營銷主管的崗位職責(zé)匯編15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的營銷主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

營銷主管的崗位職責(zé)1

　　市場營銷主管崗位職責(zé)

　　1.市場調(diào)研。組織收集行業(yè)有關(guān)產(chǎn)品、市場營銷等的最新發(fā)展咨詢，把握行業(yè)發(fā)展趨勢。組織公司產(chǎn)品市場行情等的調(diào)研，為市場營銷提供依據(jù)；

　　2.產(chǎn)品策劃。組織項目定位、產(chǎn)品定位的可行性分析并形成報告文件；

　　3.銷售策劃。負(fù)責(zé)制定項目總體營銷方案及營銷預(yù)算，根據(jù)總體營銷方案，制定階段性的價格策略、銷控原則和銷售計劃，并根據(jù)市場情況及時修正和調(diào)整，建立銷售預(yù)警機制。提交銷售分析報告；

　　4.廣告策劃。根據(jù)營銷戰(zhàn)略，指導(dǎo)下的.年度、季度、月度、廣告、媒體戰(zhàn)略，進行策略方案，計劃制定，并根據(jù)市場情況及時修正和調(diào)整；

　　5.編制廣告預(yù)算，制定廣告費用管理程序并實施廣告費用管理、組織各專業(yè)廣告公司遵循廣告策略展開各項廣告運作，按時完成廣告；

　　6.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品畫冊的設(shè)計與制作；

　　7.活動策劃。根據(jù)總體營銷策劃方案，制定活動計劃及費用預(yù)算，負(fù)責(zé)活動具體方案設(shè)計并組織實施。

　　市場營銷主管崗位要求

　　1.本科以上，3-5年營銷經(jīng)驗，能獨立組織市場調(diào)研，進行產(chǎn)品策劃，制定營銷方案及預(yù)算，廣告媒體策劃方案及活動策劃方案；

　　2.組織管理能力強，有主見，全局思維；

　　3.積極樂觀，抗壓能力強。

　　市場營銷主管發(fā)展方向

　　市場營銷是指在以顧客需求為中心的思想指導(dǎo)下，企業(yè)所進行的有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、流通和售后服務(wù)等與市場有關(guān)的一系列經(jīng)營活動。市場營銷作為一種計劃及執(zhí)行活動，其過程包括對一個產(chǎn)品、一項服務(wù)、或一種思想的開發(fā)制作、定價、促銷和流通等活動，其目的是經(jīng)由交換及交易的過程達(dá)到滿足組織或個人的需求目標(biāo)。

營銷主管的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉零售行業(yè)（最好是女裝行業(yè)）終端銷售管理，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的'文字表達(dá)能力及出色的講授能力；

　　3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系，對企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認(rèn)知；

　　4、工作氣質(zhì)較好，具備良好溝通能力，語言表達(dá)能力及語言感染力，親和力，良好的邏輯思維能力，具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度；

　　5、熟練使用辦公軟件及適應(yīng)出差；

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉女裝行業(yè)5年以上服飾行業(yè)管理經(jīng)驗，知名女裝品牌同崗位者工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，善于處理人際關(guān)系；

　　4、26歲以上，至少3年以上培訓(xùn)實踐經(jīng)驗，有高檔女裝品牌從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷主管的崗位職責(zé)3

　　整合營銷項目主管/經(jīng)理伽藍(lán)集團伽藍(lán)（集團）股份有限公司，伽藍(lán)，伽藍(lán)集團，伽藍(lán)職責(zé)描述：

　　1、清楚公司全年整體計劃并根據(jù)計劃節(jié)奏，組織各部門進行策劃方案的前期討論與準(zhǔn)備工作；

　　2、跟進策劃方案的確認(rèn)，并著手進行項目的'執(zhí)行計劃安排、時間進度表規(guī)劃；

　　3、跟進整個項目執(zhí)行過程，確保項目按照計劃進行實施與落地；

　　4、項目執(zhí)行過程中的跨部門、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)等，有效的溝通與協(xié)作，確保項目順利進行；

　　5、活動上線期間的效果監(jiān)控與優(yōu)化調(diào)整；

　　6、行業(yè)數(shù)據(jù)觀察、競品監(jiān)控；

　　任職要求：

　　1、3年及以上的互聯(lián)網(wǎng)營銷項目經(jīng)驗，參與過整合營銷項目工作；對互聯(lián)網(wǎng)營銷創(chuàng)意玩法熟悉，并有過相應(yīng)的項目執(zhí)行經(jīng)驗，例如社交媒體話題/事件炒作/KOL、明星或網(wǎng)紅直播、H5互動活動、電商引流等；

　　2、執(zhí)行力強，能夠同時處理多個項目線、多項交叉工作，協(xié)調(diào)多方資源與溝通對接，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及團隊合作意識；

　　3、邏輯清晰，溝通能力強，目標(biāo)感強，有項目全局意識、預(yù)見可能發(fā)生的問題并有解決問題的思路與能力；

　　4、有較強的文字編輯和策略思考能力；

　　5、結(jié)果導(dǎo)向；

　　6、對互聯(lián)網(wǎng)科技前沿、時尚事物敏感，有自己的獨特見解和想法，具有良好的審美能力；

營銷主管的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營狀況，制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度;

　　2、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。

　　3、主持銷售團隊周會和每日例會。

　　4、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施。

　　5、銷售團隊日常管理工作。

　　6、根據(jù)公司規(guī)定，定期對銷售主管、銷售代表進行考核。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗;

　　3、具有較高的語言表達(dá)能力，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售模式帶過電銷團隊;

　　5、具有較強的組織管理能力，能夠調(diào)動銷售代表的`積極性，處理好日常銷售工作。

營銷主管的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、項目管理：負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；

　　2、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

　　3、數(shù)據(jù)分析：跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

　　4、微信引流：搭建微信購物平臺，結(jié)合線下活動，通過微信引流，助力提高活動銷售額；

　　5、媒介傳播：制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、微博、與品牌匹配的門戶網(wǎng)站等媒體開展品牌營銷工作；

　　6、業(yè)務(wù)協(xié)作：與企劃組、體驗組、渠道部門、電商部門，通過策劃及執(zhí)行微信、視頻、媒介投放等部分，協(xié)同完成日常推廣或其他獨立項目。

　　任職資格:

　　1、1年以上公眾號運營經(jīng)驗；

　　2、1年以上企劃工作及相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、有微博、微信、論壇、貼吧、博客、APP文案撰寫工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、清晰的`邏輯思維能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，及團隊協(xié)作能力；

　　5、敏銳的市場洞察能力，對設(shè)計有一定的理解與認(rèn)知；

營銷主管的崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)運營微信公眾號,熟悉新媒體運營規(guī)律,撰寫藝術(shù)、展覽等相關(guān)活動的宣傳文案及各類總結(jié)報告;

　　2、負(fù)責(zé)建立和維護媒體的良好關(guān)系,開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系,與合作媒體進行日常的`活動策劃、實施及跟進;

　　3、負(fù)責(zé)促成媒體資源互換,內(nèi)容互換,軟文及軟文置換;

　　4、負(fù)責(zé)線上、線下活動策劃、執(zhí)行及相關(guān)總結(jié)。

　　5、負(fù)責(zé)藝術(shù)作品調(diào)研,藝術(shù)家資料編輯整理及相關(guān)歸納工作;

　　6、負(fù)責(zé)藝術(shù)家、設(shè)計師、高凈值人群的采訪及關(guān)系維護;

　　7、負(fù)責(zé)采編任務(wù),包括郵件采訪、電話采訪等;

　　8、負(fù)責(zé)定期調(diào)研、籌備和整理國內(nèi)外展覽項目及相關(guān)活動;

　　9、負(fù)責(zé)參與B端客戶對接,做好售前洽談、售中跟進、售后服務(wù)等工作;

　　10、負(fù)責(zé)針對B端業(yè)務(wù)進行整理及更新,完成銷售與內(nèi)容相結(jié)合,針對可能產(chǎn)生的問題提出合理解決方案;

　　11、負(fù)責(zé)結(jié)合B端需求,協(xié)助策劃相應(yīng)B端活動方案及執(zhí)行;

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有一定的新媒體運營及藝術(shù)品鑒賞能力;

　　2、對藝術(shù)及藝術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)感興趣,有一定的藝術(shù)基礎(chǔ);

　　3、富有創(chuàng)意,能夠很好的運用資源進行宣傳推廣;

　　4、學(xué)習(xí)能力強,對于高端消費品有一定的認(rèn)知;

營銷主管的崗位職責(zé)7

　　1、將客戶信息分類匯總，并做統(tǒng)計分析，為市場分析提供依據(jù)

　　2、制定市場推廣計劃

　　3、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，制定各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實執(zhí)行

　　4、負(fù)責(zé)對營銷專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促

　　5、完成營銷經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)

營銷主管的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助營銷部經(jīng)理開展工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核可行性研究報告（市場營銷部分）。

　　3、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品定位報告。

　　4、負(fù)責(zé)審核營銷推廣方案審核廣告文案設(shè)計方案。

　　5、負(fù)責(zé)對部門人員技能、能力進行評價，并組織技能培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)審批營銷管理標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)審核項目銷售價格策略，并報審批。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)，35歲以下，中級職稱。

　　2、具有5年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，有2年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉客戶管理流程，能很好地處理客戶投訴及應(yīng)急事件

　　3、具備高效的溝通能力、組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。

營銷主管的崗位職責(zé)9

　　1、制定會員積分平臺營銷推廣方案，在規(guī)定時間、預(yù)算內(nèi)完成100%會員轉(zhuǎn)換;

　　2、策劃線上-線下多渠道的'會員營銷活動，促進會員活躍度，有利于園區(qū)招商與續(xù)租;

　　3、會員積分平臺使用及推廣的內(nèi)部培訓(xùn)推動;

　　4、拓展、引進商務(wù)合作資源，推廣可服務(wù)園區(qū)企業(yè)及企業(yè)核心決策人的活動或服務(wù)產(chǎn)品;

　　5、提煉會員服務(wù)亮點，進行營銷包裝與推廣輸出;

　　6、搭建會員社群，對會員服務(wù)產(chǎn)品進行圈層營銷;

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目執(zhí)行統(tǒng)籌，在項目計劃時間、預(yù)算內(nèi)達(dá)成項目目標(biāo)。

營銷主管的崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1、完成所轄區(qū)域客戶的銷售目標(biāo);(包括收入、OTB、流水,回款,利潤,庫存等)

　　2、所轄區(qū)域客戶的產(chǎn)品售罄率、銷售折扣率、庫存周轉(zhuǎn)負(fù)責(zé);

　　3、對終端門店的運營標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

　　4、針對客戶組織產(chǎn)品及銷售的.相關(guān)培訓(xùn)工作,提升終端門店零售運營水平;

　　5、根據(jù)年度渠道規(guī)劃,落實新開店、整改店等各項計劃;

　　6、定期進行客戶/店鋪常規(guī)拜訪,了解客戶業(yè)務(wù)發(fā)展情況,處理其他相關(guān)的工作事務(wù);

　　7、反饋所管轄區(qū)域的市場信息、競爭品牌信息等;

　　任職條件

　　1、 3年以上知名童裝品牌、運動品牌、服裝公司相關(guān)職位管理經(jīng)驗;

　　2、較強的邏輯分析與溝通能力,熟練使用辦公軟件;

　　3、誠信、積極主動、崇尚運動,熱愛運動;

　　4、能夠承受較強壓力的工作,能夠適應(yīng)頻繁出差。

營銷主管的崗位職責(zé)11

　　項目部財務(wù)主管崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)描述:br1、負(fù)責(zé)項目財務(wù)管理,對施工項目進行預(yù)算、核算、結(jié)算;br2、做好日常財務(wù)管理,資金使用安排,成本控制等工作;br3、為人誠實正派,認(rèn)真細(xì)心,工作穩(wěn)定性好。brbr專業(yè)素質(zhì)要求:br1、本科及以上學(xué)歷,工程審計、審計學(xué)、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè);br2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或會計師資格;br3、有三年以上建筑安裝企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　項目部財務(wù)主管崗位

營銷主管的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織電子商務(wù)網(wǎng)站的整體架構(gòu)、欄目和風(fēng)格設(shè)計等的綜合策劃,統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的`建設(shè)方案,定位網(wǎng)站的發(fā)展方向;

　　2.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)網(wǎng)站運營部團隊組建和管理,帶領(lǐng)部門員工按時按質(zhì)完成網(wǎng)站運營任務(wù),建立有效的運營機制;

　　3.組織網(wǎng)站產(chǎn)品上線、策劃、內(nèi)容編輯、專題設(shè)計等日常維護運營管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)擬定促銷活動計劃方案,制定線上營銷推廣戰(zhàn)略,以及具體實施策劃方案;

　　5 .負(fù)責(zé)對網(wǎng)站排名、流量點擊進行詳細(xì)系統(tǒng)的分析,策劃、組織網(wǎng)站推廣活動,并進行分析和效果評估;

　　6.配合研發(fā)團隊進行大數(shù)據(jù)分析,完成用戶需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、流量分析,提高頁面瀏覽率和網(wǎng)站知名度,保證網(wǎng)站運營項目的順利執(zhí)行與創(chuàng)新;提高到達(dá)網(wǎng)站客戶的購買轉(zhuǎn)化率、訂單金額及用戶黏性,持續(xù)改善網(wǎng)站服務(wù);

　　7.協(xié)助進行產(chǎn)品分析、用戶需求分析、競爭對手分析、投資回報分析等。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,3年以上外貿(mào)網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗;

　　2.具備優(yōu)秀的網(wǎng)站運營規(guī)劃能力、團隊建設(shè)與管理能力,熟悉交易型網(wǎng)站各種知識與技能;

　　3.有豐富的網(wǎng)站運營、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃和用戶體驗優(yōu)化經(jīng)驗;

　　4.具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力,善于溝通,耐心細(xì)致,心理承受力強。

營銷主管的崗位職責(zé)13

　　一、崗位標(biāo)識信息

　　崗位名稱：營銷主管

　　所屬部門：營銷部

　　直接上級：營銷部經(jīng)理

　　直接下級：銷售代表

　　二、崗位工作概述

　　負(fù)責(zé)公司營銷策略和目標(biāo)的實施和達(dá)成以及團隊管理工作。

　　三、工作職責(zé)

　　1、市場開發(fā)和銷售目標(biāo)達(dá)成

　　1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場規(guī)劃，制定渠道和代理商開發(fā)計劃，拓展和完善公司的銷售網(wǎng)絡(luò)；

　　1.2制定營銷計劃并且組織實施，開拓新市場，提高公司市場占有率和銷售量；

　　1.3協(xié)助公司制定各個階段的銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊達(dá)成公司的各項銷售目標(biāo)；

　　1.4渠道及代理商的日常管理和考核；

　　1.5重點客戶的開發(fā)和維護。

　　2、信息收集和反饋

　　2.1組織市場調(diào)研，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋業(yè)務(wù)分析報告（包括市場分析、營銷策略實施效果評估、方案建議等）；

　　2.2配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定各項營銷策略；

　　2.3收集和反饋渠道代理商和重點客戶的意見和建議。3團隊管理

　　3.1下屬銷售代表的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督和考核；

　　3.2確定團隊內(nèi)部分工，制定團隊目標(biāo)并明確團隊內(nèi)部每個人的目標(biāo)，確保公平、公正、公開；

　　3.3保證團隊的`團結(jié)性和積極性。

　　四、工作考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、完成公司新開發(fā)渠道和代理商數(shù)量要求；

　　2、完成公司各個階段銷售指標(biāo)；

　　3、完成公司各個階段的回款指標(biāo)；

　　4、及時準(zhǔn)確的提供業(yè)務(wù)分析報告等公司需要反饋的信息；

　　5、保持銷售團隊的穩(wěn)定；

　　6、客戶及渠道代理商投訴率在公司標(biāo)準(zhǔn)之下。

　　五、工作權(quán)限

　　1、下屬員工工作的臨時調(diào)動權(quán)；

　　2、下屬員工的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核權(quán)，下屬員工的調(diào)崗、晉升、處罰的建議權(quán)。

　　3、與一般客戶的合同談判權(quán)；

　　4、客戶訂單變更申請權(quán)；

　　六、工作要求

　　1、熟悉公司產(chǎn)品，熟悉公司營銷策略，熟悉行業(yè)和市場情況；

　　2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團隊管理能力；

　　4、良好的計劃組織能力；

　　5、良好的客戶開發(fā)和維護能力。

營銷主管的崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)團隊組織發(fā)展工作，人員的招募和篩選;

　　2.根據(jù)上級要求設(shè)定、完成工作目標(biāo)，培養(yǎng)新人;

　　3.帶領(lǐng)團隊完成團隊目標(biāo);

　　4.開拓市場，建立良好的.客戶溝通渠道;

　　5.以專業(yè)的知識和專注的態(tài)度完成職級晉升目標(biāo)。

營銷主管的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1.掌握客戶需求，拓展、發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　2.制定分解年度目標(biāo)，積極完成銷售業(yè)績目標(biāo);

　　3.根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進建議;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行。

　　5.管理技能：有執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)力，凝聚力!帶領(lǐng)團隊伙伴完成任務(wù)，平時部門活動的聚會,組織!部門目標(biāo)的.制定與完成，完成培訓(xùn)及相應(yīng)的技能考核，提拔晉升。

　　任職要求：

　　1、年齡22-35歲之間，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售經(jīng)驗和渠道資源者優(yōu)先，待遇面議。

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

　　3、熱情開朗、善于溝通、思維清晰，有較強的溝通表達(dá)能力;

　　4、工作主動性、責(zé)任心強，具備開拓和維護協(xié)調(diào)客戶的能力;勇于挑戰(zhàn)并承擔(dān)工作壓力，

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