)行。

　　2、盡量控制成本的.前提下有效完成物流管理工作。

　　3、組建并負(fù)責(zé)物流團(tuán)隊(duì)的管理。

　　4、將來負(fù)責(zé)公司境外煤炭物流管理工作。

　　5、指導(dǎo)并幫助運(yùn)輸及通關(guān)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)輸管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)中國境內(nèi)的原煤入關(guān)、入庫及管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)中國境內(nèi)精煤物流、發(fā)運(yùn)管理工作。

　　8、與政府運(yùn)管部門、承運(yùn)公司溝通，確保有效、順暢完成工作。

物流的崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)訂單信息的處理工作(包含但不限于訂單信息的錄入、整理、導(dǎo)入等)

　　2、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)訂單信息報(bào)表的.監(jiān)控與數(shù)據(jù)處理

　　4、負(fù)責(zé)客戶考核的對接工作;

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建立工作;

　　6、負(fù)責(zé)下游供應(yīng)商kpi數(shù)據(jù)的匯總工作;

　　7、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)app的推廣應(yīng)用、溝通工作;

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)會(huì)、交通運(yùn)輸、工商管理、物流客服以上專業(yè)優(yōu)先錄取

　　2、電腦辦公軟件操作熟練、打字操作熟練,50字/分以上者優(yōu)先,能接受白晚班。

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)屆生亦可。

　　有班車到市區(qū)接送,停靠路線:公交四公司-臨泉西路-明發(fā)商業(yè)廣場-大楊-崗集-公司

物流的崗位職責(zé)10

　　1. 總部卡航事業(yè)部業(yè)務(wù)應(yīng)收的催收;

　　2. 對欠款客戶紙質(zhì)證明確認(rèn)，如對帳單、發(fā)票回執(zhí)、合同等;

　　3. 應(yīng)收賬齡分析，協(xié)助梳理客戶信用度。根據(jù)情況釋放鎖住的`訂單。

　　4. 協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收賬款制度及考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

　　5. 以客戶回訪的形式，電話或現(xiàn)場對異�；乜羁蛻暨M(jìn)行欠款金額確認(rèn)。確認(rèn)異常與法務(wù)共同處理司法事宜

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

物流的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、跟蹤各工程項(xiàng)目的生產(chǎn)備貨情況,定期跟蹤相關(guān)部門的到貨計(jì)劃及最新狀態(tài),及時(shí)反饋給項(xiàng)目經(jīng)理

　　2、貨物的整體與零散發(fā)運(yùn)的通知、協(xié)調(diào)

　　3、匯總現(xiàn)場的采購、生產(chǎn)需求,并轉(zhuǎn)給相關(guān)部門進(jìn)行投產(chǎn)并跟蹤

　　4、部門內(nèi)文字處理、復(fù)印、傳真、郵寄等工作

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、專業(yè)不限

　　3、有文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對本公司的業(yè)務(wù)有些了解

　　4、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件

　　5、為人正直、誠信,思維敏捷、有親和力,工作態(tài)度細(xì)心、認(rèn)真,吃苦耐勞

物流的崗位職責(zé)12

　　上級主管：倉儲(chǔ)物流部經(jīng)理直接下屬：管理員主要職責(zé)：

　　1、每天負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的.管理，保持辦公室衛(wèi)生干凈整潔；

　　2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)日常工作，做好客人的接待服務(wù)；

　　3、整理倉儲(chǔ)動(dòng)態(tài)庫存表、核對發(fā)貨訂單、核對備貨單；

　　4、整理每日發(fā)貨，訂貨、入庫單據(jù)、欠貨單。匯總到倉儲(chǔ)物流日報(bào)表；

　　5、貨物的接收、清點(diǎn)、驗(yàn)收質(zhì)量、登記入庫單并歸類建檔；

　　6、及時(shí)反饋信息、公布信息；

　　7、每天和輔具部溝通信息后及時(shí)把訂單傳遞給派單員；

　　8、核對各類訂單并照相留檔；

　　9、臨時(shí)性工作任務(wù)。

物流的崗位職責(zé)13

　　一、物流經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。

　　2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整，以及對貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

　　3、分析發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計(jì)劃，合理安排發(fā)貨。

　　4、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)與銷售部、市場部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、物流供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

　　5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認(rèn)的退換貨等業(yè)務(wù)。

　　6、保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率。

　　7、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。

　　8、制定并實(shí)施部門制度，保證部門工作有法可依。

　　9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化、高效化和低成本化。

　　10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。

　　11、對基層工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　12、與他部門進(jìn)行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時(shí)把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

　　13、部門各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。

　　二、物流專員崗位職責(zé)

　　1、承接銷售部下達(dá)的發(fā)貨信息，全面負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運(yùn)信息及發(fā)貨單證管理等工作。

　　2、評價(jià)及選擇貨運(yùn)方案、最佳貨運(yùn)路線、方式和最低成本，并提出運(yùn)輸工具及方法的建議。

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù)，對發(fā)貨員的整體工作負(fù)責(zé)。

　　4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運(yùn)作水平和管理水平。

　　5、全面負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的溝通、談判和關(guān)系維護(hù)。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他臨時(shí)性的任務(wù)。

　　三、發(fā)貨員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。

　　2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進(jìn)行跟蹤控制，拍照并制作報(bào)告

　　3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運(yùn)人。

　　4、負(fù)責(zé)管理各種運(yùn)輸關(guān)系。

　　5、跟蹤貨物運(yùn)輸狀況，確保貨物按時(shí)到達(dá)。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

　　四、計(jì)劃專員崗位職責(zé)

　　1、制定庫存計(jì)劃，制定庫存控制標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計(jì)劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標(biāo)。

　　2、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設(shè)法改善。

　　4、協(xié)助上級開展關(guān)于物流計(jì)劃控制方面的其他工作。

　　5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計(jì)劃，編制倉儲(chǔ)和發(fā)貨計(jì)劃。

　　6、及時(shí)整理庫存物資和編制發(fā)貨計(jì)劃，掌握計(jì)劃的實(shí)施情況，并及時(shí)將計(jì)劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的進(jìn)程，及時(shí)提供差異報(bào)告。

　　8、及時(shí)了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲(chǔ)系統(tǒng)的工作關(guān)系。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

　　五、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

　　1、按時(shí)收集有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，及時(shí)、準(zhǔn)確呈報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2、及時(shí)提供、準(zhǔn)確分析指標(biāo)計(jì)劃的完成情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　3、負(fù)責(zé)物流成品倉每日與財(cái)務(wù)、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。

　　4、按照上級規(guī)定，做好定期報(bào)表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計(jì)資料和原始資料。

　　6、負(fù)責(zé)物流部物流指出的統(tǒng)計(jì)和分析。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作。

　　六、倉庫主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉儲(chǔ)操作。

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，倉位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉庫儲(chǔ)位的規(guī)劃、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、根據(jù)計(jì)劃部門制定的工作計(jì)劃；制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動(dòng)和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序；、負(fù)責(zé)對倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

　　7、及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；

　　確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。

　　8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進(jìn)度和工作績效。

　　9、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計(jì)劃。

　　10、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲(chǔ)物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設(shè)施的維護(hù)，指導(dǎo)倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時(shí)地定期回顧并匯報(bào)倉庫的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施。

　　11、組織倉庫日常盤點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤存及分析報(bào)告。

　　12、建立安全庫存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　13、能夠按照成本會(huì)計(jì)的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。

　　14、督促各分倉對各類報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報(bào)表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)。

　　15、負(fù)責(zé)督促及時(shí)評估和處理不良成品。

　　16、倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

　　17、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實(shí)施。