主管的崗位職責(zé)(15篇)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

主管的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項目的總體管理工作，采取不同策略有效的進(jìn)行項目管控，提升項目目標(biāo)完成率。

　　2、負(fù)責(zé)項目管理體系建立和持續(xù)優(yōu)化，負(fù)責(zé)CMMI的落地。

　　任職要求：

　　1、具有PMO工作經(jīng)驗，參與或主導(dǎo)項目管理體系的建立;

　　2、具有研發(fā)類項目實際經(jīng)驗，擔(dān)任過大型項目的項目經(jīng)理;

　　3、具有研發(fā)或集成實施實際工作經(jīng)驗，能夠獨立完成工作;

　　4、有參與CMMI、ISO審核或主導(dǎo)審核的經(jīng)驗;

　　5、具有較好的.溝通協(xié)調(diào)、文檔編寫能力;

　　6、有售后管理經(jīng)驗的有限。

主管的崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括不同階段,不同知識儲備的同事;

　　2、搭建培訓(xùn)體系,并根據(jù)反饋不斷迭代培訓(xùn)內(nèi)容;

　　3、與其他職能線同事密切配合,用培訓(xùn)的方式推廣和落地新的知識和新的實踐;

　　要求:

　　1、對分享和培訓(xùn)有著很強(qiáng)的.動機(jī)和熱情;

　　2、有過培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗,3 年以內(nèi);搭建過培訓(xùn)體系者優(yōu)先;

　　3、可以快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識并開發(fā)成新課程,課程內(nèi)容能讓其他同事快速吸收并認(rèn)為有用;

　　4、注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調(diào)整已有培訓(xùn)內(nèi)容;

　　5、擁抱變化,適應(yīng)工作的快節(jié)奏。

主管的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、品質(zhì)、產(chǎn)量、良率及成本管控。

　　2、各部門相關(guān)事宜協(xié)調(diào)。

　　3、基層干部培養(yǎng)及員工教育訓(xùn)練落實確認(rèn)。

　　4、每日生產(chǎn)會議及部門周會。

　　5、傳達(dá)執(zhí)行上級主管臨時交辦事項。

　　6、員工績效考核審核。

　　7、原材料用量費用統(tǒng)計。

　　8、制程改善。

　　9、處理生產(chǎn)線重大異常問題。

　　10、傳達(dá)上級主管指示及工作事項，對人員及設(shè)備異常及時匯報上級主管。

　　11、停電﹐停氣工作安排。

主管的崗位職責(zé)4

　　1 統(tǒng)籌指導(dǎo)編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

　　2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。

　　3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標(biāo)工作，監(jiān)督物業(yè)項目電梯設(shè)備資本性改造工程的實施。

　　4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報告。

　　5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進(jìn)行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況。

　　6 對擬收購項目進(jìn)行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報告。

　　7 撰寫與本部門相關(guān)的'各類總結(jié)、報告、紀(jì)要等文件。

　　8 監(jiān)督項目顧問有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。

　　9 統(tǒng)籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設(shè)備交接方案，進(jìn)行設(shè)備交接。

主管的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的開展，規(guī)范有序推進(jìn)，全面完成工作目標(biāo)任務(wù);

　　2、建立和維護(hù)公司與相關(guān)主管部門、相關(guān)管理機(jī)構(gòu)、客戶單位關(guān)系;

　　3、拓展公司外部資源，維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關(guān)系;

　　4、策劃并組織各項對外公關(guān)活動，接待政府部門、社會相關(guān)機(jī)構(gòu)、客戶單位的`來訪、洽談，相關(guān)后勤接待事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳。

　　2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　3、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，細(xì)心仔細(xì)，熟悉商務(wù)禮儀，談吐得體。

主管的崗位職責(zé)6

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運行環(huán)境的建設(shè)、管理、維護(hù)，運行環(huán)境包括生產(chǎn)系統(tǒng)和災(zāi)備、開發(fā)測試系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等等;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)、實施和維護(hù);制定IT系統(tǒng)信息技術(shù)安全規(guī)劃和策略;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的運行環(huán)境相關(guān)的`信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的信息安全，確保相關(guān)設(shè)備和信息的保密性、可用性、完整性;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運行環(huán)境相關(guān)的第三方供應(yīng)商的管理，IT系統(tǒng)的常態(tài)化、持續(xù)性工作的執(zhí)行及固定資產(chǎn)管理;;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)，辦公系統(tǒng)服務(wù)臺的管理，受理、流轉(zhuǎn)、跟蹤各類信息科技系統(tǒng)的運行事件;

　　負(fù)責(zé)IT技術(shù)支持團(tuán)隊的建設(shè)與管理，幫助團(tuán)隊成員進(jìn)行能力提升

主管的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、參與制定公司年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標(biāo)分解;

　　2、定期監(jiān)控管理公司各事業(yè)部、子公司年度經(jīng)營目標(biāo)實施,并組織考評和改進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)控管理制度,根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂完善;

　　4、對現(xiàn)有流程進(jìn)行價值流分析,并制定相關(guān)價值流改進(jìn)計劃并定期回顧,實現(xiàn)優(yōu)價值流程。

　　5、對公司各部門、分公司及子公司內(nèi)控體系/主要制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn);

　　6、配合證券中心,完成公司內(nèi)控年度報告;

　　7、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)對項目團(tuán)隊進(jìn)行必要的培訓(xùn)與建設(shè)工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,三年以上大中型集團(tuán)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,熟悉集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部各部門的運作體系的.建設(shè)和完善(必備項);

　　2. 制造業(yè)成本預(yù)算和分析的經(jīng)驗;

　　3. 精通企業(yè)管理、項目管理、流程管理及戰(zhàn)略管理相關(guān)知識;熟悉掌握集團(tuán)公司管控模式;了解公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識;

　　4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、資源整合能力及良好的職業(yè)操守和事業(yè)心。有較強(qiáng)的管理意識和團(tuán)隊精神。

主管的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家財稅法規(guī)政策，參與制定貫徹公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

　　2、組織制定本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實施;

　　3、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;

　　4、負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;

　　5、負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦理解交手續(xù);

　　6、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營結(jié)果，審查對外提供的會計資料;

　　7、定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會，報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，志愿群眾參加管理;

　　8、負(fù)責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);

　　9、負(fù)責(zé)會計人員考核，參與會計人員的'任用和調(diào)配;

　　10、參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策。

　　崗位要求

　　1、會計從業(yè)資格證書和相應(yīng)會計專業(yè)技術(shù)資格，全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、財務(wù)會計工作三年以上，從事過相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;

　　3、熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉會計準(zhǔn)則及國家稅收政策法律法規(guī);

　　4、能熟練運用辦公軟件和財務(wù)軟件，使用過oracle將優(yōu)先考慮，有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

主管的崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)對公司服裝的所有原材料，進(jìn)行質(zhì)檢驗收，合格品放行入庫，不合格品拒絕收貨，對原材料的檢驗合格使用的結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2、熟悉生產(chǎn)過程，對裁床的實際操作有清晰的了解，精通服裝的部位和結(jié)構(gòu)，熟悉理解產(chǎn)品的'材料性能和特性，對材料的外觀。規(guī)格。手感，縮水，洗后效果，內(nèi)在洗滌變化。測試等各方面精通，有實際的操作經(jīng)驗，能客觀的評估產(chǎn)品的質(zhì)量情況，把好材料質(zhì)量的第一關(guān)，對上市產(chǎn)品和下游部門的材料使用的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　3、小料及花邊類染色類的檢驗。

　　4、對內(nèi)衣行業(yè)的原材料/輔料（人棉，花邊，網(wǎng)布等物料）品質(zhì)把控有一定的工作經(jīng)驗。

主管的崗位職責(zé)10

　　1、參與生產(chǎn)系統(tǒng)驗證，計算機(jī)化系統(tǒng)驗證項目實施。

　　2、制定驗證總計劃/風(fēng)險評估/設(shè)計文件/驗證文件/驗證報告/追溯矩陣文件。

　　3、參與驗證過程中的偏差、變更處理。

　　崗位要求：

　　1、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、有參與建立驗證體系的`經(jīng)驗。

　　3、制定過GMP驗證總計劃和驗證實施計劃。

　　4、有固體制劑設(shè)備、公用系統(tǒng)確認(rèn)經(jīng)驗。

　　5、熟悉驗證過的主要設(shè)備原理。

　　6、懂計算機(jī)化系統(tǒng)驗證者優(yōu)先。

　　7、具有基礎(chǔ)的制藥裝備自動化、應(yīng)用軟件基礎(chǔ)知識。

主管的崗位職責(zé)11

　　一、工作職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)電氣相關(guān)設(shè)備的招標(biāo)文件評審、評標(biāo)、技術(shù)協(xié)議簽訂、設(shè)計聯(lián)絡(luò)會、出廠驗收及協(xié)調(diào)等工作;

　　(2)全面參與電氣設(shè)備合同執(zhí)行與管理工作;

　　(3)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)氐碾娋W(wǎng)公司協(xié)調(diào);

　　(4)熟悉發(fā)電機(jī)、gis、6kv電機(jī)、主變、廠變、啟備變等設(shè)備;

　　(5)熟悉電氣二次設(shè)備;

　　(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、任職資格

　　(1)遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);

　　(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè);

　　(3)具備5年及以電氣專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　(4)服從工作安排,有良好的.獨立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識;

　　(5)較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;

　　(6)身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力;

　　(7)能夠熟練應(yīng)用英語進(jìn)行聽、讀、寫。

主管的崗位職責(zé)12

　　醫(yī)學(xué)主管 北京康立生醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司 北京康立生醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司,康立生醫(yī)藥,康立生 崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)項目的調(diào)研及臨床試驗方案撰寫;

　　2、負(fù)責(zé)臨床試驗項目開展過程中的臨床學(xué)術(shù)支持,(如研究病歷、crf、知情同意書、患者日記卡、研究者手冊的撰寫、審核及修訂);

　　3、負(fù)責(zé)臨床總結(jié)報告和臨床研究綜述等臨床部分申報資料的撰寫、審核及修訂完成;

　　4、根據(jù)臨床項目的需求,與臨床醫(yī)學(xué)專家及審評專家進(jìn)行臨床方案設(shè)計相關(guān)的'溝通;

　　5、參與臨床方案討論會及總結(jié)會,并提供相關(guān)學(xué)術(shù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)公司在研新藥注冊及新藥臨床試驗提供學(xué)術(shù)支持;

　　7、負(fù)責(zé)臨床有效性及安全性的解讀;

　　8、負(fù)責(zé)制定和實施新藥的臨床開發(fā)策略;

　　9、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的安全信息的收集、整理、上報工作。

　　10、負(fù)責(zé)評估臨床研究中的不良事件及其影響;

　　11、提供醫(yī)學(xué)文獻(xiàn),信息等相關(guān)學(xué)術(shù)支持;

　　12、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)部人員的管理和培養(yǎng)工作。

　　崗位要求:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)、生物或檢驗醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;

　　2、5年年以上科研或?qū)W術(shù)支持經(jīng)驗,有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉臨床研究課題的設(shè)計、流程與管理,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊合作能力和客戶溝通能力;

　　4、熟悉臨床ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ期試驗相關(guān)材料的撰寫,能獨立查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料,為公司和客戶提供專業(yè)的學(xué)術(shù)信息;

　　5、有醫(yī)院或外資企業(yè)、海外學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷優(yōu)先。

主管的崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展安全生產(chǎn)管理工作的'專職管理崗位，

　　2、負(fù)責(zé)完善職責(zé)范圍安全管理子系統(tǒng)，

　　3、全面、持續(xù)監(jiān)督項目部安全生產(chǎn)管理體系的建立與運行，

　　4、安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落地，崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。

主管的崗位職責(zé)14

　　1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，履行；

　　2、施工企業(yè)及采購供應(yīng)商招投標(biāo)工作，擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分；組織考察投標(biāo)企業(yè)，并開標(biāo)、定標(biāo)以及合同洽談與簽訂審批；

　　3、全面項目施工現(xiàn)場管理，包括施工進(jìn)度控制、成本控制、材料采購、設(shè)備安裝、合同管理等；

　　4、監(jiān)理單位和施工單位管理，工程質(zhì)量檢查監(jiān)督，對工程質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任；

　　5、現(xiàn)場施工工程合同管理，負(fù)責(zé)處理施工工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

　　6、構(gòu)建工程項目管理的各項制度和流程，督促并管理各項日常工作有條不紊的推進(jìn)；

　　7、組織項目的竣工驗收和移交工作，組織竣工資料整理備案歸檔；

　　8、完成項目工程部的團(tuán)隊建設(shè)工作及崗位職責(zé)編制；部門日常管理

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項。

主管的崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的應(yīng)收賬款管理和核對工作。

　　2、做好各區(qū)域的費用復(fù)合和結(jié)算。

　　3、負(fù)責(zé)對接區(qū)域內(nèi)的.客戶，做好溝通和管理工作。

　　4、定期完成各類工作管理報表。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)；

　　2、具備會計從業(yè)資格，從事財務(wù)工作2年以上；中級職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財務(wù)類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強(qiáng)的會計知識和稅法知識，熟練實用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力；

　　4、具有較強(qiáng)的工作主動性和計劃性，對工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦。

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