工廠員工崗位職責(匯編15篇)

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的工廠員工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

工廠員工崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、機長帶領(lǐng)下，負責機組全面工作

　　2、負責當班人員組織、配合機長工作，完成臨時性工作任務(wù)及當班區(qū)域壞境衛(wèi)生，設(shè)備保養(yǎng)工作

　　3、虛心向機長學習，爭取在最短時間內(nèi)熟悉工藝，強化操作技能，團結(jié)一致，上下一心，全力配合機長全面工作，一切行動聽指揮

　　4、安全事故，質(zhì)量事故負間接責任，應(yīng)及時做相應(yīng)排患處理，嚴格遵章行事，杜絕野蠻違章行為

　　5、機長不在，敢于挑重擔，負責其本機組的全面工作

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

工廠員工崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、一切行動聽指揮，必須嚴格服從車間安排

　　2、搞好本班組員工團結(jié)，物料、常用工具擺放置制定位置。對常用器具，量具保護干凈，搞好區(qū)域內(nèi)壞境衛(wèi)生。遵守操作規(guī)程和各項規(guī)章制度

　　3、必須提前15分鐘到崗，按生產(chǎn)通知單找料對卡，做好班前準備工作，下班前，對廢舊的.螺絲、軸承清理辦好相關(guān)手續(xù)

　　4、學習專業(yè)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，搞好本職工作。對軋后成品認真稱重。填寫好卡號。軋制號，日報表上不能弄虛作假，認真記錄換輥輥號及相關(guān)雜工時，保留相關(guān)原始資料

　　5、做到“三不傷害”及新員工的安全培訓工作，要有強烈主人翁精神，對自己干的工作負責任

　　6、做好與其他工種的配合，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，發(fā)生故障及時上報處理

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

工廠員工崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、在帶班長領(lǐng)導(dǎo)下，負責機組全面工作

　　2、負責當班生產(chǎn)計劃，產(chǎn)品質(zhì)量，技術(shù)經(jīng)濟指標，臨時性工作任務(wù)的完成，及當班區(qū)域壞境衛(wèi)生

　　3、負責監(jiān)督實施每周一次磁力棒清洗，每月一次風機濾網(wǎng)更換。電子稱，個人用具的專人負責工作

　　4、召開班前會，班后會，安排布置當班重點工作，分析班中事故，落實責任。安排檢查機組各崗位準備工作，設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報

　　5、負責工藝設(shè)備類交接班工作，填寫交接班記錄，及時上報各類生產(chǎn)日報表

　　6、負責安全文明生產(chǎn)，做好機組全體成員安全管理工作及新上崗員工安全培訓教育工作

　　7、負責監(jiān)督檢查各崗位執(zhí)行工藝、質(zhì)量，安全標準化操作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，對照標準，實施考核、上報

　　8、出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時采取調(diào)整措施，改換輥是必須換輥，調(diào)整無效時，必須通知當班主任，協(xié)調(diào)處理

工廠員工崗位職責4

　　1、負責工廠變電室電氣設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)，保證生產(chǎn)供電需求。

　　2、負責天車、電梯的電氣設(shè)備維修及保養(yǎng)。

　　3、負責電氣設(shè)備的技術(shù)統(tǒng)計工作，包括備件測繪、塑號等參數(shù)的統(tǒng)計，及時制訂電氣設(shè)備的.大、中、小修計劃。

　　4、檢查監(jiān)督設(shè)備日常維修保養(yǎng)工作，點檢、巡檢制度的執(zhí)行情況。

　　5、負責電氣維修人員的技術(shù)培訓，提高維修人員的工作技能。

　　6、參與新建、技術(shù)改造以及基建項目的電氣設(shè)備的方案制訂和安裝調(diào)試、驗收工作。

　　7、必須遵守安全培訓定義的一切健康、安全、人機工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護運行控制。

工廠員工崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、服從生產(chǎn)部長指揮，執(zhí)行其工作指令，向生產(chǎn)部長負責

　　2、遵守公司規(guī)章制度，履行工作職責

　　3、負責生產(chǎn)工藝的下達，生產(chǎn)過程成本控制，生產(chǎn)指標統(tǒng)計和分析，把各項工作提出分析及解決措施后上報，匯同處理考核

　　4、建全各崗位職責及操作規(guī)程，經(jīng)濟責任制和管理流程，搞好各車間各工序間的協(xié)調(diào)工作，及個車間獎勵流程建立，并組織貫徹實施

　　5、生產(chǎn)組織和指揮調(diào)度，生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，及生產(chǎn)工藝監(jiān)督、檢查工作

　　6、監(jiān)督、檢查各車間衛(wèi)生工作，督促各車間、設(shè)備臺帳，員工臺賬，消耗臺賬等完善工作，控制降本、低耗、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)

　　7、制定生產(chǎn)管理制度并執(zhí)行，修改不符合實際的`生產(chǎn)制度8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

工廠員工崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、做好每天各機臺日產(chǎn)量報表統(tǒng)計，打印后交于總經(jīng)理。每月底人員考勤，水、電、氣、五金等成本消耗資料交于財務(wù)部。車間主任或部門總經(jīng)理，負責產(chǎn)量，各項消耗指標，成本統(tǒng)計

　　2、及時與財務(wù)、倉庫保持聯(lián)系，明細物資胡進廠價格及加工件價格。掌握錫條領(lǐng)用原始資料，發(fā)現(xiàn)漏洞及時通知車間生產(chǎn)調(diào)度

　　3、編制生產(chǎn)管理制度，落實磁合金內(nèi)部獎罰工作

　　4、原料、成品、半成品、卡號、軋制號，核對工作，下班前對各機臺流程卡收交手續(xù)辦理

　　5、各種報表力求數(shù)字準確，分類明確，送交及時，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦胡其他工資任務(wù)

工廠員工崗位職責7

　　1、保證生產(chǎn)工藝滿足工廠內(nèi)生產(chǎn)的正常運行。

　　2、進行工藝改進，實施工藝規(guī)程及ODS的標準化工作。

　　3、進行持續(xù)改進活動。

　　4、進行產(chǎn)品的質(zhì)量改進工作。

　　5、編制標準作業(yè)指導(dǎo)書。

　　6、負責組織生產(chǎn)驗證階段及投產(chǎn)階段的設(shè)備及工裝安裝調(diào)試、OTS樣件提供等工作。

　　7、編制生產(chǎn)驗證階段及投產(chǎn)階段的問題清單、PEIL，填寫制造報告。

　　8、參與產(chǎn)品設(shè)計確認階段的樣件試制及試裝工作。

　　9、參加新產(chǎn)品開發(fā)的.SDT小組，進行工藝流程圖、平面布置圖、PFMEA、設(shè)備及工裝投資等的編制工作。

工廠員工崗位職責8

　　1、貫徹總公司質(zhì)量方針、目標、執(zhí)行總公司《質(zhì)量手冊》及《程序文件》，并保持有效運行質(zhì)量體系;

　　2、主持工程質(zhì)量計劃的編制，全面負責項目疾患的實施;

　　3、嚴格履行對業(yè)主的承包合同，負責與業(yè)主，分承包方的聯(lián)系與協(xié)商;

　　4、全面負責工程施工中的進度、質(zhì)量、安全工作、下達工作計劃和經(jīng)濟技術(shù)指標;

　　5、負責管理、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的施工，物資供應(yīng)、勞動力安排、財務(wù)等各方面工作;

　　6、負責項目工程和施工現(xiàn)場的'文明創(chuàng)建;

　　7、負責工程形象進度款的回收及對內(nèi)、外的結(jié)算審核審查，負責工程竣工決算編制，審計以及審計終結(jié)后項目部成員分配計劃和項目竣工決算后的項目綜合總結(jié)工作。

　　8、負責處理工程項目部的日常各項工作。

工廠員工崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責本車間人員管理，合理配置，形成最佳組合，高勞動效率

　　2、負責完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)計劃分解工作，確保按計劃交貨

　　3、負責監(jiān)督按工藝生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量

　　4、加強成本控制，降低費用消耗，油類列表控制，軸承、軋輥使用前后做好相關(guān)臺賬

　　5、加強設(shè)備管理，保養(yǎng)維護，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程

　　6、負責本車間安全文明生產(chǎn)，確保安全無事故

　　7、負責制訂車間管理制度，操作規(guī)程，報公司備案

　　8、加強對員工的生產(chǎn)質(zhì)量和安全教育培訓及制度計劃臺賬

工廠員工崗位職責10

　　1、根據(jù)工廠的生產(chǎn)預(yù)測以及人員、材料、設(shè)備、設(shè)施等相關(guān)信息，制定并提交工廠年度預(yù)算需求。在工廠運作活動中確保達到董事會批準的年度預(yù)算要求。

　　2、根據(jù)公司的.年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制訂工廠的各項工作目標。確保員工明確了解公司、工廠及各自部門的工作目標和任務(wù)，以圍繞目標展開工作并達到目標。

　　3、與國內(nèi)和公司內(nèi)部客戶保持良好的溝通，并建立融洽的人際關(guān)系，對客戶提出的要求及時與相關(guān)部門溝通信息并作出快速反應(yīng)。

　　4、負責挑選、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢。

　　5、運用持續(xù)改進和創(chuàng)新手段，不斷提高勞動生產(chǎn)率，降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和其他業(yè)務(wù)運作表現(xiàn)。

　　6、承擔公司運作系統(tǒng)和體系要求的管理責任，確保體系文件有效運行，并不斷在工廠內(nèi)完善相關(guān)程序及其應(yīng)用。

　　7、負責工廠安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制度，并不斷完善各項安全設(shè)施，實施勞動保護和安全生產(chǎn)的目標，保障員工和設(shè)備安全。

工廠員工崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責運送維修車輛及其他物資，建全設(shè)備維修臺賬。

　　2、遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，一切行動聽指揮。

　　3、負責員工技術(shù)操作培訓，使之熟練掌握叉車駕駛技術(shù)，掌握叉車性能，原理，結(jié)構(gòu)定期檢修保養(yǎng)，確保正常工作。

　　4、加強安全教育，督促員工工作期間穿戴勞保用品。駕駛叉車，注意安全。

　　5、配合生產(chǎn)調(diào)度工作，組織完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　6、嚴格執(zhí)行“三不傷害”及公司各項規(guī)定，杜絕事故發(fā)生。

工廠員工崗位職責12

　　1、建立并領(lǐng)導(dǎo)團隊有效開展工作，保證工程目標在工廠業(yè)務(wù)運作中實現(xiàn)。

　　2、總體負責并指導(dǎo)下屬啟動新產(chǎn)品新項目，組織新產(chǎn)品制造過程開發(fā)、工程更改、人機工程；負責相關(guān)工藝文件編制并予以實施；負責工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試；負責并保障工廠制造能力滿足客戶需求。

　　3、制定勞動力標準并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機工程。分析并改善生產(chǎn)過程中的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。

　　4、確保提供給制造過程的工藝文件準確性（工藝文件包括但不僅限于：工位作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備維護檢查單、所有生產(chǎn)過程的標準作業(yè)時間及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設(shè)備、內(nèi)部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等）。

　　5、負責制定和實施分公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)計劃和定期安全檢查，確保設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)，并實施持續(xù)改進，達到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一性和一致性。

　　6、負責工廠固定資產(chǎn)的維護；負責對外部供應(yīng)商提供技術(shù)支持。

　　7、協(xié)助完成工廠年度預(yù)算計劃和資本需求計劃，控制各項相關(guān)費用性和資本性費用支出。

　　8、負責工廠全員對設(shè)備工裝等維護保養(yǎng)的意識和能力；負責新產(chǎn)品制造過程相關(guān)員工對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)、工序操作的`培訓。

　　9、負責培訓、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實施。

　　10、負責工廠公用設(shè)備、動力能源設(shè)備等的日常維護，確保不因能源供應(yīng)而造成向客戶供貨。

　　11、負責監(jiān)督管理進入工廠區(qū)域內(nèi)施工的外來人員工作，確保安全。

工廠員工崗位職責13

　　1、負責建立工廠設(shè)備、工裝臺賬，掌握工廠設(shè)備、工裝實際技術(shù)狀態(tài)及使用情況。

　　2、負責參與獲得設(shè)備、工裝，復(fù)制工裝，更新設(shè)備的選型選廠工作，參與設(shè)備、工裝驗收，設(shè)備、工裝進行統(tǒng)一編號。

　　3、參與設(shè)備、工裝開發(fā)及前期管理，負責設(shè)備更新計劃、工裝復(fù)制計劃的編制。

　　4、負責編制工廠設(shè)備、工裝大修、技術(shù)改造計劃。

　　5、負責工廠設(shè)備、工裝大修計劃、技術(shù)改造計劃、工裝復(fù)制計劃、設(shè)備更新計劃的組織實施，跟蹤狀態(tài)管理工作。

　　6、負責工廠設(shè)備、工裝鑒定報廢工作。

　　7、做好備件管理工作，利用MAXIMO軟件控制備件、工具的采購、發(fā)放、庫存儲備資金的占用情況，掌握備件、工具費用的使用情況。

　　8、必須遵守安全培訓定義的.一切健康、安全、人機工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護運行控制。

工廠員工崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、全面負責本部門日常行政工作

　　2、負責本部門年度公司方針的行使，目標的分解落實工作

　　3、負責公司生產(chǎn)組織和安全保護工作

　　4、生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立，完善和推進執(zhí)行工作，生產(chǎn)流程建立、落實

　　5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場綜合管理工作

　　6、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況，為保證生產(chǎn)發(fā)貨負責

　　7、負責生產(chǎn)作業(yè)計劃平衡，編制和生產(chǎn)工藝執(zhí)行工作

　　8、負責組織公司員工各項培訓工作，對各工段績效考核制定考核細則實行主要權(quán)限

　　1、有權(quán)參與員工工資調(diào)整考核細則的建檔，車間主任瀆職行為，不科學管理方法，違反工藝紀律指正引導(dǎo)后無效，有權(quán)處罰或停職處理

　　2、對車間主任難管教的`帶班長或員工，調(diào)整核實后，有權(quán)調(diào)換車間，造成設(shè)備損壞嚴重，生產(chǎn)流程工序銜接不起來的人或事有權(quán)處罰，對人可做停職或建議開除

　　3、制定車間考核細則，可嚴格遵章辦事，對各車間管理臺賬細則監(jiān)督、檢查建立獎罰條例

　　4、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排，長期不能勝任本職工作勞動紀律的人，有調(diào)離本車間權(quán)利

　　5、清理權(quán)限在3日以內(nèi)，車間員工請假超出3日以上的，生產(chǎn)部長審批交生產(chǎn)經(jīng)理或總經(jīng)理批假，車間內(nèi)存檔6、對以上領(lǐng)導(dǎo)的失職，瀆職行為有申報權(quán)

工廠員工崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、上班前做好焊機設(shè)備的檢查，設(shè)備周圍干燥，杜絕線路破皮作業(yè)，并穿戴好防護物品

　　2、負責對來料或焊接材料表面質(zhì)量，邊部質(zhì)量的驗收，對存在質(zhì)量缺陷的'料卷及時與品質(zhì)部門聯(lián)系處理

　　3、焊接時不得隨意剪切，中間有接頭的應(yīng)做好醒目標記

　　4、禁止一邊料輸送，一邊剪切帶鋼頭，禁止非本崗位人員進入放料禁區(qū)，放料盤兩端立盤和料廂之間禁止走人

　　5、工作結(jié)束及時關(guān)閉乙炔、氧氣、氬氣瓶閥放盡管內(nèi)余氣，切斷電源，對調(diào)換氣瓶外表無油污，贓物并做好空瓶標記，換下后的空瓶及時送人倉庫6、積極配合機長工作，認真完成機長交待的其他任務(wù)

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